Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агрегатор страховых и финансовых услуг INGURU в поиске амбициозного Product Manager‘а для развития продуктов агентского сервиса.   Вам предстоит: Определить ключевые цели и стратегию их достижения.
Построить команду и наладить процессы.
Улучшить функционал и удобство сервиса.
Расширить ассортимент продуктов.
Генерировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов.
Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами.   Компания предлагает: Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня.
Официальное оформление по ТК РФ.
Высокий уровень ЗП (FIX + KPI).
ПК/Ноутбук для работы.
Карьерный и материальный рост.
Оплату профессиональной литературы и мероприятий.
Отсутствие излишней бюрократии.   Требования к кандидату: Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 2-х лет.
Понимание особенностей web-разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке. Технологический стек: PHP/Go+React.
Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI.
Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude).
Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование.
Опыт подбора персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды.
Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию.

Команда ЮКassa (решения для приёма платежей в интернете) сервиса электронных платежей ЮMoney ищет Менеджера продуктов «Онбординг».   Вам предстоит: Работа с воронкой подключения и ее оптимизация;
Сокращение среднего срока подключения мерчанта;
Масштабирование бординга под новые сервисы и продукты;
Построение стратегии развития сервиса счетов из ЛК.   Компания ожидает, что вы: Автоматизировали бизнес-процессы;
Работали с клиентской воронкой;
Считали стоимость привлечения клиента и окупаемость;
Умеете строить клиентский путь в продукте.   Условия: Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая заработная плата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание;
ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едете за границу;
Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты;
Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости);
Можно работать из офиса или удаленно. А еще можно выбрать гибридный график и работать из офиса 2-3 дня в неделю;
Регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники.

Платформа онлайн образования GoStudent в поиске PR Manager‘а в свою команду.   Ваши задачи: Генерить смелые идеи для привлечения онлайн внимания родителей, студентов, репетиторов и будущих талантов, чтобы сделать бренд GoStudent известным и привлекательным.
Строить стратегию и реализовывать кампании по связям с общественностью в России.
В тесном сотрудничестве с руководителем отдела коммуникаций в Вене и менеджером по России разрабатывать и реализовывать кампании онлайн СМИ и на конференциях, чтобы повысить потребность в онлайн репетиторстве, а также позиционирование GoStudent как игрока №1 по онлайн образованию в России.
Исследовать и выявлять возникающие проблемы и тенденции, влияющие на образование, и создавать привлекательные новости на их основе.
Писать нескучные пресс-релизы и создавать интересный контент для привлечения интереса журналистов и блогеров в согласовании с руководителем отдела коммуникаций.
Be fast or be last: использовать принципы быстрого реагирования для повышения осведомленности о GoStudent с учетом новостей онлайн.
Вести аналитику о результатах PR кампаний.
Координировать команды брендинга, социальных сетей и SEO/контента в создании привлекательного контента.
Совместно управлять каналами социальных сетей Linkedin, Twitter и Instagram и создавать привлекательный контент для них.
Развивать в координации с руководителем отдела коммуникаций в Вене внутренние коммуникации.
Как эксперт по PR и коммуникациям Вы будете примером международных коммуникаций для коллег. Вы станете важным связующим звеном коммуникаций между офисом в Москве и штаб-квартирой в Вене.   Кто нужен: Подтвержденный бэкграунд в разработке и реализации успешных PR-стратегий и кампаний.
Вы обладаете исключительными навыками письма и редактирования на русском языке и свободно владеете английским.
Опыт работы с социальными медиа, включая Linkedin, Twitter, Instagram, Tik Tok, блоги и т.д.
У вас отличные навыки общения и презентации.
Вы организованны, структурированы и внимательны к деталям.
Вы работаете быстро в меняющейся, хаотичной и инновационной среде.   Что предлагают: Уникальный шанс стать одним из первых участников активно растущей команды с возможностью быстрого карьерного роста.
Участие в создании международной, разнообразной команды PR & Communication на старте.
Фантастическая и гибкая атмосфера стартапа с высокомотивированными и открытыми коллегами.
Международное окружение с частными курсами для улучшения языковых навыков.
Возможна частично удаленная работа.
Доход высокий, обсуждается на интервью с головным офисом в Вене.

В международной компании, лидирующей на рынке медицинского оборудования, открыта вакансия Менеджера по продукту (гемодиализ, острый диализ).   Обязанности: Создание и имплементация стратегии продвижения по вверенным продуктам.
Подготовка и реализация тактического плана маркетинговых мероприятий.
KOL management.
Подготовка и создание промоционных материалов и инструментов.
Информационная поддержка отдела продаж по вверенным продуктам.
Аналитика: подготовка аналитических отчетов по характеристикам рынка, и любых других необходимых аналитических инструментов.
Лонч новых продуктов.
Аудит регистрационных документов и поддержка в получении новых РУ.
Планирование.   Требования: Высшее образование.
Опыт в маркетинге от 3 лет.
Хорошие аналитические навыки.
Уверенный пользователь ПК.
Коммуникабельность.
Английский — upper-intermediate.   Условия: Конкурентоспособная заработная плата.
Бонусная программа (годовой бонус).
Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация питания, страхование жизни и в путешествиях).
Автомобиль.
Широкий спектр тренингов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

UNIQLO is looking for a Lead IFRS Specialist to join the Finance&Accounting Team.   Main responsibilities: Lead monthly accounting closing projects for company’s consolidated global reporting purpose;
Manage reconciliation of local ledger (based on Russian Accounting Standards) and financial ledger (based on IFRS);
Act as a key person during financial ledger examination by auditors;
Set up accounting process in response to company requirements change;
Teach staff for new rules implementation, if needed;
Report to management about Financial statement results;
Prepare reporting packages.   Key requirements & competencies: 5+ years of working experience in audit or accounting in big international auditing firms or retail companies;
Very strong knowledge of IFRS;
Proficiency in 1C, SAP, Excel;
Advanced English language proficiency;
Full membership in ACCA in a plus.   The company offers: Competitive salary and corporate benefits;
Challenging and fulfilling job in an international fast-growing company;
Clear prospective of professional and career growth together with the company.

Сервис доставки Лента Онлайн ищет в свою команду Project-manager’а (e-commerce).   Что предстоит делать: Работать в первой линейке команды нового сервиса Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды Оценивать и аргументировать текущие возможности команды для предсказуемых результатов Обеспечивать/помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды Планировать спринты, организовывать и проводить стендапы, оценку, ретроспективы и демо   Что для этого нужно: Есть опыт предпочтительно в e-commerce со своим сложным продуктом Бэкграунд в роли программиста/QA инженера на мобильных/web проектах Опыт работы с agile командами Опыт работы как с вэб- так и с мобайл-проектами Знание любого языка программирования будет большим плюсом И, конечно, высоко развиты проактивность, ориентация на результат и «out of box thinking»   Что предлагают: Программу личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение (вы сможете принять участие в той программе, которая будет вам интересна) Для удобства комфортный офис в центре Москвы рядом с м. Краснопресненская. В Санкт-Петербурге отличный офис со своей велопарковкой в Приморском районе Конкурентный уровень ЗП (рассмотрят ваши ожидания) Полугодовое премирование на основании результатов оценки деятельности Гибкое начало рабочего дня (возможность работать удаленно до 100% рабочего времени) ДМС, включающая стоматологию Компенсацию мобильной связи Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот (скидочная карта «Лента» и «Утконос» 10% на весь ассортимент, спортивные секции) Возможность профессионального роста внутри группы компании – Лента, Утконос, Север групп, Северсталь, Силовые машины, TUI Group, NordGold и т.д.

Команда поддержки Яндекса ищет Проектного менеджера, который будет улучшать процессы подразделения и пользовательский опыт, отвечать за кросс-функциональное взаимодействие.   Что нужно делать: Улучшать работу менеджеров, которые взаимодействуют с продуктовыми командами;
Разрабатывать и внедрять инструменты для удобства и аналитики работы поддержки;
Улучшать пользовательский опыт, оптимизировать процессы;
Взаимодействовать с командой разработки внутренних инструментов, улучшая их;
Взаимодействовать с коллегами внутри отдела и из смежных подразделений.   Компания ожидает, что вы: Работали в команде клиентского сервиса или другом операционном отделе;
Управляли проектами;
Умеете настраивать и оптимизировать процессы;
Системно мыслите, умеете анализировать информацию;
Находите общий язык с разными людьми, способны вести переговоры;
Любите работать с несколькими задачами сразу.

Ищут Директора по персоналу на предприятия ДОЗАКЛ и РУСАЛ-Саянская фольга.   Важен опыт работы директором по персоналу на производственном предприятии и опыт руководства подразделением.

An innovative construction technology company Mighty Buildings is looking for a brilliant Talent Acquisition Manager, who will build the process of attracting talent in the spirit of Agile.   About the company
Mighty Buildings Inc. is a well-funded startup working on the disruption of the residential construction industry with unique 3D printing technology and advanced composite materials. We are backed by top VCs firms such as Khosla Ventures and YCombinator.   Role and Responsibilities:
Improve a system of internal recommendations and increase internal promotion rate.The goal is to fill more than a half of the vacancies through internal recommendations. ;
Executive talent search for middle to top vacancies (PO, Senior Engineers, Head of Dept etc.), who match the cultural code.
Share your experience and coach teams in recruitment and competency assessment tools.
Market research, identifying, and selection of potential candidates;
Management of the search process — head-hunting, advertising in mass media, database screening, internet resources, professional communities & recommendations;
Grow HR brand.   What important for us:
Work experience in IT or tech company;
Ability to work in a flat organization with cross-functional teams/ We don’t have hiring managers. We are based on the principle «you are hired and fired by your team»;
You want to share your recruiting knowledge and make your team the main source of attracting talented candidates;
Knowledge of databases and hiring sources in different countries (particularly Russia & Europe);
Understanding of engineering specifics;
Knowledge of English at a conversational level is mandatory, knowledge of other languages ​​is encouraged.   What we offer:
An opportunity to grow within the international company that will become a unicorn.
Get a hand in building a strong HR brand.
Supporting team members at work, many of whom are likely to become friends.
Environment that is based on core values — ….
Perks: medical insurance, lunch compensations, corporate gym classes, etc.
Comfortable open space in loft-style close to Savelovsky City.
Flexible schedule.

Команда Qmarketing Academy занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям в маркетинге, дизайне, аналитике и It-сферах. Сейчас в команде открыта роль Руководителя отдела продаж.   Предложат: Удалённую работу из любого города.
Уровень дохода 200 000 р. в месяц. Он складывается из оклада 100 000 р. и бонуса в 100 000 р. за выполнение плана;
График 5/2 с 9:30 до 19:00 по Москве;
Свободный доступ к курсам;
Рост до заместителя коммерческого директора.   Чем же предстоит заниматься: Нанимать ребят в свою команду с помощью отдела hr;
Проработать эффективный онбординг и периодическое обучение команды;
Выполнять план отдела.