Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX ищут HR бизнес-партнера.    Чем предстоит заниматься:

• Создать в компании систему найма персонала.
• Осуществлять полный цикл подбора персонала (поиск и подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов) с помощью команды и самостоятельно.
• Анализировать рынок труда, отслеживать уровень заработных плат и конкурентной среды.
• Управлять командой из 3 человек.
• Анализировать HR-метрики подбора, работать с данными для оптимизации процессов.
• Подготавливать и внедрять решения, направленные на снижение текучести и повышение вовлечённости сотрудников.
• Участвовать в HR-проектах и кросс-функциональных инициативах.
• Управлять HR-брендом компании в сфере рекрутинга, участвовать в коммуникационных инициативах и развитии корпоративной культуры.
• Готовить отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в рекрутменте от 4 лет, опыт работы в премиум-сегменте будет являться преимуществом.
• Имеете проактивную позицию и ориентирован на результат.
• Понимаете бизнес-цели и умеет трансформировать их в HR-решения;
• Являетесь продвинутым пользователем Excel и Google Таблиц (аналитика, формулы, сводные таблицы).
• Проявляете гибкость, умеете работать в режиме многозадачности и поддерживать быстрый темп в условиях неопределенности.
• Проявляете интерес к профессиональному развитию и росту в HR-направлении.
• Обладаете системным мышлением, эмпатией и сильными коммуникативными навыками.

  Компания предлагает:

• Работу в сильной профессиональной среде: вы будете влиять на ключевые бизнес-направления и видеть эффект своей работы.
• Высокий совокупный доход: фиксированная часть (обсуждается на собеседовании) + переменная часть (KPI).
• Комфортные условия: современный просторный офис (БЦ «Сибирь»), гибкое начало дня (10:00–19:00 или 9:00–18:00), гибридный формат.
• Возможность для роста: среду для неизбежного развития, интересные задачи, свободу для внедрения собственных HR-инициатив.
• Драйвовую команду: свободно обсуждают идеи, тестируют гипотезы и несут за них ответственность.
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Какой ваш опыт будет наиболее ценен для решения задач, описанных выше?
• Укажите ваши ожидания по уровню дохода.

В компанию по производству и реализации сварочных материалов DEKA открыта вакансия Коммерческого директора (импорт).   Требования:

• Высшее образование (менеджмент/финансовое/экономическое). Опыт работы на позиции Коммерческого директора не менее 5 лет в компаниях со схожей структурой бизнеса: импортная/дистрибьюторская B2B-компания, знание E-commerce
• Предпочтительно: рынок сварочных материалов, строительных материалов, электрики, химической продукции
• Обязателен успешный опыт управления всеми тремя направлениями: продажи, закупки (в т.ч. ВЭД), логистика
• Переговорные навыки: уверенные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Знание законодательства: в области ВЭД, таможенного регулирования, договорного права
• Экспертиза в продажах: знание техник продаж в B2B, опыт построения и развития отделов продаж
• Опыт работы в сфере сварочных материалов и оборудования будет вашим преимуществом

  Обязанности: Стратегическое управление и развитие бизнеса:

• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании (на 1-3-5 лет)
• Анализ рынка, идентификация новых тенденций, угроз и возможностей
• Управление ассортиментной и ценовой политикой для максимизации маржинальности
• Поиск и оценка новых продуктовых линеек для импорта, диверсификация портфеля
• Планирование и контроль выполнения финансовых показателей (оборот, маржа, чистая прибыль)

Управление продажами:

• Руководство отделом продаж (B2B, ключевые клиенты, дистрибуция, региональные представители)
• Развитие и оптимизация системы продаж, настройка CRM и KPI
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Разработка и контроль программ лояльности, мотивации клиентов и партнеров
• Анализ эффективности каналов сбыта и их развитие

Управление закупками и управление ассортиментом

• Стратегическое планирование и управление объемом закупок
• Построение и укрепление долгосрочных отношений с ключевыми иностранными поставщиками
• Ведение переговоров по контрактам, условиям поставок, ценам и отсрочкам
• Мониторинг и управление товарными запасами (оборачиваемость товара, минимизация рисков затоваривания и возникновения неликвидов)
• Анализ рентабельности товарных категорий (ABC-XYZ анализ)
• Оптимизация всех цепочек поставок: от завода-производителя до складов компании
• Управление логистическими партнерами (перевозчики, экспедиторы, брокеры) при необходимости участие в переговорах переговорный процесс с ними
• Постоянный поиск путей оптимизации логистических издержек и сокращения сроков доставки

Управление командой:

• Подбор, развитие и мотивация команды коммерческого блока (продажи, закупки, логистика, маркетинг)
• Формирование и контроль исполнения бюджетов коммерческого блока

  Условия:

• Работа в стабильной компании с многолетним опытом на рынке по реализации сварочных материалов (b2b), а также собственное производство сварочной проволоки
• Работа в лидирующей компании на рынке с устойчивой репутацией
• Белая заработная плата, выплачивается своевременно два раза в месяц: оклад+премия (оклад на руки 250 000+премия по результатам работы 150 000 на руки)
• Социальный пакет: оплачиваемые отпуска, больничный
• Рабочее время: понедельник — пятница с 8-30 до 17-30
• Насыщенная корпоративная жизнь, хорошие традиции, дружная атмосфера
• Работа в комфортном офисе Open Space в бизнес центре «Собрание», в шаговой доступности от станции метро «Электросила»
• Отличные возможности вкусно провести обеденный перерыв, в ближайшем окружении столовые, кафе и рестораны
• Чай, кофе, сахар, молоко — за счет компании
• Компенсация расходов на фитнес
• Финансовая поддержка в особых жизненных ситуациях
• Новогодние подарки детям
• Место работы: ст. м. Электросила, БЦ "Собрание", Новорощинская улица, 4. А ещё прямо рядом с офисом есть фитнес-центр с бассейном, SPA- зоной и салоном красоты; мы за спорт и здоровый образ жизни 
• Работа в команде профессионалов с возможностью профессионального развития и совершенствования своих компетенций

АНО Партнёрство каждому ребёнку в поиске Главного бухгалтера.   АНО Партнерство каждому ребенку работает с 2009 года с целью профилактики социального сиротства и поступления детей под опеку государства.   Обязанности: Бухгалтерский и налоговый учёт:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта АНО (1 юрлицо)
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
• Ведение учёта целевого финансирования, грантов, пожертвований
• Учёт предпринимательской деятельности организации
• Начисление заработной платы, работа с договорами ГПХ, НПД
• Учёт основных средств, МПЗ, НМА

Гранты и целевые средства:

• Ведение раздельного учёта по проектам и источникам финансирования
• Подготовка финансовой отчётности для грантодателей
• Контроль соответствия расходов условиям грантовых договоров
• Сопровождение грантовых и донорских проверок

Кадровое делопроизводство (самостоятельное ведение):

• Оформление приказов: приём, перевод, увольнение
• Приказы на отпуск и командировки
• Подготовка трудовых договоров и допсоглашений

Взаимодействие и контроль:

• Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками, Росстатом
• Подготовка ответов на запросы контролирующих и проверяющих органов
• Контроль корректности первичных документов и финансовой дисциплины
• Консультирование руководителя по бухгалтерским и налоговым вопросам

  Требования: Обязательные:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет
• Опыт ведения бухгалтерии в НКО
• Опыт работы с грантами и целевым финансированием
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8, Зарплата и управление персоналом 3.1, Excel
• Знание налогового законодательства РФ
• Умение работать автономно и брать ответственность за результат

Будет плюсом:

• Опыт сопровождения грантовых проверок
• Опыт учёта предпринимательской деятельности в НКО
• Системность, внимательность к деталям, надёжность
• Умение выстраивать рабочие процессы, а не «тушить пожары»

  Условия:

• Полная занятость
• Заработная плата от 120 000 до 160 000 руб.
• Долгосрочное сотрудничество
• Работа в устойчивой, профессиональной НКО с понятной миссией
• Испытательный срок — 3 месяца

  Откликнуться на почту с пометкой "вакансия главного бухгалтера".

Системный интегратор Арман в поиске Заместителя коммерческого директора.   Arman — один из ведущих интеграторов систем промышленной связи и безопасности с собственным производством.   Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы)
• Надежную международную компанию, работающую на рынке более 25 лет в 20 странах мира
• Ассортимент оборудования, обладающий устойчивым спросом на рынке
• Собственный центр R&D и собственное производство продаваемого оборудования
• Предоставляются все необходимые инструменты: CRM, обучение продукту, поддержка тех. экспертов, маркетинговая поддержка
• Профессиональный рост и участие в масштабных отраслевых проектах

  Чем предстоит заниматься: Развитие бизнеса и точек роста:

• Поиск и запуск новых направлений, сегментов рынка и продуктов
• Формирование предложений по масштабированию бизнеса
• Анализ рынка, клиентов и конкурентов

Рост клиентской базы и каналов продаж:

• Привлечение новых крупных клиентов
• Развитие стратегических клиентов и партнёрских каналов
• Увеличение доли компании в приоритетных сегментах рынка

Управление командой по продажам в городе Алматы:

