Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут HR BP в отличную команду стримингового сервиса.   Что будет: — подбор, адаптация, развитие, построение внутренней базы знаний, корпоративные мероприятия, участие в проекте слияния компаний, оптимизация оргструктуры.   Что важно: — опыт в роли BP в it-компании от 2х лет, успешный опыт подбора на it-позиции, опыт построения системы адаптации, обучения, навыки развития корпоративной культуры.   Приветствуется: — опыт создания базы знаний (корпоративной wiki), навыки работы с орг.структурой.   Условия: — официальный доход, ДМС
— СПб, Приморская.   Как откликнуться: в телеграмм @true_excelsior

В сервис вызова такси Wheely ищут Head of Sales.   Responsibilities:
Develop and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our customer base
Hiring and developing the B2B Russian Sales team
Build and maintain strong, long-lasting customer relationships
Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts
Define and own daily/weekly/monthly performance reports
Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations
Understand category-specific landscapes and trends
Track and set monthly KPIs   Requirements: BA/BS degree
5+ years of successful experience in sales (preferably in SaaS), with strong management experience
Exceptional communication skills, both verbal and written, coupled with excellent teaching/coaching skills
Proven sales executive experience, meeting or exceeding targets
Proven ability to present and influence all levels of the organisation, including executive and C-level
Proven ability to drive the sales process from plan to close
Proven ability to articulate the distinct aspects of products and services
Very organised, process-driven and obsessed with data/reporting   Benefits: First and foremost, we offer a competitive salary
The Wheely culture is one of equity for all, which means that you will be more than just and employee. You will be a co-owner
Monthly credit for journeys with Wheely
Private health insurance
Professional development, free English classes
Breakfast, fresh fruits and snacks available at the office
Office is located in a beautiful mansion near Tsvetnoy Boulevard.

ЛУИС+, компания-лидер рынка комплексных систем безопасности, приглашает нового Заместителя технического директора присоединиться к команде.   Задачи: Трансформация технического департамента;
Управление техническим департаментом в Москве и регионах;
Развитие новых направлений компании совместно со смежными департаментами, выход на новые рынки;
Организация управления проектами по установке и внедрению оборудования;
Активная поддержка партнеров в подготовке и реализации проектов: консультация, поиски решений, коммуникации и договоренности со смежными отделами компании.   Образование: Высшее техническое   Профиль: Стратегическое мышление, аналитический подход;
Успешный опыт управления изменениями;
Высокие управленческие компетенции;
Успешный опыт в роли CTO или Заместителя руководителя технического департамента;
Высшее техническое образование.

Ищут Директора по маркетингу в онлайн-академию ELK.   ELK Academy — онлайн языковая школа личностного и профессионального роста.   Роль и обязанности:
Ищем отличного специалиста по цифровому маркетингу с умением глубокой аналитики данных, ориентированного на доход маркетолога и самозатартера, который может придумать идеи и воплотить их в реальность.
Вы будете сотрудничать с нашими кураторами и руководителями команд учителей в разработке и исполнении скоординированной маркетинговой стратегии.   Чтобы достичь всего этого, ожидается стратегия и исполнение в следующих областях:
Цифровой маркетинг: реклама и онлайн-кампании по изготовлению высококачественных лидов и повышению профиля бренда, измеряйте / ориентируйте нашу производительность.
Дизайн сайта: вносите предложения на дизайн наших лендингов, чтобы привести к более высокой конверсии.
Социальные медиа: обращение с социальными сетями, усилиями по связям с общественностью и контент
Маркетинг продукции: исследование спроса на продукты и услуги организации.
Постоянные улучшения: управлять инновационными маркетинговыми инструментами и следить за последними тенденциями в цифровом маркетинге.   Ожидания от кандидата:
Можете сочетать стратегическое мышление с эффективными оперативными навыками и стратегиями, проектами и кампаниями;
Иметь страсть и понимание ландшафта EdTech и способно сегментировать и ориентироваться на широкий ассортимент различных международных аудиторий от B2C до корпоративных клиентов;
Способны самостоятельно работать в горизонтальной организационной структуре и комфортно управлять бюджетами и проектами;
Иметь понимание / опыт в международных маркетинговых кампаниях;
Свободно владеете английским языком;
Способны процветать в условиях стартапа: работать в сжатые сроки и расставить приоритеты среди конкурентоспособных требований.

