Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Руководителя направления развития факторинговых продуктов в команду Банка.   Какие Вас ожидают обязанности:  — развитие факторинговых продуктов для клиентов малого и среднего бизнеса
— взаимодействие с внешними вендорами по вопросам развития факторинга
— разработка методологии анализа и принятия решений по факторинговым продуктам
— разработка и сопровождение системы расчета индивидуальной тарификации продуктов Банка
— оганизация работы проектных команд по развитию факторинговых продуктов
— потребуются опыт работы с факторингом, опыт работы с корпоративными клиентами и знание методологии продуктовой разработки.   Условия:
— до 250 т.р. gross, оформление согласно ТК РФ и ДМС (со стоматологией)
— доплата больничного листа до 14 календарных дней в году и дополнительные дни к отпуску
— специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников и скидки на партнерские программы
— работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро (м. Цветной бульвар)
— яркая и насыщенная корпоративная жизнь, интересные задачи, понимающее руководство и коллектив единомышленников.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный девелопер ждут Руководителя отдела продаж.   Какие обязанности: Продажа новостроек эконом-/ комфорт — класса с классной продуктовой составляющей.   Какие условия:
Доход — достойный. Очень достойный
Продукт — в него вложили душу и строят как для себя
Руководство — всем бы таких шефов
Удаленка — это не свободный график и не подработка, а полноценный рабочий день.
Рассматривают людей со всех регионов, рабочее время будет +/- часовой пояс европейской части России.   Какие требования: Опыт в недвижимости желателен, но не обязателен. Важен успешный опыт с продуктом с высоким чеком в B2B. Автомобили, фитнес — очень приветствуются.

Сервисная компания «Белая река» приглашает кандидата на пост Директора, который займется развитием компании в разных отраслях, таких как: строительство, нефтегазовая отрасль, оказание бытовых услуг
населению и бизнесу, переработка и утилизация отходов и мусора, аренда спец.техники.   Основные обязанности:
— управление юридическим лицом;
— построение и развитие продуктивных отношений с профессиональными и корпоративными клиентами;
— формирование команды: участвовать в подборе, разрабатывать системы оценки специалистов и их контроль;
— развитие новых направлений бизнеса и новых проектов, расширение ассортимента услуг, развитие рынка сбыта услуг — переход от оказания услуг только внутри группы компаний, на «внешний» рынок.
— организация бизнес-процессов;
— улучшение показателей продаж;
— улучшение финансовых показателей;
— участие в разработке стратегии компании;   Перечень профессиональных компетенций для приема на работу:
— владение основами и принципами управление бизнесом.
— владение базовыми знаниями нормативно-правовых документов, в т.ч в области предпринимательства, и способность применять их в своей деятельности
— владение базовыми экономическими знаниями,
— успешное управление всеми финансовыми аспектами бизнеса. — умение видеть бизнес-возможности и формулировать бизнес идею.
— умение оценивать риски и минимизировать их последствия
— умение демонстрировать лидерские качества в процессе создания и управления бизнесом — владение методами и инструментами операционного менеджмента
— владение методами и инструментами стратегического и инновационного менеджмента — способность находить и принимать организационно-управленческие
решения в условиях неопределенности — владение методами и инструментами менеджмента качества — владение базовыми знаниями основ конкурентной разведки и способность применять их в своей
деятельности — умение разрабатывать бизнес-проекты актуализировать концепцию бизнеса.
— умение управлять денежными потоками
— умение оценивать экономическую систему во внутренних и внешних средах предприятия — знание методов и технологий современных продаж Умение построить эффективную систему продаж
— умение управлять знаниями в рамках реализуемой предпринимательской сферы деятельности — владение навыками работы в группе и управления подчиненными.
— умение управлять конфликтами.
— умение организовывать поиск, подбор и работу персонала.
— выбор правильных участников команды, мотивация их для достижения целей бизнеса.
— владение методами мотивации и стимулирования персонала
— устойчивый навык ненасильственных коммуникаций — коммуникабельность, умение конструктивно и неконфликтно общаться с людьми
— устойчивый навык разрешения конфликтов — умение разрешать конфликты по принципу «Win-Win» (выиграл-выиграл)
— умение расставлять приоритеты и делегировать задачи — устойчивый навык способности работать в условиях многозадачности и ограниченности во времени
— навыки коучинга
— навыки формирования и развития команды.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   TikTok is lookng for Training Manager to join the team.   Responsibilities
Be responsible for sorting out the business needs and organizing the relevant training to the team to support business growth; Be responsible for personnel training, to empower the team.   Qualifications
Degree educated or equivalent professional experience, minimum 3 years of work experience, excellent reading and writing skills in English; Self-starter, fast learner with a start-up spirit, strong business communication skills, judgment and analysis ability and copywriting ability; Strong service consciousness and team spirit, training and presentation experience, and Internet or new media experience is preferred; Familiarity with offer software, for example Excel, PowerPoint etc; Relevant sales experience is preferred.

