Вакансии для хороших наёмных менеджеров

(вакансия закрыта, отклики не принимаются)   Приглашается к сотрудничеству Вице-президент по направлениям B2B или B2G в российский провайдер цифровых услуг и сервисов.   Основные бизнес-задачи на год Обозначить вектор развития на горизонте 5-10 лет в разрезах продукты/рынка/польза для населения и государства
Адаптировать продуктовую стратегию для изменений
Определить качества/компетенции, которые должны развить внутри, чтобы привлекать/удерживать/развивать таланты.
Какой компания должна стать с точки зрения организационного устройства компании: сегмент/отдельные дивизионы/ДЗО/МРФ/КЦ?   Обязательные требования к квалификации кандидата  Опыт управления b2b\b2g сегментами в масштабах страны;
Успешный опыт стратегического управления сегментами;
Опыт операционного управления бизнесом крупных федеральных компаний;
Опыт пилотирования изменений и внедрения инноваций;   Дополнения требований к квалификации кандидата MBA   Личностные характеристики Стратегическое мышление
Инновационность
Дипломатичность
Яркая лидерская позиция. (вакансия закрыта, отклики не принимаются)

«Спецнефтетранс» — транспортный холдинг, занимающий доминирующее положение в инфраструктуре услуг автотранспорта и спецтехники Нефтяной компании «ЛУКОЙЛ», приглашает в свою команду Директора.   Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех участков и отделов Общества, главной задачей которого является капитальное строительство кустовых площадок и подъездов к ним, строительство внутрипромысловых автомобильных дорог, капитальный ремонт автомобильных дорог, дорожных сооружений их содержание и т.д.   Требования:
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в руководящих должностях не менее 5 лет.   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Иногородним предоставляется служебное жильё и автомобиль
Заработная плата по результатам собеседования.

SpectrumData — это IT компания, которая создает сервисы по обработке данных федерального масштаба. Сейчас команде нужен Руководитель по информационной безопасности.   Задачи, которые предстоит решать: Разработка стратегии ИБ в компании (в первую очередь стратегии реальной защиты, а не соответствия приказам ФСТЭК и иным нормативным документам);
Реализация стратегии защиты;
Управление проектами по разворачиванию инфраструктуры ИБ;
Контроль исполнения методов защиты;
Мониторинг инфраструктуры;
Разработка технический решений.   Ожидания от кандидата: Опыт разработки проектной документации;
Уверенные знания локальных вычислительных сетей и ОС Linux;
Опыт внедрения и эксплуатации СЗИ;
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт работы в области ИБ.   Вашим преимуществом будет: Наличие профильных сертификатов по ИБ;
Широкий технический кругозор, опыт работы в качестве системного администратора Linux;
Представление об области применимости конкретных ТСЗИ, объективная оценка их сильных и слабых сторон.   Со своей стороны предлагаем: Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
Работу в составе слаженной и грамотной команды над крупным проектом;
Гибкое начало рабочего дня, современный офис в центре города, парковку;
Пересмотр заработной платы по мере вашего развития в компании;
Оплату посещения конференций и профильных курсов;
Современное «железо» и любые необходимые сервисы;
Английский за счет компании;
Материальную помощь при заключении брака и рождении детей, подарки ко дню рождения, веселые корпоративы и профессиональные праздники;
Unlimited coffee with cookies.

