Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается к сотрудничеству Руководитель проектов в провайдер ЭР-Телеком.   Задачи: Активный поиск потенциальных клиентов (наличие собственного портфеля потенциальных клиентов будет преимуществом);
Устанавливает и поддерживает контакты на уровне ЛПР.
Проводит коммерческие переговоры на уровне первых лиц компаний:
Выявляет и формирует потребности Клиента;
Принимает участие в профильных экспертных группах Клиента по цифровизации бизнеса и совершенствованию ИКТ среды бизнеса Клиента
Формирует актуальную базу данных/знаний о Клиенте в информационной системе компании (BSS);
Управляет подготовкой презентационных материалов для Клиентов, проводит презентаций, защищает разработанные в компании бизнес-решения у Клиента
Инициирует открытие проектов по решению бизнес-задач Клиента по правилам Компании
Взаимодействует со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла клиента\проекта с целью обеспечения наиболее полного удовлетворения потребности Клиента (по содержанию решения, срокам, цене, качеству)
Проводит переговоры с Клиентом в части разрешения сомнения и на всех стадиях интеграционного клиентского проекта;
Выполняет пост-продажные контакты с Клиентом с целью контроля использования Клиентом проданного решения, его удовлетворенности получаемым результатом. Формирует задания в Компанию на совершенствование проданного решения и вновь сформированные потребности.
Проведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний;
Сбор данных о клиенте и предоставление в компанию полноценной информации для принятия решения об открытии проекта и выделения ресурсов компании на проект;
Ведение коммерческой части проекта ( заключение договоров, оформление и подписание документов);
Подведение итогов продажи с клиентом и подписание акта выполненных работ;
Предлагать изменения по улучшению процесса Проектных продаж;
Осуществляет поиск технологических Партнеров в регионе для решения бизнес-задач Клиентов;
Проводит первичные переговоры с Партнерами, организует коммуникацию с профильными службами Компании;
Взаимодействует с региональным офисом развития бизнеса Компании.   Необходимо:
Успешный опыт личных продаж Enterprise клиентам не менее 2-х лет (доход за прошедший год более 2 млрд.руб., объекты хозяйственной деятельности на территории нескольких субъектов РФ);
Опыт активных продаж услуг/товаров на рынке B2B, опыт продаж сложных технических решений (IoT, Видео аналитика, СКУД, WiFi Pro и др.), требующих индивидуального подхода;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц/функциональных/операционных директоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения и их окружением;
Опыт работы с бюджетами/сметами проектов.   Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы и все вытекающие из этого приятные бонусы (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы и т.д.);
Официальная заработная плата: оклад + премия, прозрачная система мотивации, возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
Возможность оформления ДМС на льготных условиях для вас и вашей семьи;
Профессиональное и финансовое развитие внутри должности;
Карьерный рост внутри компании;
Эффективные программы наставничества и обучения.

Группа рекламных агентств ищет себе в штат Заместителя операционного директора.   Обязанности: Аудит, оптимизация и регламентация текущих бизнес-процессов.
Определение зон автоматизации, постановка задач внутренним и внешним командам разработки.
Контроль операционной деятельности компании.
Выполнение задач руководителя по общему управлению деятельностью компании.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции в составе рекламного холдинга / компании.
Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов в компании от 150 человек.   Условия: Полностью БЕЛАЯ заработная плата — обговаривается индивидуально с кандидатом.
ДМС, скидки на спорт, кафе в БЦ, курсы английского языка.
Офис на м. Кожуховская.
К вопросу об удалённой работе руководство подходит с пониманием текущей ситуации.
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Розничная компания приглашает к сотрудничеству HRD.   Обязанности: Формирование команды Организация процесса подбора, привлечение и адаптация персонала (массовый набор 3х направлений (розница, коллекшен, контактный центр) и точечный набор, в т.ч. топ-руководителей и уникальных специалистов) Самостоятельное закрытие вакансий Обучение персонала, наставничество (руководство учебными центрами, оценка, внешнее обучение, внедрение корпоративных компетенций, корпоративная библиотека) Поддержание и развитие корпоративной культуры (создание корпоративных традиций, поздравления сотрудников, корпоративные мероприятия, в т.ч. выездные на 200 человек, и пр) Коммуникация с бизнес-подразделениями Кадровое делопроизводство Развитие внешнего HR-бренда C&B   Требования: Системность
Готовность к передаче знаний
Умение четко структурировано доносить информацию
Высокая самоорганизация
Ориентация на результат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную компанию приглашается управленец на должность IT-директор .   Требования:
Опыт работы в рознице   Обязанности: Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса, формирование направления IT функции в компании с «нуля»
Опыт разработки программного обеспечения
Построение архитектуры
Построение IT инфраструктуры компании
Руководство проектами автоматизации всех бизнес-функций розничной компании (закупки, логистика, склад, финансовая и коммерческая отчетность и др.)
Внедрение системы автоматического ценообразования, включая автоматический мониторинг цен конкурентов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

International logistic company is looking for Commercial director to lead the team.   Duties: Develop and implement sales strategy in Russia that will improve the organization’s competitive position.
Country sales and KAM organization management
Manage, control and develop sales activities In order to establish efficient, productive, quality business and achieve budgeted revenue and financial targets.
Support a long term growth in customer relationships.
Interface with customers at the development and implementation stage of projects.
Delivery of customer service levels to agreed targets; continuous improvement in customer service and operational efficiency
Negotiate successful renewal of existing contracts.
Develop sales objectives in line with the overall business strategy
Determine the Sales short and long term targets, setting the budget and annual operational plans.
Maintain the relationship with the customers and working closely with the country functional and operational teams.
Develop strong Sales team, maintain a motivated team of competent managers and staff, evaluate the performance of direct reports and ensure that the process is replicated for other members of the team.   Requirements: Minimum 6-10 years in senior positions in Sales in international logistic companies
Excellent business / commercial acumen
Strategic thinker
Project management skills
Strong Analytical skills
Effective communication skills / interpersonal understanding
Ability to influence and negotiate at senior level
Customer centricity
Achievement drive and initiative
Business and market know-how
Budgeting and cost controlling skills   Conditions:
Competitive level of salary (fix+bonuses)
Social package
Car, mobile phone and etc.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В торговую марку приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности:
Трансформация существующих категорий
Создание новых продуктов и их вывод на рынок
Разработка и управление маркетинговой политикой Компании, а также стратегией продвижения торговой марки.
Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.).
Разработка и реализация программ по продвижению существующих и новых продуктов, по повышению уровня известности компании и ее продукции, по стимулированию сбыта, повышению лояльности потребителей.
Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта.
Медиапланирование.
Составление и управление маркетинговым бюджетом.   Требования:
Высшее образование
Опыт перезагрузки существующих брендов
Опыт разработки новых продуктов и их вывод на рынок
Опыт расширение ниш   Условия:
Оформление по ТК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовую производственную компанию ищут Операционного директора.   Обязанности: Обеспечение непрерывного операционного цикла производства, численностью 350 человек
Оптимизация бизнес-процессов
Управление работой служб производства и координация их деятельности: коммерческая, техническая, производственная и HR-функции
Обеспечение выполнения финансово-экономических показателей, увеличение прибыли;
Контроль расходов, анализ и оптимизация затрат, ведение отчетной документации;   Требования: Опыт работы Операционным директором/Директором производства от 3-х лет с зоной ответственности: пищевое производство
Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, организованность, клиент-ориентированность.
Знание современных принципов организации производства, а также принципов учета и планирования на производстве
Про-активность, умение работать в режиме многозадачности, четкая коммуникация, аналитический склад ума и умение видеть за процессами цифры;
Опыт управления поточным производством с высокой долей ручного труда приветствуется.   Условия: Оформление по ТК.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одну из компаний Холдинга Эн-Системс приглашается Исполнительный директор.   Обязанности: Управление операционной деятельностью компании;
Организация работы строительного подразделения компании как внешнего коммерческого подрядчика для сторонних заказчиков;
Анализ потенциальных проектов и их реализация;
Своевременное ведение установленной в компании отчетности.   Требования:
Высшее профессиональное образование (строительное);
Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
Техническая подготовка, знание производственных процессов в строительстве, реконструкции, капитальном ремонте зданий, инженерных сооружений;
Опыт работы в компании-подрядчике по основным общестроительным работам, работам нулевого цикла, монолитным работам, металлоконструкциям, а также по инженерным сетям;
Ответственность, коммерческий подход к делу, требовательность, системность, «хозяйственность», аналитический склад ума.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильные и регулярные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом);
5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Обеды в офисе за счет компании;
ДМС (через полгода);
Корпоративный фитнес (через год работы);
Профессиональный коллектив‚ насыщенная корпоративная жизнь, дружная атмосфера;
Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро ст.м. «Старая деревня».

Мебельное производственное предприятие Marco Visconi открывает конкурс на вакансию Исполнительный директор.   Условия: Атмосфера старт-апа и непрерывной разработки и ввода новых товарных линеек в ассортимент;
Возможность выстроить процесс работы «с нуля» таким образом, каким он видится именно вам;
Возможность построить конвейерное производственное предприятие на 2000 м2;
Нет работы ради работы: все делают максимально осознанно и настолько быстро, насколько вы можете себе это позволить.   Что необходимо будет сделать? Организовать работу 2-х производственных участков: раскрой и обработка плитных материалов, покраска эмалью и литье полиэфирными смолами;
Настроить конвейерный выпуск продукции, заказами на которую компания обеспечена на несколько месяцев вперед;
Внедрить систему учета на базе 1С, а также обучить персонал работе с ней;
Сформировать бюджет на 2021 г., а также систему ежемесячной отчетности в компании, на основе которой будут приниматься стратегические решения;
Создать команду, которая будет работать как часы даже во время вашего отсутствия.   Кто поможет? Акционеры
Команда сотрудников, готовых идти за лидером   Какими навыками надо обладать? Уметь и любить работать руками на этапе настройки бизнес-процессов, делегировать те участки работы, в которых досконально разобрался сам, регламентировал, обучил сотрудников и удостоверился, что они готовы самостоятельно вести участки с должным качеством;
Любить работу на производственном предприятии, в идеале — иметь опыт руководства производством;
Быть экспертом в технологиях работы с ЛДСП, МДФ, смолами полиэфирными, массивом, стеклом, зеркальными полотнами, ППУ;
Знать до винтика работу станков Rover и/или Altessa;
Уметь планировать финансовую деятельность предприятия;
Иметь опыт управления производственным предприятием от 30 чел. на протяжении не менее 3-х лет;
Быть лидером со стратегическим мышлением. Проявлять инициативу, быть преданным организации и делу.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В угольную компанию приглашают эксперта с опытом в сфере на должность Директор по продажам.   Обязанности:
Реализация угольной продукции на внутреннем и внешнем рынках;
Заключение, утверждение и ведение контрактов поставки угля и сопутствующих контрактов перевозки, перевалки, складирования и т.д.;
Ведение переговоров с потребителями;
Корректировка сбытовой политики компании, структуры коммерческой службы;
Изучение рынков сбыта, конкурентной среды;
Согласование и корректировка плана продаж, участие в согласовании плана производства;
Взаимодействие с производственной, технической, финансовой и прочими службами угольной компании по вопросам реализации угля;
Расширение рынков сбыта;
Участие в тематических конференциях.   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности (международные продажи, управление командой);
Знание индустрии твердого топлива является предпочтительным;
Готовность к командировкам;
Навыки управления командой.   Условия:
Достойный уровень дохода.
Оформление согласно ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!