Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Kaspersky Lab требуется HR Support Team Lead.   Обязанности:

• Операционное управление, обучение и мотивация команды Группы по работе с обращениями сотрудников
• Установление ключевых показателей эффективности группы и обеспечение их выполнения
• Разработка процессных карт, лидирование внедрения изменений, участие в автоматизации процессов Департамента по работе с персоналом
• Решение сложных запросов сотрудников
• Предоставление отчетности по результатам работы группы

  Требования:

• Высшее образование (HR, экономика и проч.)
• Опыт работы в HR, поддержке клиентов или аналогичном направлении
• Опыт лидирования команд и проектов в сфере HR
• Английский язык не ниже Upper-intermediate
• Готовность работать в формате full time office
• Знание ТК РФ (будет плюсом)
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint)
• Внимательность, умение работать с большим объемом данных
• Доброжелательность, терпеливость, вежливость, коммуникабельность, аккуратность
• Готовность к интенсивному темпу работы и режиму многозадачности

  Компания предлагает: Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 11 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на обеды
• Оплата мобильной связи

Интересная работа:

• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора

Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В команду Kaspersky Lab требуется Product Management Group Manager.   Обязанности:

• Вести бизнес по продуктовой линейке в соответствии с бизнес-стратегией и целями компании
• Проверять, чтобы все бизнес-операции, связанные с продуктовой линейкой, были согласованы между собой и их можно было отслеживать с самого начала
• Разработать видение продуктовой линейки и дорожную карту продукта
• Участвовать в процессах долгосрочного и краткосрочного бизнес-планирования, выявляя ключевые направления роста, рыночные возможности и аналитические материалы
• Обеспечивать разработку конкурентоспособной продуктовой линейки в соответствии со стратегией создания потребительских продуктов, встроенной в портфель продуктов Kaspersky consumer и позиционируемой как его часть
• Изучить требования основных местных рынков к соблюдению требований кибербезопасности, чтобы адаптировать предложения по продуктовой линейке для этих рынков и обеспечить региональную экспансию бизнеса по продуктовой линейке
• Регулярно анализировать портфолио, принимать решения о включении продукта в портфель и исключении его из него
• Консолидировать и корректировать бюджеты по продуктовой линейке, управлять процессом составления бюджета продукта

  Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование
• Навыки управления продуктами
• Навыки развития бизнеса
• Финансовая хватка
• Навыки управления людьми (команда из 3 человек для управления)
• Лидерские качества
• Сильные коммуникативные навыки
• Продвинутый уровень владения английским языком

  Компания предлагает: Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 11 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на обеды
• Оплата мобильной связи

Интересная работа:

• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора

Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководителя продукта (Домен ИИ).   В рамках направления Искусственного интеллекта компания занимается большими данными, разработкой платформ хранения информации, а также построением аналитических и рекомендательных систем для крупного бизнеса. Продукты и услуги направлены на реализацию задач цифровой трансформации в компаниях и организациях с целью автоматизации внутренних и внешних бизнес-процессов, улучшения взаимодействия между подразделениями, повышения эффективности сервисов для клиентов и увеличения прибыли компаний.   Ищут талантливого Владельца продукта для развития продукта на базе уникальной технологии криптоанклав. Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с нашей технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии продукта, включая определение целевой аудитории, конкурентного анализа и рыночных тенденций
• Управление бюджетом продукта: разработка финансовой модели продукта, управление финансовыми показателями
• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до вывода на рынок, включая планирование, разработку, тестирование и запуск
• Анализ рынка: проведение исследований рынка, анализ конкурентов, определение потребностей пользователей
• Управление воронкой продаж: мониторинг и оптимизация воронки продаж, работа с маркетинговыми и продажными командами для улучшения конверсии
• Коммуникация: взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, продаж и клиентов
• Метрики и отчетность: анализ ключевых метрик продукта, подготовка регулярных отчетов для руководства
• Производство: формирование бизнес-бэклога продукта для производственной команды

  Ожидания от кандидата:

• Знание рынка: хорошее понимание рынка данных и дата продуктов, бирж/маркетплейсов данных, рыночных тенденций в этой области
• Управление проектами: опыт работы с методологиями управления проектами (Scrum, Agile, Waterfall)
• Инструменты: навыки работы с инструментами аналитики, CRM системами
• Технические знания: базовые знания о технической стороне ИТ продуктов и продуктов на базе ИИ
• Коммуникация: отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами, презентационные навыки
• Лидерство: способность мотивировать и вести команду, умение делегировать задачи
• Креативность: умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения
• Адаптивность: гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям
• Стрессоустойчивость: умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков
• Опыт работы: минимум 3 года работы в качестве руководителя продукта, BDM или аналогичной роли
• Успешные проекты: доказанный опыт успешного вывода продуктов на рынок и управления их жизненным циклом
• Работа с воронкой продаж: опыт оптимизации воронки продаж и повышения конверсии
• Работа с командами: опыт работы с кросс-функциональными командами, включая разработку, маркетинг и продажи

  Компания предлагает:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• ИТ-аккредитация и современный техстек. Создают востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), используют передовые технологии
• Развитие и экспертная поддержка. Бесплатное обучение, участие в конференциях, карьерные маршруты — помогают определять собственную траекторию развития
• Забота о здоровье. ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Проводят масштабные таунхоллы, яркие неформальные события и регулярные митапы, а еще развивают программу внутреннего предпринимательства
• Занятия спортом. Частично компенсируют траты на спорт, включая покупку абонементов в фитнес-клуб, беговой дорожки, велосипеда и спортивного инвентаря
• Языки, мотоклуб и киберспорт. Вместе учат английский и китайский, играют в Dota и смотрят кино — в Т1 вы найдете команду не только для работы, но и по личным интересам
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнеров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. 
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и оформление по ТК, эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

В IT-компанию T1 открыта вакансия Директора по работе с ключевыми клиентами.   В рамках направления разработки ИТ-решений компания помогает ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Разработки компании повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.   Обязанности:

• Расширение продаж в выделенном сегменте — ИТ-продуктов, услуг и решений
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Выявление и формирование потребности
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
• Взаимодействие со смежными внутренними подразделениями в рамках продаж (тендерные специалисты, инженеры, юристы, ФЭД и т.д.)
• Выполнение плана продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт успешных продаж ИТ-продуктов, услуг и решений в аналогичной роли от 3-х лет
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями в рамках ведения сделок с нуля до завершения (юристы, финансы, БХГ, закупки, тех. дирекция и др.)
• Опыт участия в закупочных процедурах

  Компания предлагает:

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
• ИТ-аккредитация и современный техстек. Создают востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), используют передовые технологии
• Развитие и экспертная поддержка. Бесплатное обучение, участие в конференциях, карьерные маршруты — помогают определять собственную траекторию развития
• Забота о здоровье. ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Проводят масштабные таунхоллы, яркие неформальные события и регулярные митапы, а еще развивают программу внутреннего предпринимательства
• Занятия спортом. Частично компенсируют траты на спорт, включая покупку абонементов в фитнес-клуб, беговой дорожки, велосипеда и спортивного инвентаря
• Языки, мотоклуб и киберспорт. Вместе учат английский и китайский, играют в Dota и смотрят кино — в Т1 вы найдете команду не только для работы, но и по личным интересам
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнеров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. 
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и оформление по ТК, эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

В группу финтех-компаний CyberBird требуется Country Manager Debt Collection (СНГ/Африка).   Cyberbird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.   Компания выходит на международный рынок, идет сразу в две страны и ищет двух людей, которые возглавят и доведут до устойчиво-классного результата компании в выбранных странах.   Приоритет и основное внимание отдается локальным представителям с подтвержденным опытом в сфере взыскания просроченной задолженности.   Миссия должности: Создать с нуля, зарегистрировать и вывести на операционную прибыль в течение 18-24 месяцев компанию по взысканию просроченной задолженности, работающую по агентской схеме и/или через судебное производство, а также занимающуюся приобретением портфелей проблемных долгов (NPL - Non-Performing Loans).   Обязанности:

• Стратегия и организация бизнеса
• Операционное управление компанией (сбор команды, настройка сеток KPI, разработка продукта под местные требования)
• Формирование и управление бюджетом запуска и операционным движением средств
• Личное участие в продажах и маркетинге в направлении В2В

  Требования: От 5 лет руководящего опыта (СОО, Country Manager, CEO) в финтех-секторе, предпочтительно в:

• Взыскании долгов (debt collection), MBA финансы, НСВ, ПКБ, КЭФ, РБВ и другие коллекторские агентства
• Финансовом секторе (кредитование, риск-менеджмент, работа с NPL)
• Опыт запуска бизнеса и вывода стартапов на операционную прибыль, масштабирование стартапа

  Желательные требования (будут серьезным преимуществом):

• Готовая сеть контактов в финансовой среде Африканского континента и в странах СНГ
• Понимание принципов оценки портфелей проблемных долгов

  Условия:

• Финансовые условия, соответствующие позиции
• Полная занятость
• Уровень ответственности — СЕО группы/СД.

