Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий поставщик металлообрабатывающего оборудования Weber Comechanics ищет Руководителя проектов робототехнического отдела.   Обязанности:
Обеспечение, разработки, сборки и запуска роботизированных комплексов на базе промышленных роботов Fanuc и Yaskawa
Управление проектами
Ведение отчетной документации в приложении Microsoft Project
Контроль за выполнения работ на всех этапах с момента заключения договора до момента сдачи оборудования в эксплуатацию. Контроль разработки конструкторской документации, контроль за сроками поставки закупаемых комплектующих
Согласование с конструкторами концептов оснастки
Ведение переговоров с Заказчиками и согласование ТЗ
После фактического прихода оборудования на склад контроль исполнения сборки (сроки и качество) до момента отгрузки РТК
Контроль за сроками запуска проектов
Работа с поставщиками оборудования Fanuc, Yaskawa и т.д.
Работа с оборудованием Fanuc, Yaskawa
Организация работы сервисной службы
Подготовка к выставкам
Участие в выставках   Требования: Уровень английского языка (чтение технической литературы)
Инициатива, ответственность, готовность к принятию самостоятельных решений
Быстрая обучаемость
Активная жизненная позиция, способность к самообучению
Готовность к командировкам   Условия:
Оклад +премия
Соблюдение ТК РФ
Оплата мобильного телефона
Медицинская страховка.

Банк Открытие в поиске Директора в управление бизнес-планирования, анализа и управленческой отчетности.   Обязанности: Организация и контроль процесса бизнес-планирования по розничному и малому бизнесу
Развитие продуктовых моделей бизнес-плана, а также моделей декомпозиции бизнес-плана
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки и контроля в процессе подготовки прогноза и бизнес-плана
Участие в план-факт анализе результатов работы розничного и малого бизнеса, факторный анализ отклонений от плана
Участие в стандартизации и автоматизации процесса бизнес-планирования
Внедрение изменений с целью развития функции бизнес-планирования, а также оптимизации работы курируемого подразделения   Требования:
Высшее экономическое образование по направлениям «Финансы и кредит», «Экономика», «Математические методы в экономике» и т.п.
Опыт работы в финансовом департаменте кредитных организаций от 5 лет
Глубокие теоретические знания в области бизнес-планирования, бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета кредитных организаций, оценки финансового положения кредитных организаций и юридических лиц, оценки инвестиционных проектов
SQL, продвинутый Excel, IBM Planning Analytics
Сертификаты CFA, CIMA, CMA, FRM будет преимуществом
Ответственность, обучаемость, аналитический склад ума
Коммуникабельность, стрессоустойчивость   Условия работы:
Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
Удобное расположение офисов в центре Москвы
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Компания по продажам готовых решений для индустрии эстетической медицины и косметологии приглашает Руководителя отдела развития.    Требования: Опыт продвижения, продаж в области эстетической медицины Работа с салонами красоты, клиниками, другими направлениями в индустрии красоты Опыт работы с инновационным продуктом Опыт формирования отдела развития   Условия: Оклад по результатам собеседования (до 110 000 рублей), плюс бонусная часть Офис м. Октябрьское поле Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.

ГК Globaltruck – один из крупнейших автомобильных грузовых перевозчиков в России, ищет грамотного, способного к самостоятельной работе HR-менеджера, способного выстраивать эффективные взаимоотношения, как с руководством компании, так и с ее сотрудниками, предлагать справедливые и полезные для бизнеса HR-решения.   Какие задачи предстоит решать: Проведение собеседований на позиции руководителей и специалистов
Организация и контроль массового подбора в соответствии с общим подходом Группы
Разработка и реализация плана действий по удержанию водителей в рамках подхода и инициатив Группы
Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников и контроль ее успешности
Анализ эффективности сотрудников
Проведение точечного анализа (срезов) рынка труда в целях понимания актуальных трендов и ситуации
Формирование бюджета затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.) и контроль его исполнения
Сбор и анализ ключевых HR-показателей, предоставление регулярной и разовой отчетности директору операционной компании и в Группу
Участие в разработке и реализация плана действий по развитию внутреннего и внешнего бренда работодателя
Организация эффективного процесса обучения сотрудников
Организация процесса измерения уровня вовлеченности и работы по его повышению
Организация мероприятий по командообразованию и праздников
Организация эффективного (качественного и своевременного) процесса кадрового делопроизводства для компании
Представление интересов компании в трудовой инспекции и других уполномоченных органах   Ожидания от кандидата:
Высшее образование (психология, экономика, техническое, управление персоналом, юридическое)
Опыт работы руководства отделом персонала от 2-х лет, общий в HR — от 5 лет, опыт управления сегментами: подбор, КДП, обучение, адаптация, мотивация
Опыт руководства людьми от 2 -х лет (от 2 сотрудников)
Владение MS Office, 1С ЗУП 8.3
Навыки подбора персонала
Опыт в кадровом делопроизводстве — все базовые процессы и документы + сложные кейсы (суды, трудовые споры и т.п.)
Ориентация на внутреннего клиента
Умение выстраивать процессы и организовывать   Предлагают:
Работа в крупной стабильной компании
Полностью белая зарплата (от 90 000 руб.)
График работы 5/2 (начала рабочего дня с 8.00 или с 9.00 на выбор)
Место работы: Московская обл., г. Ногинск, ул. 5-я Доможировская 51.

Softline — глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов. В департаменте маркетингового планирования открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговой поддержки информационной безопасности — одного из стратегически важного направления компании.   Ключевые задачи:  Планирование маркетинговых активностей по направлению информационная безопасность
Контроль своевременной защиты маркетингового плана (внутри подразделения/ у бизнес-заказчика/ у вендора)
Контроль реализации маркетинговых активностей
Проработка новых маркетинговых инициатив совместно с бизнес-заказчиком
Обеспечение развития отношений с вендорами по ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, ESET, Код безопасности и другие) и приходов маркетинговых фондов
Планирование работы отдела, управление командой (в подчинении 3 менеджера по маркетингу)   Ожидания:
Стратегическое планирование маркетинга
Опыт работы в маркетинге в сфере ИТ обязателен, в сфере ИБ как преимущество
Опыт управления командой (руководитель отдела/руководитель группы/TeamLead)   Предлагают:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Онлайн-школа Skyeng в поиске Руководителя группы аккаунт продаж (сегмент крупного бизнеса и среднего).   Задачи: Выполнение плановых показателей продаж
Разработка новых бизнес-процессов для развития команды
Подбор, адаптация сотрудников своей команды   Что ждут от кандидата:
Наличие успешного опыта управления командой 6+ сотрудников от 3 лет
Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов сегмента B и С+
Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.
Высокие достижения на предыдущих местах работы (цифры)
Нам нужен человек, который
Чётко понимает конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели
Готов показывать высокий результат
Мотивирован сложными и нестандартными задачами
Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров
Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды   Условия:
Команда профессионалов
Высокий уровень заработной платы = фикс + бонусы, определяется после встречи с Директором по продажам
Большие возможности для развития (у нас есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое)
Английский (скидка 50% для тебя и +1 родственник / друг)
Классный офис, есть возможность работать удалённо.

Компания ДОЛОМАНТ, занимающаяся разработкой и производством высокотехнологичного электронного оборудования, в поиске Ведущего инженера-конструктора.   Обязанности:
Самостоятельное ведение проектов по разработке КД
Моделирование, технические расчеты, защита конструкторского решения, разработка КД на изделия
Взаимодействие с представителями заказчиков, руководителями проектов и смежными подразделениями
Участие в составлении заявки на комплектацию макета изделия и его сборке, испытаниях, сопровождение до перевода в серию   Требования:
Образование высшее специальное, техническое
Не менее 5 лет в должности
Уверенное владение трехмерным моделированием в Solid Worкs, работа в AutoCAD, CorelDraw
Иметь представление о технологии фрезерных, гибочных и монтажных производств
Умение рассчитывать прочность, теплоотвод
Обязательно знание ЕСКД и ГОСТов по выпуску и оформлению КД, в том числе для изделий с военной приемкой, приветствуется опыт в испытаниях и тестировании изделий   Условия:
Конкурентный уровень заработной платы (по результатам собеседования)
Официальное оформление по трудовой книжке, согласно законодательства РФ
Заработная плата два раза в месяц. Оплата отпусков, больничных листов и т.д.
Офис м. Беляево
Оформление ДМС (добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока
Хороший, дружный коллектив.

Exinity Group is developing new trading and investment solutions. Exinity Group is looking for a Project manager.   Responsibilities:
Manage various IT and Organizational projects
Successfully Initiate projects Internally and externally (leading internal handovers and customer kick-offs), developing and communicating the project plan, constantly promoting effective interactions among all stakeholders
Adopt and negotiate appropriate project scope needed to deliver the solution
Identify and secure required key project resources and contributors
Maintain the project administration functions, supporting revenue planning and recognition requirements, as well as post project reviews
Build or contribute to tools, techniques and methodology of the project delivery process
Coordinate several projects in parallel including globally and internally distributed teams
Risks management and conflicts resolution   Requirements:
Experience in building up management and stakeholders interaction process
Experience in Project Management 2 years and more (finance sector as advantage)
Knowledge and experience in complicated IT projects management
Excellent verbal, written communication and presentation skills
Financial Markets and trading operations understanding as advantage
Experience with key project management tools: MS Project, Office, JIRA (or similar)
Proficiency in personal productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
PMP certificate will be considered as advantage
English level upper-intermediate or higher, Russian language as advantage
Strategic mindset and ability to foresee upcoming opportunities and threats
Highly organized, good time management skills and detailed orientated   Benefits:
Exinity Group is an international company, but with Russian-speaking IT
Interesting tasks, well-coordinated team
Competitive salary
Additional Medical Insurance
Partly sports compensation
Partly Skyeng English courses compensation
Food allowance every month
Payments to significant dates in the employee’s life (birthday, anniversary, wedding, birth of a child)
Large library of professional literature
Comfortable office, tea, coffee, fruit, treats in the kitchen
Business trips to Cyprus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Федеральный дистрибьютор и производитель расходных материалов в области медицины приглашает кандидатов на позицию Руководителя направления (средства дезинфекции).   Обязанности: Развитие нового направления в компании, участие в формировании ассортиментной линейки
Формирование структуры отдела
Планирование продаж, бюджетирование
Формирование клиентской базы (B2B)
Выполнение планов продаж
Отчетность учредителю и управляющей компании   Требования:
Высшее образование (экономика, менеджмент)
Опыт управления продажами в крупных успешных компаниях от 3 лет
Опыт запуска новых продуктов/направлений
Разговорный английский язык будет преимуществом   Условия:
Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + система мотивации по KPI
Перспективы роста до директора филиала.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

КронДе — лидер в сфере комплексных поставок промышленного и судового оборудования, приглашает профессионала на вакансию Директора по развитию направления (судостроение).   Обязанности: Определение стратегических направлений продуктового развития в судостроении Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании Разработка и управление планом продаж Проведение и анализ результатов маркетинговых исследований, подготовка предложений по организации работы подразделений Компании в интересах поддержки развития Анализ конкурентов, определение конкурентных преимуществ Компании Подготовка предложений по инновационному развитию Компании, инвестиционным проектам Выстраивание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и партнерами Компании Повышение доходности бизнеса, разработка прогрессивных и эффективных методов привлечения проектов Личные продажи по ключевым сделкам Организация эффективной работы направления (управление, мотивация, разработка KPI, обучение, автоматизация)   Требования: Подтвержденный опыт разработки и реализации корпоративной стратегии развития продаж на позициях директора по развитию/ директор по инновациям/ коммерческого директора Знание основ маркетинга, методов сегментации рынков, позиционирования и вывода продуктов на рынок Личный успешный опыт прямых продаж (оборудование/проектные продажи), знание и опыт применения других инструментов продвижения Обязателен опыт работы на рынке продаж оборудования (судовое оборудование как преимущество) Опыт работ с предприятиями госсектора (представление интересов, заказчики, клиенты) Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров Выраженные лидерские качества, инициативность, креативность, системное мышление и владение методами системного анализа, ориентация на результат Готовность к частым командировкам по России Разговорный английский   Условия: График 5/2 с 09:00 до 17:45
Достойный и своевременный уровень оплаты труда (оклад и бонусная часть)
Верхний уровень дохода не ограничен
Стабильная, открытая к диалогу компания
Оплачиваемый больничный, отпуск
Современный офис в бизнес-центре класса А в непосредственной близости от метро «Спортивная», «Василеостровская»
Возможность профессионального и карьерного роста
Чай, кофе, печенье, фрукты
Корпоративная библиотека
Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, корпоративы, тренинги и пр.).