Сбербанк ищетЛидера по развитию продуктов и сервисов для Самозанятых в свою команду.   Задача лидера – сделать Сбербанк банком №1, предоставляющим лучшее на рынке продуктовое предложение для самозанятых граждан.   Задачи:
Разработка и внедрение стратегии развития сегмента Самозанятые в банке
Ведение продукта End-to-end, управление бизнес-показателями сегмента — проникновение продуктов на клиента, доля на рынке, ОД, P&L и пр., а также показателями удовлетворенности — NPS, CSI, жалобы и пр.
управление командой из 50 чел
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия
Анализ действий конкурентов и подготовка адекватных продуктовых и маркетинговых ответных решений   Требования:
Самое главное — успешный опыт развития сегментоспецифичных продуктов и цифровых сервисов, опыт руководства ИТ-разработкой
Важен опыт работы от 3-6 лет в банках или крупных компаниях, взаимодействующих с большим количеством клиентов, розничное подразделение как преимущество
Способность понять и предвидеть потребности клиента — через исследования, CJM, данные и другие инструменты
Сильные аналитический способности, системное мышление
Опыт внедрения прорывных инициатив, поиска нестандартных решений
Опыт работы в Agile-командах   Условия:
Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Консалтинговая компания Авиаперсонал разыскивает Директора по развитию маршрутной сети.   Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Знание английского языка на уровне upper-intermediate
Отличные презентационные навыки, математический и аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самостоятельности
Готовность к командировкам.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата по итогу собеседования   Обязанности:
Составление стратегии развития маршрутной сети компании на среднесрочный и краткосрочный период
Проведение аналитической работы по выявлению перспективных задач развития маршрутной сети (внутренние и международные направления)
Формирование предложений по развитию маршрутной сети регулярных рейсов авиакомпании
Анализ эффективности текущих и новых направлений (анализ фактических и целевых показателей экономической эффективности текущих и новых направлений)
Разработка предложений по оптимизации направлений, с учетом существующей маршрутной сети
Ведение переговоров с контрагентами
Заключение и сопровождение контрактов
Анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговой политики
Формирование предложений по развитию продукта, предлагаемого авиакомпанией на регулярных рейсах
Построение системы управления доходами на регулярных рейсах
Планирование согласование и координация расписания
Подготовка и предоставление отчетности.

В Mail.ru ищут Senior Developer Relations Manager, который возьмет на себя формирование стратегии развития профессиональных сообществ.   Задачи Формировать стратегию развития профессиональных сообществ: ключевые направления и темы.
Находить и оценивать новые возможности для продвижения нашей технической экспертизы.
Работать со спикерами, готовить их к выступлениям.
Организовывать собственные и участвовать в партнерских мероприятиях: принимать решения о спонсорствах и форматах участия.
Работать с техническим контентом: поиск, генерация и подача актуальных инфоповодов.
Искать новые каналы для продвижения технического бренда: подкасты, видеоблоги, интервью, спецпроекты.   Требования Опыт в TechPR и DevRel — от 3х лет.
Навык написания текстов.
Опыт организации мероприятий.
Креативность: вы любите придумывать нестандартные идеи и новые проекты.   Предлагают Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда.

Ресторанный холдинг Владимира Перельмана в поиске Управляющего в новый открывающийся ресторан.

Покажите вашим детям.   Forbes ищут SMM-менеджера.   Требования: — опыт работы с соцсетями; — грамотная письменная и устная речь; — готовность выполнить тестовое задание.   Условия: — удаленная работа, возможно совмещение с учебой; — появляться в офисе необходимо 2-3 раза в неделю, чтобы общаться с коллективом и готовить фотоконтент; — потусить в редакции, наснимать материала и пообщаться с нами, конечно. — уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.   Обязанности: — ведение Instagram «Идеи для бизнеса»; — написание анонсов текстов Forbes для соцсетей; — помощь в подготовке видео; — создание специальных форматов для аккаунта Forbes 30 до 30, разработка стратегии, общение с победителями рейтинга.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Ferrero is currently looking for E-com Key Account Manager.   Main responsibilities:
Implement sales strategy;
Lead sales development in e-commerce: Maintaining existing customers and finding new ones,
Evaluating new opportunities, new methods and channels of distribution,
To build and develop relationships, identifying opportunities,
Preparation of channel development plans, identification of key development directions,
Preparation and implementation of development plans for key clients in the channel;
Conclude commercial contracts with TOP clients;
Ensure fulfillment of the agreed sales plan in e-commerce;
Analyze and forecast sales opportunities in assigned channel and TOP clients;
Negotiate and confirm sales plan (by SKU) with distributors and clients;
Collect, analyze business related information in/about e-commerce channel (business awareness: distributors, subdisctributors, top clients, compet. conditions and actions, pricing policy, best world practice;
Etc.   Main requirements:
Strong leadership, people & team management (including coaching), negotiation & decision making skills;
Analytical and financial analysis skills;
Proactive, dynamic, responsible, able to work under pressure and meet deadlines, result-oriented;
MS Office — Advanced;
English — Intermediate.