Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   В Ваши обязанности будет входить:

• Составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об исполнении бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Музея и ее имущественном положении
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения фактов хозяйственной деятельности
• Проведение сверок по дебиторской и кредиторской задолженности, взыскание в установленные сроки дебиторской и погашения кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины
• Участие в инвентаризациях
• Размещение информации на bus.gov.ru
• Контроль за исполнением плана ФХД
• Ведения валютных операций
• Замещение работников на участках на время отпусков
• Ведение реестра договоров
• Принятие бюджетных обязательств, в соответствии с заключенными договорами (контрактами)
• Участие в согласовании текущей рабочей документации в ЭДО (анализ первичной документации в части соответствия условиям взаимоотношений с контрагентами и требованиям бюджетного учета)
• Оказание методической помощи работникам подразделений Музея по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа
• Участие в формировании учетной политики, разработка проектов внутренних локальных актов, системы внутреннего финансового контроля
• Знание и применение в работе, введенных в действие Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора
• Учет банковских гарантий для обеспечения государственных контрактов

  Требования:

• Наличие профильного образования
• Опыт работы в сфере бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях не менее 6 лет
• Опыт работы в 1С БГУ, Электронный бюджет, ЕИС Закупки
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ, систем электронного документооборота Федерального казначейства, приветствуется опыт работы в системе «БорКультура. Управленческая отчетность»
• Внимательность, аккуратность при работе с документами
• Способность самостоятельно организовать собственную деятельность и обеспечить выполнение поставленных задач
• Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя, график: пн-чт с 9.30 до 18.30, пт с 9.30 до 17.15. В субботу, воскресенье и государственные праздники — отдыхают
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации
• Офис находится в 3 минутах ходьбы от м. Павелецкая
• Заработная плата + премии, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Возможность бесплатно посещать мероприятия Музея

В Департамент информационных технологий города Москвы ищут Руководителя проектов по внедрению искусственного интеллекта.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии внедрения LLM, включая модели Яндекса (например, YandexGPT) в бизнес-процессы компании
• Встраивать ИИ-компоненты в существующие и новые информационные системы с целью автоматизации, повышения эффективности и улучшения пользовательского опыта
• Управлять полным жизненным циклом ML-моделей — от исследовательской фазы (R&D) до промышленной эксплуатации
• Координировать межфункциональные команды: Data Science, ML-инженеры, разработчики, аналитики, заказчики 
• Тестировать, оценивать эффективности и оптимизировать ИИ-решения в условиях реальной эксплуатации
• Формировать бизнес-требования и KPI совместно со стейкхолдерами, контролировать соответствия результатов проекта установленным метрикам

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт управления проектами в сфере искусственного интеллекта, машинного обучения и обработки естественного языка (NLP), включая работу с Large Language Models (LLM) — такие, как YandexGPT, GPT, Gemini, Llama, Mistral и другие
• Прямой опыт внедрения и интеграции ИИ-решений в корпоративные информационные системы (ERP, CRM, BI, документооборот и т.п.)
• Знание облачных платформ (Yandex Cloud, AWS, GCP, Azure), а также понимание принципов MLOps и DevOps для работы с ML-моделями.​​​​​
• Понимание архитектуры LLM, трансформеров(желательно), RAG (Retrieval-Augmented Generation), fine-tuning и prompt engineering
• Опыт работы с API Яндекс.Облака (YandexGPT), OpenAI, Google AI Platform и open-source моделями (Llama, Mistral и др.)
• Навыки программирования на Python, знание NLP-библиотек (Hugging Face, LangChain, Haystack и аналоги)
• Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS и т.п.)
• Знакомство с DevOps / MLOps практиками: Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайны для ML-проектов
• Базовое понимание систем хранения и обработки данных, ETL-процессов и интеграционных решений
• Успешный опыт управления бюджетом, сроками и ресурсами проекта в рамках Agile, Scrum или Kanban подходов
• Навыки презентации, коммуникации и отчетности перед руководством, заинтересованными сторонами и техническими командами.
• Способность выстраивать процессы Data Governance, обеспечения качества данных и этики ИИ
• Умение формировать и развивать внутренние компетенции команды в области ИИ/ML

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Ведущая компания в сфере разработки, производства и реализации высококачественных медицинских препаратов c международным присутствием в поиске  Исполнительного директора.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегического плана развития компании;
• Руководство всеми операционными направлениями: производство, продажи, маркетинг, логистика и качество;
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов в фармацевтической отрасли;
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение современных технологий и методов управления;
• Разработка и контроль исполнения бюджета и финансовых планов;
• Взаимодействие с регуляторными органами, контролирующими и сертификационными службами;
• Построение эффективной системы корпоративного управления;
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами, инвесторами и поставщиками;
• Мониторинг рыночных трендов, анализ конкурентной среды и внедрение инновационных решений;
• Представление компании на внешних мероприятиях (в том числе за рубежом), участие в формировании имиджа бренда.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в фармацевтической или производственной отрасли;
• Успешный опыт управления крупными производственными и коммерческими подразделениями;
• Знание нормативных требований в сфере оборота лекарственных средств и стандартов GMP;
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и командой;
• Отличные коммуникативные способности, умение вести переговоры и выстраивать партнерские отношения;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата с первого дня работы;
• Центральный офис в г. Москва, личное парковочное место;
• График работы — 5/2, ненормированный;
• Бонусы и долгосрочные мотивационные программы (обсуждается на собеседовании);
• Полный соцпакет, корпоративный ДМС, служебный автомобиль.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

АНО МДТО приглашает в команду Заместителя начальника отдела закупок.   Обязанности:

• Организация закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Положением о закупках товаров, работ, услуг автономной некоммерческой организации «Московская дирекция транспортного обслуживания»
• Организация работы по формированию и подготовке пакета документов для проведения закупочных процедур

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок со стороны Заказчика по 223-ФЗ не менее 3 лет
• Знание законодательства в сфере закупок, умение работать с нормативными документами. Умение работать на электронных торговых площадках
• Способность работать в условиях многозадачности и умение анализировать большие объемы информации
• Опыт работы и взаимодействия с ГБУ "АЦ"
• Опыт составления и проверки смет по ставкам Мосгорстата

На Киностудию им. М.Горького ищут PR-менеджера.   Легендарная Киностудия Горького возродилась и в составе Московского кинокластера и проекта столичного правительства «Москва – город кино» становится новым центром притяжения для молодых кинематографистов и всех, кто интересуется кино и креативными индустриями. После масштабной модернизации студия станет современным площадкой для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента. В компании уже работает креативное молодежное пространство Кинокампус Киностудии Горького, студии для создания цифрового контента, совсем скоро откроются новые павильоны и пространства. Продюсерский центр Киностудии Горького занимается производством, продвижением и реализацией фильмов и сериалов.   Об этом должны узнать многие, поэтому ищут опытного PR-менеджера для сопровождения и продвижения проектов Продюсерского центра Киностудии Горького и кинофестивалей.   Задачи:

• PR-сопровождение продуктов Киностудии Горького – фильмов золотой и новой коллекций, кинофестивалей: инициирование публикаций в СМИ, медиа и новых медиа на некоммерческой основе или по бартеру
• Планирование инфоповодов, PR-кампаний, освещения съемок и премьер
• Участие в организации и проведении PR-активностей и мероприятий для СМИ по своему направлению
• Подготовка материалов: пресс-релизов, новостей, статей, подборок, лонгридов, справок, презентаций
• Работа с PR-агентствами: составление планов, согласование текстов и каналов коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере PR/СМИ/медиа в теме кино/культура
• Хорошие навыки копирайтинга
• Знание рынка СМИ, медиа и новых медиа
• Наличие активных контактов с журналистами и блогерами

  Будет плюсом:

• Налаженные контакты со СМИ и новыми медиа в области культуры
• Знание киноиндустрии и увлеченность темой кино
• Опыт взаимодействия с агентствами

  В компании ценят:

• Отлично развитые коммуникативные навыки
• Инициативность
• Навыки тайм-менеджмента
• Креативный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (09:00-18:00 или 10:00-19:00). По согласованию с руководителем возможен гибридный формат работы
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)

В Единый институт пространственного планирования РФ требуется Начальник управления кадровой политики.   Деятельность института направлена на формирование единой градостроительной политики, обеспечивающей сбалансированное планирование пространственного развития территорий Российской Федерации.   Ищут сильного лидера, который сможет выстроить работу управления, наладить взаимосвязь между всеми HR направлениями и усилить HR бренд. Подчинение директору ФАУ "ЕИПП РФ". В подчинении около 10 сотрудников (отдел организационного развития, учебно-методический центр).   Результат, который ожидают от кандидата:

• Четко выстроенная система управления персоналом
• Повышение эффективности работы каждого сотрудника и организации в целом
• Сильный внешний и внутренний бренд работодателя
• Если Вы имеете опыт работы в формировании кадровой политики, разработке и реализации кадровой стратегии, выстраивании процессов подбора, оценки и развитии персонала, будут рады рассмотреть Вашу кандидатуру

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование HR стратегии
• Планирование и реализация HR инициатив и программ в соответствии со стратегическими целями и задачами организации
• Помощь руководителям структурных поздравлений работать с сотрудниками и заботиться о них: формировать проектные команды, нанимать, адаптировать, вовлекать, развивать и обучать людей
• Ведение подбора и адаптации руководителей высшего и среднего звена
• Разработка системы наставничества, её внедрение и контроль
• Разработка индивидуальных планов развития ключевых сотрудников
• Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников
• Вести проекты и инициативы по направлениям employee engagement, talent management, learning&development, internal communication & culture
• Анализ, определение потребностей и развитие компетенций сотрудников организации (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями)
• Разрабатывать и развивать HR-Brand совместно с PR отделом
• Участие в развитии внешнего бренда – социальные сети, конференции, рейтинги работодателей и прочее
• Участие в организации корпоративной культуры организации. Поддержание лояльности и вовлеченности персонала
• Организация командообразующих мероприятий
• Создание атмосферы проактивной и позитивной культуры через недорогостоящие инструменты
• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями подразделений и служб
• Реализация программы кадрового резерва организации и планирование потребности в кадрах
• Анализ, развитие и оптимизация каналов привлечения кандидатов, разработка и реализация нестандартных решений по подбору персонала
• Анализ рынка труда и заработных плат
• Аналитика и устранение причин текучести кадров
• Автоматизация HR – кросс-функциональное взаимодействие
• Участие в анализе и отстройке бизнес-процессов. Участие во внедрении изменений в организации
• Оценка и построение KPI системы и (или) системы грейдирования
• Организация и ведение регулярных внутренних встреч, определение зон для синхронизации и улучшений
• Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками организации
• Ведение регулярной отчетности

  Для успешной работы необходимо:

• Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 7-х лет
• Опыт и экспертиза во всех направлениях HR (развитие HR-бренда, подбор, адаптация, обучение, мотивация, ИПР и др.)
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая степень самоорганизации и самостоятельности, управленческие качества
• Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и компетенций, Hard и Soft Skills
• Работа со всеми источниками для поиска специалистов
• Высшее профильное, либо экономическое или техническое образование
• Понимание всех HR процессов
• Умение выстраивать бизнес-процессы
• Опыт успешно реализованных проектов
• Хорошее знание ТК РФ
• Уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Project, Power Point), Adobe InDesig
• Профессиональные компетенции:
• Развитые на высоком уровне навыки комплексного решения проблем и построения партнерских отношений с руководителями
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения
• Умение работать в ситуации изменений и условиях многозадачности
• Структурированность, проактивность, уверенность, высокий уровень организаторских способностей, прирожденная лояльность, открытость, стрессоустойчивость, навык думать out of the box

  Преимущества:

• Комфортное рабочее место в центре Москвы (м. Маяковская)
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата
• Высокопрофессиональная среда
• Дружный и сплоченный коллектив
• Возможность профессионального развития и движения по карьерной лестнице
• Масштабные проекты
• Корпоративное обучение
• Активная корпоративная жизнь и мотивация сотрудников
• Использование в работе современного оборудования: рабочие места, оснащенные производительными компьютерами и двумя широкоформатными мониторами

E-commerce компания приглашает в команду Руководителя отдела продаж.    Компания занимается продажей FMCG товаров и предоставлением онлайн услуг. Имеет широкий ассортимент и развитую логистику.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, увеличение доли рынка и развитие клиентской базы;
• Руководство отделом продаж, организация работы менеджеров, наставничество и мотивация команды;
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Автоматизация продаж, поддержка CRM-систем;
• Построение эффективных процессов продаж и отчетности;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
• Мониторинг выполнения планов продаж и KPI;
• Анализ и оптимизация клиентского опыта;
• Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки акций и стратегий продвижения;
• Подготовка аналитических отчетов для руководства.

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж в сфере eCommerce, услуг или товаров не менее 3 лет (рассмотрим и другие позиции);
• Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, менеджмента или экономики).
• Успешный опыт достижения и превышения планов продаж;
• Знание современных инструментов управления продажами и CRM-систем;
• Навыки построения эффективных процессов продаж и мотивации команды;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в г. Москва, возможен гибридный формат;
• График работы — 5/2, с возможностью гибкого режима;
• Конкурентная заработная плата от 450 000 руб. + премии по результатам;
• Полный соцпакет, корпоративный ДМС, оплата спортивных абонементов;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В АНО Агентство Креативных Индустрий требуется Начальник управления информационных технологий.   Обязанности: ⁠Управление IT-инфраструктурой:

• Обеспечение бесперебойной работы ЦОД и IT-систем коммерческой недвижимости
• Контроль SLA, отказоустойчивости, безопасности данных
• Оптимизация энергопотребления и охлаждения ЦОД

⁠Развитие IT-стратегии:

• Планирование модернизации и масштабирования IT-ресурсов
• Внедрение цифровых решений (умное здание, автоматизация процессов)
• Интеграция IT-систем с BMS (Building Management System)

⁠Безопасность и соответствие:

• Обеспечение кибербезопасности (защита от DDoS, SOC, SIEM)
• Соответствие требованиям GDPR, ФЗ-152, отраслевым стандартам
• Проведение аудитов и тестов на проникновение

⁠Команда и взаимодействие:

• Руководство IT-отделом (администраторы, инженеры, DevOps)
• Взаимодействие с девелоперами, арендаторами, телеком-провайдерами

  Требования:

• Опыт работы в IT-менеджменте (5+ лет), включая руководство командами
• Опыт работы с ЦОД (развертывание, эксплуатация, мониторинг, энергоэффективность)
• Знание стандартов и нормативов (TIA-942, Uptime Institute, ISO 27001, PCI DSS)
• ⁠Понимание инфраструктуры ЦОД (охлаждение, энергоснабжение, сети, серверы, СХД)
• Опыт с облачными и гибридными решениями (AWS, Azure, private cloud)
• Знание систем виртуализации, контейнеризации, резервного копирования
• Умение оценивать и внедрять новые технологии (SDN, автоматизация, IoT)
• Стратегическое планирование IT-инфраструктуры
• Управление бюджетом и ROI IT-проектов
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, вендорами, регуляторами.
• Понимание бизнес-процессов коммерческой недвижимости (аренда, эксплуатация, BMS)

  Условия:

• График работы с 9 до 18 (ненормированный день)
• Стабильный доход + премии по итогам работы
• Оформление по ТК РФ

SberDevices приглашает в команду Product Owner-а.   SberDevices — IT-компания, созданная в 2019 году. В компании работают талантливые инженеры, разработчики и менеджеры, разноплановые специалисты с опытом работы в ведущих IT-компаниях России.   Команда разрабатывает голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют и производят.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать требования к продукту
• Проводить исследования и эксперименты
• Принимать решения на базе результатов
• Определять потребности пользователей
• Ставить задачи на разработку и доработку решений
• Взаимодействовать с другими командами

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт развития технически сложного продукта
• Умеет анализировать тенденции и рынок
• Обладает системным видением продукта и его развития
• Умеет формировать бэклог
• Хочет быть частью команды будущего

  Что вы получите:

• Интересные задачи, которые редко встречаются в других компаниях
• Возможность разработки для всех платформ android
• Работу на стыке разных технологий (например, WebRTC, AOSP, управление голосом и другие)
• Современный стек
• Молодую и сильную команду профессионалов
• Возможность выбора проектов и формата работы

В продюсерский центр be all bright! group ищут Account Director.    be all bright! group - продюсерский центр с многолетней экспертизой в области маркетинговых коммуникаций. Среди клиентов компании Россельхозбанк, Сбербанк, АвтоВАЗ, КХЛ, Яндекс, Дзен, Росатом, Роснефть, Теле2, Купер, Самокат, Магнит, Газпромнефть и другие.   Что будет в вашей зоне ответственности:

• Создавать, вдохновлять и вести за собой команду аккаунт-менеджеров, координируя крутые проекты — events, MICE, NCP, tailor made, digital, мотивационные программы, деловой и бизнес туризм и другие.
• Создавать и развивать крепкие, как сталь, отношения с ключевыми клиентами, превращая сотрудничество в долгосрочное партнерство.
• Превращать смелые идеи в реальные результаты через стратегическое планирование и контроль на каждом этапе.
• Управлять бюджетами проектов, обеспечивая финансовую эффективность и прибыль.
• Быть связующим звеном между клиентами и внутренними командами — креативщиками, финансистами и юристами.
• Следить за рынком и конкурентами, ловить тренды и открывать новые горизонты для роста бизнеса.
• Держать под контролем документооборот, своевременно согласовывать договоры и готовить отчетность.
• Спасать ситуацию в кризис и поддерживать команду в самые горячие моменты.
• Вносить свой вклад в развитие внутренних процессов агентства и делать клиентский сервис еще лучше.

  Что важно:

• Опыт работы аккаунт-директором или на похожей руководящей позиции в рекламном агентстве от 3 лет — вы знаете, как вести команду к победам.
• Лидерские качества, которые вдохновляют и мотивируют команду на достижение новых высот.
• Искусство коммуникации: переговоры, презентации, убеждение — ваши сильные стороны.
• Организованность и внимание к деталям — вы видите всю картину и знаете, как сделать её идеальной.
• Финансовая грамотность и опыт работы с бюджетами и KPI — вы умеете считать и приумножать.
• Проактивность и умение быстро принимать решения — вы всегда на шаг впереди.
• Знание рынка ивентов и 360° рекламных инструментов — вы в курсе всех трендов.
• Английский язык — будет вашим бонусом в международных проектах.

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату - достойно оплачиваем твой труд (оклад + бонусы), обсуждается лично.
• Гибридный график - работайте и в офисе, и из дома, с 10:00 до 19:00 (переработки компенсируют дей оффами).
• Комфортный офис в бизнес-центре СИРИУС ПАРК - всего 15 минут от метро Нагатинская/Каширская/Коломенская, плюс бесплатный трансфер от метро.
• Работа с крупными международными брендами - прокачайте портфолио и получи крутой опыт.
• Возможность творить, создавать новое - открыты к предложениям, поощряют это.
• Оплачиваемые тренинги и конференции - поддерживают ваш профессиональный рост.
• Дружный и позитивный коллектив -  не только работа, но и совместные выезды, вечеринки и отличное настроение каждый день.