Вакансии для хороших наёмных менеджеров

GeekBrains в Mail.ru, которая отвечает за менеджерский блок обучения, ищет к себе в команду методиста образовательных программ.   Обязанности:

• создание вебинаров (поиск спикера, подготовка сценария, организация и проведение трансляции);
• написание брифа для блогерской рекламы;
• организация и проведение live-трансляций в соц. сетях;
• подготовка и запуск подкастов;
• разработка креативных идей и концепций для роликов.

  Требования:

• опыт создания креативных идей и концепций для роликов;
• знание актуальных трендов рекламы и smm;
• отличные коммуникативные навыки;
• умение брифовать спикеров и экспертов;
• опыт написания сценариев в видеопроизводстве.

  Условия:

• Зп в рынке, обсудим на собеседовании;
• Сейчас работаем на удаленке, после снятия мер по изоляции работа в офисе Mail.ru (метро Аэропорт) с фитнесом, фреш баром, психологом и много еще чем);
• ДМС с первого дня и официальное оформление.

В Тинькофф требуется Проджект-менеджер в спецпроекты.   Требования
Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов от двух лет. Будет плюсом, если свои проекты вы создавали в корпорациях, имея внутреннюю команду разработчиков.
Знание и опыт применения различных методологий процессов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
Опыт построения различных диаграмм (например, диаграммы Ганта).
Навык использования инструментов по ведению проектов и таск-менеджеров (Trello, Notion, Jira, Figma).   Задачи
Оценивать сроки реализации спецпроектов и следить за их соблюдением.
Составлять техническое задание для разработчиков и дизайнеров проекта.
Помогать в декомпозиции задач для разработки.
Планировать спринты.
Работать в тесной спайке с тимлидом команды разработки и бизнес-заказчиком, вместе с ними формулировать задачи проекта и ожидания от него.
Помогать в решении сопутствующих задач — интеграцией с другими командами, сервисами и системами; выстраивать коммуникацию с аналитиками и технологами.
Ставить и контролировать задачи на другие подразделения компании.
Работать со всеми участниками проекта, помогать им налаживать коммуникацию.
Грамотно распределять ресурсы, чтобы обеспечить максимальную производительность отдела.   Условия
Полная занятость.
Белая зарплата.
Работа в офисе в Москве на «Водном стадионе» (на время пандемии — удаленно).
Бесплатный обед в корпоративной столовой.
Бесплатный тренажерный зал.
Забота о здоровье: полис ДМС и страховка от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких.   Дополнительно
Это вакансия проджекта в маркетинговую команду — то есть нужно будет много работать с разработчиками, но и помнить о том, что вокруг существует бизнес. Предстоит много коммуникации, для которой нужен специфический опыт — где-то технический, где-то гуманитарный.   Откликнуться: k.umnikova@tinkoff.ru

Сейчас команда Yota ищет Руководителя по Digital-продуктам — активного, интересного и амбициозного профессионала, который хочет развиваться и реализовывать себя в телеком-отрасли, в создании и внедрении инновационных продуктов, традиционных (и не очень) для телеком-оператора. Мы ждем в свою команду сотрудника, который сможет сформировать направление по созданию и развитию новых Digital-продуктов.   Мы предлагаем: Интересные амбициозные задачи, работу в команде профессионалов
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей
Участие в развитии оператора нового поколения
Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям!
Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, медицинскую страховку, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.   Ваши будущие задачи: Определять бизнес-направления для создания новых продуктов.
Формировать стратегию развития портфеля продуктов.
Заниматься бюджетированием и управлением P&L по портфелю продуктов.
Формировать требования для MVP и определять критерии для полноценного запуска продукта.
Рассчитывать и защищать бизнес-кейсы по выводу продуктов на рынок.
Управлять организационными изменениями и формировать команду.
Организовывать и развивать процессы взаимодействия внутри продуктовых команд.   Что важно для нас: Опыт запуска и управления digital-продуктами.
Ориентация на бизнес-результат
Умение количественно определять бизнес-направления для развития продукта / портфеля продуктов.
Умение вести конструктивный диалог и договариваться.
Потребность делать лучше, чем есть.
Умение работать в команде.
Помогать там, где ты можешь быть полезен.
Желание учиться и развиваться как профессионально, так и личностно.
Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».

В PROFI. RU требуется Head of Mobile marketing.   Предстоит разрабатывать стратегию мобильного канала, привлекать и удерживать пользователей, находить новых партнёров, вдохновлять и расширять команду.   ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ Анализировать данные по закупкам и приложениям вместе с командой аналитиков.
Разрабатывать стратегию развития Profi.ru в мобильных приложениях.
Находить партнёров и тестировать новые площадки.
Запускать рекламные кампании, тестировать креативы и предлагать новые подходы к работе.
Повышать эффективность мобильного ретаргетинга, увеличивать retention.
Придумывать оптимальные способы для привлечения аудитории.
Развивать и расширять команду. Вдохновлять людей и помогать им расти.   ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ Опыт закупки мобильного трафика — от трёх лет. Здорово, если есть опыт работы с бюджетом от 10 млн в месяц.
Виртуозное владение Facebook Ads, Google Ads, myTarget, AppsFlyer, Adjust.
Понимание, как работает Apple Search, «ВКонтакте», Google Analytics, Яндекс. Метрика.
Стратегическое и аналитическое мышление, ответственность. В ваших руках будет большой канал. Мы ожидаем обдуманных действий, основанных на цифрах.
Желание развивать команду.
Умение договариваться. Предстоит решать много кросс-командных задач.   У НАС БУДЕТ БОЛЬШЕ ТЕМ ДЛЯ РАЗГОВОРА, ЕСЛИ ВЫ Умеете использовать базы данных SQL, GBQ, Vertica.
Имеете опыт работы с бренд-маркетингом, бренд-аналитикой и контент-маркетингом.
Разбираетесь в графических редакторах. Сможете отредактировать видео, если потребуется.
Имеете опыт наставничества.   ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ Высокую белую зарплату.
Опционы компании эффективным сотрудникам.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).
Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.   Мы рассматриваем резюме только тех кандидатов, кто в сопроводительном письме напишет, какие факторы косвенно или напрямую влияют на CPM в Facebook.

Ищут приключенца, который всегда мечтал мчаться наперегонки с ветром на быстром скакуне, сквозь американские прерии   Обязанности:
Глубоко изучить предоставленную информацию о туристических маршрутах;
Организовывать увлекательные конные экскурсии по диким тропам прерий;
Перевоплотиться в образ ковбоя-первопроходца, включая соответствующие одежду, манеры и отношение к людям;
Приветствовать гостей и информировать их о маршрутах и технике безопасности;
Выступать в качестве связующего звена для групп, как только они прибывают в прериии;
Ухаживать за лошадьми;
Помогать в ежедневной уборке помещений.   Требования:
Диплом об окончании средней школы, предпочтение отдаётся людям с высшим образованием;
Опыт проведения экскурсий и публичных выступлений;
Уровень английского языка, позволяющий общаться с участниками экскурсий, владение другими языками, в том числе русским, будет преимуществом;
Профессионализм;
Умение принимать ответственные решения;
Способность легко адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
Умение пользоваться двусторонней радиосвязью;
Способность обеспечить превосходное обслуживание гостей;
Хорошие навыки вождения автомобиля;
Толерантность и готовность работать с командой, собранной со всего мира;
Опыт верховых поездок будет преимуществом;
Умение оказать первую помощь будет преимуществом.   Условия:
Работать предстоит в знаменитом национальном парке Колумбуса – ведущем и самом прекрасном зоопарке США, раскинувшемся посреди диких прерий;
Набирают кандидатов из самых разных стран, обеспечить представителям разных культур комфортное пребывание в зоопарке;
Конкурентная заработная плата;
Чудесная семейная атмосфера;
Каждый день – это приключение среди первозданной природы.

Онлайн-школа на базе московской сети центров «Федерации йоги» обучает инструкторов по хатха-йоге и тех, кто только начинает свой путь в йоге. Здесь задумались над расширением и углублением образовательных программ и выходом на международные рынки.   Обязанности:
Создание образовательного онлайн-контента «под ключ» — от идеи до готового продукта (уже есть 3 онлайн-продукта, должно стать 12);
Управление командой, которая создает и поддерживает обучающие программы;
Педагогический дизайн;
Методическое сопровождение образовательного процесса;
Аналитика качества обучения и управление им (проходимость обучающих программ, какой процент учеников доходит до конца, удовлетворенность учеников, допродажа дополнительных продуктов в процессе обучения).   Требования:
Релевантный опыт от пяти лет;
Любовь к йоге, понимание тематики.   Условия:
Полная занятость, удаленная работа;
Оклад от 100 до 200 тысяч рублей — рассчитывается согласно выполненным KPI эффективности + бонус за KPI результативности.

Ищут гения перформанса, чьи нестандартное мышление и бурная фантазия помогут отечественным паркам развлечений превзойти даже Диснейленд.   Обязанности:
Создание и развитие службы анимации, описание порядка и системы работы службы;
Осуществление руководства службой, планирование, координирование, контроль работы аниматоров: квесты, мастер-класс и игры, перфомансы, детские развлечения, корпоративные праздники, дни рождения;
Написание сценариев, развитие и расширение анимационных программ, детских и корпоративных праздников, дней рождения, дополнительных развлекательных услуг парков;
Постоянный мониторинг рынка развлечений, рыночных трендов, активности конкурентов;
Обеспечение административно-хозяйственной работы службы анимации (закупка костюмов, оборудования, реквизитов и т.п.);
Работа с актёрами-аниматорами, подбор, ввод, репетиции, распределение по локациям;
Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничество с парками;
Использование новых инструментов для реализации творческих целей и задач;
Разработка новых продуктов и вывод продуктов на рынок развлечений;
Ведение «Продуктового календаря»: планирование и организация всех мероприятий и продуктов внутри парков и внешние, нацелены на продвижения бренда в целом;
Планирование работ и задач, руководство соответствующими бизнес-процессами в смежных подразделениях. Ежемесячная/ежедневная постановка целей подчиненным, контроль за их выполнением.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет, управление актёрским составом от 30 человек;
Есть опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
Есть опыт работы по созданию и редактированию сценариев, проведению репетиций;
Креативен, нестандартно мыслит, гармонично сочетается творческое составляющее и структурность, обладает высоким уровнем самоорганизации, ориентирован на результат.
Опыт ведения документооборота (сметы, бюджетирование, счета, договоры, планирование;
Уверенный пользователь ПК – MS Office (Excel, Word, PPoint);
Знание программы «Битрикс24» является преимуществом;
Обладает отличными управленческими и организаторскими навыками;
Умеет постоянно «держать руку на пульсе» рынка развлечений, новых тенденций, моды и потребности клиентов.   Условия:
Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
Безлимитное посещение всех парков с детьми, скидки на услуги компании;
Компенсация мобильной связи;
Интереснейшие и амбициозные задачи!

В маркетинговое агентство Love marketing ищут управленца с сильными компетенциями в маркетинге.   Требования к кандидату: Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, связи с общественностью
Опыт работы в маркетинге/аналогичной должности от 3-х лет, опыт работы в сфере недвижимости от 1 года
Опыт вывода на рынок нового продукта
Знание рекламного рынка, наличие знакомств и наработанных связей
Знание рынка недвижимости
Управленческие навыки   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии
Планирование и анализ коммерческих показателей, управление прибыльностью компании
Управление входящим потоком
Разработка и запуск рекламных кампаний: ATL, BTL, digital marketing
Медиапланирование и бюджетирование проектов, управление ключевыми метриками эффективности маркетинга: стоимость заявки, стоимость сделки, конверсия, ROI и др. — контроль реализации этих функций, если есть маркетолог
Управление работой креативных и маркетинговых агентств, обслуживающих застройщика
Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов, участие в ценообразовании продукта;
Управление брендом и внешними коммуникациями, работа с узнаваемостью и лояльностью
Участие в разработке продукта на основании клиентского спроса и трендов на рынке недвижимости: планировок жилых комплексов, проектов благоустройства, квартирографии и пр.
Упаковка и вывод на рынок новых проектов компании
Создание УТП продукта, а также клиентских сервисов для стимулирования сбыта
Организация PR-кампаний: событийный маркетинг, спонсорские интеграции, работа с лидерами мнений, организация мероприятий для партнеров
Контроль соблюдения брендбука компании и стандартов оформления всех точек контакта компании
Организация работы с каналом продаж
Навыки: B2C маркетинг, стратегический маркетинг, вывод на рынок новых продуктов, управление командой, аналитика, ATL, BTL, digital marketing, event-менеджмент, PR, конкурентный анализ, аналитика, исследования, работа с партнерским каналом, управление ассортиментом, ценообразование, управление показателями эффективности маркетинга, контент-менеджмент, копирайтинг, работа со СМИ.   Условия: Полная занятость, оформление в соответствии ТК РФ Испытательный срок: 1-2 месяца Стабильная заработная плата (оклад + %) Уютный современный офис Дружный коллектив Обучение внутри агентства Интересные крупные проекты

Банк ДОМ. РФ в поиске Руководителя направления прямых продаж и зарплатного обслуживания.   Ключевые цели · Создание современного технологичного ипотечно-строительного банка · Место в ТОП-3 ипотечных кредиторов с долей рынка не менее 5% от годового объема выданных ипотечных кредитов к 2020 году · Корпоративный бизнес — фокус на жилищном строительстве · Разработка удобной digital платформы для выдачи ипотеки и подключения партнеров как по выдаче, так и предоставлению сервисов   Требования: Опыт успешных продаж зарплатных проектов не менее 1 года
Высшее образование
Управления персоналом от 2-х лет;
Опыт предыдущей деятельности в ТОП-10 Банков или ТОП-5 Партнеров ДОМ.РФ.   Обязанности: Организация деятельности подразделением «Прямые продажи и зарплатное обслуживание»
Привлечение организаций на зарплатное обслуживание
Обеспечение прироста организаций на корпоративном канале
Руководство и назначение презентаций в организациях для сотрудников DSA
Выполнение установленных плановых показателей по банковским и комиссионным продуктам, иным показателям эффективности. Выявление резерва роста показателей по зарплатным и корпоративных клиентам
Контроль за соблюдением сотрудников правил и нормативных документов Банка, законодательства в рамках осуществления банковской деятельности, качества обслуживания клиентов   Условия работы: Работа в высокопрофессиональной и эффективной команде, постоянное развитие
Оформление по ТК РФ
Возмещение расходов на занятия спортом
ДМС
Дополнительный бонус по результатам работы

PROJECT DESCRIPTION
Europa Joven Madrid is a European youth information centre; it is a service offered to young people by Madrid City Council. This project is run by Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas. It offers information about studying, living, working, volunteering abroad and it sends ESC volunteers around Europe, too.   The tasks of the volunteer in Europa Joven Madrid (EJM) will be: Developing conversation workshops Helping with the information sessions about ESC volunteering projects Helping with the monthly newsletter of Europa Joven Madrid, website, facebook, twitter, etc. Helping with the daily activities and with special events organized by the center Helping with the coordination of the other volunteers in special events and activities of Europa Joven Madrid Supporting special events of Coordinadora de Vallecas.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS
The volunteer will get money for food each month. He/She will share a flat in Madrid with a volunteer of one of the other associations of “Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas” or with other local people or with other ESC volunteers. He/She will have his/her own bedroom. Due to high prices in Madrid, rooms have very basic conditions in lower class neibourghoods and far from the center of Madrid. Local transport: The volunteer will get the monthly transport card. Madrid is a big city so volunteers will spend a lot of time in public transportation.   Application deadline: 28/06/2020