В компанию-поставщик нержавеющего металлопроката Трубное Решение открыта вакансия Руководитель представительства.    ПО Трубное Решение — один из крупнейших поставщиков на рынке чёрного, цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. Компания существует на рынке уже 10 лет, оборот в 2024 году составил 7 млрд.рублей, в 2025 году в планах увеличить оборот в 2 раза! Помимо рынка РФ, представлены в таких странах как Казахстан и Узбекистан. В связи с амбициозными планами, а также с усилением взаимодействия с партнерами из КНР, приняли решение открыть представительство в Китае.   Вашим преимуществом будет:

• Знание китайского и английского языка в совершенстве
• Опыт работы не с Китаем, а в Китае
• Наличие базы поставщиков в сфере металлопроката в Китае
• Опыт жизни в Китае не менее 5 последних лет без выезда
• Наработанные поставщики (не обязательно по металлу)
• Понимание и знание Китайского менталитета, традиций и всех тонкостей Китайской культуры
• Постоянное проживание в Китае, и готовность переезда в другую провинцию в рамках КНР, за счет компании

  Вам предстоит:

• Обрабатывать огромную внутреннюю потребность холдинга в Китайском металле
• Наладить стабильный экспорт Китайского металла в РФ, и импорт Российского металла на территорию КНР
• Расширять клиентскую базу на территории РФ
• Взаимодействовать с таможней и контролирующими органами
• Полностью контролировать весь цикл сделки
• Вести документооборот компании, сдавать отчетность в контролирующие органы КНР
• Полностью отвечать за репутацию представительства внутри Китая
• Собрать сильную, заряженную на результат команду (отлично если такая уже есть)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату в международной, динамично развивающейся компании (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
• Финансовую поддержку на первоначальном этапе становления и развития представительства, при выполнении планов развития и планов продаж переход в состав учредителей представительства в КНР (бизнес партнер)
• Разноплановые задачи, стимулирующие профессиональный рост и развитие
• Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя
• Дружелюбную атмосферу, помощь во вводе в должность и адаптации
• Материальную помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях
• Интересную работу насыщенную встречами, переговорами с коллегами и клиентами в разных странах мира, а также возможные командировки
• Порядочность, чистоплотность и прозрачность в трудовых и человеческих взаимоотношениях, и требуют от соискателя взаимности

СДЭК в поисках Руководителя по развитию международной логистики ЮВА и Китай.   Ищут опытного руководителя, который возьмёт на себя управление международными логистическими процессами, развитием базы перевозчиков, координацией команды и масштабированием логистических решений для маркетплейсов. Нужен человек, который понимает реалии кроссбордерной торговли и умеет выстраивать эффективную стратегию.   Что предстоит делать:

• Управлять собственной базой доверенных перевозчиков (Китай – Мир, Юго-Восточная Азия – Мир, включая РФ)
• Координировать бизнес-процессы в сфере международной логистики
• Вести переговоры и лоббировать интересы компании в переговорах с партнерами
• Распределять задачи внутри команды, управлять персоналом (в подчинении 2 менеджера)
• Разрабатывать стратегии выхода на новые рынки, прогнозировать позиционирование продукта
• Анализировать рынок транспортных и складских услуг, контролировать исполнение планов
• Развивать партнёрства с транспортными и складскими компаниями
• Контролировать кроссбордерные поставки из/в Китай, включая юридическое сопровождение (знание таможенного кодекса, законов КНР о юр. лицах)
• Обеспечивать мониторинг конкурентной среды и своевременно реагировать на изменения
• Работать в условиях многозадачности, быстро переключаясь между приоритетами

