Вакансии для хороших наёмных менеджеров

EdTech-компания StudyWorld в поиске Head of Marketing в международный игровой проект SkyСoach. SkyСoach — это огромная площадка-шоп с разными услугами, помогающими прокачать игровой аккаунт в WoW/Destiny.   Как руководитель отдела маркетинга вы будете:
Отвечать за руководство и управление Facebook и Google ads, партнерский маркетингом, SEO, копирайтинг, SMM, дизайн, графику, UX, привлечение клиентов, удержание, ремаркетинг, бренд / PR / репутацию и т. д.;
Удаленно управлять специалистами / командой из 3 человек с планом увеличения команды до 7;
Составлять план долгосрочного тестирования и творческого привлечения;
Отвечать за разработку и оптимизацию скидочной матрицы, реферальных систем и других методов привлечения;
Создавать, планировать и внедрять стратегию привлечения трафика;
Управлять анализом маркетинговых инициатив, определять краткосрочные и долгосрочные цели и измерять (ROI) для всех маркетинговых программ;
Обеспечивать оптимизацию и следить за инициативами SEO и PPC, поддерживая высокопоставленное присутствие в онлайн-пространстве;
Распределять бюджеты и принимать решения на основе краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей;
Быстро реагировать на поведение пользователей или изменения производительности и при необходимости корректировать стратегию, чтобы оставаться эффективными;
Выявлять новые возможности или потенциальные слабые стороны / ограничения стратегий и эффективно сообщить об этом команде и другим стратегическим партнерам;
Реализовывать инновационные стратегии для маркетинга / планов продаж и повышать осведомленность, вовлеченность и удовлетворенность клиентов внутри компании;
Отвечать за управление Email, Discord, Facebook, Push и другими кампаниями;
Устанавливать и управлять календарем общения с регулярным анализом; производительности. Вместе с SEO и копирайтерами разработать надежный road map;
Взаимодействовать непосредственно с CEO и излагать свое видение и идеи остальным руководителям и партнерам.   Будет круто, если у вас:
Более 5 лет опыта работы в этой сфере;
Подтвержденный опыт работы со сложными взаимодействиями с брендом, включая технические кампании, их реализацию, управление, оптимизацию и отчетность;
Полное понимание рекламных кампаний в Интернете, технологий показа рекламы, инструментов и инфраструктуры отслеживания для всех социальных сетей, поисковых систем и мобильных устройств (приложения WebView / iOS / Android);
Сильные аналитические способности;
Отличные коммуникативные навыки английского языка — как устного, так и письменного.   О компании:
Искренне любят свое дело. Решают разные задачи: от простых и ординарных до нетривиальных и экстра-сложных;
Даже в новом формате работы (выбор за вами — in-house, удаленно или офис) не позволяют нарушать гармонию work-life balance. Для этого есть все инструменты, делающие процессы абсолютно прозрачными;
Есть внутренний университет Soft and Hard skills;
Двухэтажный open space c собственной террасой, велопарковкой на территории БЦ всегда открыт. В нем есть все необходимое для комфортной работы и времяпрепровождения, полезной рефлексии для себя и общения в безопасной среде;
Финансовая часть — от 250.000, но компания всегда рада обсудить ваши пожелания.

Компания L’Oréal объявляет конкурс на позицию Директора бутика бренда Kiehl’s.   ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ: Полное управление бутиком;
Выполнение планов продаж;
Контроль работы персонала (4 человека), отбор персонала, обучение;
Контроль за соблюдением трейд-маркетинговых стандартов марки Kiehl’s.   ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА: Опыт управления розничным магазином;
Опыт управления командой;
Проактивный подход к ведению бизнеса;
Позитивное отношение к жизни;
Умение и желание мыслить креативно, находить нестандартные способы решения задач;
Знание английского языка желательно;
Опыт работы с премиальным продуктом является преимуществом.   ПРИГЛАШАЮТ: Очень коммуникабельных;
Динамичных и организованных;
Нацеленных на карьерный рост и профессиональное развитие.   ПРЕДЛАГАЮТ: Конкурентоспособную заработную плату и премиальные: окладная часть — 84.000, бонус при достижении коммерческих результатов — 36.000;
Опыт международной компании;
Возможности обучения;
Широкое поле ответственности;
Медицинское страхование и социальный пакет.

В международную группу фармкомпаний STADA требуется Brand Manager (Rx).   Задачи: Разработка промоционной стратегии и коммуникационной кампании Rx продукта
Управление маркетинговым бюджетом продукта
Осуществление взаимодействия с ведущими KOL
Анализ конкурентного окружения, ниширование и сегментация рынка
Мониторинг инсайтов через маркетинговые исследования
Обучение полевых сил   Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование
Опыт работы в Rx маркетинге не менее 2-х лет
Опыт разработки стратегии продукта с поддержкой продвижения полевыми силами
Английский язык Intermediate и выше
Развитые навыки анализа и умение работать в режиме многозадачности
Продвинутые презентационные навыки
Умение выстраивать партнерские отношения и работать в кросс-функциональной среде.

В сети кофеен Даблби открыта позиция Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности: Разработка и успешная реализация маркетинговой и PR стратегии по продвижению бренда
Формирование привлекательного имиджа компании
Проведение переговоров, разработка, организация и проведение рекламных мероприятий
Анализ эффективности деятельности   Требования: Высшее образование в сфере рекламы и PR
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
Навыки оперативного и стратегического планирования
Опыт управления командой, координация, контроль выполнения поставленных задач
Понимание рынка сферы деятельности компании, целевой аудитории, конкурентов
Опыт разработки и проведения кампаний по продвижению
Креативность, инициативность Преимуществом будет: опыт работы в сегменте HoReCa   Что предлагают: Оформление по ТК РФ
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом
Интересная сфера деятельности.

Интересная возможность начать карьеру в качестве Стажера в рамках группы по маркетинговым мероприятиям автомобильной компании Audi.   Описание вакансии:
— поддержка отдела по вопросам документооборота;
— работа с парком маркетинговых автомобилей;
— заказ POS-материалов;
— оказание поддержки сотрудникам группы по вопросам организации и проведения мероприятий.   Требования:
— высшее образование;
— английский язык на уровне Upper-Intermediate;
— продвинутый пользователь MS Office;
— ответственность;
— инициативность;
— готовность к полному рабочему дню.

Интересная возможность начать карьеру в качестве Стажера в рамках группы по коммуникациям автомобильной компании Audi.   Описание вакансии:
— поддержка группы по вопросам организации встреч (онлайн/оффлайн);
— помощь в организации командировок, подготовке закрывающих документов по командировкам;
— координация процесса документооборота: работа во внутренних системах (SAP, Cognos, Диадок), отслеживание сроков подписания документов и оплаты счетов, взаимодействие с внешними поставщиками, подготовка финансовых отчетов.   Требования:
— высшее образование (Финансы/Менеджмент/Маркетинг);
— английский язык на уровне Upper-Intermediate;
— продвинутый пользователь MS Office;
— ответственность;
— готовность к полному рабочему дню.

Холдинг «Объединенные кондитеры» открывает вакансию Коммерческий директор в сеть кондитерских магазинов «Аленка».   Холдинг «Объединенные кондитеры» входит в Группу «Гута» и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя крупнейшие московские предприятия — «Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский», «РОТ ФРОНТ».   ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка коммерческой политики сети с целью обеспечения выполнения бюджета Общества;
Формирование ассортиментной политики;
Формирование ценовой политики;
Разработка маркетинговой стратегии;
Разработка и организация работы по выполнению программ снижения затрат;
Обеспечивать эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств;
Своевременное выполнение отдельных утвержденных планов, проектов, программ;
Контроль за мероприятиями по предотвращению и выявлению хищений, растрат, недостач товарно-материальных ценностей;
Проведение переговоров на различных уровнях;
Организация работы и эффективного взаимодействия всех подчиненных структурных подразделений;
Подготовка своевременной отчетности по своей деятельности;
Выполнение служебных поручений Генерального директора.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (экономическое);
Опыт работы по профилю от 3-х лет в розничных компаниях (продукты питания) – обязательно;
Знание программ: Excel, 1С, Outlook;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Аналитический склад ума.   УСЛОВИЯ:
Работа в крупной и стабильной компании;
Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Оплата отпуска, больничных;
Белая заработная плата: оклад+премия;
Выплаты без задержек, 2 раза в месяц;
График работы 5\2 с 9 до 18, выходные — суббота, воскресенье.
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративные скидки на продукцию;
Офис в пешей доступности от метро Красносельская.

В крупную компанию-оператор общественного питания в Екатеринбурге (более 3500 человек) приглашают Директора по персоналу и организационному развитию.   Задачи на первый год работы:
Формирование стратегии управления персоналом на 2-3 года в соответствии с долгосрочной стратегией развития компании
Закрытие ключевых ТОП позиций
Подготовка сильного кадрового резерва на руководящие должности и построение системы внутреннего обучения в компании   Ожидания:
Ищут сильного, системного HRD с опытом создания и реализации стратегии управления персоналом в компаниях численностью от 700 человек с филиальной сетью (FMCG, общепит, телеком, услуги)   Условия:
Масштабные задачи, полная самостоятельность в формировании и реализации HR стратегии, высокая степень влияния
Возможность карьерного и профессионального роста
Постоянное обучение, международные стажировки
Достойный уровень компенсации (оклад + KPI + бонус от прибыли компании).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Тинькофф ищет в свою команду C&B менеджера.   Обязанности:
Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений (call-center, продажи ФЛ и ЮЛ, верификация, collection и т.д.)
Анализ и улучшение действующих схем мотивации (ежемесячных и квартальных)
Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей
Разработка и согласование регламентов по мотивационным схемам
Участие в рабочих группах по автоматизации моделирования, прогнозирования и выплат премий операционных подразделений
Построение системы согласования и мониторинга переменных выплат
Формирование единой HR-отчетности операционных подразделений (выплаты по мотивации, категории эффективности персонала, отток по категориям персонала и т.д.)   Требования:
Наличие опыта в C&B от 3-х лет в части переменного вознаграждения
Успешный опыт самостоятельного управления проектами
Опыт разработки мотивационных схем для массового линейного персонала
Отличные математические способности и умение структурировать
Ориентация на внутреннего клиента и отличные навыки аргументации и убеждения   Предлагают:
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

Открыт поиск кандидатов на вакансию Финансовый директор в компанию-девелопер.   ЗАДАЧИ Контроль исполнения KPI бизнес-юнитов
Инициативы по повышению экономической эффективности
Согласование инвестиционных инициатив
Развитие сквозных экономических процессов
Развитие информационной системы Группы с учетом масштабируемости бизнеса   ТРЕБОВАНИЯ Опыт в должности Финансового директора в компании с оборотом от 50 млрд. рублей
Наличие положительного опыта автоматизации процессов
Обязательно глубокое понимание экономики, опыт построение процессов по управлению себестоимостью
Обратите внимание — Ключевая компетенция — экономика и автоматизация.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN