Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется PR-директор по направлению B2C.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения В2С бизнеса Сбера (комплексно и по направлениям)
• Управление командой PR-блока В2С бизнеса Сбера, включая дочерние компании, координация с другими направлениями PR, а также с командами по работе с соц. сетями, аналитикой, репутационными рисками, брендом и т.д.
• Антикризисный PR
• Персональный PR первых лиц компании
• Разработка стратегии и информационное сопровождение участия В2С блока Сбера в крупных отраслевых мероприятиях (ПМЭФ, ВЭФ, Финконгресс, Finopolis)
• Разработка совместно с маркетингом специальных проектов и собственных мероприятий для продвижения продуктов и услуг В2С блока Сбера

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области журналистики, PR, связей с общественностью)
• Опыт работы в PR Пресс-службы или крупных компаний
• Опыт антикризисного PR
• Опыт организации персонального PR руководителей высшего звена
• Глубокое понимание специфики и особенностей B2C-продвижения
• Будет преимуществом: навыки работы с ИИ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в крупнейшем банке России
• Формат дохода: оклад + годовая премия
• Комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию внутренних коммуникаций.   Команда занимается развитием корпоративной культуры, управлением внутренними коммуникациями и поддержкой HR-процессов.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса коммуникаций и мероприятий, направленных на достижение целей согласно стратегии внутренних коммуникаций
• Интеграция дочерних компаний и команд в территориях в коммуникации и мероприятия блока, управление процессом, синхронизация участников и организаторов
• Организация упаковки "смыслов" и трансляция изменений в каналах коммуникаций блока (телеграмм-канал, рассылки, встречи команд для разной ЦА, тимбилдинги)
• Работа с культурным кодом, совместно с лидерской командой и HR, развитие внутрикорпоративной культуры блока
• Информирование сотрудников блока о ключевых событиях
• Контроль качества и эффективности коммуникаций и мероприятий: анализ эффективности на основе бенчмарков рынка, контроль соблюдения стандартов, коммуникационной политики и брендбука
• Отчетность по направлению коммуникаций, анализ метрик
• Развитие сотрудников блока

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя направления коммуникаций, бренда и корпоративной культуры от 3-х лет
• Опыт организации мероприятий для разной ЦА
• Опыт работы с руководителями высшего звена и hr-блоком
• Опыт трансляции и развития корпоративной культуры, HR бренда
• Опыт развития профессиональных сообществ и выстраивания горизонтальных связей, геймификации
• Навыки сторителлинга, копирайтинга, применения AI в коммуникациях и мероприятиях
• Наличие базы спикеров на научно-технические и культурологические темы, базы модераторов бизнес-сессий, широкого списка контактов агентств будет преимуществом

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В телемагазин Shopping Live требуется Директор департамента бизнес-процессов и проектов.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Основные задачи:

• Непосредственное руководство департаментом бизнес-процессов и проектов (бизнес аналитики, процессные менеджеры и проектные менеджеры), постановка и контроль исполнения задач, мотивация сотрудников
• Формирование и контроль исполнения портфеля проектов компании, организация его приоритизации, защита бюджета и развернутая отчетность по статусу для топ-менеджмента
• Непосредственный контроль работы бизнес аналитиков, текущей приоритизации задач бизнеса на изменение бизнес-процессов и систем компании
• Стратегическое планирование и формирование дорожной карты задач и проектов развития компании

  Требования к профессиональному опыту:

• Обязательный опыт работы в ритейл или е-коммерс компаниях
• Не менее 7 лет в сфере управления проектами и портфелями проектов
• Опыт управления проектами связанными с ИТ разработкой с бюджетом не менее 10 млн рублей
• Опыт управлениям проектными офисами, как значительное преимущество
• Наличие международной сертификации PMI PMP или других, как значительное преимущество
• Опыт профессиональной работы в сфере ИТ разработки как преимущество
• Не менее 5 лет в области управления бизнес процессами
• Не менее 3х лет на руководящих должностях (руководство департаментами, проектными офисами или отделами, более 5 человек)
• Опыт участия в разработке стратегических планов компании как преимущество

  Профессиональные знания:

• Глубокие и знания понимания всех аспектов теории и практики управления проектами
• Хорошие знания в области ИТ, в том числе в архитектуре ИТ систем (ERP, WMS, CRM), понимания моделей их взаимодействия и значения для автоматизации бизнес процессов в онлайн и оффлайн ритейле
• Понимание процессов разработки программного обеспечения, в том числе в модели Agile, а именно как работает приоритизация задач, как определяется состав спринтов, какие роли у участников процесса
• Глубокие знания в области выстраивания и описания бизнес-процессов компании, в том числи и понимание прикладных нотаций
• Хорошее знание процессов ритейл бизнеса, включая процессы интернет торговли и маркетплейсов

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации

В Росспиртпром открыта вакансия Руководителя ИТ отдела.   Инфраструктура в Росспиртпром — это фундамент, на котором строится всё. Сейчас ищут сильного лидера, который возглавит отдел в ИТ, отвечающий за развитие и сопровождение ИТ инфраструктуры, наведет порядок в «железе» и обеспечит безупречную работу систем, а также выступит в роли «играющего тренера».   Что нужно будет делать (задачи):

• Стратегическое управление и развитие ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сети, хранилища)
• Руководство командой системных администраторов и инженеров сопровождения: постановка задач, контроль KPI и наставничество
• Администрирование и поддержка парка оборудования HP, Huawei, Cisco
• Планирование и контроль бюджета на ИТ (закупки, лицензии, модернизация)
• Обеспечение информационной безопасности и отказоустойчивости систем 24/7
• Контроль и управление ИТ инфраструктурой управляющей компании и производственных площадок (заводов)
• Развитие и обеспечение работы ЦОДов
• Ведение проектов по развитию ИТ инфраструктуры компании
• Работа в тесной связке с подразделением по разработке и сопровождению программного обеспечения, с подразделением информационной безопасности

  Требования:

• Опыт работы в системном администрировании от 5 лет и на руководящей должности от 2 лет
• Экспертные знания сетевых технологий и серверных решений
• Практический опыт работы с оборудованием HP, Huawei и Cisco
• Умение организовать работу отдела так, чтобы всё работало как часы даже в твое отсутствие
• Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения в критических ситуациях

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Сложные и интересные проекты по модернизации инфраструктуры
• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Адекватное руководство и команда профессионалов

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя блока по работе с проектными компаниями.   Что предлагают:

• Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (декретная ставка).
• Достойный уровень оплаты труда , расширенный социальный пакет: ДМС включая стоматологию.
• Программа корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве с первого дня трудоустройства.
• Корпоративные скидки PrimeZone, клубы по интересам: разговорный английский язык, вокал, спортивные тренировки по волейболу, футболу, бегу, в зимнее время лыжи и сноуборд.
• Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение.
• Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал, столовая, кофе-пойнт, бесплатная парковка на территории и корпоративный автобус от ст. м. Славянский бульвар.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведите друга» в размере 30 000 рублей.
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за реализацию стратегии расширения рынков сбыта продуктов ЕВРАЗа путем взаимодействия с профильными проектно-конструкторскими бюро, девелоперскими компаниями, службами технического заказчика.
• Проводить переговоры с ключевыми специалистами потенциальных заказчиков, выявлять новые проекты, согласовывать замены продуктов-субститутов в проектной документации с помощью проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа.
• Формировать спрос на продукты ЕВРАЗа путем организации и участии в клиентских мероприятиях.
• Собирать информацию об актуальных потребностях ключевых участников строительного рынка, продвижение комплексных проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа и разработанных инжиниринговым центром ЕВРАЗа.
• Продвигать готовые решения, представленных на инженерном портале ese.pro.
• Участвовать в реализации целей МВО по продвижению двутавровой балки ЕВРАЗ в различных сегментах строительства.
• Организовывать работу блока, контролировать ежемесячные и годовые ключевые показатели эффективности, развивать сотрудников, подготавливать отчеты для руководства, участвовать в согласовании стратегии развития блока.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: инженер-конструктор/инженер ПГС/архитектор.
• Опыт от 3х лет в проектировании строительных конструкций (в т.ч. металлоконструкций). Наличие руководящего опыта от 1 года.
• Знание основ инженерно-строительного проектирования.
• Знание законодательства и нормативных документов в области проектирования, изготовления и монтажа металлоконструкций, основных технологий строительства зданий и сооружений.
• Знание и умение работать в программах для расчета, конструирования и моделирования стальных конструкций и отдельных деталей.
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, инициативность, самостоятельность, управленческие, лидерские качества, знание английского языка как преимущество.
• Готовность к командировкам.

В бренд одежды Vittoria Vicci требуется Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития компании;
• Стратегическое и операционное управление блоком продаж — RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин). Обеспечение выполнения показателей;
• Поиск и развитие новых каналов сбыта;
• Планирование и управление ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками;
• Управление ценообразованием;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж;
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества;
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений;
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов;
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж;
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности;
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией;
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики;
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом;
• Знание современных методов управления и планирования;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость;
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать.

  Условия:

• Оформление согласно ТК;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60%;
• Офис в шаговой доступности от метро.

Вакансия на удаленке.   В ювелирной сети SOKOLOV открыта вакансия Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка, мониторинг трендов и конкурентов для определения перспективных направлений развития бренда.
• Управление ассортиментной линейкой продукции.
• Взаимодействие с командой разработчиков, дизайнерами и контрактными производствами для создания привлекательной упаковки и брендинга.
• Разработка и контроль выполнения стандартов качества и соблюдения сроков и законодательных требований.
• Ведение документации, отчетности и анализ ключевых показателей эффективности (KPI).
• Участие в выставках, презентациях и партнерских мероприятиях для повышения узнаваемости бренда.
• Разработка концепций и планов вывода новых продуктов на рынок.
• Описание требований к продукту, взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и производством.
• Организация исследований рынка и потребностей целевой аудитории для определения новых идей и возможностей.
• Контроль за жизненным циклом продукта: планирование, запуск, анализ продаж и корректировка стратегии.
• Управление сроками, бюджетами и ресурсами для реализации проектов.
• Ведение документации по продуктам, отчетность по показателям продаж и показателям успеха.
• Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж для обеспечения успешного продвижения и реализации продукта.
• Анализ обратной связи и требований клиентов для совершенствования ассортимента.

  Что предлагают:

• Максимально удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваешься.

  В SOKOLOV вас ждут:

• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании;
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи;
• Амбициозные цели и интересные задачи.
• Четкие и понятные цели, помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
• База знаний, корпоративный университет, библиотека, участие в мероприятиях – всё это поможет вам узнать много нового и интересного.

В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Руководителя по региональному развитию и аренде.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Осуществлять поиск объектов в соответствии с планом развития компании: обеспечивать соблюдение сроков поиска и последующего открытия новых объектов.
• Проводить переговоры с арендодателями/собственниками помещений по коммерческим и иным условиям аренды.
• Готовить презентации по объектам по утверждённому шаблону для внутренней защиты и согласования.
• Согласовывать с арендодателями/собственниками и подписывать соглашения о намерениях по новым объектам.
• Сопровождать текущие арендные отношения: готовить официальные письма и обращения, инициировать изменения условий аренды, отрабатывать вопросы эксплуатации помещений и ведения коммерческой деятельности, проводить переговоры в рамках задач управления аренды.
• Инициировать и сопровождать процесс согласования (внутри компании и с контрагентами), а также подписание договоров аренды и дополнительных соглашений.
• Формировать и предоставлять отчётность по закреплённому региону.

  Ожидания от кандидата:

• Хорошо ориентируетесь на рынке коммерческой недвижимости.
• Имеете опыт управления командой.
• Уверенно работаете с Microsoft Office, 1С, Bitrix и Telegram.
• Обладаете грамотной устной и письменной деловой коммуникацией.
• Умеете структурировать информацию и наглядно презентовать результаты.
• Владеете аналитическим подходом и навыками планирования.

Плюсом будет:

• Опыт в региональном развитии и/или аренде (поиск локаций и запуск новых объектов).
• Наличие собственной базы контактов арендодателей/собственников, управляющих компаний и девелоперов в регионе.
• Понимание ключевых условий договоров аренды и практический опыт сопровождения пролонгаций и пересмотра условий.
• Готовность к командировкам при необходимости.

  Что предлагают:

• Максимально удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после года работы.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваешься.

В производственную компанию требуется Fractional CFO   Ситуация:

• Производство, ~300 млн выручки (план 1 млрд)
• Нет прозрачной себестоимости и управленческой отчетности
• Собственнику нужен независимый взгляд и наведение порядка в финансах

  Задача:

• Разобраться в реальной экономике
• Выстроить управленческий учет и прозрачную отчетность
• Связать производство и финансы (себестоимость, маржинальность, unit-экономика)
• Дать собственнику понятную картину и точки роста

  Формат:

• Частичная занятость с возможным переходом на full-time
• Производство находится в пределах Московской области

  Важно:

• Ищут практика с опытом внедрения финансовой системы в производстве
• Обязателен опыт в производстве металлообработки

В крупную промышленную компанию ищут Директора по контроллингу.    Задачи: Полный контур контроллинга:

• Финансовая модель компании (внутреннее использование и взаимодействие с банками/рейтинговыми агентствами)
• Бюджетирование и контроль
• Усиление операционного контроля через внедрение процессных контролей и регулярной управленческой отчетности (дашборды)
• Оптимизация и автоматизация бюджетного процесса и развитие кредитного контроля

Команда под управлением — 20 человек   Требования:

• 5+ лет опыта в контроллинге/финансах в крупных компаниях
• Приоритет — кандидаты из производственных, промышленных, FMCG
• Сильные навыки выстраивания процессов и систем контроля, развитая аналитика и опыт финансового моделирования