Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Парк развлечений и активного отдыха Walt Disney World Resort ведет поиск Менеджера по связям с общественностью.   Какие требования:
Хорошие познания в спорте и детско-юношеском спорте;
Хорошее знание мировой новостной повестки;
Понимание специфики спортивных СМИ;
Знание современных социальных сетей и цифровых медиа;
Отличное владение английским языком и ещё несколькими языками, среди которых может быть русский;
Красочный и увлекательный стиль изложения мыслей;
Умение создавать яркие тексты для выпусков новостей, информационных сообщений и презентаций для СМИ;
Сильные организаторские способности;
Способность успешно обеспечивать освещение в СМИ через вещание, печать и онлайн;
Умение заводить нужные знакомства и налаживать отношения с партнёрами;
Опыт использования Zoom, Microsoft Teams и т. д.;
Предыдущий опыт работы в PR-отделе или маркетинговом агентстве будет преимуществом;
Опыт работы в журналистике или в редакции новостей будет преимуществом.   Какие обязанности:
Разрабатывать идеи историй, пресс-релизы, идеи видеоконтента, редакционное освещение;
Гарантировать, что голос Disney Sports и runDisney громогласно звучит по всему миру, донося свои идеи до молодёжи;
Поддерживать PR-усилия, связанные с аквапарками, молодёжными группами Disney и Walt Disney World Resort на международном уровне;
Управлять и расширять отношения с традиционными новостными СМИ и специализированными молодёжными спортивными СМИ;
Содействовать налаживанию прочных отношений с ключевыми партнёрами;
Работать с издательствами и социальными сетями, чтобы обеспечить максимальную узнаваемость бренда Disney;
Выявлять возможности для синергии внутри команды по связям с общественностью Disney;
Управлять взаимоотношениями со СМИ, связанными со спортом;
На регулярной основе создавать спортивный контент для различных платформ, включая новостные СМИ, медиа-сайты и блог Disney Parks;
Управлять контентом на спортивном веб-сайте, предназначенном только для СМИ.   Какие условия:
Идеальных кандидатов ищут по всему миру, готовы обеспечить юридическую поддержку и трансфер в приютившийся под солнцем Флориды самый огромный парк развлечений в мире, где предстоит жить и работать, наслаждаясь всеми предлагаемыми им развлечениями;
Возможность стать настоящим голосом культовой развлекательной компании, донося до сотен миллионов детей верные мысли, которые они пронесу с собой через всю жизнь;
Возможность путешествовать по всему миру, налаживая связи компании с различными СМИ и партнёрами;
Ненормированный рабочий график, необходимость периодически путешествовать по разным уголкам мира, чтобы на месте заниматься связями с общественностью;
Постоянные тренинги;
Бесплатное питание;
Медицинская страховка и льготы;
Возмещение сверхурочных;
Бесплатные фитнес-занятия и семинары по здоровому образу жизни;
Высокая зарплата, выплачиваемая каждую неделю;
Скидки во множестве отелей, ресторанов, магазинов и мест отдыха.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании (постановка целей, анализ рынка, анализ ЦА, позиционирование бренда);
Формирование бюджета на маркетинг и рекламу;
Проведение маркетинговых исследований;
Анализ тенденций и прогнозирование динамики развития рынка;
Разработка и реализация маркетингового плана, развитие каналов привлечения клиентов по направлениям продаж собственного бренда Krygina Cosmetics, интернет-магазина, студии красоты, специальных мероприятий;
Управление воронкой продаж во всех каналах;
Управление PR, SMM, e-mail маркетингом, торговым маркетингом: организация работы с группами в соц. сетях и сообществах, торговый маркетинг: разработка и реализация трейдмаркенговых мероприятий, направленных на увеличение продаж услуг и продуктов компании;
Управление Digital и SMM стратегией;
Разработка и создание программ лояльности для клиентов, управление базой контактов клиентов по всем направлениям бизнеса, кросс маркетинг направлений бизнеса;
Улучшение качества активности клиентов/конечных потребителей в электронных каналах;
Участие в запуске рекламных акций;
Настройка сквозной аналитики (ROI, ROMI, CPO, CP, CPC и т.д.)
Подготовка ТЗ копирайтерам, программистам, контент-менеджерам, дизайнерам;
Участие в разработке системы мотивации сотрудников подразделения;
Управление командой: найм, мотивация, оценка, обучение.   Требования: Успешный подтвержденный опыт управления маркетингом в торговых, услуговых, косметических компаниях от 3-х лет;
Умение работать в условиях жесткого deadlinе, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Умение быстро реагировать на внутренние и внешние изменения;
Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы PR, а также опыт успешного их применения на рынке.
Работа на стыке маркетинга и IT;
Знание и понимание SEO, Яндекс Директ, email-маркетинга, SMM.   Условия: Конкурентная заработная плата, напрямую зависящая от результатов работы;
Возможность развиваться вместе с компанией;
Красивый офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Кропоткинская;
График работы с 10-19 или с 11-20, выходные сб и вс.

Beat Film Festival ищет Продюсера для работы над фестивалем документального кино Beat Weekend, который пройдет в октябре 2021 года в 15 городах России.   Обязанности:
— ведение культурного проекта от разработки концепции до его реализации;
— курирование работы региональных команд, постановка задач и контроль результатов;
— контроль эффективности каждого из этапов проекта;
— коммуникация с фестивальными площадками и партнерами.   Условия:
— проектная фултайм работа с присутствием в офисе в центре Москвы;
— срок работы на проекте: август — середина ноября;
— размер гонорара по итогам собеседования;
— возможно продолжение сотрудничества по итогам проекта.   Требования:
— опыт продюсирования культурных событий в Москве и регионах от 2 лет;
— опыт работы в проектах, эффективность которых исчисляется проданными на событие билетами;
— знакомство с программой Beat Film Festival;
— интерес к музыке, кино и современной культуре.

Кошелёк — это мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. Сейчас проекту нужен Product manager — Cardholder (B2C).   Команда Кардхолдер отвечает за основной сценарий приложения — предъявление карты на кассе магазина.   Что нужно делать: Создавать лучший опыт получения скидки на кассе магазина.
Увеличивать ценность Кошелька за счёт роста числа карт и пользы каждой из них.
Приводить трафик в новые продукты: выпуск электронных карт лояльности, кэшбэки, акции FMCG брендов и др.
Задача, которая стоит прямо сейчас — создать новый главный экран приложения, который будет работать на все три цели команды.   Какого человека ищут: Вам важно создавать продукт, который решает реальные повседневные задачи миллионов людей;
У вас есть живой интерес на регулярной основе пробовать новые продукты, изучать и применять чужой опыт, делиться впечатлениями и результатами, вовлекать окружающих;
Вы умеете организовывать распределённую команду и делегировать задачи. Вы берёте на себя ответственность и в случае, когда не хватает ресурсов, находите их или выполняете работу своими руками;
Вы используете продуктовый подход: самостоятельно определяете методику и проводите исследования, анализируете данные, проверяете гипотезы до разработки, находите минимальные решения, которые несут ценность, определяете для них критерии успеха и не забываете доводить до желаемого уровня качества.   Предложат: Возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
Гибкий график, возможность удалённой работы;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
Оплату профильных курсов и конференций;
Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет GR-Manager-а, который будет заниматься выстраиванием отношений с государственными органами власти.   Вы будете: Обеспечивать реализацию стратегии структурного подразделения, отвечающего за взаимодействие с органами власти, в зоне своей ответственности.
Обеспечивать защиту и продвижение интересов Компании в России.
Создавать и поддерживать благоприятные условия для ведения бизнеса Компании в соответствии с российским законодательством.
Взаимодействовать с необходимым кругом вовлеченных государственных и негосударственных организаций, представителями экспертного сообщества и другими лицами, работающими на территории РФ на национальном и региональном уровне и/или за её пределами.
Повышать авторитет и укреплять позитивный имидж Компании среди органов государственной власти РФ и деловых кругов.   Ждут: Высшее образование (желательно юридическое или экономическое).
Опыт работы в крупной компании в области взаимодействия с государственными органами власти не менее 3 лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах или проектах.
Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации.
Английский язык не ниже уровня Upper-intermediate.
Грамотная устная и письменная речь.
Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.   Предложат: Постоянный трудовой договор.
ДМС, страхование жизни.
Дотация на питание.
Оплата услуг мобильной связи.
Программа детского питания для детей сотрудников.
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании.
Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая.

Некоммерческий художественный фонд Public Digital Art Fund ищет Генерального менеджера публичных арт программ для координации и руководства деятельностью и персоналом, участвующим в реализации международных public art проектов, digital программ и контрактов, включая, но не ограничиваясь, проектированием, планированием, строительством, юридическими процедурами, бюджетом, техническим обслуживанием и соблюдением строительных требований.   Должность генерального менеджера публичных арт программ предполагает значительный контакт с персоналом уровня c-suite, СМИ, партнерами, художниками, представителями студий и кураторами; Необходимы опыт, осмотрительность, утонченность и уравновешенность.   Обязанности: Разрабатывает дорожные карты, верстает бюджеты программ и проектов, сметы/письма в городские инстанции. Разрабатывает и управляет контрактами на проектирование, строительство/изготовление и монтаж проектов.
Является основным связующим звеном между художниками, архитекторами, инженерами, городскими департаментами, средствами массовой информации и общественными группами. Управляет процессом отбора исполнителей/консультантов для проектов. Исследует и определяет долговечность использование outdoor соответствующих материалов для художественных проектов и развития городской ART инфраструктуры.   Требования: Степень бакалавра и/или магистра в соответствующей области. Отличные навыки работы с компьютером, включая пакет Google и пакет Microsoft Office. Способность эффективно работать, со сложными и часто одновременными проектами. Исключительные навыки управления временем с возможностью работать независимо и совместно в качестве увлеченного командного игрока.   Skills: Идеальный кандидат будет обладать опытом и знаниями в области теории и практики публичного искусства. Успешный кандидат обладает знаниями об public engagements, эстетике, размещении, контексте, содержании и архитектурной интеграции.   Предпочтительная квалификация: Опыт работы в сфере закупок, проектирования и управления строительством для общественных художественных проектов. Опыт работы с методами, материалами в области паблик-арт и интеграции в капитальные проекты. Опыт ведения переговоров и администрирования контрактов в области искусства. Опыт в разработке муниципальных публичных художественных и дизайнерских проектов, включая опыт планирования и составления бюджета.   Условия: Заработная плата от 150 000 руб. фикс плюс соцпакет/премии за личные достижения, перевыполнение планов и задач.

Онлайн-школа  Skyeng в поиске Head of digital marketing.   Задачи: Поиск и обучение новых сотрудников, развитие текущей команды;
Стратегическое планирование развития направления таргетированной и контекстной рекламы;
Проведение оптимизации работы сотрудников: описание бизнес-процессов, корректировка рабочих инструкций, чек-листов, отчетности;
Постоянное обучение и развитие сотрудников;
Вы сможете самостоятельно находить новые идеи, инструменты, гроухаки для привлечения новых учеников.   Необходимые навыки: Опыт работы руководителем отдела digital-маркетинга от 3-х лет;
Опыт практической работы с online-каналами привлечения (SEO, контекстная реклама и продвижение мобильных приложений, медийно-баннерная реклама, SERM, объявления на тематических площадках, RTB и т.п.);
Навыки работы с web-аналитикой;
Знание яндекс.метрика, google analitics, биддер, roistat, BI;
Умение руками создать отчет в необходимом срезе в яндекс.метрике;
Системный подход ориентированный на достижение performance-метрик;
Опыт управления командой от 4-х человек;
Самостоятельность, умение принимать решения и нести отвественность за них;
Желание и умение делать делать крутые результаты, наличие кейсов роста показателей в Х2/3/4 раза;
Готовность выполнить тестовое задание, включающее самостоятельное создание РК в контексте и таргетинге.   Преимуществом будет: Технический бекграунд: понимание процессов интеграции (лид-формы, системы автоматизации рекламы и т.д.), навыки взаимодействия с техническими командами, настройки веб-аналитики.
Опыт работы по HADI-циклам.

Skyeng в поиске Бренд-директора — увлеченного профессионала, которому важно сделать что-то крутое, например, сформировать и реализовать коммуникационную стратегию в таком массовом сегменте как обучение английскому на рынке b2с.   Задачи: Brand-стратегия: создание, согласование и контроль воплощения коммуникационной стратегии, направленной на рост узнаваемости бренда и лояльности к бренду среди учеников. Важно: предполагается работа исключительно в зоне привлечения учеников. Критерий эффективности — рост бренд-спроса;
Создание и распространение в СМИ инфоповодов, организация присутствия экспертов компании в целевых СМИ (работаем продвижением экспертности преподавателей, историй успеха учеников, уникальных продуктов и методик для учеников);
Организация масштабных кобрендинговых проектов;
Контроль и развитие направления работы с репутацией компании в интернете;
Обновление системы KPI для PR-отдела в контексте общих метрик маркетинга;
Тестирование новых подходов и инструментов для влияния на имидж и репутацию компании.   Необходимые навыки: Опыт создания и реализации коммуникационной стратегии бренда (под все этапы CJM ЦА движение к покупке);
Понимание влияния PR на бизнес-показатели. Готовность интегрировать подразделение PR & Brand в общую маркетинговую стратегию компании (близко к модели PESO);
Кейсы личной работы руками/работы с журналистами в последний год (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами, продажа инфоповодов и т.д.);
Абсолютная грамотность в русском языке, английский — не ниже Upper Intermediate.   Преимуществом будет: Помнить таблицу умножения, уметь работать с Excel, не бояться BI (не обязательно, но хотелось бы). Готовность работать с CJM потенциального клиента, и метриками бизнес-показателей.

Skyeng в поиске Директора по продажам в B2C департамент с релокацией на Кипр.   Задачи: Ответственность за продажи всех B2C-сегментов в РФ — от момента подачи заявки (зона ответственности маркетинга) до непосредственно первой покупки с соблюдением установленного sales cost
Формирование высокоэффективной команды
Поддержание и совершенствование бизнес-процессов
Решение нестандартных кейсов и взаимодействие со смежными подразделениями
Кратный рост показателей продаж   Необходимые навыки: Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (предпочтительно ретейл)
Успешный опыт управления командой от 250 человек в прямом и опосредованном подчинении
Опыт кратного роста по результатам внутри компании
Наличие значимых цифровых достижений
Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры   Преимуществом будет: Ответственность
Ориентация на результат
Проактивность
Умение развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
Умение эффективно организовывать свое время и время команды
Аналитический склад ума
Системное видение путей решения задач и выстраивания новых процессов.

Skypro — это онлайн-университет рентабельного образования от Skyeng. Сейчас проекту нужен Продюсер.   Задачи: Много исследовать. Рынок труда, запросы работодателей и рекрутеров, потребности потенциальных клиентов, продукты конкурентов
Принимать решения, какие курсы запускать, в каком формате и составе, с какими коммитами
Собирать команды для проектирования и разработки курсов, привлекать сильных авторов и партнеров
Добиваться того, чтобы разработка и запуск курсов работали как часы, соблюдать сроки, выстраивать процессы (руками собирать контент не нужно — это делают методисты)
Анализировать эффективность проектной команды и результатов своей работы, чтобы знать, что улучшить   Необходимые навыки: Опыт с образовательными продуктами, которые приводили к реальному результату
Понимание, как проектируется образовательный опыт
Знаете образовательную аналитику, принимаете решения на основе метрик
Ориентируетесь в том, как устроен рынок EdTech.