Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Novartis looking for Head of Federal Market Access.   We believe the answers are found when curious, courageous and collaborative people like you are empowered to ask new questions, make bolder decisions and take smarter risks:
Develop a globally integrated Patient Access & Payer strategy (for 1 – 3compounds/brands) aimed at delivering product differentiation most relevant to the payers.
Be accountable for the Patient Access & Payer perspective being appropriately reflected and integrated in the overarching product development, medical affairs and commercial strategy
Lead cross -functional value and access team to gather evidence which support payer value proposition and pricing strategy
Co-create deliverables with Countries
Represent patient access in all major cross -functional teams at the program/brand level including Global Program Teams, Global Brand Team and Global Medical Affairs Teams.
Define the value based global price guidance and launch sequence according to the market situation and the company pricing principles   Minimum Requirements
Knowledge of pricing and reimbursement Proficiency in Healthcare/ Health finance/ Health technology/ Health Economy across geographies
Understanding of National Health Care, regulatory environment of drug P&R and Listing processes knowledge of Reimbursement processes and commercial principles
Knowledge of Healthcare industry & external trends
Assessing impact of (internal & external) changes on the HCS
Knowledge of how HCS leaders think and make decisions Knowledge of organization, players and reform agenda of Healthcare System(s)
University degree in economics, business or science
English — Fluent   What we offer for you: Competitive salary and annual bonus level
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
Life insurance, meal allowance, mobile compensation;
Flexible working hours and 2 possible home office days monthly;
Internal and external educational courses and trainings;
Additional 3 days of paid vacation;
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Правмиру нужен продюсер.   Формат — строго сдельная работа, частичная и довольно небольшая занятость. Продюсировать будем интервью.   Нужен человек, который
— Работал в западных СМИ
— Понимает как устроен процесс запроса об интервью
— Конечно, прекрасно знает английский
— И хорошо понимает новостную и научную повестку.   Формат работы: от платной консультации до собственно проектной работы.   Откликаться: anndanilova@gmail.com

Город 800 – это инфраструктурная программа восьмисотлетия Нижнего Новгорода — новый комплексный инструмент в развитии города.
Программа включает в себя три направления: #Символы800, #Реставрация800 и #Среда800. В 2021 году Нижнему Новгороду исполнится 800 лет. Вековой юбилей города-миллионера – событие международного масштаба. АНО «Центр 800» координирует несколько этапов подготовки и организацию праздничного мероприятия.   Условия:
• Офис в центре города с видом на слияние Оки и Волги • График работы, оптимизированный под вас (и под нас) • Амбициозная и масштабная задача, гарантирующая множество полезных
кейсов в резюме • Коллектив профессионалов • Оформление по ТК РФ   Задачи: • Доработка и следование коммуникационной стратегии программы Город 800
• Разработка и реализация медиа-плана по объектам
• Взаимодействие со службой SMM
• Организация и проведение PR-кампаний и мероприятий (совместно с блоком событийного программирования)
• Взаимодействие с информационными партнерами
• Взаимодействие с партнерами по реализации объектов
• Написание информационных материалов (совместно с райтером)
• Взаимодействие с пресс-службой
• Формирование перечня и работа с информационными поводами
• Формирование специальных проектов в СМИ   Требования:
• Знание инструментария в области связей с общественностью по разным каналам коммуникаций (СМИ, ивент-менеджмент) • Умение создавать различные типы информационного контента • Навыки копирайтинга и редактирования информационных материалов для
различных целевых аудиторий и каналов коммуникаций • Разработка креативных концепций и PR-акций • Умение расставлять приоритеты и масштабировать задачи    

В Яндекс.Образование ищут менеджера по маркетингу, который будет отвечать за маркетинг целого нового направления. По всем фронтам: перфоманс, маркетинговые коммуникации, контент, аналитика.   Необходимо быть экспертом в одном из направлений. В остальных — иметь практический опыт работы и понимание механизмов. Работа предполагает максимальную самоходность и самостоятельность. Нюанс, но важный — существенная часть целевой аудитории продукта это дети и их родители. Опыт работы в таких условиях будет плюсом. Первые 6-9 месяцев предстоит много работать руками, потом собирать команду. Что предстоит сделать: — Разработать позиционирование и коммуникацию продукта;
— Создать лендинги и протестировать их;
— Выстроить коммуникацию в самом продукте, в имейле, мессенджерах и т.д.;
— Придумать и протестировать креативы для перформанса;
— Построить аналитику;
— И еще примерно миллион задач.   Чтобы откликнуться: нужно выполнить тестовое задание и прислать его рекрутеру в телеграм @danila_orlov, или на почту danilaorlov@yandex-team.ru

In this role, you will be the ambassador of our business in Russia. You will lead both the growing bus service and the carpooling business, with the ambition to shift consumers mindset to online booking and to build the multimodal platform of choice for Russia travelers.   What You Will Directly Contribute To
P&L owner of the entire Russian business
Build and grow both carpooling and bus businesses from the ground up
Define the local strategy (forecast definition, sales & marketing, offline distribution, promotions, bus supply etc.) and execute on it
Lead PR and be the face of the company in Russia
Lead the supply and operations team to source, negotiate and maintain relationship with bus partners
Lead the local marketing team to create the most effective online and offline marketing campaigns in collaboration with BlaBlaCar central team
This role reports directly to the VP CEE and Latam   Qualifications What you will need to be successful:
Strong professional with +10y experience
Proven track record of building and growing a business from the ground up
Ability to motivate and lead people, and hold employees accountable
Extensive experience in B2C marketplaces
Strong operational excellence and analytical skills
Strong entrepreneurial mindset and hands-on
Ability to represent the company publically
Russian native speaker
Must be fluent in English

Company Schneider Electric is looking for Head of Offer Marketing (industrial automation equipment).   Schneider Electric is leading the digital transformation of energy and automation. 145 000 employees with global presence in over 100 countries, provide our clients with safe, reliable, efficient and ecological solutions. We transform cities and make life brighter and ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. We believe that great people make Schneider Electric a great company! The Industrial Automation BU of Schneider Electric Russia/CIS is looking for a self-driven, highly motivated individual to lead and manage a team of product managers. Head of Offer Marketing will report to the Market Director.   Essential Responsibilities
Lead a diverse product managers team
Insure prompt support for channel leaders (OEM, SI, distributors) and sales teams
Manage Industrial Automation offer portfolio
Create and drive ideas on product promotion
Develop offer mix strategy in line with the global company strategy (GTM, pricing, promotion and campaigns, channels)
Understand and benefit on financial results (OI, sales, GM) and promote it accordingly externally and internally
Work together with global team to adapt best worldwide practices and digital tools
Lead and adapt global digital and offline projects at zone / country level   Key Success Factors
Knowledge of category portfolio and value proposal to the customer;
Marketing mastery (4Ps, market segmentation and trends, marketing and pricing strategies and tactics)
Digital offers experience on various business models and knowledge of launches key success factors
Good collaboration with Global Offer Category leaders, Line of Business offer management, Sales team, Service team, CCC and Logistics teams   Education and Skills
Bachelor/Master degree in Engineering, Management or Economics
Strong reporting skills to management and c-level executives
More than 3 years of working experience in product marketing or similar sphere
Prior managerial experience will be an advantage
Experience with Automation equipment will be an advantage
Experience of working in matrix organization
Consultative approach
Understand the country/region requirements
Ability to interact with Local/Global teams
Fluent English   We offer
Unique experience working in international company;
Competitive salary level and corporate employment benefits;
Opportunities for career growth and professional development.

В Тинькофф журнал ищут Дизайнера выпуска.   Как все устроено
Т—Ж — это уже давно не одна редакция, а сразу пять: у каждой свои задачи, процессы, культура и правила. Продукт редакции — это рубрики, например: Как у них — изумительные материалы об эмиграции.
Инвестидеи — статьи о том, куда можно вложить деньги.
Дневники трат — реальные истории о том, как живут и на что тратят деньги наши читатели.
Сейчас в журнале выходит 10—15 материалов в день: и именно здесь нужен человек, который возьмет на себя дизайн статей, посмотрит на выпуск системно и организует работу так, чтобы журнал выглядел опрятно, дорого, интерактивно, броско, а где надо — сдержанно.   Какие задачи предстоит решать
Вместе с руководителями редакций вы будете определять облик рубрик. Вашими помощниками будут выпускающий дизайнер, иллюстраторы, фотореды и верстальщики. Вот пара типичных задач, которые предстоит решить: Мы запустили рубрику с советами читателей. Редакция хочет, чтобы статьи рубрики выглядели круто, но к тексту не прилагаются фотографии. Ваша задача — придумать, как сделать такие статьи нарядными, и запустить процесс, по которому они будут оформляться.
В марте мы перезапустили рубрику «Статистика». Читатели этой рубрики обожают графики, схемы и диаграммы, а ведет ее настоящий дата-журналист. Вместе с ним вам предстоит придумать и воплотить в жизнь инфографику 21 века.
Большое количество материалов в журнале выходит без фотографий, но нанимать для каждого такого материала нового иллюстратора — дорого. Задача — найти и внедрить единый стиль иллюстраций для таких материалов.   Что от вас
Мы ищем человека, который успел поработать со всем, что встречается в дизайне современных медиа: типографикой, фотографиями, иллюстрациями, тестами. А еще имеет опыт работы с людьми. Навыки, без которых будет сложно: Слушать, договариваться, работать с ожиданиями.
Привычка читать.
Придумывать новое.
Умение и желание строить процессы.
Фотошоп, фигма, афтер-эффектс, синема.   Условия Офис в коворкинге СОК на Динамо.
Бесплатные обеды.
Макбук.
Удаленка (по желанию).
Белая зарплата по договору оферты.   Как откликнуться
Расскажите немного о себе: где работали, что считаете своим самым большим успехом, а что — поражением? Добавьте к письму портфолио в любом удобном формате: биханс, пдф или личный сайт. Для отклика и со всеми вопросами пишите на почту k.pulyarkin@tinkoff.ru. Укажите тему письма: «Дизайнер выпуска в Т—Ж».

Бюро проектных решений Sorry,Guys.Media ищет Арт-директора.   Обязанности:
— разработка дизайн-макетов, креатива, визуализация идей и финальный дизайн всех составляющих специальных проектов. Направление: digital
— разработка дизайн-макетов мастер-баннеров, при необходимости, для дальнейшей передачи дизайнерам для ресайза форматов
— управление отделом дизайна, постановка задач и контроль работы специалистов, работающих в офисе или на удаленной основе, в том числе верстальщиков
— помощь в подготовке презентаций для клиентов
— дизайнерский контроль фото и видео-продакшена — материалов, которые в дальнейшем используются в дизайне проектов
— проверка проекта на соответсивие изначальной идее
— подбор сотрудников в отдел дизайна   Какого кандидата мы ищем?
— с горящими глазами и успешным опытом работы арт-директором или креативным дизайнером более 3 лет
— с опытом работы над крупными интернет и кросс-медийными проектами
— с пониманием UI/UX
— с умением прорабатывать визуальные коммуникации в рамках разработанной идеи и стратегии
— умеющего не просто делать, а также задавать вопросы, слышать ответы и готового к конструктивному обсуждению
— следящего за трендами и тенденциями на рекламном рынке
— владеющего Figma на профессиональном уровне
— с умением работать в Sketch и навыками иллюстратора (это будет большим плюсом)
— работающего в команде, грамотно распределяющего нагрузку по проектам   Условия:
— трудоустройство по ТК РФ
— крутая команда и проекты
— современная техника apple
— офис м. Тульская (после окончания карантина)   Пожалуйста, в сопроводительном письме добавьте ссылку на ваше портфолио. Контакты: dk@sorryguys.media с пометкой Арт-директор 

ЦСИ М’АРС ищет волонтеров на интерактивную инсталляцию Hi, Human!   Инсталляция Hi, Human! представляет собой автономный самообучающийся арт-объект, выраженный акустико-цветовой и -кинетической синестезией. Посетители ощущают «единство чувств», когнитивно реагируя на созданную авторами среду, благодаря которой возникает дополнительное восприятие цвета и звука. Каждый новый участник преобразовывает арт-пространство.   Участвуя в волонтёрской программе, вы получите:
1. Бесценный опыт работы в команде профессионалов своего дела.
2. Опыт работы в центре современного искусства.
3. Возможность пройти практику от института в ЦСИ М’АРС.
4. Обучение.
5. Свободный график, смены по 5 часов: с 12:00 до 17:00 / с 17:00 до 22:00.
(Очень важно, чтобы у вас получалось проводить у нас от 10 часов в неделю)
6. Работа в сердце старой Москвы, в уютном переулке, в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Сухаревская.   Вашими обязанностями будет:
1. коммуникация с посетителями, доходчивое объяснение концепции выставки;
2. помощь посетителям в навигации по выставке;
3. наблюдение за порядком в зале;
4. работа с оборудованием выставки (включить/выключить).
5. внимательное отношение К КАЖДОМУ посетителю.   Отклики отправлять сюда: admin@centermars.ru

Компания-лидер Российского рынка по разработке индивидуальных решений для виртуальной реальности ищет Руководителя по развитию.   Среди наших клиентов — ГазпромНефть, МТС, УралХим, Теплоком, Севкабель и многие другие. Мы активно развиваемся и в этом году запустили специальную редакцию Varwin Education для обучения детей основам разработки в виртуальной реальности, уже имеется опыт продаж Российским школам.   Основная задача — увеличение объема продаж образовательным учреждениям в России и вывод продукта на зарубежные рынки. По мере достижения результата необходимо собрать и возглавить отдел по продвижению и развитию продукта.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии по выводу продукта на рынок; Разработка и ведение отчётности по основным бизнес метрикам маркетинговых активностей; Переговоры с ключевыми партнерами и клиентами; Менеджмент подрядчиков по маркетинговым активностям; Координация активности компании на выставках и конференциях.   Требования:
Желание развиваться в сфере VR для образования; Опыт комплексного маркетинга и запуска продаж ПО образовательным учреждениям (школы, ВУЗы).   Желательно: Опыт вывода проектов на зарубежные рынки (сфера образования);
Опыт внедрения сквозной аналитики и работы с бюджетами от ROI.   Условия:
Очень интересную работу в сфере инноваций в образовании;
Возможность дальнейшего развития, которое зависит преимущественно от Вас;
Активную и креативную команду;
Удобный график работы и стабильно развивающуюся компанию;
Испытательный срок 2 месяца;
Agile, общение в slack;
Хорошее железо и шлем VR у каждого сотрудника.