В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Руководителя отдела развития авторов и чтецов.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой из 4 человек (комьюнити, спецпроекты, диджитал).
- Планировать бюджет, ставить KPI и OKR, контролировать сроки.
- Запускать спецпроекты: переформатировать литпремию «Электронная Буква», школу продвижения, акселератор, совместный курс с ВШЭ и др.
- Строить стратегию привлечения авторов и чтецов (воронка, CAC, LTV, нестандартные каналы).
- Анализировать метрики, тестировать гипотезы (hands-on), масштабировать успешные.
- Организовывать вебинары и ивенты с комьюнити-менеджером.
- Взаимодействовать и выстраивать процессы с кросс-функциональными командами: продукта, маркетинга, бренда и др.
Ожидания:
- Руководящий опыт в маркетинге/growth/ивентах/коммуникациях от 2 лет.
- Знаете систему OKR, умеете работать с цифрами и кросс-командами.
- Не боитесь неопределенности, готовы сами генерировать и проверять гипотезы.
- Опыт работы в: B2B/B2C, IT, ecommerce, fintech, edtech будет преимуществом.
Компания предлагает:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Формат работы: офисный или гибридный.
- График 5/2.
- ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
- Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
- Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Откликнуться с сопроводительным письмом и указать желаемый уровень дохода.