Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торгово-промышленная Палата г.о. Домодедово заинтересована в поиске Директора по продажам, который возьмет на себя организацию и структурирование системы продаж.   Цель позиции: улучшение целевых показателей организации путём построения системы продаж   Обязанности: Планирование и реализация плана продаж;
Разработка и поддержание четкой системы планирования для менеджеров;
Разработка и реализация материальной и нематериальной мотивации для каждого сотрудника и для отдела;
Внедрение регламентов работы;
Разработка и предоставление сотрудникам инструментов продаж;
Настройка эффективного взаимодействия между отделами внутри организации;
Создание прозрачной системы контроля: CRM, отчетность и прочее;
Обучение сотрудников: первичное, по проблемным зонам, ситуационное, стратегическое, квалификационное.   Опыт: Директором по продажам или РОП с широким функционалом от 3х лет;
В сегментах В2В и В2G.   Личные качества: Ориентированность на достижение результата;
Амбициозность;
Лидерские качества;
Умение влиять на подчиненных;
Готовность принимать решения;
Способность брать ответственность.   Знания, умения, навыки: Навыки планирования и декомпозиции планов;
Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;
Навыки анализа и управления бизнес-процессами;
Возможность быть всегда на связи и включенным в процесс.   Условия: Прямое подчинение Председателю Совета ТПП;
Перспектива карьерного роста;
Работа в комфортном офисе в г.Домодедово;
График работы 5/2;
Схема оплаты «оклад+%+бонусы»;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Национальное агентство развития квалификаций является базовой организацией по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации, которая специализируется на методической поддержке и сопровождении внедрения, применения и актуализации профессиональных стандартов, независимой оценки квалификаций, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. В настоящий момент открыта конкурсная вакансия — Руководитель департамента регионального развития и международных связей.   Обязанности:
Руководство департаментом регионального развития и международных связей
Стратегическое планирование и организация деятельности по развитию национальной системы квалификаций в субъектах РФ. Формирование федеральной карты реализации проектов организации в регионах
Взаимодействие с представителями администраций субъектов РФ, координационными органами, региональными методическими центрами по направлению деятельности департамента
Организация мероприятий по открытию новых точек присутствия организации в регионах
Проведение информационной, методической и обучающей работы с представителями регионов по организации их работы на местах
Разработка KPI реализации проектов в регионах. Формирование цифрового представления регионов в интересах развития национальной системы квалификаций
Подготовка предложений, участие в формировании и реализации стратегии национальной системы квалификаций в регионах в соответствии с политикой организации
Участие в международных проектах организации
Статистика и отчётность по направлению деятельности департамента   Требования:
Высшее образование;
Свободный английской язык;
Сильные лидерские и управленческие навыки;
Опыт стратегического планирования и руководства проектами;
Опыт руководства подразделением от 50 человек;
Наличие публикаций и статей будет являться преимуществом (просьба в сопроводительном письме прикреплять ссылки на публикации);
Выраженная мотивация: нацеленность на результат, опыт ведения переговоров;
Знание пакета MS Office (Excel, Word, powerpoint, Project, Outlook);
Навык самоорганизации и организации коллектива, расстановка приоритетов в режиме многозадачности, аналитические способности, инициативность, умение работать в команде;
Стрессоустойчивость.   Условия:
График работы с 09:00 до 18:00;
Возможны командировки;
Оформление: по ТК РФ.

В Связном открыта роль Product Manager’а мобильного приложения.    Обязанности:
Организация комплексного процесса по созданию, продвижению и развитию мобильного приложения «Сеть Связной»;
Коммуникация со всеми участвующими в процессе создания продукта сторонами — представителями бизнес-заказчика, внешними и внутренними исполнителями;
Формирование и аргументированное отстаивание видения продукта, консультирование по техническим вопросам;
Обеспечение продвижения Приложения в соответствии с выбранными ключевыми показателями проекта;
Дальнейшее развитие Приложения.   Требования:
Отличная ориентация на рынке E-com, опыт работы в качестве product-менеджера и/или project менеджера крупных проектов в области IT, Digital;
Опыт управления проектами в области e-commerce – must have, желателен практический опыт работы с маркетплейсами;
Отличные коммуникативные навыки, умение посмотреть на ситуацию сверху, понять интересы разных сторон и, в зависимости от ситуации, привести их к разумному компромиссу или, заняв жесткую позицию, отстоять логичное и разумное решение;
Системное мышление и структурированный подходом к решению задач, способность организовывать процессы и контролировать их, успешный опыт работы над несколькими проектами одновременно;
Способность без проблем разговаривать на одном языке с бизнесом и техническими специалистами;
Азарт и огонь в глазах, желание решать сложные задачи.   Условия:
Работа в компании — лидере рынка;
Интересные задачи;
Уютный офис-лофт в шаговой доступности от метро Автозаводская, бизнес-центр «Симонов Плаза» (5-7 минут пешком от метро);
График работы: 5/2, возможность частично удаленной работы;;
Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата;
Карьерный и профессиональный рост;
Отличный коллектив, комфортная рабочая среда;
Скидки на товары Компании и партнеров.

Helpresource, аутстаффинговая компания по предоставлению персонала на складские комплексы и в ритейл, ищет Операционного директора.   Условия:
Хороший, светлый офис в бизнес-центре Центросоюз, в пешей доступности от м. Рижская 10 мин. И м. Проспект мира 10 мин.;
Уютное рабочее место, оборудованное хорошим компьютером (не глючит);
Корпоративная библиотека с развивающей и бизнес-литературой (более 100 книг);
Полная или частичная компенсация профессионального обучения, или повышения квалификации сотрудника;
Хорошая столовая в бизнес-центре;
Молодую и позитивную команду единомышленников;
Каждый день положительный заряд эмоций, улыбок и вдохновения, а также разнообразные корпоративные мероприятия;
Отсутствие бюрократизма в компании и политику “Открытых дверей” — собственники непосредственно участвуют в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за считанные минуты.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа).
График работы ненормированный
Безлимитная сотовая связь
Полное соблюдение ТК РФ;
Работа в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития на рынке США;   Вы:
Работали в аутстаффинговых компаниях ;
Законченное высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом;
Знание английского языка не ниже Advanced (С1);
Опыт операционным директором в компании с численностью от 1000 человек от 5 лет;
Амбициозность, проактивность, гибкость мышления;
Имеете опыт работы в привлечении курьеров;
Стрессоустойчивы;
Готовы к переработкам;
Имеете навыки ведения переговоров;   Чем Вы сможете быть полезными:
Управление всеми департаментами компании (в данный момент 130 человек);
Постановка задач и создание KPI руководителям отделов, контролировать исполнения в режиме — неделя и меяц;
Участие в стратегических совещаниях компании;
Управление и контроль административными, финансовыми, юридическими кадровыми вопросами.
Организация работы бригад подконтрольных сотрудников рабочих специальностей
Проведение встреч и переговоров с Заказчиком
Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг, работа с замечаниями Заказчика
Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг, работа с замечаниями Заказчика
Формирование штата объекта, контроль выхода рабочих на объекты, назначение бригадира, KPI и мотивация для бригадира
Взаимодействие со структурными подразделениями компании
Разработка и реализация плана мероприятий направленных на привлечение персонала и выполнение заявки Заказчика на подконтрольные объекты.

В команду «Депозиты и Остатки» МТС Банка требуется Владелец продукта.   Вам предстоит: Ответственность за PnL направления Депозиты и остатки
Стратегия развития направления
Формирование и разработка продуктовой линейки срочных инструментов
Оптимизация действующих процессов
Управление канальным сплитом для дистрибуции продуктов линейки
Управление кросс- функциональной командой   Компания ожидает: Опыт создания продуктовой линейки срочных инструментов
Опыт в создании или оптимизации процессов доставки продуктов
Опыт руководства кросс-функциональной командой   Работа в МТС Банк — это: Высокий уровень оклада + ежегодная премия за достижения KPI’s
Оформление строго по ТК РФ
Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев испытательного срока
Работа с графиком 5/2
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
Быстро развивающаяся Agile культура.

Ведется поиск опытного кандидата на вакансию Директор по продажам (продажи БАДов) в фармкомпанию.   Обязанности: Участие в реализации маркетинговой стратегии компании
Набор персонала в отдел продаж (менеджеры по продажам, медицинские представители. Исполнить задачу по формированию отдела продаж из 20+ человек)
Выстраивание бизнес-процессов отдела продаж и осуществление оперативного руководства
Фокус на поиске и привлечении новых клиентов
Личные встречи и продажи
Поддержание и развитие эффективных отношений с ключевыми клиентами и партнерами компании
Ответственность и контроль исполнения планов отдела продаж. Выполнение плановых бюджетных показателей по продажам, при соблюдении уровня рентабельности
Формирование плана продаж, маркетингового бюджета по мероприятиям
Разработка и внедрение системы мотивации отдела продаж
Высокая самоорганизация, креативность, энергичность, желание развиваться
Работа в сфере продаж должна приносить Вам моральное удовлетворение!
Опыт внедрения методов стимулирования продаж от идеи до ее воплощения
Ваши лидерские качества не должны вызывать никаких сомнений. Вы должны быть лидером, вождем, идеологом!
Обязательно знание рынка фармацевтики, медицинских и косметологических центров, оздоровительных клиник
Анализ объемов продаж продукции (по клиентам, товарным категориям), систематизация данных, корректировка и формирование целевого ассортимента
Разработка и реализация программ привлечения новых клиентов по каждому каналу сбыта
Анализ и оценка эффективности программ продвижения
Продвижение компании во всех ключевых каналах сбыта
Участие в профильных выставках, обучающих семинарах;
Обучение персонала технологиям продаж   Требования: Высшее образование (преимущество – фармацевтика, медицинское, экономическое);
Опыт работы от 3-х лет руководителем, ведущим специалистом в области продаж в предпочтительно в компаниях в медицинском, фармацевтическом, FMCG сегменте;
Опыт разработки рекламных кампаний и акций;
Опыт внедрения программ лояльности и CRM;
Навыки личных продаж;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Опыт продвижения компаний и товаров по каналам сбыта;
Личностные качества: активность и целеустремленность, отличные аналитические способности, стратегическое мышление, системность, быстрая обучаемость и умение быстро находить недостающую информацию;
Знание ПК – уверенный пользователь офисных программ, Excel, 1С, навыки аналитической работы с CRM;   Условия: Возможность приобретения продукции компании по специальной цене
График работы 5/2, 9.00 — 18.00;
Корпоративная мобильная связь;
Оформление по ТК РФ
Компенсация зп гросс/в месяц + бонус. Выплаты в месяц при выполнении плана продаж.

Фармацевтической компании требуется Управляющий директор.   Задачи: — руководство бизнесом — достижение ключевых показателей поставленных советом директоров — финансовых и количественных — выстраивание бизнес процессов организации — управление командой — ведение бизнеса с западным партнерами — поиск и расширение новых рынков — СНГ и международные   Основные компетенции: — лидерские качества и стратегическое мышление — способность вести и мотивировать команду — гибкость и стрессоустойчивость — англ язык обязательно, норвежский или немецкий приветствуется — опыт работы в крупных и международных компаниях.

Университет Искусственного Интеллекта занимается обучением программированию нейронных сетей, а также развитием ИИ на рынке России. Сейчас в компании открыта позиция Директор по продажам.   Обязанности:
Управление несколькими отделами продаж
Составления плана найма по вверенным отделам
Формирование модели продаж
Контроль всех процессов отделов продаж
Сбор аналитики для руководства   Требования:
Опыт РОПом от 5 лет
Опыт управления отделом от 100 человек
Опыт в B2C с чеком от 70000 руб
Опыт в продажах образовательной сферы
Опыт работы на удаленке
Готовность к активной работе   Условия:
Полностью удалённая работа, без посещения офиса
График свободный, но очень плотный
Большое количество амбициозных задач и возможностей
Оплата от 150000 (фикс+% от маржи)
Оформление по договору
Возможности роста и развития.   Контакт для отклика: +7 (966) 016-04-44.

Hyper AdTech — это programmatic-платформа, которая обеспечивает размещение видеорекламы в мобильных приложениях. В проект по разработке распределённой, высоконагруженной системы управления рекламой требуется Product Owner.   Обязанности: Выполнять роль эксперта-аналитика который работает над продуктовой стратегией вместе с заказчиком;
Проводить исследование рынка, продуктовых стратегий аналогичных продуктов;
Формировать продуктовую стратегию;
Оценивать эффективность каждой итерации и продукта после запуска;
Эффективное управлять бэклогом;
Координирует действия разработчиков;
Управление рисками;
Предварительная оценка профита от внедрения фичей, оценка после релиза;
Создание Roadmap, стратегии развития продукта.   Требования: Понимание DSP/DMP узлов экосистемы RTB (real time bidding); Опыт работы с video programmatic.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
Высокий уровень дохода;
Ежегодная индексация ЗП;
Профессиональная команда, состоящая из разработчиков с большим опытом на уровне экспертов;
Комфортное первоклассно оборудованное рабочее место, которое модернизируют по вашему запросу;
Вкусный кофе, сладости, фрукты.

Connect.club – это международный стартап, который создает виртуальный мир для нетворкинга, в котором можно легко познакомиться прямо сейчас. На данный момент проект в поиске CMO — ключевого игрока, который может и в PR и в SMM и в перфоманс-маркетинг.   Цель: Создать новую рыночную категорию и возглавить ее. Создать новый Google, но про нетворкинг.   Что нужно будет делать: Поставить на рельсы активности по PR (чтобы создать «голод» и получить брендовый трафик в appstore например), SMM (чтобы создавать шумиху вокруг выступлений крупных спикеров, которые проводят ивенты в приложении) и совместно отстроит viral loop.   Потребуется: Разрабатывать стратегию продвижения продукта;
Разрабатывать медиа-планы и стратегии для аккаунтов в соц сетях и прочих каналах, и обеспечивать их выполнение;
Создавать контент, который будет продвигать продукт и увеличивать аудиторию;
Продвигать контент, сегментировать аудитории, настраивать воронки;
Вести аккаунты в Instagram, Facebook, Linkedin и пр.;
Формировать позитивный имидж продукта и команды;
Собирать и анализировать обратную связь и мнения пользователей о продукте.   Ожидания: Опыт работы с большими бюджетами, масштабные кейсы (привлек столько-то платящих пользователей, принес такую-то прибыль, собрал и вовлек такое-то сообщество и пр)
Опыт в SMM/PR и performance marketing от 2х лет;
Маркетинговая аналитика, таргетинг-ретаргенинг и прочие хардскиллы на уровне
Грамотная письменная и устная речь;
Знание английского языка не ниже B2. Потребуется взаимодействовать с копирайтерами-нейтивами и пр.;
Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Умение адекватно оценивать свою работу и вовремя сигнализировать о проблемах;
Умение работать в команде, воспринимать конструктивную критику и чужие идеи;
Желание участвовать в создании полезного и интересного для пользователей продукта;
Социальность, интерес к новым технологиям, коммуникации и нетворкингу.   Предложат: Бюджеты — есть и на тесты и на масштабирование
Продукт с хорошим UX/UI, нравится аудитории. Есть возможность делать в нем крутой контент.
Возможность набирать свою команду
Возможность работать удаленно или из офисов в центре Санкт-Петербурга и Лимасола (Кипр) или коворкинга в центре Минска;
Повышение профессионального уровня – оплата конференций и семинаров, сертификации за счет компании, покупка специализированной литературы, внутреннее обучение;
Современное оборудование;
Оформление в соответствии с законодательством;
Испытательный срок до 2х месяцев.