Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE ищут PR-менеджера   Основная задача маркетолога:

• Создавать, продвигать и поддерживать имидж бренда, привлекать релевантную аудиторию HNW/UHNW через PR, медиа и партнёрские каналы, доводя её до персональных примерок и покупок

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии бренда и бутиков
• Продвижение коллекций и специальных проектов через медиа, соцсети и инфлюенсеров
• Управление отношениями с прессой, fashion-журналистами и лидерами мнений
• Планирование и проведение бренд-мероприятий, запуск коллабораций
• Мониторинг медиа-пространства, анализ репутации бренда и конкурентов
• Создание контент-плана и контроль визуальной коммуникации
• Построение и ведение партнёрской сети по каждому городу (private banking, премиальные авто, 5* отели, спортивные и гольф-клубы, рестораны)
• Организация персональных и выездных примерок (private shopping)
• Контроль качества лидов, офферов, скриптов и скорости обработки
• Анализ и устранение узких мест в воронке продаж
• Взаимодействие с бутиками для поддержки персонализированного сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в luxury или high-ticket сегменте (fashion, retail, private sales)
• Навык построения B2B-партнёрств и работы с HNW/UHNW клиентами
• Опыт в PR и управлении медиа-коммуникациями, включая social media и инфлюенсеров
• Навыки организации мероприятий и private shopping
• Владение аналитикой KPI и CRM для контроля воронки: лид - примерка - покупка

Личные качества:

• Проактивность, системное мышление, высокая самоорганизация
• Эстетика и чувство luxury lifestyle
• Умение вести переговоры
• Высокая личная презентабельность, коммуникабельность и аккуратность в деталях

  Идеальный результат:

• Система PR и партнёрских коммуникаций, которая стабильно приносит «тёплых» лидов и конвертирует их в примерки и покупки.
• Ощущение эксклюзивности,приватности и персонализации на каждом этапе взаимодействия с клиентом

  Что предлагают:

• Достойное вознаграждение: среднемесячный доход от 100 000 руб. (80 000 руб. оклад + KPI). Выплаты 2 раза в месяц
• Удобный удаленный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Профессиональный рост: возможность развиваться в уникальной сфере LUXE fashion retail и влиять на процессы компании
• Динамичная среда: работа с интересными людьми и захватывающими задачами
• Привилегии: корпоративная скидка на продукцию компании, чтобы вы всегда могли окружить себя красотой и стилем

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, которое должно начинаться с кодовой фразы "Хочу в команду".

В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE требуется Retail Director, который возьмёт полную ответственность за продажи всей розничной сети: выполнение планов по выручке/марже, управление скидками, рост эффективности магазинов и развитие клиентской базы.   Обязанности:

• Управление продажами сети: планирование, выполнение планов, прогнозирование, план/факт, управленческие решения по итогам аналитики.
• Управление воронкой продаж: трафик → конверсия → UPT → средний чек → валовая маржа, снижение зависимости от скидок.
• Операционное управление розницей в 7 городах: единые стандарты, контроль исполнения, регулярный управленческий ритм (день/неделя/месяц).
• Управление руководителями магазинов: постановка задач, развитие, оценка эффективности, усиление команды.
• Подбор, обучение и аттестация персонала (совместно с HR/обучением): стандарты консультации, работа с возражениями, дисциплина CRM.
• Развитие luxury-service и appointment-модели: качество консультации, подготовка к визиту клиента, персональные подборки.
• Развитие продаж по клиентской базе/CRM: рост возвратности, персональные коммуникации, контроль качества данных и активности.
• Управление ассортиментом в рознице совместно с закупкой/категорийным: sell-through, slow movers, перемещения, VM как инструмент продаж.
• Контроль операционных показателей: эффективность ФОТ, потери/учёт, соблюдение регламентов, качество сервиса.
• Регулярная отчётность собственнику: цифры, причины отклонений, корректирующие действия.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Retail Director/Директор по рознице/Руководитель розничной сети.
• Опыт управления мультигородской сетью и личная ответственность за продажи и ключевые показатели P&L.
• Сильные навыки управления через метрики: конверсия, UPT, средний чек, маржа, скидка, эффективность ФОТ.
• Умение строить и усиливать команду: директора магазинов, обучение, стандарты, контроль исполнения.
• Понимание специфики premium/luxury retail: сервис, VIP-подход, этика продаж.
• Системность, требовательность, ориентация на результат, способность быстро наводить управляемость.

Будет преимуществом:

• Кейсы роста продаж без увеличения скидок, повышение маржинальности.
• Запуск/перезапуск магазинов, построение appointment-модели.
• Сильные кейсы по CRM-выручке и возвратности.

  Условия:

• Полная занятость.
• Доход: фикс + бонусная часть по KPI сети (150 000+ KPI обсуждается индивидуально).
• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения, фокус на результате.

В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE ищут Руководителя отдела VIP Shoppіng.    Чем предстоит заниматься:

• Обучение персонала: развитие навыков команды VIP‑отдела, постоянное повышение их профессионализма и уровня сервиса.
• Онлайн-продажи: развитие и оптимизация каналов продаж онлайн, создание уникальных предложений для VIP-клиентов.
• Расширение клиентской базы: активное привлечение новых клиентов, работа с собственной клиентской базой, создание программ лояльности.
• Работа с собственной клиентской базой: обязательное условие — наличие у кандидата собственной базы клиентов для эффективной работы и расширения клиентской сети.
• Обеспечение высокого уровня сервиса: создание эксклюзивных условий обслуживания для VIP‑клиентов.
• Развитие и поддержка отношений с ключевыми клиентами: организация индивидуальных встреч, мероприятий, предложений.
• Ведение продаж и аналитика: отслеживание эффективности, анализ продаж и клиентской активности, разработка стратегий роста.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательное наличие собственной клиентской базы — ключевое требование.
• Успешный опыт в VIP‑продажах, управлении клиентской базой или в премиум‑сегменте — от 3 лет.
• Навыки обучения и развития команды.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Уверенное владение онлайн-продажами и CRM‑системами.
• Способность самостоятельно привлекать и удерживать VIP‑клиентов.
• Желание развиваться в сфере люксовых продаж и расширения клиентской базы.

  Что предлагают:

• Гибкий график работы — удобное сочетание работы с офисом и онлайн.
• Конкурентоспособная заработная плата — обсуждается индивидуально (от процентов с продаж + бонусы).
• Обучение и развитие — тренинги, мастер-классы и участие в fashion‑событиях.
• Работа в команде профессионалов — в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
• Возможность роста — карьерное развитие внутри сети.
• Корпоративные привилегии — скидки на коллекции брендов, стильная фирменная одежда.

  Ищут вас, если вы:

• Имеете собственную клиентскую базу и опыт работы с VIP‑клиентами.
• Обладаете навыками обучения команды и мотивации.
• Уверенно управляем онлайн-продажами и маркетингом.
• Имеете желание расти профессионально и расширять клиентскую сеть.
• Легко находите общий язык с клиентами и коллегами.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите о вашей клиентской базе, успешных кейсах и почему именно вы подходите для этой роли.

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Product менеджера (Навигация).    Навигация — сердце discovery Литреса. Команда отвечает за всё, что связано с выбором книги вне рекомендаций и поиска — каталог, жанры, серии, UGC, структура карточки книги.   Чем предстоит заниматься:

• Вести направления навигации end-to-end: целеполагание, планирование, запуск и сопровождение релизов;
• Работать с конверсионной воронкой: от входа в каталог/карточку до начала чтения или покупки;
• Формировать и приоритизировать бэклог по каталогу, жанрам, сериям, UGC и карточке книги;
• Кросс-функционально координировать: разработку, QA, аналитику, монетизацию, другие поверхности.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы с конверсионной воронкой: анализ метрик, формулировка гипотез, запуск A/B;
• Управляли бэклогом и приоритизацией в условиях параллельных потоков;
• Опыт кросс-функциональной координации, постановки задач разработке/QA;
• Понимаете UX-паттерны навигации и формирования правильного каталога;

Будет плюсом:

• Опыт работы с конверсионными метриками в каталоге/контентном сервисе;
• Опыт работы с качеством и покрытием UGC.

  Что предлагают:

• Формат работы на выбор, возможен удаленный формат;
• Отсутствие дресс-кода;
• После ИС: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Руководителя отдела развития авторов и чтецов.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4 человек (комьюнити, спецпроекты, диджитал).
• Планировать бюджет, ставить KPI и OKR, контролировать сроки.
• Запускать спецпроекты: переформатировать литпремию «Электронная Буква», школу продвижения, акселератор, совместный курс с ВШЭ и др.
• Строить стратегию привлечения авторов и чтецов (воронка, CAC, LTV, нестандартные каналы).
• Анализировать метрики, тестировать гипотезы (hands-on), масштабировать успешные.
• Организовывать вебинары и ивенты с комьюнити-менеджером.
• Взаимодействовать и выстраивать процессы с кросс-функциональными командами: продукта, маркетинга, бренда и др.

  Ожидания:

• Руководящий опыт в маркетинге/growth/ивентах/коммуникациях от 2 лет.
• Знаете систему OKR, умеете работать с цифрами и кросс-командами.
• Не боитесь неопределенности, готовы сами генерировать и проверять гипотезы.
• Опыт работы в: B2B/B2C, IT, ecommerce, fintech, edtech будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Формат работы: офисный или гибридный.
• График 5/2.
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать желаемый уровень дохода.

В российский бренд одежды look.online ищут Руководителя розничной сети.    Обязанности:

• Организация бесперебойной и эффективной работы магазинов.
• Открытие новых магазинов в городах присутствия.
• Проведение второго этапа интервью (от продавцов до управленцев).
• Контроль товародвижения и проведение инвентаризаций.
• Управление персоналом: обучение, наставничество, постановка задач и контроль их выполнения.
• Контроль графиков работы магазинов.
• Формирование и контроль отчетности по ключевым показателям.
• Обеспечение выполнения ежемесячных и квартальных планов.
• Аналитика продаж и работа с ритейл-показателями (конверсия, средний чек, комплексность покупки).
• Анализ товародвижения.
• Мониторинг конкурентов, контроль соблюдения стандартов и регламентов.
• Решение конфликтных и нестандартных ситуаций.
• Взаимодействие с арендодателями и надзорными органами.

