Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   An exciting opportunity for а Deputy HR Director to join an international mining company.   Conditions ∙ Shifts working schedule, 8/8 weeks rotation.   Requirements
∙ Bachelor’s degree in Human Resources, Business or related field
∙ Able to fluently communicate in both written and spoken English (Upper-Intermediate-Advanced level)
∙ Additional specialized education of up to 2 years
∙ More than 5 years of related work experience, preferably within the natural resources industry with remote operations experience
∙ Thorough knowledge and understanding of company and corporate policies, as well as labor relations, wage and hour, and other employment laws.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В финтех-компанию приглашается Директор по информационным технологиям.   Задачи
Структурировать ИТ-архитектуру (IT-инфраструктура и IT-разработка) — аудит, развитие и управление.
Управлять текущими проектами (полный цикл разработки IT-продуктов) Предложить стратегию цифровой трансформации для группы компаний, защитить перед акционерами и начать реализовывать.   Ожидания
Идеальный опыт в ФинТех компаниях, финансовых структурах, фондах, инвестиционные и брокерские компании Опыт автоматизации бизнес- процессов компании; Опыт управления IT-командами.
Такие термины как Agile и Scrum должны быть не просто понятными, а ежедневно используемыми в работе   Условия
Офис в Москва-Сити. Подчиненность операционному директору. Заработная плата в зависимости от опыта 300 000 -400 000 рублей оклад и с бонусами по реализации проектов выход на 500 000+.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В gamedev стартап приглашается эксперт на должность Chief Technology Officer.   Задачи:
• Разработка архитектуры проекта;
• Реализация игровых фичей и механик мета-геймплея;
• Верстка и сборка игровых интерфейсов;
• Работа с графической частью проекта: интеграция ассетов, программная анимация, визуальные эффекты и прочее;
• Оптимизация работы приложения на мобильных платформах;
• Интеграция сторонних SDK;
• Взаимодействие с командой по геймдизайну, графике и тестированию.   Требования:
• Уверенное знание Unity3D и C#;
• Опыт разработки мобильных игр от 2-х лет;
• Понимание специфики разработки под мобильные платформы в Unity;
• Твердое знание GIT или иной системы контроля версий;
• Навыки работы с UI, спрайтами, ассетами.
• Адекватность, уверенность в своих силах, надежность
• Желание расти и строить прибыльную организацию совместно с единомышленниками   Плюсом будет:
• Опыт интеграции различных SDK в Unity 3D проекты;
• Наличие в портфолио выпущенных проектов;
• Менеджерские навыки
• Любовь к мобильным играм и стратегиям   Предлагают возможность:
• Иметь достойный заработок с первых дней основания студии;
• Возможность стать одним из первых сотрудников компании и вырасти очень быстро вместе с ней;
• Самостоятельно установить границы и зоны ответственности; • Участвовать в подборе будущих коллег;
• Повлиять на формирование долгосрочной стратегии.
• Разработать потрясающий новый продукт, которого еще не было на рынке;
• Предложить свой проект мечты следующим к реализации и войти в долю.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Росатом требуется Руководитель проектов.   Требования: Образование: Высшее оконченное
Минимальный опыт работы: 3 года Знать методологию Управления проектами
Знать методологию внедрения Информационных Систем (PMI, ASAP, другие)
Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды
Иметь опыт руководства коллективом (от 5 человек)
Иметь опыт общения с топ-менеджментом Компании
Иметь навыки подготовки и проведения презентаций   Задачи: Инициирование, планирование проектов и бюджетов проектов, подготовка защиты проектов для органа принятия решения
Организация работ по утвержденному Проекту и контроль исполнения планов по целям, срокам и в рамках установленного бюджета
Подготовка отчетов о статусе Проекта, контроль ключевых рисков проектов
Анализ изменений, оперативное решение возникающих проблем или своевременная передача на рассмотрение органу принятия решений
Своевременное информирование вышестоящего руководства и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по Проекту
Контроль качества материалов проекта на соответствие требованиям Заказчика
Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов
Контроль достижения целей и результатов Проекта
Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по Проекту
Передача результатов Проекта на сопровождение.

В Яндекс требуется Digital lead на направление Telecom.   Задачи: Работать с Большой четверкой Быть на острие рекламных технологий Учиться и учить Работать с крутейшими ребятами как внутри компании, так и в индустрии   Условия: ЗП в рынке.

Билайн в поиске Руководителя направления по администрированию арендных отношений.    Вам предстоит: Выполнение плана по экономической эффективности (снижение арендной платы, отмена индексаций);
Личные переговоры со сложными контрагентами;
Администрирование;
Построение эффективной работы команды, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей;
Контроль качества предоставляемой информации и сроков выполнения задач;
Контроль соблюдения сотрудниками процессов, принятых в компании;
Отчетность;
Работа с НДС.   Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
Опыт работы в сфере администрирования арендных отношений является обязательным;
Аналогичный опыт предпочтителен в Ритейле;
Развитые переговорные навыки (опыт успешных переговоров по снижению арендной платы);
Опыт работы с крупными контрагентами;
Опыт управления удаленными командами с максимальной эффективностью.   Предлагают:
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Корпоративное обучение – важно, чтобы вы развивались и росли вместе с компанией;
BeeFREE-гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

AstraZeneca is searching for a Product Manager.   The position of Product Manager has been created with the following objectives: To manage all marketing activities of assigned product to support company objectives;
To conduct analyses of the market segment, including identification of key growth drivers, opportunities and risks;
To incorporate results of analysis into product strategy;
To ensure successful implementation of strategy and monitor achievement of targets & objectives for assigned product;
According to the given tasks performs the following duties: Leads development of brand strategy and marketing plans for assigned brand;
Leads the Long Range Planning & rolling sales / operations forecasts for assigned brand;
Participates in and evaluates market research and analyzes promotions, public relations, and advertising associated with assigned brands / products;
Works closely with direct-to-consumer and managed markets teams to ensure successful positioning;
Works closely with sales leaders to identify opportunities / issues;
Participates in development of training for field / customer service personnel on brand information;
Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans;
Contributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activities;
Designs, implements and evaluates marketing activities of AZ brands;
Reviews marketing programs and implements program changes;
Works with analysts to analyze market data and identify key segment drivers, growth opportunities and business threats;
Meet AZ expectations for quality and compliance with internal policies, codes and procedures and relevant external Codes of Conduct and Legislation.   Qualifications: Bachelor’s / Master’s Degree;
4-6 years of pharmaceutical marketing experience, in retail state and market segments;
New product launch promotions experience (optional);
Experience developing a strategy and executing on that strategy;
Experience managing complex projects;
Understanding of the development and commercialization of pharmaceutical products in Russia;
Understanding of the Russian Healthcare environment;
English – min Upper-intermediate.

Компания SUNLIGHT ищет Руководителя проектов, который сможет работать на стыке product и project менеджера и будет одним из ключевых людей в цепочке создания digital продуктов в компании.   Обязанности: Переработка идей в продуманные концепции и задачи Разработка прототипов и макетов совместно с дизайнерами Написание технических заданий для разработчиков (web, mobile) Контроль запускаемых проектов, аналитика их работы Генерация собственных идей для развития проектов   Требования: Опыт работы в крупном e-commerce, digital проекте, в розничной компании в digital-подразделении Умение и опыт составления ТЗ для разработки (web, mobile) Наличие минимальных технических знаний для общения с разработчиками на «их» языке Ставил задачи по сайту, приложению, чат-ботам Умение координировать одновременное ведение проектов на разных стадиях: проработка идеи, создание дизайнов и прототипов, передача в разработку, тестирование и выпуск проектов в релиз Хороший технический бэкграунд (небольшой опыт работы разработчиком — большой плюс) Опыт работы руководителем проектов от 2х лет   Условия: Работа в компании – лидере ювелирного рынка, входящей в ТОП-5 Российских компаний Амбициозные и масштабные задачи Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.

Французский бренд премиальной косметики Clarins в поиске Менеджера по диджитал проектам.   Обязанности:
Разработка плана проведения спецпроектов и его реализация в диджитал-простанстве с целью продвижения стратегических продуктовых запусков, повышения знания бренда в интернете и обеспечения траффика в интернет-магазин бренда.
Разработка годового плана проектов исходя из годовых целей бренда и плана продаж интернет-магазина, расчет бюджета и KPI. Координация проектов с учетом планов в digital & performance продвижении. Организация и контроль всех этапов работ по проекту.
Определение целевых показателей каждого этапа проекта и отслеживание эффективности на каждом этапе.
Составление брифа для партнеров и внутренних ресурсов компании, контроль его выполнения.
Кросс-функциональная координация работ всех участников проекта: определение ответственных, информирование участников, отслеживание тайминга и хода работ.
Подготовка информационных материалов по проектам для отделов по работе с вопросами от пользователей по механике проектов.
Контроль сроков и качества на всех этапах реализации.
Плотная работа с перформанс-менеджером, медиа-менеджером и менеджером по работе с блоггерами для реализации поставленных задач по продвижению проекта.
Менеджмент кросс-промо проектов с партнерами с целью увеличения продаж и привлечения новых клиентов.
Стратегическое развитие нового канала продаж Messenger marketing и реализация проектов в данном направлении.
Контроль ведения работ по функционалу Flocktory, составление стратегического видения использования платформы с целью увеличения конверсии, количества лидов, заказов и новых клиентов.   Требования: Опыт работы от 3-х лет в интернет-маркетинге и/или электронной коммерции.
Английский язык – свободное владение.
Успешный опыт реализации digital проектов в роли project owner.
Базовые знания Google Analytics и Яндекс метрика. Знание основ медиапланирования, общее понимание работы перформанс-инструментов. Понимание этапов и принципов веб-разработки. Умение вести несколько проектов одновременно. Навыки планирования и расчета рисков по проекту. Хорошие презентационные навыки.

В Центр по обеспечению деятельности Казначейства России требуется Начальник отдела сопровождения централизованной бухгалтерии.   Позиция: Федеральное казначейство;
Отдел сопровождения централизованной бухгалтерии;
Начальник отдела.   Уровни взаимодействия: Линейные руководители;
Сотрудники отделов централизованных бухгалтерий, отделов начисления оплаты труда (Пользователи).   Обязанности: Обеспечение функционирования информационной системы бухгалтерского учёта, учёта материальных ценностей, расчёта заработной платы;
Организация работы территориально распределенной команды;
Выстраивание эффективных отношений между сотрудниками сопровождения и пользователями информационной системы, решение конфликтных ситуаций;
Обеспечение выполнения КПЭ группы;
Организация работы отдела;
Подбор сотрудников;
Участие в производственных совещаниях, встречах, переговорах.   Требования: Высшее образование (экономическое или ИТ);
Опыт аналогичной должности не менее 3-х лет;
Знание ITSM;
Знание конфигураций 1С, компетенция администратора 1С;
Выраженные лидерские качества;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, исполнительность, внимательность.   Дополнительно: Умение работать в системах электронного документооборота;
Способность к компромиссам, разумная степень гибкости;
Сдержанный деловой стиль общения при личном контакте;
Наличие разумного объема креативных задатков;
Высокая степень ориентации как на процесс, так и на результат в работе, клиентоориентированность;
Умение работать со значительным объемом информации и задач;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость.   Условия: Официальное трудоустройство;
Оформление в соответствии с 79-ФЗ (государственная служба);
Офис в БЦ Москва-Сити, IQ квартал;
Пятидневная рабочая неделя;
Отпуск 33 календарных дня;
Дружный активный коллектив.