Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школе Skyeng открыта позиция HR-директор.   Нужно продолжать развивать HR как полностью прозрачное, управляемое на основе показателей и ориентированное на бизнес подразделение и пройти с компанией выход на IPO.   Что делать? Выстраивать новые и поддерживать прежние бизнес-процессы;
Оцифровывать HR, ориентируясь на метрики и их влияние на ключевые показатели для бизнеса;
Мыслить прибыльно и продуктово, системно и человечно;
Консультировать CEO по вопросам оргдизайна, командообразования топ-менеджмента, разрешения конфликтов и формирования эффективной рабочей атмосферы;
Управлять отделом и быть наставником и руководителем сильных руководителей;
Администрировать, контролировать и развивать все текущие сферы HR: рекрутинг, адаптацию, обучение, оценку, C&B и опционную программу, внутренние коммуникации, КДП, автоматизацию и команду бизнес-ассистентов;
Улучшать основные показатели: % текучести, eNPS, Time to Accept и Acceptance rate, Customer Score рекрутинга и корпоративного университета, уровень лояльности и вовлечённости.
Участвовать в подготовке компании к выходу на IPO.   Идеальный кандидат: Понимает, как, чем и насколько HR влияет на бизнес;
Может это оцифровать в SLA, KPI, дэшборды по ключевым процессам и метрики;
Выстраивал HR в компании с численностью больше 1000 человек;
Разделяет идею о регламентах для людей, а не о людях для регламентов;
У него гибкое мышление, продуктовый подход и безупречные soft-skills.   Условия: Официальное белое оформление, завтраки по утрам, тренажёрный зал в офисе, возможность релокации на Кипр по желанию, 50% скидка на обучение и активно растущая компания с огненными перспективами.

Бренд кальянного табака Darkside Corporation приглашает в свою команду Supply Chain директора.   Обязанности:
Формирование математической модели управления SCh и формирование и утверждение KPI по уровням запасов на всей цепи. Выделение инструментов управления, способных привести к желаемым KPI процесса. (Все это есть в виде концепции и усредненного понимания, необходимо выстроить в систему).
Быть владельцем процесса Управления Товарным запасом. Управлять KPI процесса в соответствии с целями компании. Постоянно мониторить уровень запасов, предпринимать корректирующие действия при первых признаках отклонения от заданных KPI. Развитие системы и усложенение целевых KPI   Требования:
Релевантный опыт работы от 5 лет
Понимание системы Supply Chain
Знание принципов работы разных логистических систем
Умение переложить существующую логистическую систему на цифры
Способность создать модель SCH в экселе и умение ей пользоваться
Умение добиваться своего в общении с участниками цепи поставок   Условия:
Работа в стабильной компании с уверенными позициями на рынке
Официальное трудоустройство
Стабильные и своевременные выплаты заработной платы
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 10-12 до 19-21 возможность выбрать)
Офис в пешей доступности от ст.м. Кунцевская.

В финтех-компанию JuicyScore активно ищут HR Director-а.   JuicyScore — динамичная компания Финтех и ИТ-энтузиастов, предлагающая решения по противодействию мошенничеству и управлению рисками для онлайн-бизнеса финансовых институтов.   Условия: Вилка 160-250 тыс.   Задачи: Рекрутинг в IT и Data Science областях;
Рекрутинг поддерживающих функций — бизнес девелопмент и маркетинг (в основном вне РФ);
Продвижение HR бренда компании;
Ведение HR документооборота;
Ведение моделей компенсаций для ряда должностей;
Администрирование погружения «новичков» в рабочие процессы (3 дня в квартал);
Ведение графиков и мониторинг результатов по развитию персонала (1 день в квартал).

В строительную компанию приглашается опытный Исполнительный директор.   Обязанности:
Управление коммерческой недвижимостью.
Организация строительства объектов недвижимости с функцией технического заказчика.
Строительство офисных и торговых центров начиная с разработки концепции и заканчивая вводом в эксплуатацию с последующем коммерческим и эксплуатационным управлением
Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь.   Требования:
Аналогичный опыт работы на руководящей позиции.
Высокий уровень исполнительской дисциплины и личной ответственности.
Развитые управленческие навыки, отличные организаторские способности.
Умение оперативно решать возникающие сложные и нестандартные рабочие ситуации.
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Инициативность, позитивность, проактивность, открытость к новым сферам деятельности, саморазвитие.   Условия:
Место работы: Центральный офис: Проспект Победы д.159, Бизнес-центр Азинский.
Оформление, отпуск, больничный и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ.
Дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города.
Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально.

Ищут Исполнительного директора в амбициозный гуманитарный проект, предлагающий новый подход к темам времени и возраста (антропология времени).   Проекты и продукты «Среды»:
Арт-исследование «Внутренний свет 75+»
Вовлеченное исследовательское сообщество (конкурс; гранты, индекс хирша)
Школа Времени (Ютьюб канал, короткие ролики, готовая концепция)
Онлайн самотестирования в привязке к осуществляемым проектам
Ежегодная онлайн конференция
Образовательная платформа, контент-линейка продуктов   Задачи и компетенции:
Обеспечение результативности и последовательности в реализации стратегии развития проекта
Согласование и достижение KPI
Разработка и контроль финансового плана
Развитие бренда и популяризация подхода (арт-проекты, мультимедийные сервисы и образовательные услуги, товарный ряд для широких аудиторий)
Формирование информационных пулов по типам контента в соответствии со стратегией
Презентация результатов и планов в целевых аудиториях (инфо-поводы, научные мероприятия, медиа-каналы, стратегические партнерства)
Коммуникации с научным миром (гранты, конкурсы, публикации, конференции), профессиональные сообщества, представители разных вероисповеданий
Параллельное ведение нескольких продуктовых цепочек
Поиск новых форматов работы для достижения целей   Требования:
Знание английского языка на хорошем разговорном уровне, опыт проживания в других странах как плюс.
Важно: портфолио, реализованные проекты
Опыт создания продуктовых цепочек
Смелость, самостоятельность, чувство юмора
Понимание ценностей проекта
Аналогичный опыт из Международных PR и маркетинговых агентствах с опытом ведения проектов в РФ или ведение спецпроектов (в медиахолдингах).
Не готовы смотреть кандидатов из благотворительных фондов, госструктур и корпораций, традиционных СМИ.
Высшее образование необходимо. Кандидатская (PhD) приветствуются   Условия:
Удаленный формат работы из любой точки мира
Начало проекта стартует в России, далее переход на — международный уровень
Условия по заработной плате готовы обсуждать с интересными кандидатами (от 300-500 тыс).
Готовы брать человека на вырост, если он разделяет ценности проекта
Дружный коллектив единомышленников.

Ищут Коммерческого директора на развитие стран Европы в международную финтех-компанию.   Кто нужен?
С хорошим разговорным Английским. Доп язык будет большим плюсом
SOFT SKILLS на высшем уровне
Опыт успешного вывода продуктов на Европейский рынок, реальные портфолио, с которыми можно ознакомиться
Желание не просто «руководить», а работать вместе с командой на результат
Знание основных регуляторов деятельности платежных систем
Знание основных игроков платежного рынка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Финансового Директора в российскую производственную компанию.   Основные задачи:
Создание системы управленческого учета, отчетности и бюджетирования
Управление производственной себестоимостью
Системное управление рабочим капиталом (дебиторка, запасы, незавершёнка и т.п)
Налоговое планирование
Привлечение финансирования, в т.ч инвестиционного.
Подготовка компании к ведению МСФО   Требования:
Опыт Финансовым директором от 5 лет, знание МСФО, свободный английский, обязательный производственный опыт, анализ инвестиционных проектов, опыт работы с банками по получению финансирования.
ЗП 400 тыс руб + бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Финансового директора в компанию по производству десертов Сheeseberry.   Ожидания: Опыт работы от 3х лет.  

Сервис видеоконсультаций с психотерапевтом Ясно в поиске Head of Performance — опытного специалиста по контекстной и таргетированной рекламе.
  Чем будете заниматься Регулярно генерировать гипотезы роста через платную рекламу. Приоритизировать бэклог и двигаться по нему
Внедрять инструменты для повышения эффективности платной рекламы
Формировать отчеты, презентовать их в удобной ясной визуализации.   Необходимые навыки Общий опыт hands on performance — от 5 лет
Опыт работы в performance marketing агентстве либо в штате крупных онлайн-сервисов
Очень сильный технический стэк, глубокое знание всевозможных сервисов: от планирования и мониторинга ключевых слов конкурентов до автоматизированной закупки. В том числе (но не только) Spywords, Yagla, aitarget, elama, Директ Командер, Adwords editor
Опыт работы со сквозной аналитикой
Работа с месячными бюджетами от $100 тыс.
Здравый смысл и проактивность: надо самому регулярно формулировать гипотезы, презентовать их и запускать тесты   Преимуществом будет Сертификаты Google Ads / Яндекс Директ / Facebook Ads
Навыки презентации данных в удобном читаемом формате. Подтвержденный опыт создания дашбордов в Google Data Studio и пр.   Предложат Высокая зарплата, бонусы за выполнение KPI по новым пользователям и САС
Удаленная работа со свободным графиком: главное  — достижение целей в срок
Работа по контракту, после испытательного срока — оформление в штат
100% возмещение сессии с психологом в «Ясно» один раз в неделю.

Сервис видеоконсультаций с психотерапевтом Ясно в поиске Директора по образовательным продуктам.   Нужно будет отвечать за преобразование обширных знаний о психотерапии в системные и интересные образовательные продукты. Если конкретнее, то – разрабатывать программы курсов, придумывать темы лекций и семинаров, подбирать преподавателей, приглядывать за производством учебных материалов – в общем, курировать весь процесс от идеи до реализации.   Требований всего три
Первое – глубокое понимание психотерапии.
Второе – наличие редакторского (или, если хотите, кураторского) взгляда, который заключается в способности оглядеть большой массив информации, выделить из него самое важное и интересное и расположить затем эти куски в единственно верной, гармоничной последовательности.
Третье – наличие опыта продюсирования (потому что вам надо будет не только придумывать, но и производить).