Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс требуется Digital lead на направление Telecom.   Задачи: Работать с Большой четверкой Быть на острие рекламных технологий Учиться и учить Работать с крутейшими ребятами как внутри компании, так и в индустрии   Условия: ЗП в рынке.

Билайн в поиске Руководителя направления по администрированию арендных отношений.    Вам предстоит: Выполнение плана по экономической эффективности (снижение арендной платы, отмена индексаций);
Личные переговоры со сложными контрагентами;
Администрирование;
Построение эффективной работы команды, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей;
Контроль качества предоставляемой информации и сроков выполнения задач;
Контроль соблюдения сотрудниками процессов, принятых в компании;
Отчетность;
Работа с НДС.   Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
Опыт работы в сфере администрирования арендных отношений является обязательным;
Аналогичный опыт предпочтителен в Ритейле;
Развитые переговорные навыки (опыт успешных переговоров по снижению арендной платы);
Опыт работы с крупными контрагентами;
Опыт управления удаленными командами с максимальной эффективностью.   Предлагают:
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Корпоративное обучение – важно, чтобы вы развивались и росли вместе с компанией;
BeeFREE-гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

AstraZeneca is searching for a Product Manager.   The position of Product Manager has been created with the following objectives: To manage all marketing activities of assigned product to support company objectives;
To conduct analyses of the market segment, including identification of key growth drivers, opportunities and risks;
To incorporate results of analysis into product strategy;
To ensure successful implementation of strategy and monitor achievement of targets & objectives for assigned product;
According to the given tasks performs the following duties: Leads development of brand strategy and marketing plans for assigned brand;
Leads the Long Range Planning & rolling sales / operations forecasts for assigned brand;
Participates in and evaluates market research and analyzes promotions, public relations, and advertising associated with assigned brands / products;
Works closely with direct-to-consumer and managed markets teams to ensure successful positioning;
Works closely with sales leaders to identify opportunities / issues;
Participates in development of training for field / customer service personnel on brand information;
Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans;
Contributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activities;
Designs, implements and evaluates marketing activities of AZ brands;
Reviews marketing programs and implements program changes;
Works with analysts to analyze market data and identify key segment drivers, growth opportunities and business threats;
Meet AZ expectations for quality and compliance with internal policies, codes and procedures and relevant external Codes of Conduct and Legislation.   Qualifications: Bachelor’s / Master’s Degree;
4-6 years of pharmaceutical marketing experience, in retail state and market segments;
New product launch promotions experience (optional);
Experience developing a strategy and executing on that strategy;
Experience managing complex projects;
Understanding of the development and commercialization of pharmaceutical products in Russia;
Understanding of the Russian Healthcare environment;
English – min Upper-intermediate.

Компания SUNLIGHT ищет Руководителя проектов, который сможет работать на стыке product и project менеджера и будет одним из ключевых людей в цепочке создания digital продуктов в компании.   Обязанности: Переработка идей в продуманные концепции и задачи Разработка прототипов и макетов совместно с дизайнерами Написание технических заданий для разработчиков (web, mobile) Контроль запускаемых проектов, аналитика их работы Генерация собственных идей для развития проектов   Требования: Опыт работы в крупном e-commerce, digital проекте, в розничной компании в digital-подразделении Умение и опыт составления ТЗ для разработки (web, mobile) Наличие минимальных технических знаний для общения с разработчиками на «их» языке Ставил задачи по сайту, приложению, чат-ботам Умение координировать одновременное ведение проектов на разных стадиях: проработка идеи, создание дизайнов и прототипов, передача в разработку, тестирование и выпуск проектов в релиз Хороший технический бэкграунд (небольшой опыт работы разработчиком — большой плюс) Опыт работы руководителем проектов от 2х лет   Условия: Работа в компании – лидере ювелирного рынка, входящей в ТОП-5 Российских компаний Амбициозные и масштабные задачи Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.

Французский бренд премиальной косметики Clarins в поиске Менеджера по диджитал проектам.   Обязанности:
Разработка плана проведения спецпроектов и его реализация в диджитал-простанстве с целью продвижения стратегических продуктовых запусков, повышения знания бренда в интернете и обеспечения траффика в интернет-магазин бренда.
Разработка годового плана проектов исходя из годовых целей бренда и плана продаж интернет-магазина, расчет бюджета и KPI. Координация проектов с учетом планов в digital & performance продвижении. Организация и контроль всех этапов работ по проекту.
Определение целевых показателей каждого этапа проекта и отслеживание эффективности на каждом этапе.
Составление брифа для партнеров и внутренних ресурсов компании, контроль его выполнения.
Кросс-функциональная координация работ всех участников проекта: определение ответственных, информирование участников, отслеживание тайминга и хода работ.
Подготовка информационных материалов по проектам для отделов по работе с вопросами от пользователей по механике проектов.
Контроль сроков и качества на всех этапах реализации.
Плотная работа с перформанс-менеджером, медиа-менеджером и менеджером по работе с блоггерами для реализации поставленных задач по продвижению проекта.
Менеджмент кросс-промо проектов с партнерами с целью увеличения продаж и привлечения новых клиентов.
Стратегическое развитие нового канала продаж Messenger marketing и реализация проектов в данном направлении.
Контроль ведения работ по функционалу Flocktory, составление стратегического видения использования платформы с целью увеличения конверсии, количества лидов, заказов и новых клиентов.   Требования: Опыт работы от 3-х лет в интернет-маркетинге и/или электронной коммерции.
Английский язык – свободное владение.
Успешный опыт реализации digital проектов в роли project owner.
Базовые знания Google Analytics и Яндекс метрика. Знание основ медиапланирования, общее понимание работы перформанс-инструментов. Понимание этапов и принципов веб-разработки. Умение вести несколько проектов одновременно. Навыки планирования и расчета рисков по проекту. Хорошие презентационные навыки.

В Центр по обеспечению деятельности Казначейства России требуется Начальник отдела сопровождения централизованной бухгалтерии.   Позиция: Федеральное казначейство;
Отдел сопровождения централизованной бухгалтерии;
Начальник отдела.   Уровни взаимодействия: Линейные руководители;
Сотрудники отделов централизованных бухгалтерий, отделов начисления оплаты труда (Пользователи).   Обязанности: Обеспечение функционирования информационной системы бухгалтерского учёта, учёта материальных ценностей, расчёта заработной платы;
Организация работы территориально распределенной команды;
Выстраивание эффективных отношений между сотрудниками сопровождения и пользователями информационной системы, решение конфликтных ситуаций;
Обеспечение выполнения КПЭ группы;
Организация работы отдела;
Подбор сотрудников;
Участие в производственных совещаниях, встречах, переговорах.   Требования: Высшее образование (экономическое или ИТ);
Опыт аналогичной должности не менее 3-х лет;
Знание ITSM;
Знание конфигураций 1С, компетенция администратора 1С;
Выраженные лидерские качества;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, исполнительность, внимательность.   Дополнительно: Умение работать в системах электронного документооборота;
Способность к компромиссам, разумная степень гибкости;
Сдержанный деловой стиль общения при личном контакте;
Наличие разумного объема креативных задатков;
Высокая степень ориентации как на процесс, так и на результат в работе, клиентоориентированность;
Умение работать со значительным объемом информации и задач;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость.   Условия: Официальное трудоустройство;
Оформление в соответствии с 79-ФЗ (государственная служба);
Офис в БЦ Москва-Сити, IQ квартал;
Пятидневная рабочая неделя;
Отпуск 33 календарных дня;
Дружный активный коллектив.

IKEA в поиске Начальника отдела питания в свою команду.   Что понадобится: Вы цените возможность быть частью растущего бизнеса ИКЕА и менять к лучшему повседневную жизнь многих людей.
Покупатели для вас — всегда на первом месте. У вас есть опыт руководства в розничной компании с большими объемами продаж или в сети предприятий общественного питания, и вы испытываете неподдельный интерес к этой сфере.
У вас есть опыт создания и воплощения бизнес-планов, разработки бюджетов и отслеживания достижения коммерческих целей.
Вы — сильный лидер, который может руководить большой командой и вдохновлять ее. У вас есть мотивация и энергия развивать людей, вести их к достижению результата, вас мотивируют успехи других, их способность учиться новому вместе.
В постоянно меняющейся среде розничной торговли вы не останавливаетесь в поисках улучшений методов работы и нацелены на дальнейшее развитие вместе с компанией.   Задачи: Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей с учетом их потребностей и пожеланий, прилагая все усилия, чтобы они оставались довольны, ощущали внимание и заботу.
Обеспечение постоянного фокуса на покупателей, побуждение к диалогу и действиям, которые положительно повлияют на впечатление покупателей об ИКЕА. Важно также и самому подавать хороший пример для своих сотрудников в общении с покупателями.
Составление бюджета отдела питания и обеспечение выполнения поставленных целей.
Организация и грамотное планирование бизнес-процессов для развития продаж и увеличения прибыли отдела питания.
Участие в создании бизнес-плана магазина, обеспечение соответствия локальных приоритетов глобальной и национальной стратегиям.
Развитие отдела питания, увеличение покупательского интереса путем создания уникальной шведской атмосферы в сочетании с особенностями регионального рынка.
Обеспечение оптимального конкурентоспособного предложения за счет сочетания выгодной презентации ассортимента, оптимального планирования объемов товара и учета коммерческих приоритетов.
Развитие отдела питания как части Концепции ИКЕА в тесном сотрудничестве с другими функциями.
Участие в подборе, обучении и развитии персонала, создание сплоченной и компетентной команды отдела.
Взаимодействие с менеджерами других отделов для совместного достижения поставленных целей.
Обеспечение соблюдения требований санитарного законодательства и требований ИКЕА в области безопасности питания.
Обеспечение соблюдения правил безопасности труда и производства.
Внесение вклада в устойчивое развитие и социальную ответственность бизнеса.   Предлагают: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
График работы: пять рабочих дней с двумя плавающими выходными.
Релокационный пакет.
Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг, включая стоматологию.
Льготное питание.
Скидка на товары ИКЕА для всех сотрудников.
Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб.
Частичная компенсация детских летних путевок.
Корпоративные праздники и подарки.
Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
Корпоративная пенсионная программа.
Программы обучения и профессионального роста.
Безграничные возможности для развития в группе компаний Ingka.

В биотехнологической компании BIOCAD открыта позиция Руководителя группы трансфера и сопровождения производства биотехнологических субстанций.   Обязанности: Организация работы группы (оценка результатов, обучение персонала, формирование штата группы);
Трансфер и оптимизация процессов производства;
Координация работы с другими подразделениями компании;
Сопровождение производства на участке, участие в решении возникающих проблем.   Требования: Опыт работы старшим / ведущим технологом / руководителем группы технологов на производстве биотехнологических субстанций;
Знание особенностей производства биотехнологических субстанций;
Опыт управления персоналом;
Высшее профильное образование: биотехнологическое / фармацевтическое / химико-технологическое;
Знание требований правил организации производства и контроля качества лекарственных средств.   Условия: Территориальное месторасположение – п. Стрельна, Петродворцовый район; Корпоративный автобус от ст. м. «Проспект Ветеранов», ст. м. «Московская»; м. «Приморская»;
График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией, бесплатное питание.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А global pharmaceutical leader and the world’s largest generic medicines producer Teva Pharmaceuticals is seeking a Head of Supply Chain.   Primary purpose of the position:
Development, implementation and execution of best in class supply chain strategy in accordance with cluster business plans and priorities   General duties and responsibilities:
Ensuring E2E planning, supply, warehousing and logistics for Teva’s in-line and pipeline portfolio in RCTM cluster.
Optimization of SC and Logistics costs base. Budget planning, execution and control.
Local responsibility for selection of logistics service providers and continuous improvement.
Defining key performance indicators and monitoring performance   Qualifications
University degree – must (Science, Economics, industrial Engineering or other equivalent)
At least 5 years of managerial work experience is Supply Chain.
Certification in supply chain management – advantage
Experience in pharmaceutical industry is an advantage.
Passionate change leader with expertise in people engagement and team work.
Excellent communication and collaboration skills
English – advanced level.

Приглашается к сотрудничеству Заместитель главного бухгалтера в аутсорсинговую компанию.   Обязанности: • Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; подготовка и представление регламентированной отчетности;
• Управление бухгалтерией (3 сотрудника в подчинении);
• Контроль и оптимизация ведения документооборота на всех участках бухгалтерского учета;
• Оптимизация процесса выставления счетов (биллинга), сокращение времени на закрытие ежемесячного биллинга;
• Еженедельный контроль за состоянием дебиторской задолженности и ее погашением;
• Контроль подготовки договоров с клиентами. Согласование договоров с клиентами и поставщиками, анализ налоговых рисков (предполагается переписка с клиентами на английском языке);
• Оптимизация процесса подготовки договоров c клиентами и контроль за договорной работой на всех этапах;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Контроль соблюдения требований валютного законодательства;
• Контроль расчета заработной платы, ведения кадрового и воинского учета;
• Участие в проектах по внедрению системы управленческого учета и автоматизации выставления счетов клиентам;
• Предоставление данных для подготовки управленческой отчетности, составления бюджета и контроля его выполнения;
• Сопровождение ежегодного аудита РСБУ;
• Актуализация и разработка локальных нормативных актов, внутренних инструкций и регламентов работы бухгалтерии и ее взаимодействия с другими подразделениями; • Отслеживание последних изменений в законодательстве и информирование Генерального директора и Руководителя финансового отдела об изменениях, которые могут непосредственно повлиять на деятельность Компании.   Требования:
• Образование высшее профильное;
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3х лет, в том числе опыт руководства сотрудниками;
• Знание всех участков бухгалтерского учета, РСБУ, налогового законодательства;
• Английский язык на уровне деловой переписки и чтения договоров;
• Свободное владение пакетом MS Office (уверенный пользователь MS Excel);
• Уверенное знание 1С;
• Опыт работы в сфере консалтинга или аутсорсинга приветствуется.   Условия:
• Подчинение Руководителю финансового отдела;
• Заработная плата до 200 000 руб. gross, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС, включая стоматологию и международную страховку после испытательного срока;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng до 40 %;
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Белорусская в бизнес-центре с развитой инфраструктурой;
• График работы: Пн — Пт с 09:30 до 18:00.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!