  Требования:

• Высшее образование — желательно.
• Опыт работы в рознице (одежда/обувь) на позиции территориального управляющего или руководителя розницы от 2 лет — обязательно. 
• Опыт анализа показателей магазинов и работы с отчетностью.
• Навык принятия решений на основе аналитики.
• Понимание инструментов влияния на ключевые показатели продаж.
• Знание законодательства в сфере розничной торговли.
• Опыт управления, обучения и развития команды.
• Готовность к разъездному формату работы.

  Компания предлагает:

• Разъездной характер работы (главный офис в Москве, 5 мин пешком от м Полежаевская/МЦК Хорошево). График 5/2.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая конкурентная ЗП (обсуждается лично — зависит от вашего опыта).
• Корпоративная скидка на всю коллекцию бренда.
• Возможность развиваться в стабильной компании, где ценят инициативу и точность.

Департамент маркетинга РОСМЭН приглашает в свою команду драйвового Бренд-менеджера, который готов генерировать креативные и смелые идеи и нести ответственность за коммерческий результат своей работы.   Обязанности:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам
• Разработка и реализация плана развития брендов
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибьюции по брендам совместно с отделом продаж
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей
• Проведение презентаций по новым проектам для менеджеров по продажам и клиентов
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L)
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента

  Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influence маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Наличие собственной базы подрядчиков и РА
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• Знание английского языка на уровне С1

  Ключевые навыки:

• Маркетинговый анализ
• Бренд-менеджмент
• Запуск новых продуктов
• Планирование рекламных кампаний
• Развитие бренда
• Позиционирование бренда
• Продвижение бренда
• Разработка маркетинговой стратегии
• Деловая коммуникация
• Английский язык

В книжное издательство РОСМЭН ищут Шеф-редактора (детская литература масс-маркет).    Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых продуктов, серий спецтиражей в категориях досуговой, учебной, художественной детской литературы для сетевых каналов сбыта в модели In-out (Fix-Price, Чижик, X5, Победа и др).
• Разработка продуктовых матриц по уже имеющимся у издательства лицензиям и проектам в категориях досуговой, учебной, художественной детской литературы для спецтиражей сетевых каналов сбыта в модели In-out (Fix-Price, Чижик, X5, Победа и др).
• Управление текущим ассортиментом направления.
• Стратегическое планирование развития направления.

  Требования:

• Понимание специфики FMCG каналов сбыта.
• Опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий.
• Навыки планирования и производства продаж , управления ассортиментом и бюджетирования.
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 10 до 19, 2 дня удаленки после прохождения ИС.
• ЗП: оклад + квартальный бонус.
• Скидки на продукцию компании.

В сеть магазинов Спортмастер ищут Бренд менеджера (спортивный инвентарь).    Должностные обязанности:

• Управление созданием продукта (анализ жизненного цикла, анализ спецификации/параметров продукта, понимание потребностей клиентов и перевод их в требования к продукту)
• Управление продуктовой коммуникацией (формирование описания продукта для достижения коммерческих или маркетинговых целей, проведение ценового конкурентного анализа, выявление оптимальной розничной цены на конкретный продукт для максимизации маржинальности, или для позиционирующих целей, формирование РРЦ для достижения целевого маркапа по сезонной коллекции брэнда)
• Управление продуктовой матрицей/ассортиментным портфелем (анализировать текущую матрицу, выявлять успешные и неуспешные модели и их свойства, анализировать матрицы конкурентов, а также успешных брэндов на других рынках (международных), делать предложения по развитию и оптимизации продуктовых матриц).

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет.
• Образование: высшее, желательно экономическое, математическое.
• Уровень английского языка: Intermediate.
• Владение программами: Microsoft Office, Excel (сводные таблицы, диаграммы, ВПР), Power Point, желательно 1С.

  Условия оформления:

• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost.
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

В логистическую компанию Деловые Линии ищут Руководителя направления обеспечения пожарной безопасности    Требования:

• Образование высшее (по направлению подготовки "пожарно-технического профиля" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям));
• Стаж работы в отделе надзорной деятельности и профилактической работы МЧС РФ;
• Опыт руководства коллективом;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

  Обязанности:

• Разрабатывать мероприятия по усилению противопожарной защиты и предупреждению пожаров;
• Представлять интересы организации по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах;
• Проводить проверки согласно требованиям техники пожарной безопасности;
• Координировать работу специалистов направления;
• Планировать и контролировать бюджет и финансовые показатели;
• Формировать и своевременно предоставлять отчетность.

  Условия:​​​​​

• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8 А;
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом: от станции метро "Московская" и пр. Ветеранов;

А также:

• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Подарки детям сотрудников;
• Действует акция "Приведите друга". За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 рублей.