Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер ищут CPO.   Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance. Лидер доменов отвечает за запуск и масштабирование ИИ-сценариев и комплексных решений в разных сферах жизни человека (финансы, путешествия, здоровье, образование, карьера и др.). Это роль руководителя портфеля инициатив: под его управлением находятся несколько доменных направлений, каждое из которых по масштабу сопоставимо с отдельным бизнесом. Он отвечает за результат — пользователей, экономику и качество.   Задачи:

• Руководить развитием продуктов/сценариев: от идеи и прототипа до MVP, масштабирования и финансового эффекта.
• Проектирование сценариев для GigaChat, web/mobile и мультимодальных UI.
• Декомпозиция сложных задач в шаги, агентов и функции.
• Проведение анализа рынка и конкурентов, формирование предложений по улучшению продукта.
• Управлять портфелем доменов и их приоритетами.
• Руководить лидерами инициатив и их командами.
• Отвечать за запуск новых решений и их вывод в масштаб.
• Обеспечивать единый стандарт качества продуктов и сценариев.
• Работать на стыке продукта и технологий: формулировать требования к интеграциям и инструментам, учитывать ограничения ИИ, обеспечивать стабильность и предсказуемость решений.
• Принимать решения о развитии, перераспределении ресурсов и закрытии инициатив.

  Требования:

• Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.): необходимы конкретные кейсы с отражением масштаба и результата (опыт работы в стартапе в роли РО/СРО/Фаундера критичен).
• Высшее образование в области экономики, информатики, математики или смежных дисциплин.
• Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет.
• Опыт создания решений с использованием ИИ.
• Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey.
• Ориентация на результат, развитый product vision (в том числе навыки межотраслевого анализа и умение выявлять скрытые связи и зависимости).
• Владение современными методами проектирования и анализа user journey.
• Понимание LLM-поведения: reasoning, intents, контекст.
• Умение формулировать сложные вещи простым языком.
• Готовность работать в высокой неопределённости и темпе.
• Опыт работы с искусственным интеллектом и технологиями машинного обучения.
• Автономность, лидерство, страсть к инновациям и высокая самоорганизация.

  Условия и бенефиты:

• Уникальный опыт в новом проекте.
• Стабильная работа в самом крутом и большом банке страны.
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Широкие возможности по обучению за счет компании.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Руководителя группы по развитию бизнеса в государственном секторе.    Обязанности и задачи:

• Управление и развитие команды: руководство кросс-функциональной командой, контроль ключевых метрик и планов продаж, наставничество и поддержка сотрудников в работе с государственными заказчиками
• Аналитика и стратегическое планирование: формирование прогнозов, аналитических моделей и планов развития, постоянный мониторинг выполнения KPI для достижения бизнес-целей
• Продвижение продуктов и репутации: активное формирование и укрепление позитивного имиджа «СберЗдоровья» и его продуктов в государственном секторе через участие в отраслевых мероприятиях и публичную коммуникацию
• Поиск и реализация новых возможностей: инициирование участия в тендерах и закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), разработка и предложение комплексных решений для цифровизации здравоохранения в регионах
• Работа с лицами ЛПР: выстраивание долгосрочных доверительных отношений с руководящим составом Министерства здравоохранения, главными внештатными специалистами и центральным аппаратом

  Необходимые технические навыки:

• Глубокое понимание устройства и процессов в системе государственного здравоохранения РФ
• Практическое знание процедур государственных и корпоративных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), понимание принципов формирования бюджетов регионов
• Техническая грамотность и интерес к ИТ-сфере, готовность изучать новые технологии и цифровые продукты
• Аналитический склад ума: умение работать с большими объёмами данных, строить прогнозы и принимать взвешенные решения
• Сильная инициативность и проактивность: способность самостоятельно находить точки роста и брать на себя ответственность за результат

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины — вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
• Доступ к СберУниверситету
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Оплата профильного обучения и конференций

Digital health-платформу СберЗдоровье в поиске опытного Продакт-менеджера в департамент ИИ-технологий и агентов.   Вам предстоит развивать медицинского ИИ–помощника: создавать новые навыки и непрерывно улучшать имеющиеся. Прокачивать ключевые конверсии за счет disrupt'а пользовательского опыта от реактивного к проактивному управлению здоровьем! Вы должны уверенно чувствовать себя не только в продукте и бизнесе, но и самых передовых технологиях. Роль связана с плотным взаимодействием со стейкхолдерами и Банком, управлением выделенной командой разработки.   Обязанности и задачи:

• Развитие платформы ИИ–помощника: создание навыков, повышение качества ответов, проактивность
• Создание персонализированной карты здоровья пациента на базе ИИ с экспертной оценкой рисков по здоровью, диагностическими рекомендациями и советами по образу жизни, питанию и физической активности
• Формирование уникального пользовательского опыта и тестирование новых технологий
• Монетизация ИИ–продуктов компании

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 3х лет в сильной продуктовой культуре
• Понимание навыков, агентов и субагентов в GenAI
• Глубокое понимание юинт-экономики в различных моделях монетизации (транзакция, подписка)
• Отсутствие страха перед неопределенностью и стейкхолдерами, умение выделять главное, приоритизировать и скорить на ходу
• Опыт работы в HealthTech или MedTech будет плюсом

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Формат: гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк)
• Забота о здоровье: бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами)
• Льготы: условия ипотечного кредитования от Сбербанка
• Развитие: индивидуальный план развития каждому, он поможет тебе всегда видеть вектор своего пути
• Обучение: английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке
• Стабильность и комфорт: официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника
• Спорт: частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Технологии Кареты требуется Руководитель отдела продаж.   Технологии Кареты (резидент Сколково) делает сайты под ключ для локального бизнеса: натяжные потолки, мебель на заказ, ремонт, автосервисы и другие ниши. Работают официально, растут и сейчас формируют отдел продаж с нуля — ищут человека, который сможет выстроить эту систему и возглавить её.   Зона ответственности:

• Построение отдела продаж с нуля: набор менеджеров по продажам (холодные звонки), их обучение и адаптация
• Разработка и доработка скриптов продаж, регламентов, обучающих материалов
• Настройка системы KPI и мотивации для менеджеров
• Контроль качества звонков, разбор ошибок, обратная связь менеджерам
• Формирование и распределение баз для обзвона
• Постановка и контроль планов продаж
• Регулярная отчётность перед собственником компании

  Требования к кандидату:

• Подтверждённый опыт построения отдела продаж «с нуля» или значительного масштабирования существующего
• Опыт руководства командой менеджеров по холодным продажам
• Понимание воронки продаж, разработки скриптов, системы мотивации
• Готовность к результативной работе — оплата привязана к выполненным этапам/результату

  Условия:

• Формат оплаты: по договору, поэтапно — по факту выполнения согласованных результатов
• Формат работы: удалённо
• Занятость: не привязана к фиксированным часам — важен результат

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

• Расскажите о вашем опыте построения отдела продаж «с нуля»: сколько менеджеров набирали и выводили на результат, за какой срок?
• Как вы обычно выстраиваете систему мотивации и контроля для менеджеров по продажам?
• Готовы ли вы к формату оплаты по договору, поэтапно, по факту результата — без фиксированного оклада с первого дня?

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется CIO.   Обязательно:

• Опыт в производственной компании (B2B, сложная заказная модель)
• Управление УНФ/ЕТ (1С-ландшафт), CRM, интеграциями
• Внедрение Opti Soft или аналогичных производственных систем
• Управление IT-командой, бюджетом, подрядчиками
• Построение архитектуры данных и BI
• Управление информационной безопасностью

  Будет плюсом:

• Упаковка, полиграфия, FMCG, стройматериалы, химия, пищевое производство
• Опыт трансформации IT в компании с несколькими филиалами

  Задачи первого года:

• Определить целевую архитектуру 1С–CRM–Opti Soft
• Устранить разрыв данных между CRM и 1C
• Запустить Opti Soft
• Создать единый слой управленческой аналитики
• Автоматизировать критичные end-to-end процессы: контроль ДЗ, статусы заказов, ЕТД, оснастку, самовывоз
• Построить IT-команду и сервисную модель с SLA
• Сформировать roadmap AI и цифровой трансформации

  Компания предлагает:

• Уровень топ-менеджмента, подчинение генеральному директору
• Масштаб: федеральная структура, 2+ филиалов
• Реальную зону ответственности за цифровую трансформацию
• Достойный оффер

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В частную школу Хорошкола требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Что нужно делать:

• Вести корпоративные аккаунты в различных социальных сетях (писать посты и подбирать контент)
• Подбирать визуальное оформление (фото, простые макеты) с
• использованием инструментов дизайна (Canva, Figma и аналоги)
• Разрабатывать контент-планы на среднесрочный период (модуль, месяц)
• Вести деловую переписку с использованием сервисов email-рассылок (UБитрикс, AltCraft)
• Вести отчетность по социальным сетям и рассылкам – еженедельно, ежемесячно
• Взаимодействовать с педагогическим составом, дизайнерами, фотографами, руководителями подразделений
• Проводить сбор материалов (тексты, фото, макеты) и вёрстку писем в сервисах рассылок (Unisender, SendPulse, Mailchimp и другие)

  Что нужно знать и иметь:

• Опыт работы в коммуникациях от 3-х лет
• Профильное высшее образование (связи с общественностью, реклама, PR)
• Знание принципов таргетинга, SMM-метрик (охват, вовлечённость, CTR и т.д.)
• Понимание специфики целевых аудиторий и инструментария
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде и режиме многозадачности
• Умение писать тексты разной направленности

  Компания предлагает:

• ДМС (расширенная программа добровольного медицинского страхования)
• Возможность посещать тренажёрный зал и бассейн, а так же заниматься футболом и волейболом
• Возможность постоянного обучения за счёт школы
• Современное оборудование и комфортную образовательную среду
• Кафетерий льгот, компенсирующий образовательные, медицинские, транспортные услуги, и многое другое
• Участие в социальных проектах

  Откликнуться с резюме.

В частную школу Хорошкола требуется Digital-маркетолог.   Что нужно делать:

• Самостоятельно вести digital-продвижение Хорошколы и её продуктов
• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Рекламе, Telegram Ads и других подходящих каналах
• Самостоятельно формулировать рекламные посылы и УТП, проводить интервью с внутренними заказчиками, упаковывать новые образовательные продукты
• Наполнять мобильное приложение:, блок события меню питания, фотографии, анонсы событий, планы учебных блоков и социализации; готовить и отправлять push-уведомления
• Работать с сайтом на Tilda: публиковать и актуализировать контент, редактировать страницы, запускать лендинги под отдельные проекты
• Вести аналитику и отчётность
• Актуализировать информацию о Хорошколе на Яндекс Бизнесе, в 2ГИС и на других площадках

  Что нужно знать и иметь:

• Опыт работы в коммуникациях от 3-х лет
• Профильное высшее образование (маркетинг, реклама, digital, IT, менеджмент)
• Уверенное практическое владение Яндекс Директом, VK Рекламой, Telegram Ads и другими актуальными рекламными инструментам
• Знание Яндекс Метрики, Google Analytics, UTM-разметки, принципов сквозной аналитики, CRM и оценки качества лидов
• Портфолио лендингов, медиапланов и рекламных кейсов с измеримыми результатами
• Понимание web-дизайна, UX и пользовательского пути; умение работать с Figma на уровне прототипов и постановки задач

  Компания предлагает:

• ДМС (расширенная программа добровольного медицинского страхования)
• Возможность посещать тренажёрный зал и бассейн, а так же заниматься футболом и волейболом
• Возможность постоянного обучения за счёт школы
• Современное оборудование и комфортную образовательную среду
• Кафетерий льгот, компенсирующий образовательные, медицинские, транспортные услуги, и многое другое
• Участие в социальных проектах

  Откликнуться с резюме.

В частную школу Хорошкола требуется Менеджер по маркетингу и рекламе.   Хорошкола создает уникальную среду для раскрытия потенциала хорошкольников и достижения ими жизненных целей.   Что нужно делать:

• Вести бюджетирование и закупки
• Коммуникация с типографом по задачам и организационным вопросам
• Контроль расхода материалов, своевременное пополнение запасов бумаги и картриджей, ремонт оборудования
• Составление плана производства сувенирной продукции (подарки, промо, печатная продукция) для нужд офиса и мероприятий
• Регулярный мониторинг состояния рекламных материалов и навигации внутри школы (ежемесячный обход), подготовка плана замен и обновлений, расчет расходов
• Организация фото и видео съемок
• Ежегодный конкурентный анализ (сбор информации по стоимости обучения, услугам конкурентов)
• Мониторинг рынка – новые продукты, тренды, новые конкуренты

  Что нужно знать и иметь:

• Опыт работы в коммуникациях от 3-х лет
• Профильное высшее образование (связи с общественностью, реклама, PR)
• Работа с 1С (заявки, согласования, отслеживание исполнения)
• Стандарты размещения рекламных конструкций
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде и режиме многозадачности
• Инструменты сбора и обработки маркетинговой информации

  Компания предлагает:

• ДМС (расширенная программа добровольного медицинского страхования)
• Возможность посещать тренажёрный зал и бассейн, а так же заниматься футболом и волейболом
• Возможность постоянного обучения за счёт школы
• Современное оборудование и комфортную образовательную среду
• Кафетерий льгот, компенсирующий образовательные, медицинские, транспортные услуги, и многое другое
• Участие в социальных проектах

  Откликнуться с резюме.

Стабильная, динамично развивающаяся компания, на рынке с 1996 г., один из ведущих лицензированных таможенно-логистических операторов РФ и транспортно-экспедиторская компания ищет в свою команду Оперативного менеджера по организации международных перевозок.   Обязанности:

• Оперативное ведение мультимодальных международных перевозок Китай, ЮВА: море+жд через Дальний Восток.
• Взаимодействие с текущей базой перевозчиков и агентов: котировка ставок по готовым сводным тарифам и через агентов, запрос актуальных выходов, проверка наличия мест, поиск наилучших предложений, размещение заявки, контроль затарки и выхода, запрос коносамента, проверка телекс-релиза, контроль прихода, выгрузки в порту, сдача на жд, контроль постановки на жд;
• Мониторинг, контроль и коммуникация с подрядчиками на всех этапах перевозки до выгрузки в порту/ до выгрузки на жд терминале в РФ;
• Контроль сроков и корректности выставленных счетов;
• Ведение и предоставление отчетности, работа в учетной системе;
• Претензионная работа, отстаивание интересов компании.

Будет преимуществом:

• Опыт организации международных перевозок, знание нюансов мультимодальных перевозок;
• Высокая продуктивность, внимательность, педантичность, результативность, умение нести ответственность за свои действия, амбициозность;
• Знание делового разговорного английского.

Условия:

• Рабочий день 5/2, с 09:30 до 18:00; возможен график с 8.00-8.30;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата по результатам собеседования: оклад +ежемесячный бонус по количеству привезенных поставок;
• Оплачиваемое обучение, командировки;
• Дружный молодой коллектив, регулярные корпоративы и тимбилдинги;
• Плавающий обеденный перерыв, возможность обеда в офисе, кофе, чай;
• Уютный офис в центре города, м. Петроградская;
• Заработная плата от 100к.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию КРОК ищут Директора по работе с корпоративными клиентами с опытом ИТ продаж в Large Enterprise сегменте.   КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Продают ИТ-решения для крупного бизнеса — более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.

Задачи: Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Качественный upsale в текущих клиентах;
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование.

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК;
• Проведение встреч и презентаций;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах;
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях;
• Корректное ведение сделок в CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта;
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Понимание предметной области — предоставляют портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий;
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов;
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений;
• Высшее образование.