Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CHARUEL — успешный российский бренд, один из лидеров на рынке по производству и продаже линии женской одежды сегмента middle plus, открывает вакансию Финансовый директор.   Обязанности: Организация и ведение управленческого учета по всем направлениям деятельности компании (производство, розничные продажи, оптовые продажи, комиссионные продажи, работа с давальческим сырьем, импортные и экспортные операции, разные системы налогообложения (общая, ЕНВД, УСН)), по всем участкам учета
Анализ и оценка по всем направлениям компании
Регулярное формирование отчета по данным управленческого учета о финансовых результатах, баланса, отчета о движении денежных средств
Формирование стратегии развития компании исходя из краткосрочных и долгосрочных целей
Бюджетирование: составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов, лимитов и нормативов для подразделений организации, контроль за их выполнением, анализ выполнения
Активное сотрудничество с банковскими организациями по вопросам кредитования
Активное участие во внедрении программного обеспечения (1С: ЕРП), настройка различных участков — справочников, документов, бизнес-процессов;
Постановка тех заданий для ИТ-специалистов для улучшения работы программы
Руководство финансовой службой компании (бухгалетрия +финансовый отдел)   Требования: Опыт работы от трех лет в торгово-производственных компаниях
Опыт работы с банками по программам кредитования
Опыт работы с программами по планированию ресурсов предприятия (приветствуется углубленное знание SAP, ERP).   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
График работы 5/2, пн-пт варианты начала рабочего дня с интервале 8 до 10 часов (суббота-воскресение выходной)
Офис в БЦ Смирновский — Смирновская ул., д.25 стр. 1: ст. м. Таганская/Марксистская/Римская/Площадь Ильича (в 10 минутах езды на общественном транспорте), м. Нижегородская 10 мин пешком, платформа Калитники также недалеко от нас
Интересная работа в дружном стабильном коллективе
Заработная плата по результатам собеседования
Скидки на продукцию компании
Готовы рассмотреть на эту вакансию сильных и амбициозных заместителей финансового директора.

Торговый Дом «Ржевка Хлеб» является дистрибьютором нескольких известных производителей в хлебобулочной отрасли. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по продажам.   В продуктовой корзине компании представлены хлебобулочные, кондитерские и песочные изделия, фаст-фуд, изделия с длительным сроком хранения и разнообразные замороженные полуфабрикаты из теста.   Обязанности:
Развитие бизнеса компании на территории спб и СЗФО. Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами.
Составление плана продаж и ответственность за его исполнение. Формирование бюджетов. Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися клиентами Компании
Разработка системы мероприятий для повышения эффективности работы отдела продаж.
Работа с дебиторской задолженностью контрагентов.
Соблюдение установленных в компании процедур по работе с контрагентами и, связанного с этим документооборота. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы Анализ работы отдела по ключевым показателям.   Требования:
Знание рынка продаж продуктов питания СПБ и СЗФО и опыт продаж продуктов питания не менее 5-ти лет (включая последнее место работы);
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Высшее образование;
Продвинутый пользователь MS Office, 1С;
Сильные лидерские качества, нацеленность на результат, креативность, способность самостоятельно планировать работу, формулировать цели и ставить задачи подчиненным
Желательно наличие опыта работы в дистрибьюторской компании;
Опыт взаимодействия с отделом маркетинга.   Условия:
Рабочий день с 9 до 18.00,
Компенсация ГСМ и мобильной связи
Адрес предприятия ул. Челябинская, д.2.

Открыт конкурс на вакансию Управляющий в бутик premium сегмента FASHION STUDIO.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Ориентировать на результат: выполнение плана продаж.
Планировать и анализировать коммерческие показатели, расставлять приоритеты.
Осуществлять мониторинг и внедрять план действий для достижения целей.
Гарантировать исключительный персонализированный сервис.
Быть амбассадором и прививать культуру вверенного бренда персоналу бутика.
Управлять командой (взаимодействовать с HR департаментом): отбор, интеграция, обучение, оценка.
Мотивировать сотрудников и ориентировать их на рост в компании.
Планировать и контролировать график выхода сотрудников, замен, результатов по производительности.
Управлять стоком (взаимодействие с Бренд-менеджером): анализ продаж, продукта, ассортимента.
Продавать продукт: работа с командой на составление силуэтов.
Соблюдать и контролировать стандарты мерчандайзинга в соответствии с требованиями бренда.
Управлять торговым залом (клиенты, персонал, товар и т.д.), организация всех процессов.   ТРЕБОВАНИЯ: Любите моду и понимаете ДНК Premium и Luxe брендов.
Владеете английским языком на уровне Intermediate (желательно).
Знаете как выстроить уровень сервиса и управлять продажами в сегменте Premium / Luxe.
Умеете добиваться целей.
Доброжелательны и коммуникабельны.
Высоко клиентоориентированы.
У Вас активная жизненная позиция и позитивное мышление.   УСЛОВИЯ: Уникальный опыт работы с известными французскими брендами.
Удобный график работы: 5/2.
Официальное оформление с первого рабочего дня.
«Белая» заработная плата: фиксированный оклад + % при выполнении плана бутика.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Форменная одежда от бренда.

DELIBRI — это издательство для начинающих и уже известных авторов, для писателей и поэтов, журналистов и ученых, которые хотят представить свою работу миру. Сейчас проекту нужен Chief Marketing Officer.   Специалист, которого ищут:
— хорошо понимает цели и задачи своей деятельности. Умеет планировать, сдерживать обещания и не упускать из виду задачи. Имеет широкий кругозор и разносторонний опыт в интернет-маркетинге, быстро адаптируется и эффективно работает в режиме многозадачности. Способен легко общаться, доносить мысли и идеи, умеет договариваться, убеждать и аргументировать
— любит и умеет работать руками: управляет большими рекламными кампаниями, разбирается в отчётности и веб-аналитике, пишет тексты, разрабатывает лендинги.
— думает о применимости, предлагает идеи, не боится экспериментов и критики, честный и открытый человек, который внимательно относится к аналитическому и операционному уровню управления.   Обязанности:
— анализ рынка / спроса / конкурентов;
— разработка и реализация маркетинговой стратегии — от и до;
— работа с большим количеством каналов, оптимизация и масштабирование бюджетов, построение прогнозов, медиа и контент-планирование;
— детальный анализ результатов по ключевым метрикам отчетности;   Требуемая база:
— разработка маркетинговой стратегии в соответствии с принятой бизнес-стратегией компании;
— определение KPI и метрик для мониторинга эффективности продвижения продуктов компании;
— инициация и ведение проектов по внедрению новых продуктов, видов «упаковок» и бизнес-решений;
— использование различных инструментов анализа для определения каналов продвижения, эффективности рекламных активностей, распределения бюджета между каналами;
— управление рекламой от 3 лет (Яндекс.Директ, Гугл Адвордс принципы управления ставками и медиапланирование по показателям эффективности, запуск и управление контекстом своими руками, оптимизация коэффициентов конверсий на каждом из этапов воронки);
— работа с отчетностью, веб-аналитика (Я.Метрика, Analytics, Excel, базы данных, знание систем аналитики, настройка целей и сегментов, динамический колл трекинг);
— сквозная аналитика, построение отчетности до продаж (умение строить воронки продаж, проектировать отчётность, уверенная работа в Excel (iferror, vlookup, pivot);
— опыт проведения и анализа A/B-тестов;
— продвижение в B2B/B2C и лидогенерация (контент- и email-маркетинг, тематические площадки, SMM, кросс-маркетинг, CPA и лидогенерация);
— координация и руководство проектами по трафик-менеджменту (контекстная реклама, SEO оптимизация, CPA и лидогенерация, баннерная реклама, таргетированная реклама, тизерная реклама, покупка статей и публикаций, другие платные источники трафика);
— разработка и внедрение бизнес-процессов для реализации маркетинговых идей;
— разработка новых маркетинговых схем продвижения продуктов;
— управление отделом и рекламными бюджетами от полумиллиона;   Будет преимуществом:
— опыт постановки задач и взаимодействия с разработчиками, UI/UX-дизайнерами, копирайтерами (понимание, что такое хороший UX);
— опыт работы с базами данных и sql;
— практические навыки сегментации аудиторий, разработка сценариев взаимодействия с пользователями;
— прототипирование landing page (дизайн, юзабилити, конверсионные цепочки на сайте, оптимизация конверсии посадочных страниц, опыт постановки задач распределенной команде);
— техническое образование, знание английского.   Условия:
— свобода действий, вы задаете вектор — что и как делать, согласовываете и делаете;
— интересные и сложные задачи;
— достойную оплату с перспективой роста;
— испытательный срок по договоренности;
— оформление по ТК РФ;
— современный офис: м. Марксистская, ул. Нижегородская;
— график работы: 5/2, с 10 до 19.

PUSHE — это современное мебельное предприятие с полным циклом производства, собственной розничной сетью и интернет-магазином. В связи с активным развитием компании, открыта вакансия на позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Управление коммерческим подразделением B2B, B2C и e commerce;
Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей;
Разработка и внедрение политик и корпоративных стандартов работы с клиентами;
Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов;
Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями;
Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников;
Организация систем регулярного мониторинга деятельности конкурентов;
Поиск и развитие новых каналов сбыта на рынке;
Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами Компании;
Выбор/разработка эффективных нестандартных методов продаж;
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития продаж по направлениям;
Формирование и планирование маркетинговой активности, инициация акций по продвижению продукции и программ лояльности клиентов;
Анализ эффективности проводимых маркетинговых и рекламных мероприятий;
Анализ рентабельности продаж, мониторинг и управление товарными остатками;
Бюджетирование.
Управление, развитие, обучение команды.   Требуется: Опыт работы коммерческим директором / директором по продажам в розничном бизнесе от 5-и лет (приоритет – мебель);
Знание мебельного рынка обязательно;
Высшее образование (экономическое, управленческое);
Опыт разработки и внедрения стратегии продвижения Торговой марки;
Опыт по внедрению личных инноваций и рационализаторских предложений, принесших эффективный результат желателен.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Компания старается превосходить зарплатные ожидания успешных кандидатов.

Российский инвестор, который управляет различными активами в России и за рубежом, заинтересован в кандидате на позицию Руководитель Family office.   Основные задачи: Контроль проектов инвестора Консолидация информации и отчетность Разработка методологии учета Интеграция новых проектов в систему управления Участие в сделках по новым проектам Взаимодействие с руководством проектов   Требования: Высшее финансовое или математическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Предыдущий опыт мог быть в корпоративной структуре и / или инвестиционном фонде или семейном офисе. Свободное владение английским языком.   Условия: 600 000 – 800 000 рублей гросс доход.

Команде сервиса Яндекс.Путешествия нужен коллега — Head of Monetization.   Яндекс.Путешествия — это туристический сервис для поиска туров по всем туроператорам от российской поисковой системы Яндекс.   Что нужно будет делать?
Эта роль про деньги. Про сборку и уонершип P&L и факторов роста внутри него (от анализа траффика и конверсий до сокращения костов). Все, что может законтрибьютить в рост и уменьшить косты — сюда. Роль про весь бизнес, поэтому будет много погружения по все функции. Но не только. Также в этой роли нужно будет с нуля разработать и улучшать прогнозную модель ценообразования, поэтому нужен опыт такого моделирования (и главное любовь к этому).   Скорее всего успешный кандидат:
Имеет релевантный (3-5 лет) опыт в бизнес-аналитике и/или опыт работы по разработке стратегий роста для бизнеса и построению фин моделей (Big-3 консалтинг подойдет )
Умеет сотрудничать с людьми внутри своей команды или со смежными командами
Умеет излагать свои мысли в ppt   А что еще важно?
В этой работе будет очень много неопределенности, поэтому очень важно, чтобы вы искали простые решения, а не усложняли систему
Были detail-oriented (это важно, потому что не хочется допускать ошибки и увеличивать ту самую неопределенность)
Умеете найти тонкий баланс между 1) fight for what’s right и 2) disagree but commit
Знали английский.

Moscow Digital Academy создает очные и онлайн-курсы по цифровым профессиям, с помощью которых люди меняют сферу деятельности, получают новые навыки и становятся профессионалами своего дела. Теперь команда жаждет найти нового Руководителя, который заменит одного из основателей на посту Генерального директора и поведет компанию к светлому будущему.   Чем предстоит заниматься: — улучшить и реализовать обновленную стратегию развития бизнеса
— выстроить системы управления компанией на основе текущих бизнес-процессов
— превратить уютную небольшую компанию с хорошей рентабельностью в уютную компанию с миллиардным оборотом и хорошей рентабельностью
— сформировать совместно с собственниками принципы компании и организовать их трансляцию в коллектив
— реформировать отдел маркетинга и продаж совместно с директором по маркетингу
— реформировать продуктовый отдел и построить конвейер для разработки и доработки продуктов
— контролировать бизнес-показатели, лично отвечать за блок финансовой аналитики
— формировать план по каждому бизнес-показателю на период, контролировать реализацию
— декомпозировать стратегию компании на задачи, составить роадмап и вести компанию по ключевым этапам
— реформировать и реализовать регламент взаимодействия с коллективом (планерки, задачи, отчетность)
— участвовать в найме ключевого персонала
— управлять коллективом, формировать структуру коллектива, мотивировать коллектив
— сформировать командную культуру   Требования к кандидату:
— системность мышления, навыки стратегического планирования
— предельная степень исполнительности и ответственности
— амбиции — построить большую компанию, лидера рынка, и возглавить ее
— опыт формирования и руководства коллективом от 20 человек
— опыт создания собственного бизнеса или работы на позиции генерального, операционного, исполнительного директора
— опыт планирования бизнес-показателей, понимание и опыт применения unit-экономики, факторного анализа и прочего
— желателен опыт работ в edtech
— честность
— зрелость личности
— уверенные лидерские качества   Предложат:
— хорошую компенсацию, состоящую из фиксированной ставки или процента или фикс+флекс+% (на ваш выбор, любые комбинации обсуждаются) с возможностью получения опциона или доли в бизнесе и неограниченным потолком
— работу в гибком формате (удаленно/коворкинг/регулярные встречи)
— гибкий график. важна эффективность, а не постоянное присутствие
— регулярные корпоративы и иногда с выездами в заграницу.

Projectwave – бутиковое агентство интернет-рекламы, работающее с интересными клиентами в России и за рубежом, объявляет конкурс на вакансию Аккаунт-директор.   С одной стороны, Аккаунт-директор – связующее звено между клиентом, клиентским менеджером и специалистами агентства. С другой стороны – это интернет-маркетолог, который понимает digital-каналы и выстраивает процесс ведения клиента понятным, простым и эффективным.   Обязанности:
Контролировать запуск и ведение рекламных кампаний над которыми работаю аккаунт — менеджеры (контекстная реклама, таргетированная реклама, видеореклама, programmatic, медийная реклама, SEO и др.);
Контроль формирования медиапланов для клиента: бюджет, сроки, KPI’s, заявленные стоимости;
Контроль за выполнением KPI
Участие и контроль в подготовке отчетов и презентации на основании данных из Google Analytics, Яндекс.Метрики, рекламных кабинетов и других источников;
Заполнять еженедельные, ежемесячные отчеты;
Проводить встречи с клиентом и презентовать итоги работы;
Взаимодействовать с рекламными площадками и подрядчиками по вопросам: бронирования, модерации, оптимизации, расчетам;
Контроль корректного формирования медиапланов по текущим клиентам, с учетом наиболее релевантных каналов;
Обучение и повышение квалификации текущих сотрудников, а также интеграция в рабочие процессы вновь пришедших аккаунт — менеджеров и ассистентов;
Участие в разработке КП для тендеров.
Проведение регулярных совещаний с отделом, планирование работы отдела.
Самостоятельное ведение нескольких проектов агентства.
Опыт в разработке приветствуется!   Ожидания:
Результативный и положительный опыт управления отделом клиентского сервиса в digital;
Результативный опыт ведение клиентов и достижения целей клиентов в digital-каналах;
Excel, Google Таблицы, презентации;
Битрикс24;
Нужно начать сопроводительное письмо с фразы «Отличное начало»;   Условия:
График с 10:00 до 19:00;
Оформление по ТК РФ;
Работа в команде профессионалов и получение крутых кейсов в работе с клиентами.
Дружный, молодой коллектив
Возможность работать с крупными бюджетами и с топовыми проектами на рынке;
Интересная работа в команде;
Большое количество разнообразных задач;
Возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.
Квартальный бонус.

Логистическая компания B2B и B2C с широкой филиальной сетью находится в поиске Коммерческого директора.   Рассматривают кандидатов только с опыт работы в логистике и перевозках.   Обязанности:
На основе текущего опыта и клиентской базы формирование продуктового портфеля и предложений по развитию;
Личные продажи в течении первых трех месяцев и построение системы продаж компании;
Формирование коммерческого блока;
Формирование плана продаж и корректировка бюджета.   Требования:
Опыт работы в продажах в логистической индустрии.   Условия:
Оклад + бонусы и LTI (от 200 000 до 250 000).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!