Ищут Коммерческого директора в иностранную компанию по обеспечению промышленной автоматизации.   Ниже примерный перечень обязанностей:
Оперативное и стратегическое управление продажами
Разработка стандартов осуществления продаж
Составление и обеспечение выполнения плановых показателей
Анализ рынка, поиск возможностей увеличения объемов сбыта
Разработка планов по увеличению продаж
Руководство тремя департаментами продаж, общая численность – около 20 человек.
Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям законодательства
Выявление и обоснование потребности компании в проведении маркетинговых мероприятий, исследований
Координация работы между руководителями направлений по работе с ключевыми заказчиками, отраслями и дистрибьюторами/партнерами, развитие дистрибьюторской сети, поиск новых дистрибьюторов и партнеров
Проведение переговоров по текущим и будущим проектам региональных заказчиков, дистрибьюторов, партнеров
Выработка и реализация мероприятий, способствующих работе заказчиков / партнеров с компанией (презентации продукции, выставки и др.)
Исследование рынка конкурентов и использование в работе полученных результатов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Покажите вашим детям.   Приглашают Стажёров в финансовый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ.   Стажировка оплачивается.   Какие обязанности: Развивать социально значимые проекты, чтобы сделать жилье в России доступнее. На выбор — пять направлений: Управление рисками, IT, Финансы и аналитика, Развитие земельного бизнеса и арендного жилья, Правовое сопровождение и закупки. Вот еще пять причин подать заявку прямо сейчас:   Что получат стажёры: Профессиональное развитие. В ДОМ.РФ прозрачная система карьерного роста, у каждого сотрудника есть ментор и индивидуальный план развития.
Перспективы. По окончании 4-месячной стажировки можно получить место в штате.
Комбинированный график. На стажировке можно работать от 20 до 40 часов в неделю, совмещая дистанционную работу с офисной.
Много обучения. Тренинги, встречи с внешними экспертами и бизнес-завтраки, чтобы прокачивать экспертизу.
Специальные мероприятия. У стажеров в ДОМ.РФ есть свое расписание мероприятий и командных нетворкингов.   Дедлайн: 15 октября 2020 года.

Открыта вакансия Директора по B2B продажам в крупной федеральной компании-лидере на рынке транспортной тары РФ (оборот от 2 млрд руб в год).   Какие задачи предстоит решать в этой роли:
Участвовать в формировании стратегии развития продаж в быстро меняющихся условиях на высококонкурентном рынке.
Участвовать в централизации продаж с учетом географической распределенности подразделений.
Построить систему разностороннего анализа продаж и стратегию планирования.
Влиять на рост рентабельности продаж.
Развивать команду продаж, обеспечивая системную и комплексную оценку, обучение и высокий уровень мотивации и вовлеченности сотрудников.   Почему эта вакансия будет интересна:
Прямой контакт с собственниками — возможность влиять на принятие решений относительно бизнеса.
Возможность развиваться в успешной и сильной команде — учиться и расти вместе с рынком, создавать лучшие практики для рынка.
Возможность работать с самыми крупными игроками рынка (ориентир — производство, FMCG, ритейл).
Возможность хорошо зарабатывать (нет потолка).
В компании ценят нацеленность на постоянное развитие и есть запланированный бюджет на развитие каждого из сотрудников.
Есть ежегодный внутренний ассессмент и индивидуальные планы развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Бурсервис приглашает присоединиться к своей команде Руководителя центра по разработке новых продуктов.   Ключевыми бизнес-направлениями является производство породразрушающего инструмента и оказание нефтесервисных услуг.   Должностные обязанности:
Анализирует потребности рынка и формирует идеи по новым продуктам, решающих боли
клиента.
Определяет необходимые ресурсы и рассчитывает экономическую целесообразность проектов
по разработке новых продуктов.
Проводит презентации новых продуктов Совету директоров с целью привлечения инвестиций,
привлекает инвесторов со стороны.
Организует разработку MVP (минимально жизнеспособного продукта) и его тестирование /
полевые испытания с целью проверки его работоспособности.
В случае успешных испытаний MVP организует разработку конструкторской документации.
Управляет портфелем проектов по разработке новых продуктов.
Формирует и развивает команду. Осуществляет финансовое управление организацией, управляет денежными потоками,
обеспечивает ликвидность компании.
Взаимодействуют с налоговыми и надзорными организациями.
Занимается защитой интеллектуальной собственности / патентованием.   Требования: Высшее экономическое или техническое образование.
Навыки анализа рынка (маркетинговых исследований) и поиска идей по решению болей
клиента, на которых можно заработать — предпринимательскаяжилка; Знания и навыки применения технологии дизайн-мышления и ТРИЗ будут преимуществом.
Финансовая грамотность, навыки бизнес-планирования и расчета окупаемости проектов. Навыки
управления денежными потоками.
Опыт заключения договор и реализации проектов на хозрасчетной основе.
Навыки проведения презентаций новых продуктов и привлечения инвесторов на стартапы.
Устойчивый навык управления портфелем проектов.
Навыки подбора людей, формирования и развития команды.
Навыки организации процессов, распределения обязанностей и постановки задач.
Знание в области патент ведения и защиты интеллектуальной собственности.
Навыки управленческого коучинга и управления конфликтами. Навыки эмоционального
интеллекта будут преимуществом.
Знание: 1С ERP, МС MS Office.
Навыки управления делами в условиях многозадачности и ограниченности в ресурсах.
Разговорный английский будет преимуществом.
Неординарное мышление.
Лидерские навыки, умение вовлекать людей в достижение амбициозных целей.
Коммуникабельность, умение конструктивно и бесконфликтно общаться.
Навыки презентации и донесения идей.
Знание: 1С ERP, МС MS Office.   Условия:
Официальное трудоустройство.
Достойная оплата труда: оклад 52500 руб. + 50% премия + Бонусы от проектов Социальный пакет
Мотивационный бонус от достижения целей
Оплата сотовой связи
Карьерный рост
Ненормированный рабочий день
Компенсация за фитнес
Наличие командировок.

В Rakamakafit ищут ​Руководителя отдела маркетинга, который сделает всё для того, чтобы у спортивных женщин не стоял вопрос, где искать и покупать необходимые вещи для тренировок.   Rakamakafit —  компания, которая занимается производством и продажей спортивных товаров для домашних тренировок для женщин.   Какие обязанности:
Разработать маркетинговую стратегию компании (каналы: перформанс, ecommerce, ритейл, маркетплейсы, соцсети);
Выстроить работу команды на базе KPI;
Контролировать эффективное использование маркетингового бюджета;
Работать с маркетплейсами и выводить товары на новые платформы;
Продвигать бизнес в сфере розничной торговли (онлайн и офлайн);
Участвовать в разработке и продвижении онлайн-школы с нуля;
Работать над новыми проектами;
Анализировать эффективность рекламных проектов.   Какие требования:
Опыт разработки маркетинговых стратегий;
Успешные кейсы продвижения продукта в ритейле;
Понимание, как увеличить конверсию в соцсетях, адекватным целям ROMI;
Опыт управления командой маркетинга от 10 человек;
Навыки работы с маркетплейсами (Wildberries, Lamoda, Ozon, Amazon и другими);
Готовность всегда быть на связи и в курсе актуальной статистики по проектам;
Опыт продвижения онлайн-школ с нуля;
Ваша суперспособность — уметь выполнять несколько задач одновременно с высоким качеством итогового результата.   Какие условия:
Система оплаты, привязанная к результату, а именно — 150000 рублей оклад + KPI;
Выплаты З/П без задержек;
Возможность работать удалённо и приезжать в офис несколько раз в неделю;
Комфортный офис типа open space, находящийся в бизнес-парке «Румянцево», в двух минутах ходьбы от метро; Оплачиваемый отпуск и больничные;
Обучение за счет компании на внешних статусных курсах;
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.

Хостинг-провайдер Timeweb приглашает к сотрудничеству Head of product marketing, который возглавит команду спецпроектов компании.   Задачи: Поиск, бюджетирование, запуск и масштабирование рекламных направлений в компании; Продвижение и развитие текущих наработок компании; Создание рекламных воронок; Руководство командой SEO, Онлайн-Школы и Контекстным Media buy; Подсчет UNIT и Фин. модели собственных идей.   Кандидата видят как: Командную единицу, способную разобраться в продуктах компании Timeweb с точки зрения архитектуры проекта; Руководителя, имеющего опыт самостоятельной практической работы в области digital и performance маркетинга; Специалиста, с опытом составления портрета целевой аудитории и имеющего опыт построения конверсионных воронок ЦА с нуля; Новатора, использующего самые смелые идеи в рамках SEO, MediaBuy и даже Соц. Маркетинговых активностей.   Немного об условиях: Белая компания, заработная плата выплачивается полностью на банковскую карту, никаких конвертов.
Компания с минимальной бюрократией: не надо согласовывать правки одной буквы на сайт в течении полугода.
Предоставляют бесплатное питание, компенсацию спорта и ДМС.
Гибкий график работы.