Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR-бизнес-партнер.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.   Основные задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)
• Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда
• Адаптация персонала
• Построение и оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование численности, ФОТ, бюджета расходов на персонал
  Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий
• Контроль кадрового делопроизводства
• Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва
• Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете
• Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов

  Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.)
• Опыт работы от 2‑х лет в C&B, hr generalist, HR BP
• Хорошее знание ТК РФ
• Уверенный пользователь MS Office
• Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Программа лояльности BestBenefits
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Участие в ежегодных конференциях в Сколково
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
• Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе)

В Школу Летово требуется Руководитель отдела дополнительного дистанционного образования.   Обязанности: Участие в стратегическом развитии продукта:

• Разработка предложений по развитию продуктовой линейки
• Разработка предложений по технологическому развитию
• Участие в стратегическом процессе Школы, развитие платформы как инструмента образовательной модели Школы

Управление развитием функционала платформы и обеспечением бесперебойной работы:

• Непрерывная работа по улучшению UX/UI путей
• Настройка цикла обновления функционала и содержания платформы, утверждение КПЭ по работе с пользователями со смежными департаментами
• Формирование технического задания на разработку новых модулей платформы в соответствии с задачами и целями Академического блока и Приемной комиссии
• Выбор подрядчика для технической реализации доработок платформы (привлечение подрядчиков на тендер, проведение встреч, выбор подрядчика, создание и подписание контракта)
• Контроль исполнения бюджета в работе с подрядчиками

Координация разработки образовательного контента: 

• Разработка и утверждение образовательных программ, реализуемых на платформе Летово.онлайн
• Разработка и утверждение годового плана работы системы дополнительного образования на всех уровнях детализации и доработка его по необходимости
• Формирование запросов для предметных кафедр, содержащих сроки и требования к программам дополнительного образование, а также контроль за соблюдением этих сроков и требований
• Разработка нового и актуализация опубликованного образовательного контента всех форматов в соответствии с утвержденными стандартами качества

Координация процесса обучения на платформе:

• Обеспечение полноценной и своевременной загрузки образовательного контента
• Реализация годового цикла обучения по утвержденным программам
• Проведение онлайн-олимпиад для школьников
• Пользовательская и продуктовая аналитика
• Подготовка планов, отчетов, презентаций

  Требования:

• Образование высшее (специалитет, магистратура)
• Опыт в EdTex не менее 5 лет
• Опыт реализации крупных образовательных проектов
• Опыт управление проектной командой от 7 человек
• Опыт ведения переговоров

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата
• Прекрасная команда профессиональных и неравнодушных коллег
• Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе)
• Бесплатная парковка
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки)

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Product Manager-а.   Команда, в которой открыта позиция, занимается созданием образовательных интерактивных курсов, игр и сервисов для детей дошкольного и школьного возраста. В ближайшие полгода планируют запуск новых продуктов по английскому языку.   Задачи:

• Проводить глубинные и UX-интервью
• Анализировать данные по метрикам продуктов
• Формировать продуктовую стратегию по развитию продуктов и созданию новых
• Приоритизировать бэклог, удерживать фокус команды
• Формировать бизнес-функциональные требования и вести их в Confluence
• Запускать A/B-эксперименты, принимать решение на основе данных
• Лидировать кросс-командные инициативы: другие команды в направлении и компании, взаимодействие с репетиторским сегментом, юристами, финансистами
• Держать команду в прозрачном инфополе, доступно доносить стратегию и предпосылки задач

  Требования:

• Обязательный опыт 3+ года продакт-менеджером B2C-сервиса с MAU ≥ 100k; рост выручки, подтверждённый метриками
• Самостоятельная разработка и реализация стратегии: от анализа рынка до Go-to-Market
• Запуск новых фич или продуктов (ideation → MVP → scale)
• Работа с AI: улучшение операционных процессов или интеграция в продукт
• Доказанный data-driven подход: формулировка гипотез, A/B-тесты, постанализ
• Ведение мультидисциплинарной команды 8+ человек в Agile-процессах
• Умение документировать решения, держать команду и стейкхолдеров в одном инфополе

  Будет плюсом:

• Опыт в EdTech, language learning или F2P-геймификации
• Более плотная работа с AI: воркфлоу в n8n, настройка RAG, fine-tuning
• Запуски подписочных моделей / upsell-воронок в мобильных приложениях
• Знание принципов педагогического дизайна

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
• Компенсация спорта
• Компенсация стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

Россети Цифра (ИТ-интегратор группы компаний Россети) ищет Заместителя главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Ежемесячное закрытие и контроль корректности данных в базе 1С
• Подготовка бухгалтерской отчетности (все формы)
• Контроль работы бухгалтеров на участках
• Знание и практика применения стандартов и положений бухгалтерского учета, отслеживание изменений законодательства
• Формирование незавершенного производства
• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами, ответы на запросы контролирующих органов, участие в аудиторских проверках
• Разработка и контроль методологии учета, участие в разработке и оптимизации учетных систем, написание ТЗ для программистов
• Согласование договоров на предмет финансовых и налоговых рисков и методологическая помощь сотрудникам
• Подготовка учетной политики, составление внутренних инструкций, регламентов
• Составление аналитических отчетов по требованию руководителя
• Контроль за сохранностью документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
• Консультирование сотрудников компании по вопросам налогообложения, в т.ч. согласование условий договоров для снижения налоговых рисков

  Ожидания от кандидата:

• Высшее бухгалтерское/экономическое образование
• Практический опыт главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в крупной компании
• Желателен опыт работы в ИТ-сфере
• Уверенные знания РСБУ и налогового законодательства, опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами
• Энергичность, умение принимать сложные решения, готовность к интенсивной работе
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение не бояться озвучить проблему руководителю
• Стремление к развитию
• Личностные качества, которые приветствуются: любовь к работе, ответственность, энергичность, доброжелательность, позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Белая заработная плата
• Интересные проекты федерального масштаба
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Возможности внутреннего и внешнего обучения
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов Word Class и своя футбольная команда
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)

В энергетическую компанию Россети требуется HR BP.   Федеральная сетевая компания Россети — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Характер работы:

• Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур
• Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в соответствии с методологией, решениями ИА, ЛНА (аудит, контроль реализации проектов, распоряжений, ЛНА)
• Инициация и внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов
• Управление в соответствии с матричной системой, координация работы проектной команды

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом
• Опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет
• Высокая экспертиза в направлениях C&B, обучения и подбора персонала
• Опыт взаимодействия с отраслевыми объединениями, профсоюзами – как преимущество
• Ярко выраженные аналитические способности, самоорганизованность и высокая ориентация на результат, навыки делового общения

  Условия:

• Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме
• Медицинское страхование (ДМС)
• Частичная компенсация фитнеса
• Возможен ненормированный рабочий день
• Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску
• Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная)

В многопрофильный оборонный холдинг Калашников требуется Заместитель директора по федеральным программам развития.   Группа компаний Калашников — многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Продукция группы компаний “Калашников” поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек.   Обязанности:

• Подготовка предложений, концепций и мероприятий по участию предприятий группы компаний "Калашников" в реализации национальных проектов, государственных программ, иных проектов и деятельности, направленных на достижение национальных целей развития, осуществление их реализации в группе компаний "Калашников"
• Сопровождение разработки, утверждения и контроль реализации проектов гражданских отраслей промышленности (цифровизация и цифровые платформы, роботизация, станкостроение, автоматизация, высокотехнологическая продукция)
• Формирование планов мероприятий ("дорожных карт"), направленных на реализацию стратегических задач/инициатив группы компаний "Калашников"
• Подготовка аналитических, справочных и презентационных материалов по стратегическим задачам/инициативам группы компаний "Калашников"
• Участие в разработке и сопровождении проектов нормативно-правовых актов (НПА), включая подготовку пояснительных записок, обоснований, сопроводительных писем
• Взаимодействие с органами государственной власти, государственных корпораций и компаний, институтов развития, некоммерческих и коммерческих организаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в федеральных или региональных органах исполнительной власти, институтах государственного развития (АТР, НПЦ БАС, НТИ, ФРП и т.д.), государственных корпорациях, холдинговых структурах не менее 3-х лет
• Свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Навыки работы в системах электронного документооборота
• Навыки стратегического планирования, управленческой и бизнес-аналитики, управление проектами
• Опыт в разработке нормативно-правовых актов и ведения договорной документации

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Концерн предоставляет ДМС и полностью соблюдает трудовое законодательство
• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации

В сельскохозяйственный холдинг Дамате открыта вакансия Финансовый директор.    Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, категорийный эксперт на нишевых рынках мяса индейки, утки и баранины. Развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Компания Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Организация управленческого и бухгалтерского учета

Управление финансовой деятельностью Группы компаний:

• Участие в разработке и реализация финансовой стратегии
• Контроль за исполнением бюджета, анализ финансовых показателей и отчетности
• Управление денежными потоками, оптимизация расходов и повышение маржинальности
• Обеспечение финансовой устойчивости

Управление рисками:

• Идентификация и оценка финансовых рисков
• Разработка мер по минимизации рисков

Взаимодействие с внешними структурами:

• Координация работы с банками, кредитными организациями, инвесторами в рамках открытых кредитных линий

Руководство подразделением:

• Управление командой финансового блоков, бухгалтерией
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Внедрение современных методов финансового управления и автоматизации процессов
• Поиск возможностей для снижения издержек и повышения эффективности

  Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование
• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5–7 лет
• Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учета, экономического анализа и стратегического планирования
• Знание международных и российских стандартов финансовой отчетности
• Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства
• Знание методик и условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности
• Знание порядка разработки бизнес-планов в целях привлечения инвестиционных кредитов
• Опыт управления командой, включая постановку целей, мотивацию и развитие сотрудников
• Навыки межфункционального взаимодействия с другими подразделениями
• Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду
• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать соответствующие стратегии
• Аналитические способности: глубокий анализ данных и принятие решений на основе фактов
• Коммуникационные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию до различных аудиторий
• Ориентация на результат: достижение поставленных целей в установленные сроки
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальная зарплата
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево

В крупный российский контакт-центр Аудиотеле требуется Директор филиала.   Аудиотеле – один из лидеров российского рынка контактных центров. Более 25 лет помогают людям: оказывают техническую поддержку, проводят опросы, предлагают интересные клиентам услуги, принимают вопросы на «горячей линии».   Обязанности:

• Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью филиала
• Постановка целей и задач в работе, основанных на бизнес-целях компании, в т.ч. и для смежных отделов
• Формирование команды и управление персоналом
• Разработка путей роста эффективности филиала, а также их реализация

  Требования:

• Активная жизненная позиция, способность работать на результат
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, системность
• Развитые аналитические способности
• Опыт управления персоналом call-центра от 1 года
• Продвинутый уровень владения Excel

  Условия:

• Работа в одном из филиалов федеральной компании
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно требованиям Трудового Кодекса РФ
• Возможность профессионального развития и обучения за счет компании

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В сельскохозяйственный холдинг Дамате открыта вакансия Руководителя направления компенсаций и льгот.   Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, категорийный эксперт на нишевых рынках мяса индейки, утки и баранины. Развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Компания Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Участие в разработке политик и практик в области системы вознаграждения на уровне ГК
• Аудит систем оплаты (по ЮЛ, функциональным блокам, переделам)
• Предложение изменений в инструментарии для унификации, повышения эффективности, упрощения, повышения прозрачности
• Разработка аналитики для мониторинга эффективности переменной части
• Участие в анализе рынка ГК
• Методологическая поддержка и обучение команд C&B в бизнес-направлениях
• Грейдинг ГК – поддержание системы
• Проекты: Гармонизация систем оплат ГК
• Автоматизация отчётности, видов оплат и т.п. и собственных процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы/управление персоналом)
• Опыт работы в управлении персоналом более 3-х лет в компенсациях и льготах
• Опыт внедрения процессов систем мотивации для различных функций и уровней
• Навыки планирования и анализа, управления проектами, описания процессов, эффективных коммуникаций, построения отношений с внутренними клиентами, навыки убеждения и оказания влияния
• Специальные знания и навыки: аналитика финансовых показателей компании, разработки систем мотивации
• Общие знания: основы экономики, основы управления персоналом, знание ТК РФ, принципы и алгоритмы расчёта заработной платы, виды и способы вознаграждения. Знание методов изучения и проектирования бизнес-процессов, оценки экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления персоналом
• Системное, аналитическое мышление, ориентация на клиента, умение предлагать решения, ориентированные на бизнес
• Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, MS Project и т.д.)

  Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Возможности для карьерного роста и развития внутри компании
• Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево

 

В крупный российский контакт-центр Аудиотеле требуется Операционный директор.   Аудиотеле — федеральный лидер на рынке контакт-центров с более чем 25-летним опытом в России. Для усиления и развития присутствия в странах СНГ команда ищет ключевого лидера — Операционного директора, который возьмет на себя полную ответственность за дочернюю компанию. Это шанс возглавить бизнес «с нуля» при поддержке опытного игрока рынка.   Ключевые задачи и зоны ответственности:

• Стратегия и рост: разработка и реализация операционной стратегии, полный контроль P&L
• Построение и оптимизация бизнес-процессов: анализ текущих процессов, разработка и внедрение новых, эффективных и масштабируемых операционных моделей, включая построение систем контроля качества и KPI. Использование современных технологий и автоматизации (RPA, AI) для повышения производительности и качества сервиса
• Лидерство и команда: формирование и развитие сильной управленческой команды, внедрение систем мотивации (C&B)
• Взаимодействие и интеграция: коммуникация со штаб-квартирой, партнерами и клиентами, адаптация глобальных практик под локальный рынок
• Управление изменениями: быстрое реагирование на вызовы рынка, управление рисками и обеспечение устойчивости бизнеса

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт управления операциями или значимыми проектами (от 3 лет), включая бюджетную ответственность и управление командой
• Демонстрирует глубокое понимание бизнес-процессов, опыт их оптимизации и внедрения digital-решений
• Владеет английским языком на уровне Intermediate (B1+) и выше
• Готов к переезду в одну из стран присутствия и активным командировкам

  Компания предлагает:

• Возможность возглавить бизнес-направление с полной ответственностью и свободой решений
• Конкурентный доход: высокий оклад + бонус по KPI
• Полный пакет релокации: разрешение на работу, помощь с переездом, жильем и адаптацией в новой стране (для кандидатов из России и СНГ)
• Доступ к экспертизе и ресурсам головного офиса, обучение и менторство
• Сильное комьюнити и поддержку: вы станете частью дружного международного комьюнити профессионалов, где ценят взаимопомощь, обмен знаниями и открытый диалог

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Укажите ваши ожидания по заработной плате?
• Опишите ваш опыт в запуске или масштабировании операционных проектов?
• Как вы представляете свой вклад в развитие бизнеса в новой стране?