В образовательный интегратор Просвещение требуется Директор по интеграции активов.
Вакансия открыта в новой вертикали цифрового бизнеса, который развивает цифровые продукты и сервисы для образования. Требуется сотрудник, способный управлять проектами интеграции новых активов в текущий бизнес: от диагностики процессов и унификации отчётности до управления изменениями и взаимодействия со стейкхолдерами.
Перед кандидатом ставят следующие задачи:
- Стратегическое планирование интеграции. Анализ текущей структуры группы компаний, выявление точек интеграции (слияние ИТ-систем, унификация бизнес-процессов, консолидация отчётности, гармонизация корпоративных политик)
- Управление проектами интеграции. Планирование конкретных инициатив: от диагностики (что именно не стыкуется в разных компаниях группы) до запуска и контроля сроков, бюджетов и KPI
- Унификация бизнес-процессов. Анализ операционных моделей дочерних структур и приведение их к единым стандартам (закупки, логистика, HR, финансы)
- Управление изменениями. Сопровождение трансформации при интеграции
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Координация с другими директоратами (по ИТ, HR, финансам), внешними консультантами, а также с руководством самих ДЗО для синхронизации целей и решения возникающих проблем
- Документооборот и стандартизация. Участие в разработке и актуализации регламентов, инструкций, шаблонов документов
- Риск-менеджмент. Прогнозирование потенциальных сложностей (технологических, организационных, культурных) при интеграции и разработка мер по их минимизаци
Ожидания от кандидата:
- Техническая грамотность. Уверенное владение Excel
- Визуализация данных. Умение представлять результаты моделирования в наглядной и убедительной форме (Power BI, Tableau)
- Знание продуктовых метрик: расчет и анализ Retention (когортный анализ), LTV, CAC, Churn Rate, ROI/ROMI и прочие
- Бизнес-аналитика. Способность преобразовывать бизнес-требования в структуру финансовой модели
- Знание основ РСБУ, МСФО
Компания предлагает:
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы
- Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская)
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone
- Корпоративный спортзал
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь