Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель дизайнерских игрушек Дом Культуры требуется Финансовый директор.   Дом Культуры — больше, чем компания. Компания создает в России индустрию дизайнерской игрушки как форму современного искусства, которая войдёт в культурное наследие. Каждый продукт — это источник радости и вдохновения, созданный командой единомышленников.   Обязательно: опыт работы в компаниях полного цикла (производство–закупка–продажа), от 5 лет на позиции финдиректора или в должности с аналогичными обязанностями в стартапах или малых/средних компаниях.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании: прогноз доходов и расходов, целей по выручке, прибыли, инвестициям
• Контроль денежных потоков: обеспечение своевременных обязательных платежей (зарплата, аренда, налоги, закупки, производственные и маркетинговые расходы)
• Бюджетирование и контроль исполнения: распределение ресурсов между отделами, контроль соответствия фактических расходов плану

Выстраивание системы внутренней и внешней финансовой отчетности:

• Cash Flow (отчёт о движении денежных средств)
• P&L (отчёт о прибылях и убытках)
• Управленческие аналитические отчёты по каналам продаж, маркетингу, производству и медиа-активностям
• Анализ ключевых финансовых метрик, контроль и прогнозирование рисков, сравнение фактических показателей с бюджетом
• Организация и управление работой команды: бухгалтерия, юрист
• Участие в стратегических бизнес-решениях: подготовка презентаций и отчетов для акционеров, инвесторов, участие в переговорах
• Готовность лично участвовать в подготовке отчетности, финансовых моделей, аналитических расчетов и решении сложных задач "в ручном режиме" (при необходимости)
• Оптимизация внутренних процессов, внедрение новых инструментов для поддержки роста и прозрачности бизнеса

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в компаниях полного цикла (производство–закупка–продажа), от 5 лет на позиции финдиректора или в должности с аналогичными обязанностями в стартапах или малых/средних компаниях
• Опыт работы с отчетностью по МСФО, умение анализировать ключевые финансовые отчеты
• Навыки внедрения и использования систем автоматизации финансового учета, аналитических и управленческих инструментов
• Сильные управленческие компетенции: опыт построения эффективной финансовой команды, выстраивания процессов, мотивации сотрудников
• Готовность лично погружаться в рабочие процессы, самостоятельно выполнять сложные задачи в условиях ограниченных ресурсов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры с инвесторами и акционерами
• Уверенное владение английским языком на уровне позволяющем свободно вести деловую коммуникацию, читать и готовить документацию
• Будет особенно ценно: понимание специфики рынка коллекционных игрушек и хобби-индустрии/участие в построении финансового блока в аналогичных стартапах

  Условия:

• Гибкий график: совмещение работы из офиса и удаленно (до 50%)
• Возможность стать частью инновационного и перспективного проекта на международном рынке
• Конкурентная зарплата, бонусы после успешных сделок и достижения KPI
• Возможности профессионального развития и расширения компетенций
• Динамичная команда, ориентированная на результат

  Укажите в сопроводительном письме:

• Общий опыт работы в компаниях полного цикла (от разработки до продажи)
• Ожидание по з/п

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководителя направления финансовых расследований.   Обязанности:

• Проведение финансовых расследований (обработка и анализ банковских выписок, проверка и оценка контрагентов)
• Осуществление бизнес-разведки по публичным, платным и непубличным источникам
• Проведение мероприятий по организации работы направления финансовых расследований
• Участие в сопровождении бизнес-процессов по взысканию проблемной задолженности в части реализации комплекса мероприятий в рамках компетенций Группы
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов по направлению Группы
• Работа с программами по схематичной визуализации движения денежных средств, активов с отражением аффилированности/связей
• Подготовка официальных документов, отчетов, справок для доклада руководству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению экономической безопасности и финансовых расследований юридических лиц от 3-х лет
• Опыт работы в финансовом мониторинге или валютном контроле, как преимущество,
• Опыт проведения финансовых расследований(проверка контрагентов ,ЮЛ и ФЛ, в т.ч. нерезидентов, аналитические способности, установление имущества должников по открытым и закрытым источникам)
• Навыки в обработке и анализе банковских выписок, знание плана счетов банковского и бухгалтерского учетов
• Знания/опыт в области применения №115-ФЗ
• Опыт работы в Excel (фильтры, макросы, сводные таблицы, формулы)
• Умение составлять официальные документы

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководителя направления офис-менеджмента.   Обязанности:

• Повышение эффективности направления офис-менеджмента части распределения и учета рабочих мест, офисных пространств, парковочных мест
• Инициирование и управление стратегическими проектами направления офис-менеджмента
• Организация перемещения подразделений внутри и между офисами Банка, актуализация планировочных решений, координация изменений офисной среды, обеспечение непрерывности деятельности подразделений при проведении изменений
• Ведение процесса по вендинговым аппаратам в офисах Банка
• Управление парковочной инфраструктурой, распределение парковочных мест между сотрудниками Банка, ведение учета и реестра пользователей, подготовка отчетности
• Актуализация и контроль корректности данных в информационных системах Банка, формирование регулярной и оперативной управленческой отчетности, подготовку аналитических материалов, создание и актуализация карт (планов) с фиксацией рабочих мест за структурными подразделениями Банка
• Анализ, развитие и оптимизация процессов по организации жизнедеятельности офисов. -Участие в разработке внутренних нормативных документов, регламентирующих управление офисами Банка
• Организация работы команды, планирование, постановка задач, распределение функционала, контроль исполнения

  Требования:

• Знание принципов создания комфортной рабочей атмосферы в офисах
• Знание требований законодательных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности
• Умение систематизировать информацию и создавать понятные презентации.
• Умение распределять бюджет и анализировать расходы
• Умеет работать в режиме большого потока задач и легко адаптируется к быстро меняющейся среде
• Умение структурировать задачи и упрощать процессы, находить максимально эффективные способы решения

  Условия:

• Корпоративное обучение в Бизнес Академии
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководителя направления продуктовой аналитики.   Обязанности:

• Развитие и автоматизация продуктовой отчетности по некредитным продуктам (пассивы, платежи, конверсии, комиссии)
• Анализ продуктов и услуг транзакционного бизнеса: динамика, структура, доходность
• Разработка методологии расчетов показателей в части продуктовой аналитики
• Формирование предложений по увеличению продуктового проникновения и роста продаж
• Контроль качества данных управленческой отчетности по продуктам в рамках направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы продуктовым аналитиком в банке от 3-х лет
• Знание продуктов транзакционного бизнеса
• Знание SQL на уровне уверенного пользователя
• Знание принципов построения корпоративных хранилищ данных
• Знание принципов бухгалтерского учета
• Знание принципов управленческого учета

  Условия:

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Руководитель направления управленческой отчетности и моделирования.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.   Ищут проактивного Руководителя направления управленческой отчетности и моделирования, который:

• Актуализирует и разовьет финансовые модели life-страхования в соответствии с МСФО 17
• Выстроит эффективные процессы команды FP&A и автоматизирует бюджетирование
• Обеспечит качественной аналитикой топ-менеджмент, Совет директоров и инвесторов

Это роль с высокой степенью свободы, ответственностью за точность прогнозов и влиянием на стратегические решения. Декретная ставка.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: постановка задач отделу, контроль исполнения, развитие компетенций сотрудников
• Бюджетирование и прогнозирование: подготовка годового бюджета и регулярных финансовых прогнозов
• Участие в закрытии периодов: формирование управленческой отчетности, сопоставление с данными регуляторной отчетности
• Анализ отклонений: план-фактный анализ, выявление ключевых драйверов отклонений, подготовка рекомендаций
• Моделирование: актуализация и развитие финансовых и продуктовых моделей
• Коммуникации с топ-менеджментом: подготовка аналитических отчетов и презентаций для Совета директоров, инвесторов и C-level
• Процессная оптимизация: автоматизация и улучшение текущих процессов финансового планирования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математическое, техническое или финансовое)
• Обязательный опыт: поддержка и развитие финансовых/продуктовых моделей в условиях меняющихся стандартов
• Отраслевой опыт: страхование жизни (желательно), финансовый анализ (FP&A), аудит/консалтинг ФС — большой плюс. Актуарный бэкграунд — преимущество
• Отчетность: уверенное понимание финансовой отчетности (МСФО, РСБУ), взаимосвязей статей. Практическое знание или глубокое понимание МСФО 17 — критически важно
• Инструменты: продвинутый Excel (сложные формулы, моделирование), PowerPoint (презентации для совета директоров), SQL (на уровне написания запросов для выгрузки данных)
• Soft skills: аналитическое мышление, способность декомпозировать сложные задачи, гибкость к изменению требований в условиях неопределенности

  Условия:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Формат работы на выбор — офис/гибрид
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В Dodo Brands ищут Финансового партнера розничного бизнеса.   Ищут лидера, который возглавит финансовую аналитику группы в период масштабной трансформации. Цель — уйти от ручных расчётов в Google-таблицах к единому аналитическому движку на базе Optimacros и прозрачной, управляемой финансовой модели для бизнеса. Это роль бизнес-партнёра, который держит экономику под контролем, помогает лидерам принимать решения и видит за цифрами реальные причины и последствия. Важно понимать, что в компании около 250 P&L, сложная структура группы и много разных бизнесов: IT, франчайзинг, собственная розница.    Ожидания от кандидата:

• Не менее 4 лет опыта в бизнесе, 2–3 года в аналогичных ролях
• Понимание экономики франчайзингового бизнеса (или готовность разобраться) и особенностей IT-компаний
• Обязателен опыт работы с табличными моделями и управленческой финансовой аналитикой
• Умение говорить на языке бизнеса и видить причины за цифрами
• Продуктовый подход в своей работе и умение выстраивать отношения
• Готовность к хаосу и большой скорости изменений: например, раз в год структура может меняться, а если тактика не работает, то в середине года могут детально ее пересмотреть
• Готовность быть играющим тренером в команде и развивать профессионалов в своем подчинении

  Вам предстоит:

• Быть бизнес-партнером для лидеров бизнеса: не главный по табличкам, а партнер, который держит экономику на контроле, своевременно сигнализируя о рисках и оценивая эффект на PL и CFS
• Развивать систему прогнозирования: продолжать переход от классического бюджетирования к скользящим прогнозам, what-if и сценарному анализу, работать с top-down прогнозами и трекингом долгосрочной финансовой модели группы
• Управлять аллокациями: развивать модель аллокаций затрат между продуктами и бизнесами, объяснять логику аллокаций стейкхолдерам простым и понятным языком
• Совместно с HR командой сформировать живую модель ФОТ, где изменения в беклогах и командах быстро отражаются в прогнозе
• Автоматизировать рутину на базе Optimacros: продолжение миграции из google-таблиц для ежемесячных отчетов c-level, прогнозирование, бюджетирование
• Управлять и развивать команду финансовых бизнес-партнеров

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В агентство ООМ (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Account Director.    ООМ — команда full stack специалистов по повышению потребительской ценности. Агентство входит в коммуникационную группу Okkam — одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создают интеллектуальные коммуникационные продукты.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением медийной командой, включая обучение, координацию и развитие сотрудников
• Разработкой стратегии размещения рекламы на основе анализа маркетинговых и бизнес-задач клиента, потребительского поведения, стратегий конкурентов и эффективности СМИ
• Подготовкой обзоров конкурентного окружения, трендов медиарынка и других презентаций по запросу клиента
• Тактическим медиапланированием оффлайн-медиа (ТВ, наружная реклама, радио) и защитой предложений перед клиентом
• Самостоятельным ведением кампаний: контролем запуска, согласованием материалов и документации, контролем размещений, взаимодействием с баинговыми департаментами, отчетностью
• Анализом эффективности рекламной кампании и ее результативности с точки зрения достижения медиа и бизнес-задач клиента, подготовкой презентаций для защиты
• Ежедневной коммуникацией с клиентом и полноценным самостоятельным ведением клиента
• Построением и развитием взаимоотношений с сотрудниками со стороны клиента
• Ведением флоучарта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Media Group Head от 2-х лет
• Знание и опыт использования Mediascope, Palomars, Adex, Galileo, Super Nova, TV Planet, iCreative
• Опыт ведения стратегического и тактического медиапланирования (ТВ, наружная реклама, радио)
• Понимание digital-каналов и их специфики будет вашим преимуществом
• Владение MS Excel и PowerPoint на продвинутом уровне

  Что предлагают:

• Неформальная корпоративная культура. Всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решите, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из топ 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

Девелоперская компания (жилая и коммерческая недвижимость) в поиске Директора по развитию.   Ключевые задачи:

• Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками
• Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях
• Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+)
• Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов
• Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой работы с собственниками бизнеса будет существенным плюсом
• Высокий уровень стрессоустойчивости, социальной смелости, способность вести сложные переговоры со статусными контрагентами

  Условия:

• Режим работы: офис 5\2 (центр СПб) или гибрид. Полная удаленка не предусмотрена. Релокация возможна
• Бонусные схемы обсуждаются с финалистами
• 500К+ бонусы
• Прямая работа с акционерами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию ПЭК ищут Директора по развитию коммерческой деятельности.   ПЭК — эксперт в сфере комплексной логистики и грузоперевозок. Компания работает с 2001 года, сеть охватывает более 100 000 населенных пунктов, а филиалы открыты в России, Китае и странах СНГ.   Ищут стратегического лидера, который станет полноценным партнером бизнеса и возглавит коммерческую и маркетинговую политику холдинга.   Ваши ключевые задачи:


• Стратегия: разработка и внедрение единой коммерческой стратегии холдинга, координация дочерних обществ и внедрение стандартов продаж
• Эффективность: управление консолидированным планом продаж, оптимизация систем мотивации персонала и сопровождение крупнейших сделок (GR/B2B)
• Маркетинг и Digital: управление портфелем брендов, внедрение сквозной аналитики и развитие инновационных каналов продаж (e-commerce, платформы)
• Трансформация: развитие единой ИТ-архитектуры (CRM, ERP, BI) и формирование культуры клиентского сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позициях C-level (Коммерческий директор, Зам. ГД) в крупных холдингах от 7 лет
• Подтвержденный опыт трансформации коммерческих департаментов или вывода брендов на федеральный/международный уровень
• Умение работать с Big Data и BI-системами
• Навыки лоббирования и переговоров на уровне первых лиц компаний и госструктур.

  Работать в ПЭК — это:


• Лидерство: масштабные цели в компании-эксперте рынка
• Доход: привлекательная система мотивации (влияете на результат)
• Забота: ДМС, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников
• Обучение: бесплатные программы в корпоративном университете
• Мобильность: официальное трудоустройство с первого дня

  Условия:


• График: 5/2 (09:00 – 18:00)
• Локация: г. Москва, ул. 2-ая Мелитопольская, 12, стр. 6

В археологическую экспедицию «В поисках Сарай-Бату 2026» приглашают к участию в раскопках Волонтёров — археологов, историков, научных деятелей, творческих людей, авантюристов-романтиков — всех, кому интересно не просто познакомиться с археологией, но и стать соучастником исторических открытий.   Не знаете, как провести лето? Никогда не бывали в Астрахани, но вам интересен этот город и его история ? Тогда это предложение точно для вас!  В полевом сезоне 2024 года археологическая экспедиция провела раскопки на памятнике, в результате которых было выявлено локальное место проживания людей в 13 веке. Памятник многослойный. На раскопе не было ни одного дня, чтоб команда не столкнулась с новым орнаментом на керамике, или новыми формами сосудов. В процессе работы археологи обнаружили довольно просторную усадьбу. Золотоордынское сооружение настолько огромное, что ширина стены его составляет около метра. Более того, под усадьбой в котловане найдены стены более раннего доордынского сооружения. В раскопе обнаружено огромное количество керамики 12 и 13 веков, иногда встречаются фрагменты ещё более ранней лепной керамики. В сезоне 2025 года команда продолжила исследовать этот уникальный памятник. Было сделано несколько интересных открытий! 2026 год — третий сезон на " Орлином гнезде" будет продолжен!   Об обязанностях:

• Возможно, понадобится помощь и в приготовлении пищи, заготовке дров и решении других хозяйственных вопросов в рамках жизнедеятельности лагеря.

  О лагере:

• Лагерь расположен в живописном месте, в роще, на берегу реки. В свободное время вы можете купаться, ловить рыбу или просто отдохнуть и насладиться красотой астраханской природы. Вдали от городского шума и суеты — это место невероятно целительно. А вечерами душевные беседы у костра, песни под гитару под астраханским звездным небом.
• Лагерь оборудован всем необходимым. Полевая кухня, душ, туалет. При необходимости вам предоставят палатку и спальные места.
• Лагерь и раскоп находятся в 30 мин. езды от Астрахани и ближайших магазинов, и при необходимости не составит труда добраться.

  Вам гарантируют незабываемые впечатления, новые знакомства и бесценный опыт и знания!