Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания УРАЛАЙТЕХ (УРАЛХИМ) в поиске Руководителя IT-проектов в направлении HR    УРАЛАЙТЕХ — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Уралхим. Создают функциональные и инновационные решения для бизнеса, закрывающие его ключевые потребности: разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры и интеграцию всех IT-сервисов.   Чем предстоит заниматься:​​​​​​​

• Контролировать соответствие результатов проекта целям, срокам, бюджету и требованиям;
• Управлять заинтересованными сторонами, рисками и изменениями проекта;
• Организовывать сбор и анализ требований к проекту;
• Координировать работу подрядчиков, консультантов и внутренних подразделений компании;
• Разрабатывать детальные планы и графики проекта, контролировать их выполнение;
• Готовить проектную документацию в соответствии с корпоративной методологией;
• Принимать оперативные решения в рамках своей зоны ответственности;
• Привлекать внешние ресурсы для выполнения задач и контролировать исполнение обязательств;
• Вести договорную работу и организовывать закупки в рамках проекта;
• Организовывать приемо-сдаточные испытания и подписывать документы.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, в приоритете техническое, экономическое, математическое, управление проектами;
• Опыт внедрения корпоративных мобильных приложений;
• Понимание жизненного цикла разработки продукта;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• Опыт внедрения продуктов на базе платформы Websoft (Webtutor/E-staff);
• Базовые знания жизненного цикла сотрудника в организации (от онбординга до оффбординга).

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату: оклад + годовой бонус;
• Программы развития в корпоративном университете (soft skills);
• Работа в команде профессионалов;
• Забота о вашем здоровье с программой ДМС со стоматологией с 1 дня;
• Современный комфортный офис в г. Перми и г. Москве/возможность работать гибридно или удаленно.

Производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ в поиске Руководителя направления по международному праву    Объединённая химическая компания УРАЛХИМ — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений   Задачи:

• Юридическое сопровождение международных проектов (корпоративное и доверительное управление, координация текущей деятельности иностранных компаний)
• Структурирование и сопровождение сделок с зарубежными активами (приобретение недвижимости, долей в компаниях), разработка и реализация механизмов секьюритизации.
• Организация работы юридических и налоговых консультантов, администраторов.
• Подготовка и юридическая экспертиза договоров и иных документов, связанных с иностранным элементом.
• Подготовка аналитических и правовых заключений, позиций и рекомендаций, в том числе в части введённых ограничительных мер и их изменений
• Прохождение процедур KYC/AML, подготовка отчетов в отношении КИК и законодательства о валютном контроле

  Ожидания:

• Высшее юридическое образование, уверенное знание и опыт в сфере корпоративного права (корпоративное, доверительное управление, структурирование сделок, сопровождение реструктуризации и редомицилиции), договорного права и налогообложения
• Знание санкционного (США, ЕС и Великобритания) и контрсанкционного законодательства, а также опыт проведения санкционного комплаенса и устранения санкционных рисков
• Свободный английский язык (С1/С2), в том числе умение составлять документы на английском языке и вести переговоры
• Опыт работы с международным правом от 7 лет

  Компания предлагает:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В IT-компанию iTeamy требуется Руководитель проектов.    iTeamy — российская инновационная компания полного цикла создания программных продуктов и сервисов, а также оказания широкого спектра ИТ‑услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Прояснение, постановка и согласование целей и задач проекта;
• Формирование, мотивация и контроль проектной команды;
• Доведение целей и задач проекта до понимания проектной команды;
• Направление проекта для достижения его целей и задач;
• Методологическая поддержка участников проекта (разработка, корректировка проектных документов).
• Ведение архива проекта;
• Формирование, согласование и приоритизация бэклога совместно с заказчиком;
• Отслеживание сроков выполнения проекта;
• Отчет о продвижении проекта: затраченных ресурсах и выполненных задачах;
• Координация задач и контроль выполнения;
• Организация, подготовка и протоколирование совещаний по проекту;
• Оперативное информирование, поддержка коммуникаций между участниками проекта, заказчиками, заинтересованными в проекте сторонами;
• Оформление организационно-распорядительной и первичной документации (договора, акты-выполненных работ и пр.);
• Контроль поступления и расходования денежных средств.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3 лет в управлении проектами;
• Навык формирования, мотивации и организации работы команды;
• Навык управления проектным бэклогом, его согласование и приоритизация с заинтересованными лицами;
• Навык разработки документов проекта, плана-графика и бюджета проекта, формирования отчетов;
• Желателен опыт работы ведения, архивирования проектов в любой ИС (Битрикс, jira, confluence, MS Project и т.д.).

  Что предлагают:

• Пятидневная рабочая неделя, как правило с 9:00 до 18:00 (есть возможность выстроить гибкое начало рабочего дня);
• ДМС;
• Атмосферу взаимопомощи и поддержки — опытного наставника, который поможет адаптироваться к рабочему процессу в команде;
• Насыщенную корпоративную культуру;
• Компенсацию сотовой связи для вас и ваших близких;
• Скидки на развлечения, отдых и услуги у партнеров компании;
• Офис находится на Розы Люксембург 12.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Малибу ищут Менеджера event проектов.    Группа компаний Малибу организует деловые и развлекательные мероприятия уже более 20 лет, для государственных и крупных корпоративных клиентов в России и СНГ.   Обязанности:

• Своевременная обработка всех тендерных заказов (государственных и коммерческих), поступающих во внутреннюю систему.
• Расчет заказов (запросы поставщикам, переговоры по снижению цены, составление сметы) и анализ рисков.
• Передача на исполнение (реализацию) выигранных тендерных заказов.

  Требования:

• Опыт расчета тендерных предложений , для государственных или коммерческих заказчиков в направлении (не менее 1 года).
• Желание обучаться и развиваться в данном направлении.
• Умение вести деловые переговоры с подрядчиками на высоком уровне.
• Ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность, отличная внимательность.

  Условия:

• Работа с интересными региональными и федеральными проектами.
• Удобная CRM-система, которая позволит эффективно организовывать свой рабочий день.
• График удаленной работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможности карьерного роста в компании.
• Уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании (обязательно рассмотрят ваши ожидания).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Укажите ваши достижения в работе.

Союзмультфильм ищет опытного и вдохновляющего Руководителя направления визуальных эффектов (VFX Supervisor), готового взять на себя ключевую роль в управлении, развитии и совершенствовании направления VFX в рамках анимационных проектов.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления визуальных эффектов
• Организация и контроль работы команды VFX: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам VFX на всех этапах производства
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения VFX
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости
• Участие в кадровом планировании и подборе VFX-специалистов

  Что вы будете создавать:

• Реалистичные и стилизованные VFX: жидкости, огонь, дым, взрывы, природные и магические явления, разрушения и другие динамические элементы
• Процедурная генерация: локации, ассеты, компоненты ассетов и т.п.
• Эффекты, строго соответствующие стилистике проекта
• Готовые материалы, очищенные от визуальных артефактов и технических недочетов

  Требования:

• Опыт руководства VFX-командой в сфере анимации или кино от 5 лет. Опыт в позиции FX TD, VFX супервайзера
• Глубокое понимание VFX-пайплайна, программных решений современных инструментов: Houdini, работа солверов, VEX
• Опыт работы с рендерами Mantra/Karma, настройка рендера, шеийдинга, AOV
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы
• Умение общаться с художниками, технарями и менеджерами — на одном языке
• Любовь к визуальным эффектам и желание развивать команду и индустрию вместе с нами
• Будет преимуществом опыт работы в Maya, Nuke, владение Renderman, знание Python

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская)

В ведущий EdTech-проект (школьники) B2C ищут Commercial Owner.   Что важно:

• Опыт управления ростом выручки (700 млн ₽+ или рост 30–50%+).
• Опыт работы с несколькими каналами и продуктовой линейкой.
• Ответственность за коммерческий результат.
• Опыт построения продуктовой маркетинговой команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Торгово-производственная компания Vertex приглашает в команду Директора по маркетингу.   Vertex производят бытовую химию, косметику, гигиену, товары для животных — десятки новых SKU каждый месяц.   Ожидания от кандидата:

• Ведение всей маркетинговой стратегии Vertex.
• FMCG/Beauty/Household/Hygiene → Multi-brand/Multi-category.
• Blitz-масштабирование портфеля → запуск 36+ брендов.
• Ведение P&L маркетинговых направлений.
• Построение структуры маркетинга 50+ чел. по этапам роста.
• Развитие архитектуры брендов → построение long-term Brand Equity.
• Взаимодействие с CCO.

  Кого ищут:

• Опыт: 10+ лет в маркетинге FMCG/Beauty/Retail/Consumer Goods.
• Опыт создания брендов с нуля → не просто поддержка.
• Лидер → опыт управления командами 50+ чел.
• Опыт в B2B/ marketplaces → обязателен.
• Человека, который «видит рынок», строит историю, создаёт value.
• Опыт работы на первой линии → опыт общения с CEO/собственником — важен.

  Не подходящий кандидат:

• Тот, кто «долго созревает», а не готов делать blitz-маркетинг.
• Тот, кто живёт в «корпоративной парадигме → 1 бренд 5 лет».
• Тот, кто не готов лично вести P&L.
• Тот, кто не любит работать в скоростной компании → темп x10.

  Как будет устроено взаимодействие:

• Прямое подчинение CEO (Георгий Гуданов).
• Работа в первой линии.
• Плотное взаимодействие с CCO.
• Свобода действий, жёсткие KPI → бренды должны не просто запускаться, а «лететь» по выручке и коммерческой марже.

  Что предлагают:

• Стартовая база → конкурентная (обсуждается индивидуально).
• KPI → рост выручки по брендам, ROMI, LTV, ДРР.
• Бонус → привязан к росту бизнеса.
• Полный креативный карт-бланш → CEO лично поддерживает.
• Влияние → CMO = один из главных стратегических игроков Vertex.

  Преимущества работы в компании:

• Дают гарантии. Официальное оформление по ТК с первого дня.
• Держат планку. Предлагают материальную мотивацию выше рынка.
• Заботятся о комфорте. Большой светлый офис, с местами для отдыха, кофемашиной и конфетками. А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки (адрес: г. Нижний Новгород, ул. М.Казакова, 3А).
• Предоставляют ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы.
• Хотят большего и не боятся вызовов. Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие.
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании.
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00).
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Head of PR   Vertex производят бытовую химию, косметику, гигиену, товары для животных — десятки новых SKU каждый месяц.   Ожидания от кандидата:

• Построение полной PR-стратегии Vertex на уровне группы компаний
• Формирование сильного публичного позиционирования компании и брендов
• PR-сопровождение multi-brand портфеля
• Формирование инфополя вокруг брендов и компании
• Управление внешними коммуникациями: СМИ, отраслевые площадки, digital-медиа, лидеры мнений и профессиональные сообщества
• Системное усиление brand awareness через digital-инструменты
• Управление антикризисными коммуникациями
• Управление корпоративной репутацией компании

  Зона ответственности:

• PR брендов компании
• Управление репутацией CEO
• Контроль всех внешних коммуникаций компании
• Координация подрядчиков, агентств, digital-команд
• Поддержка запусков новых брендов через коммуникационную архитектуру
• Корпоративный PR Vertex

Развитие SMM-направления:

• Контент-архитектура
• Tone of voice
• Рост охватов
• Вовлеченность
• Управление digital-репутацией

Управление SEO и GEO-направлением:

• Рост органического присутствия брендов
• Усиление поисковой видимости
• Контроль брендовой выдачи
• Управление присутствием в поисковых сценариях нового поколения

  Кого ищут:

• Опыт от 5 лет в PR/Communications/FMCG/Retail/Consumer Goods
• Опыт построения PR-функции в быстрорастущем бизнесе
• Понимание digital-коммуникаций, SMM, SEO
• Опыт сопровождения собственника/CEO
• Опыт управления командами
• Человека, который умеет строить не только коммуникацию, но и публичный вес компании
• Высокая скорость принятия решений

  Не подходящий кандидат:

• Тот, кто работает только через классический PR
• Тот, кто не понимает digital influence
• Тот, кто не чувствует рынок и скорость
• Тот, кто не умеет работать в темпе x10

  Как будет устроено взаимодействие:

• Работа в первой линии управления
• Плотная связка с маркетингом, коммерцией, digital-блоком, HR
• Высокая самостоятельность при жестких KPI

  KPI:

• Рост брендовых запросов
• Рост упоминаемости Vertex и брендов
• Рост органического охвата

  Что предлагают:

• Высокий уровень влияния
• Доступ к стратегическим решениям
• Возможность строить публичную силу крупнейшей FMCG-компании
• Работа в высокоскоростной системе

  Преимущества работы в компании:

• Дают гарантии. Официальное оформление по ТК с первого дня
• Держат планку. Предлагают материальную мотивацию выше рынка
• Заботятся о комфорте. Большой светлый офис, с местами для отдыха, кофемашиной и конфетками. А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки (адрес: г. Нижний Новгород, ул. М.Казакова, 3А)
• Предоставляют ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы
• Хотят большего и не боятся вызовов. Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00)
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании

В торгово-производственную компанию Vertex требуется Директор по продажам в федеральные и локальные сети.    Vertex производят бытовую химию, косметику, гигиену, товары для животных — десятки новых SKU каждый месяц.   Какие задачи вы возглавите: Это позиция для лидера, который умеет не только говорить о стратегии, но и реализовывать её в деньгах.
Вы будете управлять всей сетью продаж Vertex в федеральных и локальных сетях России:

• Переговоры с первыми лицами ритейла.
• Контракты на сотни миллионов.
• P&L ключевых клиентов.
• Вывод новых брендов на полки и масштабирование их в национальный охват.

Задачи:

• Построить сильную категорийную стратегию по 30+ направлениям.
• Увеличить долю полки и скорость оборачиваемости.
• Создать систему промо с управляемой и прогнозируемой экономикой.
• Управлять ассортиментом, листингами, переоценками и промо-бюджетом.
• Формировать и развивать команду KAM и трейд-маркетинга.
• Находить точки роста быстрее конкурентов.

Ваша зона ответственности — вся сетевая стратегия России и СНГ: 

• Федеральные сети.
• Региональные сети.
• Дарксторы и быстрая доставка.
• Дрогери и DIY каналы.
• Фарм каналы (по гигиене и косметике).
• Дистрибуция (B2B каналы).

Вы строите единую стратегию проникновения брендов Vertex во все каналы, где покупатель принимает решение о покупке.   Ищут человека, который:

• Вёл продажи в федеральных сетях на оборотах от 3–5 млрд ₽ в год (или управляемый P&L не меньше).
• Лично заключал и защищал крупные сетевые контракты.
• Понимает экономику полки, промо, матрицы и динамики категорий.
• Может построить команду, систему, процесс и дать нужный темп.
• Быстро принимает решения и несёт ответственность за результат.
• Лидер, который не боится сложных переговоров и умеет выигрывать.
• Если вы умеете только «аккуратно вести документацию» — вылетите на первой неделе.
• Если умеете делать результат, получите полномочия и поддержку.

  Почему эта роль — шанс вашей карьеры: 

• Вы напрямую работаете с собственником.
• У вас будет реальное влияние на рост компании.
• Ваши решения отражаются на миллиардаx оборота.
• Скорость Vertex даёт карьерный рост быстрее, чем у 95% российских FMCG.
• Компания расширяет производство, линейки и присутствие — вы управляете этим ростом.
• Нет потолка: строят российский FMCG-холдинг масштаба P&G.

  Условия:

• Доход: 500 000 – 1 000 000 ₽/мес (фикс + KPI).
• Полная занятость, офис Москва.
• График 6/1, решения принимаются быстро, доступ к первому лицу.

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Бренд-менеджера.   Производят бытовую химию, косметику, гигиену, товары для животных — десятки новых SKU каждый месяц. Строят российский аналог Unilever/P&G, ориентированный на агрессивный рост, скорость вывода на рынок, мощные D2C и marketplaces.   Что предлагают:

• Дают гарантии. Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Держат планку. Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
• Заботятся о комфорте. Большой светлый офис, с местами для отдыха;
• Хотят большего и не боятся вызовов. Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегий бренда для повышения его узнаваемости и лояльности клиентов;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз для бренда;
• Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками для разработки рекламных кампаний;
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетов;
• Участие в разработке новых продуктов, соответствующих стратегии бренда;
• Организация и проведение мероприятий для продвижения бренда;
• Отчетность перед вышестоящим руководством.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт в сфере FMCG;
• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
• Подтвержденные примеры по развитию бренда и его узнаваемости;
• Создание команды и управление подчинённой структурой;
• Успешный опыт взаимодействия с каналами продаж, через отдел продаж;
• Знание техники продаж, умение презентовать бренд и его преимущества;
• Продвинутый уровень владения Excel, аналитические способности;
• Активная жизненная позиция, энергичность;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.