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение английским и китайским языками
• Управленческий опыт от 2 лет в международной логистике
• Опыт работы с транспортной/складской логистикой в сфере маркетплейсов
• Высокий уровень автономности и готовность брать на себя ответственность
• Развитые организаторские способности и умение принимать решения в динамичной среде
• Способность выстраивать приоритеты для себя и команды
• Гибкое мышление, готовность адаптироваться к быстро меняющейся обстановке
• Честность, системность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, рабочую визу
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней
• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, г. Шанхай, район Чаннин, улица Яньань, 777
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании
• Работу в международной компании и возможность строить классные кейсы, которые могут стать достижениями

MiMiSmart приглашает в команду Менеджера по продажам B2C (премиум-сегмент, «Умный дом»).   MiMiSmart — лидер рынка премиальных систем «Умный дом». Уже 21 год  компания реализует технологичные проекты для частных домов и резиденций по всему миру. Более 5000 успешных внедрений подтверждают статус и качество компании. Средний чек сделки — 3 000 000 ₽.   Обязанности:

• Работа с входящими и тёплыми заявками от премиум-клиентов
• Переговоры и личные встречи с заказчиками и партнёрами
• Подготовка КП, презентаций и материалов
• Ведение сделок в Bitrix24
• Продажи дополнительного оборудования

  Требования:

• Опыт в продажах (от 2-х лет), желательно — премиум-сегмент, высокий чек
• Навыки ведения переговоров, уверенность в презентациях и закрытии сделок
• Работа с технически сложным продуктом будет преимуществом
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид
• Опыт работы в CRM (желательно Bitrix24)

  Условия:

• Доход от 200 000 ₽
• График: пн–пт, 10:00–18:00
• Современный офис рядом с м. Тульская
• Работа с клиентами уровня VIP и HNWI
• Продукт с уникальными УТП: пожизненная гарантия, технологии уровня люкс-авто, датчики №1 в мире
• Корпоративная культура без бюрократии: командные мероприятия, выезды, спорт и активности
• Стабильная компания без текучки, сильная команда и лояльное руководство

В многопрофильный холдинг Группа Гута открыта вакансия Руководителя проекта в Китае.   Обязанности:

• Управление продажами российской и иностранной кондитерской продукции в Китае
• Управление работой Торгового дома в Китае: организация и обеспечение оперативного планирования производственно-хозяйственной и финансовой деятельности ТД
• Обеспечение выполнения планов продаж, планов по выручке, чистой прибыли
• Организация и обеспечение поддержания оптимального уровня товарных запасов готовой продукции в ТД
• Обеспечение точности планирования и прогнозирования продаж ТД для обеспечения корректного планирования производства продукции
• Формирование структуры сотрудников ТД, обеспечение подбора необходимого персонала, контроль работы персонала
• Обеспечение своевременного, полного и эффективного взаимодействия и согласования позиций с Управляющей компанией при принятии решений, связанных с финансовыми выплатами, формированием команды ТД, юридическими и логистическими вопросами

  Требования:

• Подтверждённый успешный опыт работы в Экспорте и FMCG (опыт работы в Китае – преимущество)
• Опыт управления проектами
• Навыки антикризисного управления – сильное преимущество
• Знание иностранных языков: китайский, английский – обязательно
• Возможность постоянного проживания/работы в Китае

  Условия:

• Место работы: КНР, Шанхай
• График работы: 5/2 (с 09-00 до 18-00)
• Заработная плата: обсуждается с кандидатом
• Дополнительно: медицинская страховка, оплата проживания, транспорта, связи
• Испытательный срок – 6 месяцев

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: до 8 000 USD в месяц.   Мы ищем опытного руководителя службы поддержки (Head of support) для команды в крупном ретейле со своим собственным развивающимся маркетплейсом в Центральной Азии. Нужен человек, который готов выстроить качественный, эффективный и клиентоориентированный сервис.   Идеальный кандидат:

• Имел опыт руководства службой поддержки в крупной российской компании из сферы такси, доставки еды или банков. Вы работали с большим количеством обращений и командами от 300 человек
• Имел опыт внедрения или работы с внешними CRM-системами. Критически важно, чтобы вы умели выстраивать процессы, а не просто работали в уже готовой, внутренней системе компании
• Умеет выстраивать качественный сервис через правильную автоматизацию. Текущая служба поддержки нуждается в трансформации, и нужен человек, который сможет вывести её на новый уровень

  Условия:

• Релокация в Центральную Азию
• Заработная плата: до 8000 $ (обсуждается индивидуально)