• Управление руководителем направления и менеджерами направления в городе Алматы
• Постановка планов, KPI и контроль выполнения
• Развитие и усиление команды

Ключевые сделки:

• Личное ведение стратегических переговоров
• Курирование крупных и сложных проектов

Планирование и аналитика:

• Участие в планировании продаж и развития бизнеса
• Контроль выполнения показателей роста

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование(техническое, экономическое или управленческое)
• Опыт руководства или наставничества команды
• Успешный опыт проектных В2В продаж комплексных решений систем связи и безопасности (системной интеграции) для промышленности и транспорта (порты, аэропорты, метро) не менее 5 лет
• Развитие стратегии и тактики B2B-продаж
• Построение и масштабирование коммерческих моделей
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Умение вести переговоры с ЛПР и выходить на ТОП-менеджмент
• Свободное знание русского языка
• Глубокое понимание рынка системной интеграции, комплексных решений по системам связи и безопасности; актуальных трендов конкурентного окружения; технологических и бизнес-процессов промышленных предприятий и транспорта (порты, аэропорты, метро)
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативности и результативности
• Организаторские способности и лидерские качества
• Аналитический склад ума, умение принимать оперативные и логичные решения

Дополнительным преимуществом будет:

• Владение техническими знаниями в сфере связи и систем безопасности
• Знание языков: казахский, английский

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Senior Digital Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять ведение клиентов по всем Digital Media
• Контролировать выполнение финансовых показателей по клиентам в управлении (план - факт)
• Выстраивать доверительные отношения с клиентами, регулярно проводить встречи и презентаци для клиентов, глубоко погружаться в изучение бизнеса клиента, ежедневно коммуникацировать с клиентом
• Осуществлять управление CSI (обеcпечение высокой клиентской оценки)
• Ставить задачи в производство, контролировать исполнение, качество выпускаемого продукта
• Реализовывать развитие клиентов (апсейлинг бюджетов или каналов под цели и задачи клиента)
• Принимать участие в лидировании тендеров
• Контролировать документоборот по клиентам в управлении и дебиторской задолженностью

  Требование к вакансии:

• Релевантный опыт работы – от 3-х лет в сфере digital-рекламы (360 медиа)
• Опыт работы на крупном международном или российском клиенте
• Работа с различными аналитическими системами – Я.Метрика, Weborama, Adriver, AppMetrica, AppsFlyer, MyTracker и т.д.
• Умение самостоятельно работать и принимать решения
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, адаптивный гибкий подход с целью на результат

  Преимущества работы в компании:

• Ипотека минус 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких + доступ к сервису "Ясно"
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Сообщества по интересам и классные мероприятия
• Крутая команда, готовая помогать прокачивать твои навыки, открытая творческая атмосфера, амбициозные задачи и все условия для реализации потенциала

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Мята Lounge ищут Руководителя контент-завода.   Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели. Более 9-ти лет успешной работы. Сеть заведений представлены в 11 странах (200+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей заведений говорят о высоком качестве стандартов сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.   Компания строит систему, которая производит влияние, и запускает контент-завод — не просто отдел SMM или продакшн, а полноценную фабрику смыслов, охватов и продаж. Цель — создавать десятки единиц контента ежедневно, тестировать гипотезы, масштабировать лучшее и превращать внимание аудитории в измеримый результат. Ищут руководителя, который построит эту систему с нуля и доведёт её до идеала.   Ваша миссия:

• Спроектировать и запустить контент-завод «под ключ»
• Выстроить производственные процессы (бриф → продакшн → публикация → аналитика → масштабирование)
• Сформировать и управлять командой (авторы, дизайнеры, монтажёры, SMM, проджекты)
• Обеспечить стабильный выпуск контента в больших объёмах без потери качества
• Внедрить систему метрик и управлять через цифры
• Постоянно тестировать новые форматы, каналы и гипотезы роста

  Что важно:

• Опыт управления контент-командой от 3 лет
• Понимание, как работает контент в маркетинге и продажах
• Опыт масштабирования производства (а не просто креатива «вручную»)
• Навык выстраивания процессов и KPI
• Сильные управленческие качества
• Системность + драйв

Будет плюсом:

• Опыт запуска медиа, YouTube, Reels/TikTok-направления
• Работа в инфобизнесе, EdTech, e-commerce или digital-агентствах
• Управление распределённой командой
• Опыт работы с AI-инструментами в продакшене

  Компания предлагает:

• Возможность построить систему с нуля и влиять на стратегию
• Прямой доступ к собственнику / топ-менеджменту
• Бюджет на команду, тесты и инструменты
• Доход: фикс + KPI + бонусы за рост показателей
• Формат: гибрид / удалёнка
• Перспектива роста до директора по контенту / CMO

  Почему это сильная позиция:

• Это не роль «главного редактора»
• Это позиция человека, который создаёт производственную машину контента — с влиянием на маркетинг, продажи и бренд
• Если вы умеете превращать хаос в систему, людей — в команду, а идеи — в измеримый результат, вам по пути

  Откликнуться с портфолио с вашими любимыми кейсами.

В Мята Lounge ищут Бизнес-ассистента руководителя компании.   Что будет входить в задачи:

• Полная бизнес поддержка Руководителя
• Организация совещаний, встреч и переговоров (подготовка материалов, оповещение, оперативный сбор информации по запросу, подготовка различных отчетных документов)
• Аналитика и сбор данных в таблицы Excel
• Взаимодействие со всеми отделами компании
• Помощь в развитии новых направлений
• Обработка поступающей Руководителю корреспонденции, направление исполнителям согласованных документов, ведение деловой переписки, переговоры по телефону
• Информационная поддержка Руководителя
• Ведение и адаптация календаря Руководителя
• Отсутствие личных поручений

  Нужен тот, кто:

• Имеет опыт работы не менее 3-х лет с релевантными задачами Бизнес-ассистента
• При графике 5/2 готов быть на связи 24/7 при необходимости
• На хорошем уровне владеет ПК и MS office
• Владеет основами делового этикета
• Готов работать в режиме многозадачности
• Имеет грамотную устную и письменную речь
• Имеет позитивное мышление и активную жизненную позицию
• Умеет самостоятельно решать вопросы и предлагать несколько вариантов решений
• Внимателен, ответственен и инициативен
• Финансовое образование и знание английского языка будет преимуществом

  Что вы получиште:

• Работу напрямую с Основателем компании
• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Комбинированный формат работы (офис/выезды на встречи)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из опыта и навыков
• Современный офис с панорамным видом на город в Москва-Сити (башня "Империя")
• Команду профессионалов, которую объединяют общие цели. Компания за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность
• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директора по работе с корпоративными клиентами.   КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Компания продает ИТ-решения для крупного бизнеса — у компании более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.   Задачи: Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих нас клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Понимание предметной области — мы предоставляем портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В строительную компанию ПОЛАТИ ищут Руководителя транспортного отдела.   ПОЛАТИ — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира.   Вам предстоит:

• Организация и руководство деятельностью отдела, парк 70+ единиц техники на 20+ площадках по РФ: малотоннажные грузовики, автобусы, КМУ на базе КАМАЗ, легковые авто центрального офиса 50 единиц)
• Комплексная организация и контроль автопарка: обеспечение бесперебойной работы в соответствии с законодательством по безопасности дорожного движения (БДД)
• Организация регистрации транспорта, ремонта, техосмотра, наличие диагностических карт, полисов ОСАГО/КАСКО, договоров страхования перевозчика; контроль учета и документооборота по БДД
• Работа с ГИБДД, Ростехнадзором, страховыми компаниями, логистическими партнерами; организация грузоперевозок РФ, СНГ, международные перевозки, наемного транспорта, доставки грузов от планирования до исполнения; управление командой транспортного отдела
• Приобретение, продажа, аренда/лизинг автотранспорта; управление бюджетом отдела (расходы на ГСМ, запчасти, оплату труда)
• Проверка путевых листов, учет/списание ГСМ, расходных материалов, штрафов; учет рабочего времени
• Организация лицензируемой деятельности по перевозкам автобусами и КМУ; ведение работы с 1С УАТ, Контур Диадок, Госуслуги, Автограф, Платон, тахографами, телемедициной

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно техническое или транспортное)
• Опыт работы главным механиком / руководителем транспортного отдела от 3-х лет
• Аттестация специалиста по БДД в ФБУ Росавтотранс (УГАДН); знание транспортного законодательства, нормативов по эксплуатации автотранспорта
• Обязательный опыт работы в 1С: Управление автотранспортом (УАТ); владение Контур Диадок, Госуслуги для юрлиц, Мониторинг Автограф, Платон, порталом тахографов, сервисами телемедицины
• Желателен опыт внедрения электронных систем контроля автопарка; навыки управления командой, оперативные решения в нестандартных ситуациях

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной развивающейся компании — лидере рынка
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная программа: SkyEng
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративный телефон, ноутбук
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект

В Mars требуется Brand Manager (Korkunov).   Вы будете:

• Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам
• Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон
• Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения
• Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Лидировать кросс-функциональные проекты с шоколадной фабрикой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовую премию
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров