В Сибур требуется Менеджер IT-проекта (корпоративные сервисы).
Чем вам предстоит заниматься:
Проработкой спроса Функций Компании в автоматизации своих процессов, критичный анализ потребности, оценка и защиты бюджета для дальнейшей реализации.
Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка.
Обеспечением внешними/внутренними ресурсами.
Проведением конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключение договора с победителем.
Организацией работ по проекту и контроль их выполнения.
Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проекта (Заказчик, исполнители, иные участники).
Формированием отчетных материалов по проекту, в том числе первичных документов регламентированного учета, организацией статусов по проекту.
Оценкой рисков проекта, управлением рисками.
Приемкой результата у исполнителей и сдачей его Заказчику.
Организацией документирования результатов проекта для последующей сдачи результата на поддержку.
Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете высшее образование.
Опыт не менее 5 лет в сфере управления внедрением ИТ-проектов.
Имеете знания базовой теории управления проектами.
Имеете опыт реализации проектов по автоматизации процессов документооборота и внутренних сервисов, понимаете экономику проекта.
Умеете работать со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент).
Имеете опыт ведения проектов по Waterfall модели (знание и использование PMBoK).
Владеете инструментом MS Project в рамках формирования план-графика проекта.
Владеете методикой формирования бюджета проекта, отслеживаете его исполнение.
Владеете продуктами JIRA, Confluence при организации работ по проекту, имеете опыт управления ресурсами проекта.
Имеете опыт управления функциональным объемом проекта, рисками и их митигацией.
Стрессоустойчивы, обладаете хорошими навыками коммуникации и презентации, ориентированы на результат.
Что предлагают:
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.