Архитектурное бюро приглашает кандидатов на вакансию Главный Бухгалтер с функциями Финансового директора.   Бюро специализируется на проектах благоустройства, создании объектов культуры и знаковых городских пространств, полный комплекс услуг по созданию концепций, проектированию и строительству набережных, парков, городских общественных пространств, объектов культуры, музеев, театров, арт-кластеров, знаковых коммерческих пространств.   Требования: ∙ Высшее образование (финансы, экономика). Опыт работы в должности Главный Бухгалтер, с функциями Финансового директора от 5 лет, опыт в управлении финансами от 5 лет. Опыт работы в строительной / архитектурной компании – обязателен ∙ Уровень владения английским языком — intermediate ∙ Знание МСФО, российских стандартов отчетности, GAAP, нового плана счетов, законодательства в области бухгалтерского учета и финансов, планирования и отчетности ∙ Глубокое знание рынка ФИ и инструментов (включая ценообразование, драйверы, кредитный риск и т. д.). Знание законодательства в закупочных процедурах в рамках 44-ФЗ. Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ (со стороны Участника) ∙ Успешный опыт прохождения проверок по гос.контактам. Понимание учетной политики ∙ Опыт работы с бухгалтерией на аутсорсинге. Опыт работы с аудиторскими компаниями ( Big4) ∙ Отличное знание MS Office, MS Excel. Знание 1С 8.3., ЭДО, СБИС, Контур ∙ Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Опыт работы в многозадачности (работы в нескольких проектах одновременно). Отличные управленческие навыки. Сильные аналитические способности.   Обязанности: ∙ Бухгалтерский и налоговый учет: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета 2-х компаний (УСН – Доходы, ООО) с использованием 1С – Бухгалтерия 8.3. ∙ Оформление первичной документации для клиентов (счета, акты). ∙ Ведение банковских операций. Ведение кассовых операций. ∙ Начисление заработной платы, отпускных, больничных, соответствующих налогов/взносов. ∙ Обеспечение своевременности и правильного оформления документов, выполненных работ. ∙ Составление и сдача налоговых деклараций и отчетов (ИФНС, ФСС, Статистика, ЦБ РФ и т.п.). ∙ Подготовка необходимой документации в соответствии с запросам ИФНС, фондов, банков и взаимодействие с соответствующими органами при проверках. ∙ Подготовка к заключению договоров с Заказчиками и поставщиками, их согласование с юристами (аутсорсинг). ∙ Взаимодействие с Бухгалтерией (аутсорсинг) ∙ Налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки компании ∙ Работа по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, контроль дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов Управленческая отчетность: Управление и контроль учетной и финансовой политики в соответствии с МСФО, российскими стандартами и принципами GAAP ∙ Работа с аудиторскими компаниями из «большой 4-ки. Взаимодействие и подготовка отчетной информации для руководства и аудиторов российских и иностранных компаний ∙ Планирование и отчетность. Управление контроллингом, движение денежных средств ∙ Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компании, внесение предложений по оптимизации затрат. Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости предприятия, анализ и оценка финансовых рисков ∙ Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, расходами и поступлением доходов. Формирование бюджета компании и контроль его выполнения. Согласование платежей и контроль движения денежных потоков компании Работа с кредитно-финансовыми организациями (международные инвестиционные компании, банки, лизинговые и страховые компании и т.п.) ∙ Обеспечение своевременной, достоверной и оперативной финансовой и управленческой отчетности ∙ Выполнение анализа различных бизнес-инициатив: новые виды деятельности/проекты, приобретение активов и т.п. Регламентация процессов (разработка внутрикорпоративных политик, методик и регламентов), оптимизация бизнес-процессов Автоматизация процессов (внедрение информационных систем в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета), контроль над достоверностью информации ∙ Участие в согласовании договоров на предмет экономической целесообразности и безопасности, соответствия бюджетам; контроль за своевременным выполнением договорных обязательств в полном объеме ∙ Управление и совершенствование IT-систем, в т.ч. бухгалтерский учет / финансы, МСФО и другие проекты в области финансов и бухгалтерского учета ∙ Разработка и внедрение методологии финансовых процессов в Компании ∙ Сотрудничество с поставщиками и партнерами. Опыт выстраивания бизнес-процессов в работе с российскими и зарубежными партнерами/ поставщиками ∙ Управление и развитие персонала   Условия: ∙ Молодая дружная креативная команда и европейская бизнес-культура (компании 4 года, штат около 50 чел.).Интересная работа с дальнейшим профессиональным развитием ∙ В подчинении у Генерального Директора компании. Главному Бухгалтеру подчиняется 1 Бухгалтер, остальная Бухгалтерия на аутсорсинге ∙ График работы 5Х2, с 10.00 до 19.00. Метро ул.1905г. (5 минут от метро) ∙ Оформление по ТК РФ, з/п 150.000-180.000 — обсуждается при личной встречи + годовой бонус в соответствии с политикой и правилами компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ростелеком Информационные Технологии ищет Руководителя направления на проект создания и внедрения nTTM (целевой системы TTMS) в подразделениях блока технической инфраструктуры.   Обязанности: Приоритезация задач в доработку nTTM в зависимости от потребностей Заказчиков
Контроль за сроками реализации доработок
Контроль обеспечения технической поддержки системы
Контроль и организация обучения
Управление проектным менеджером, взаимодействие с руководством разработки
Сбор требований и отчетность перед стейк-холдерами / заказчиками системы
Контроль непротиворечивости требований между собой и с идеологией системы
Обеспечение удовлетворенности стейк-холдеров / заказчиков работой системы nTTM   Требования:
Опыт организации технической поддержки, работы в технической поддержке
Опыт работы в крупной организации (ИТ, телеком), подготовка и контроль исполнения бюджета
Опыт решения конфликтов
Опыт работы с командами разработки, знание и умение работы с гибкой методологией разработки Agile   Условия:
Конкурентная заработная плата — оклад + квартальная премия
Программа лояльности «Кафетерий льгот» (ДМС, фитнес, материальная помощь и пр.), оплата мобильной связи, обучение за счёт компании — после прохождения испытательного срока
Возможность выбрать график работы (9-18, 10-19), на период пандемии работа удаленно
Новый современный офис у метро Проспект Вернадского.

В финтех-компанию направления B2B требуется Операционный директор (временный операционный директор с перспективой CEO и опционом на долю в компании).   Зоны ответственности: Ведение текущих и развитие новых проектов
Повышение качества оказываемых компанией услуг
Развитие компетенций компании в сфере управления проектами
Укрепление позиций компании на IT рынке Москвы   Обязанности: Развитие текущих клиентов, привлечение новых клиентов.
Качественная «упаковка» продуктов и услуг, маркетинг.
Найм подрядчиков по маркетингу и траффику. Выстраивание отношений на всех этапах.
Диагностика потребностей заказчиков.
Организация оптимального процесса запуска платежного проекта.
Посредничество в коммуникации между командами проекта и заказчиком.
Поиск наилучших решений для обеих сторон. Контроль сроков реализации проектов.
Подготовка, защита и контроль исполнения бюджета проектов.
Контроль исполнения работ по срокам и качеству.
Организация оптимального процесса работы над проектом (включая выбор и внедрение ИТ решений).
Контроль отчетной документации.
Организация и сопровождения сдачи-приемки работ по проекту. Выстраивание оптимальной структуры команды.
Формирование команды.
Ответственность за результаты всех членов команды.
Ответственность за развитие всех членов команды.   Требования: Опыт создания и управления информационными системами не менее 5 лет.
Опыт руководящей работы по данному направлению не менее 3 лет.
Умение организовывать сквозную работу подразделений ИТ компаний в части постановки задач, разработки, внедрения и эксплуатации.
Глубокое понимание принципов архитектурного построения информационных систем, облачных сервисов, технологий проектного управления.
Высшее образование. Преимуществом являются МФТИ, МГУ (Мехмат, ВМК, Физфак), МИФИ.   Условия работы: Официальное оформление
Бонусы и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Перспектива CEO и опционом на долю в в компании
Возможность удаленной работы.
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (с необходимостью быть на связи в нерабочее время).
Лучший продукт и решение на рынке.
Лояльное руководство и технически сильная команда.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   An exciting opportunity for а Deputy HR Director to join an international mining company.   Conditions ∙ Shifts working schedule, 8/8 weeks rotation.   Requirements
∙ Bachelor’s degree in Human Resources, Business or related field
∙ Able to fluently communicate in both written and spoken English (Upper-Intermediate-Advanced level)
∙ Additional specialized education of up to 2 years
∙ More than 5 years of related work experience, preferably within the natural resources industry with remote operations experience
∙ Thorough knowledge and understanding of company and corporate policies, as well as labor relations, wage and hour, and other employment laws.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В финтех-компанию приглашается Директор по информационным технологиям.   Задачи
Структурировать ИТ-архитектуру (IT-инфраструктура и IT-разработка) — аудит, развитие и управление.
Управлять текущими проектами (полный цикл разработки IT-продуктов) Предложить стратегию цифровой трансформации для группы компаний, защитить перед акционерами и начать реализовывать.   Ожидания
Идеальный опыт в ФинТех компаниях, финансовых структурах, фондах, инвестиционные и брокерские компании Опыт автоматизации бизнес- процессов компании; Опыт управления IT-командами.
Такие термины как Agile и Scrum должны быть не просто понятными, а ежедневно используемыми в работе   Условия
Офис в Москва-Сити. Подчиненность операционному директору. Заработная плата в зависимости от опыта 300 000 -400 000 рублей оклад и с бонусами по реализации проектов выход на 500 000+.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В gamedev стартап приглашается эксперт на должность Chief Technology Officer.   Задачи:
• Разработка архитектуры проекта;
• Реализация игровых фичей и механик мета-геймплея;
• Верстка и сборка игровых интерфейсов;
• Работа с графической частью проекта: интеграция ассетов, программная анимация, визуальные эффекты и прочее;
• Оптимизация работы приложения на мобильных платформах;
• Интеграция сторонних SDK;
• Взаимодействие с командой по геймдизайну, графике и тестированию.   Требования:
• Уверенное знание Unity3D и C#;
• Опыт разработки мобильных игр от 2-х лет;
• Понимание специфики разработки под мобильные платформы в Unity;
• Твердое знание GIT или иной системы контроля версий;
• Навыки работы с UI, спрайтами, ассетами.
• Адекватность, уверенность в своих силах, надежность
• Желание расти и строить прибыльную организацию совместно с единомышленниками   Плюсом будет:
• Опыт интеграции различных SDK в Unity 3D проекты;
• Наличие в портфолио выпущенных проектов;
• Менеджерские навыки
• Любовь к мобильным играм и стратегиям   Предлагают возможность:
• Иметь достойный заработок с первых дней основания студии;
• Возможность стать одним из первых сотрудников компании и вырасти очень быстро вместе с ней;
• Самостоятельно установить границы и зоны ответственности; • Участвовать в подборе будущих коллег;
• Повлиять на формирование долгосрочной стратегии.
• Разработать потрясающий новый продукт, которого еще не было на рынке;
• Предложить свой проект мечты следующим к реализации и войти в долю.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Росатом требуется Руководитель проектов.   Требования: Образование: Высшее оконченное
Минимальный опыт работы: 3 года Знать методологию Управления проектами
Знать методологию внедрения Информационных Систем (PMI, ASAP, другие)
Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды
Иметь опыт руководства коллективом (от 5 человек)
Иметь опыт общения с топ-менеджментом Компании
Иметь навыки подготовки и проведения презентаций   Задачи: Инициирование, планирование проектов и бюджетов проектов, подготовка защиты проектов для органа принятия решения
Организация работ по утвержденному Проекту и контроль исполнения планов по целям, срокам и в рамках установленного бюджета
Подготовка отчетов о статусе Проекта, контроль ключевых рисков проектов
Анализ изменений, оперативное решение возникающих проблем или своевременная передача на рассмотрение органу принятия решений
Своевременное информирование вышестоящего руководства и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по Проекту
Контроль качества материалов проекта на соответствие требованиям Заказчика
Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов
Контроль достижения целей и результатов Проекта
Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по Проекту
Передача результатов Проекта на сопровождение.