Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Экопарк "Красное поле" приглашает в команду Тестировщика загородного отдыха.   Экопарк "Красное поле" в поселке Красное Поле развивает программы отдыха для семей, пар и компаний. Ищут сотрудника, который будет проверять действующие и новые маршруты с позиции гостя. Во время рабочих выездов предстоит общаться с хаски и другими животными, рыбачить, обедать в кафе, отдыхать в беседках, посещать баню, а в теплый сезон проводить время на пляже и купаться. После каждого выезда необходимо фиксировать найденные неудобства, сравнивать заявленную программу с реальным отдыхом и предлагать конкретные изменения.   Обязанности:

• Проводить время с хаски под контролем сотрудника хаски-парка: общаться с собаками, гладить и кормить их
• Знакомиться с северными оленями, козами, кроликами, мини-пигом, утками и другими животными
• Рыбачить и оценивать удобство оборудованных мест, доступность инвентаря и организацию процесса
• Посещать баню и проверять банные программы при отсутствии противопоказаний
• В теплый сезон отдыхать на пляже и купаться, если позволяют погода и состояние воды
• Обедать в кафе, оценивать блюда, обслуживание и время ожидания
• Отдыхать в беседках, пользоваться мангальной зоной и проверять ее оснащение
• Проходить весь путь гостя: от записи и приезда до завершения отдыха
• Проверять программы для одного человека, пары, семьи с детьми и компании друзей
• Оценивать навигацию, чистоту, состояние зон отдыха, качество обслуживания и соответствие программы ее описанию
• После каждого выезда заполнять проверочный лист и составлять краткий отчет с замечаниями
• Раз в неделю обсуждать результаты с руководством экопарка
• Повторно проходить маршруты после внесения изменений и проверять, были ли устранены найденные недостатки

  Требования:

• Возможность приезжать в экопарк 2-3 раза в неделю, в том числе в отдельные выходные дни
• Спокойное отношение к собакам и другим животным
• Готовность соблюдать инструкции сотрудников при общении с животными
• Готовность посещать баню, купаться и участвовать в умеренно активных программах при отсутствии противопоказаний
• Внимательность и способность замечать детали
• Умение отделять личные предпочтения от объективных недостатков
• Грамотная письменная речь и способность кратко формулировать выводы
• Умение работать с электронными анкетами, таблицами и проверочными листами
• Ответственное отношение к согласованному графику
• Опыт работы в туризме, гостиничном бизнесе, контроле качества обслуживания или в качестве тайного покупателя будет преимуществом

  Условия:

• Гибкий график, согласованный заранее
• В среднем 8-12 тестовых выездов в месяц
• Продолжительность одного выезда: от 5 до 8 часов
• Отчеты и подготовка рекомендаций выполняются удаленно
• Заработная плата: 150 000 рублей на руки в месяц
• Ежемесячная премия до 50 000 рублей за выполнение полного плана выездов, своевременную сдачу отчетов и повторную проверку маршрутов
• Официальное трудоустройство и выплаты два раза в месяц
• Трансфер из Челябинска и обратно либо компенсация расходов на дорогу
• Питание, посещение всех зон, аренда инвентаря и участие в программах оплачиваются экопарком
• Для проверки семейных и групповых программ экопарк организует участие дополнительных гостей и оплачивает их посещение
• Продажи, обслуживание посетителей, уборка территории и уход за животными в обязанности не входят
• Перечень тестируемых программ меняется в зависимости от сезона
• Отдельные выезды сопровождаются фото- и видеосъемкой. Использование материалов согласовывается с сотрудником заранее
• Место работы: экопарк "Семь прудов", поселок Красное Поле, улица Пейзажная, 61

  Как откликнуться: К отклику приложите резюме и коротко ответьте на вопрос:

• Какие три вещи вы в первую очередь проверите, приехав на новую площадку для загородного отдыха?

Также укажите:

• Возможность приезжать в будни и выходные
• Готовность участвовать в фото- и видеосъемке
• Опыт, связанный с оценкой качества услуг, если он есть

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Главный бухгалтер.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• ВЭД
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами;
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово- хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером/зам. главного бухгалтера компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 6-х лет
• ВЭД
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета (РСБУ)
• Знание управленческого учета
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 – 18:30
• Наличие бесплатных парковочных мест около входа в офис
• Стабильная заработная плата, окладная форма, уровень зп обсуждается индивидуально с кандидатом
• Скидки на продукцию Компании (по себестоимости)
• На территории офиса расположены кухня, столовая со льготными ценами
• Территориально: Санкт-Петербург, ВО 19 линия, д.32, к.1, работа только в офисе
  работа на 4 этаже старинного здания без лифта
• В процессе собеседования (только очный формат собеседования) предложат письменную проверку знаний, в том числе по ВЭД

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по закупкам.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Управление службой закупок на крупнейшей производственной площадке компании для эффективного обеспечения производства качественным сырьем, упаковочными материалами
• Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы
• Расширение базы поставщиков
• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ и Беларусь) для снижения затрат, получения лучших условий
• Повышение эффективности и прозрачности в закупочных процессах путем использования электронных торгов, описания и внедрения закупочной политики и процедур
• Локализация поставщиков
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных/спорных претензий по качеству
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Организаторские и управленческие навыки
• Опыт работы с большой номенклатурой товаров
• Лидерские качества, аналитический склад ума, системность мышления, исполнительность. умение принимать решения и нести за них ответственность
• Активность, самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений

  Условия:

• График работы 5/2 9:00 – 18:00
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата ( готовы обсуждать условия оплаты в индивидуальном порядке)
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Территориально Московская область г. Бронницы, Кирпичный проезд, д. 7

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• ВЭД

  Требования:

• Опыт заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 10 лет в производстве, строительстве, транспорте(грузоперевозки), услугах

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем
• Фиксированный оклад
• Работа в одном из ЮЛ
• Существенные скидки на продукцию Компании
• Подготовленное рабочее место
• Уютный коллектив
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи)
• Своя столовая по очень низким ценам
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта
• Бесплатные парковочные места около работы
• 3 ветки метро рядом, две — в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км
• Бессрочный трудовой договор на полную занятость
• Один этап отбора по вакансии — очное собеседование с прямым руководителем, во время которого попросят написать проводки

В группу компаний по ВЭД и логистике ищут Директора по продажам.   Цель: развитие направления «Сборные грузы» и повышение эффективности клиентского сервиса всей компании.   Преимущества работы в компании:

• Стабильно успешно ведут бизнес более 15 лет;
• Собственник заинтересован в системных изменениях, открыт к новым подходам и готов инвестировать в развитие компании, команды, цифровых решений;
• Вы присоединяетесь в момент масштабной трансформации бизнеса и отрасли, где можно влиять на реальное развитие компании на годы вперед;
• Вы получаете возможность не просто управлять функцией, а спроектировать и выстроить одну из ключевых систем группы компаний с высокой степенью самостоятельности;
• Ваше мнение будет учитываться при принятии ключевых управленческих решений.

  Ваши задачи:

• Разработать модель и организовать устойчивую операционную систему работы в каждом направлении:  продажи и клиентский сервис направления  «сборные грузы», клиентский сервис направления «мультимодальные перевозки», клиентский сервис направления «таможенное оформление»;
• Выстроить эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами;
• Сформировать стратегию развития направлений и обеспечить внедрение единых стандартов клиентского сервиса;
• Обеспечить выполнение бизнес-плана компании и ключевых показателей в направлениях;
• Повышать эффективность отделов за счет внедрения цифровых инструментов.

  Требования:

• Вы владеете навыками построения и развития системы продаж и системы клиентского сопровождения: проектирования и оптимизации бизнес-процессов; построения системы KPI и управление по метрикам; реализации проектов автоматизации и цифровой трансформации;
• Знание основ международной логистики и перевозок сборных грузов будет Вашим преимуществом.

  Компания предлагает:

• Интересные профессиональные цели и  задачи высокого уровня;
• Премиальный офис (г. Москва), оформление по ТК РФ;
• Совокупный доход от 550 тыс руб (450 тыс руб gross оклад + бонусы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию требуется General Manager.   IT компания с присутствием в различных географических локациях, головной офис в Казахстане.

Что важно:

• Управленческий опыт от 10 лет, опыт в роли GM (CEO/MD) от 5 лет и выше
• Компания рассматривает кандидатов с опытом из IT, возможно Fintech
• Английский advanced or fluent

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Цифровой бизнес в поиске CPO.   Задачи:

• Лидерство, стратегия, P&L и управление командой;
• Полное управление продуктом, проектным бэклогом и финансовыми показателями;
• Разработка и реализация стратегии монетизации цифровых каналов;
• Стратегическое и бизнес-планирование, управление продажами, ключевыми метриками, качеством и эффективностью цифровых каналов;
• Руководство кросс-функциональными продуктовыми командами, состоящими из владельцев продуктов, разработчиков, аналитиков, архитекторов, дизайнеров, исследователей, маркетологов и др. (100+ человек);
• Развитие и управление цифровой платформой продаж.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер требуется Руководитель направления стратегии розничного бизнеса.   Команда стратегии развития розничного бизнеса в Штабе В2С Сбера. Задача — формировать и реализовывать стратегию одного из крупнейших розничных направлений в стране, обеспечивая рост и лидерство экосистемы. Ищут сильного лидера, который возглавит это направление и будет задавать вектор развития на годы вперёд.   Обязанности:

• Стратегия развития: разрабатывать и актуализировать стратегию розничного бизнеса экосистемы Сбера, определяя долгосрочные цели и приоритеты.
• Стратегические инициативы: формировать инициативы по ключевым направлениям — продукты, каналы, сервисы — и обеспечивать их реализацию.
• Координация стратегий: организовывать процесс подготовки, согласования и утверждения стратегий отдельных продуктов, каналов продаж и дочерних компаний Группы.
• Кросс-функциональное взаимодействие: координировать работу между бизнес-линиями, аналитикой и технологическими командами для достижения общих целей.
• Анализ рынка и трендов: проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и технологических трендов, выявляя точки роста и новые возможности.
• Подготовка материалов для топ-менеджмента: готовить презентации, стратегические записки и дорожные карты для руководства и Совета директоров.
• Контроль реализации: отслеживать выполнение стратегических инициатив и оценивать их эффективность.

  Требования:

• Опыт: от 5 лет в стратегии / консалтинге / развитии бизнеса (предпочтительно в крупных компаниях или экосистемах).
• Понимание бизнес-моделей: глубокое понимание бизнес-моделей цифровых экосистем и розничного бизнеса (финтех, e-commerce, подписки и др.).
• Технологический взгляд: понимание технологических трендов и их влияния на бизнес.
• Работа с данными: навыки работы с LLM-инструментами для поиска, анализа и структурирования информации.
• Аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных и делать обоснованные выводы.
• Презентационные навыки: отличные навыки структурирования информации и подготовки презентаций для топ-менеджмента (storytelling, executive-level).
• Управление проектами: опыт управления кросс-функциональными проектами.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в экосистемах, крупных банках или технологических компаниях.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и Советами директоров.
• Знание международных практик стратегического управления.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
• Официальное оформление.
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

В Сбер требуется Старший бизнес-партнер по развитию команд.   Обязанности:

• Внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников
• Контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)
• Сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги
• Работает с отклонениями при реализации плана обучения
• Участвует в процессе контроля расходов на оплату труда
• Проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами
• Проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов
• Проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы
• Обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет
• Опыт в ТБ\ГОСБ в направлении HR от 1 года
• Готовность использовать ИИ в своей работе
• Знание и понимание бизнес-процессов в банке
• Навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества

  Условия:

• Комфортный офис: Московская обл. ,г. Подольск, Кирова 21
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа.

В Сбер требуется Head of Product (POS-кредитование & BNPL).   Обязанности:

• Определение видения и стратегии развития продуктовой линейки
• Анализ рыночных трендов, продуктовых решений конкурентов, способов/каналов дистрибуции
• Создание новых бизнес-моделей и продуктов
• Исследование клиентского поведения, формирование гипотез для проверки
• Управление клиентскими путями и процессами
• Формирование метрик и целей команды, способов их измерения
• Адаптация продукта к изменениям законодательства
• Ответственность за достижение целевых значений метрик
• Максимизация прибыли: увеличение объема реализации и доли рынка при обеспечении целевого уровня риска, снижение расходов на резервы
• Развитие и запуск новых продуктов под потребности клиентских сегментов и меняющееся регулирование
• Цифровизация сервисов и внедрение AI в кредитные процессы

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли (директор по продукту/СРО) от 5 лет
• Успешный опыт построения цифровых продуктов/кредитных продуктов
• Знание модели формирования доходности продуктов кредитования
• Глубокое знание особенностей потребительского поведения и потребностей аудитории
• Нацеленность на постоянное совершенствование клиентского опыта и улучшение финансовых показателей
• Опыт управления несколькими командами полного продуктового цикла
• Сильные аналитические навыки, умение строить выводы на основе больших массивов данных
• Сильные коммуникационные навыки, настойчивость, умение аргументированно защитить позицию, умение работать в команде
• Опыт работы с AI-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа