В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель контента.
Руководитель контента отвечает за разработку и реализацию единой контент-стратегии компании, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение ценности образовательных продуктов для аудитории. Цель — выстроить системное управление созданием, качеством и эффективностью контента на всех этапах пользовательского пути.
Перед кандидатом ставят следующие задачи:
- Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании
- Управлять контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов
- Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности
- Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей
- Выстраивать систему массового производства (фабрику контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов
- Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет
- Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента
- Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента
- Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет
- Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе
- Опыт построения процессов производства контента и управления командой
- Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик
Компания предлагает:
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы
- Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская)
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone
- Корпоративный спортзал
- Летняя детская комната
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность