Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию T1 ищут Руководителя ИТ проекта    Чем предстоит заниматься:

• Управление сервисными проектами от стадии пресейла и бюджетирования, до организации, внедрения и сопровождения последующей поддержки
• Обеспечение и соблюдение выполнения проектных показателей по бюджету, срокам, качеству
• Выстраивание и поддержание хороших доверительных взаимоотношений с заказчиками
• Отслеживание удовлетворенности клиентов по предоставляемым услугами и работам
• Календарное и финансовое планирование проектов в информационных системах компании
• Оформление договоров, отслеживание всех этапов сделки, оформление документов по сделке
• Взаимодействие с заказчиками и внутренними подразделениями компании по вопросам выстраивания процессов оказываемых услуг на проектах
• Осуществление контроля ключевых показателей эффективности на проектах, выполнения SLA, внедрение мер по повышению результативности на проектах
• Документальное сопровождение, описание процессов оказания услуг, анализ и оптимизация бизнес-процессов, разработка внутренней нормативной и методологической документации
• Участие и подготовка отчетов и презентаций

  Что важно:

• Опыт работы в IT от 3 лет в системном интеграторе или в сервисной ИТ компании на позиции с аналогичным функционалом
• Знания и практический опыт в области формирования, предоставления и сопровождения ИТ-услуг
• Наличие высшего технического\управленческого образования
• Уверенное знание и понимание принципов ITIL, ITSM
• Опыт подготовки технико-коммерческих предложений
• Хорошее знание MS Office, Project, PowerPoint

  Что предлагают:

• Комфортный офис в БЦ Кругозор
• Гибридный формат работы

IT-компания T1 в поиске Руководителя проектов по взаимодействию с органами государственной власти    Что предстоит:

• Выстраивать коммуникацию с органами государственной власти и профильными организациями в субъектах РФ, с целью дальнейшего партнёрского взаимодействия и продвижения продуктов холдинга;
• Продвигать продуктовые решения холдинга в органах власти и профильных организациях субъекта РФ;
• Организовывать/подготавливать/участвовать во встречах/мероприятиях с участием профильных и отраслевых организаций, органами власти и (или) их представителями, с целью установления партнёрских отношений и продвижения интересов холдинга;
• Взаимодействовать с органами государственной власти, подготавливать встречи и мероприятия и обеспечивать участие во встречах/мероприятиях представителей и руководящего состава холдинга;
• Подготавливать аналитические, справочные, презентационные и иные материалы при организации проектов различного уровня совместно с органами государственной власти;
• Осуществлять мониторинг различных источников информации в области законодательного регулирования и НПА в рамках проектов при взаимодействии с органами государственной власти, профильными ассоциациями и др;
• Участвовать в выстраивании деловой коммуникации с ИНТЦ, налаживание взаимодействия с целью дальнейшего эффективного взаимодействия;
• Операционный GR.

  Какие навыки и знания важны:

• Высшее образование;
• Опыт работы на схожей позиции от 3-ех лет;
• Знание общеправовых норм, правового регулирования профильной сферы и деятельности органов исполнительной власти;
• Опыт взаимодействия и работы с органами власти и федеральными ведомствами (Минцифры,
• Минпромторг, МИНЭК, Госдума, Совет Федерации и др.), работы с региональными органами власти и вузами.

В IT-компанию T1 ищут Руководителя по развитию бизнеса (промышленность).    Что предстоит:

• Комплексное ведение заказчиков: расширение продаж и развитие;
• Продажа комплексных ИТ решений (поставки, HW, SW, промышленная автоматизация) и инжиниринговых проектов существующим и новым заказчикам;
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах);
• Ведение переговоров с заказчиком. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиком.
• Выявление и анализ потребностей заказчика;
• Изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг.
• Постоянный и системный сбор информации о конкурентах.

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-лет;
• Опыт работы в крупном системном интеграторе и/или поставка HW & софтверных продуктов, ведение
• Заказчика на уровне ключевых ЛПР;
• Результативный опыт привлечения и развития крупных государственных и/или корпоративных заказчиков: сегмент промышленность (агро/пищевая/фарма);
• Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно;
• Коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, умение убеждать;
• Наработанная клиентская база, как преимущество.

В IT-компанию Altenar требуется Менеджер продукта для команды онлайн-платформы B2B, сосредоточенного на создании инновационных, ориентированных на данные решений для цифровых бизнес-платформ.    Altenar — международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B-клиентов.    Ключевые обязанности: Развитие платформы и интеграционных решений:

• Руководство всем жизненным циклом платформы и сопутствующих решений - от концепции до доставки, с учетом рыночных трендов и требований клиентов.
• Обеспечение плавной интеграции сторонних сервисов для единого опыта пользователей на вебе и мобильных устройствах.

Видение и стратегия продукта:

• Формирование долгосрочной стратегии и видения для платформы и сопутствующих решений, обеспечение их соответствия отраслевым стандартам и ожиданиям клиентов.
• Анализ рынка для поддержания конкурентоспособности и обновление дорожной карты продукта с учетом новых функций.

Документирование и разработка новых возможностей:

• Создание технических спецификаций для функций платформы и решений.
• Тесное сотрудничество с командами UI/UX, бизнес-аналитиками, разработчиками и QA для своевременного и качественного внедрения новых решений.
• Контроль качества релизов и тестирование на различных устройствах и платформах.

Взаимодействие и управление заинтересованными сторонами:

• Проведение демонстраций, сбор отзывов клиентов и команды по управлению аккаунтами для улучшения пользовательского опыта и развития продукта.

Рост и лидерство на рынке:

• Обеспечение актуальности платформы и решений, развитие пользовательской вовлеченности, удержание клиентов и соблюдение нормативных требований.
• Постоянное обновление продукта по результатам аналитики и трендов рынка.

  Требования к кандидату:

• Разговорный английский язык.
• Ориентация на данные: принятие решений на основе аналитики, отзывов клиентов и рыночных исследований.
• Отличные коммуникативные навыки: ясное и своевременное донесение целей и прогресса внутри команд и с внешними стейкхолдерами.
• Ориентация на результат: реализация функционала и улучшений высокого качества, соответствующих краткосрочным и долгосрочным задачам.
• Навыки решения сложных задач, особенно связанных с пользовательским опытом, разработкой новых функций и масштабированием платформы.
• Умение работать в межфункциональных командах и использовать инструменты управления задачами (например, JIRA).
• Опыт управления успешными цифровыми платформами, особенно с интеграцией приложений и бекенд-систем.
• Практический опыт в команде разработки, участие в полном цикле - от требований до релиза.
• Навыки руководства межфункциональными командами, занимающимися разработкой приложений и бекенд-систем.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату.
• Работу над сложными проектами в рамках высоконагруженной архитектуры, на которые вы сможете активно влиять.
• ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы.
• Компенсацию фитнеса.
• Компенсацию за интернет и электроэнергию.
• Удаленную работу по РФ или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир).
• Возможность изучения английского за счет компании.
• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию.
• Возможность сертификации и обучения за счет компании.

В IT-компанию LADA Цифра (АВТОВАЗ) ищут Руководителя отдела аналитики, который готов сочетать управленческую работу с глубоким погружением в задачи   LADA Цифра — дочерняя IT-компания АО «АВТОВАЗ» и АО «Лада-Имидж»   Чем вы будете рулить:

• Лично участвовать в сложных data-исследованиях: строить модели, копать в данных, находить точки роста продукта
• Проектировать и развивать CDM-слой хранилища: моделировать сущности, выстраивать логику слоёв данных
• Ставить стандарты A/B-тестирования в компании, лично участвовать в дизайне и анализе экспериментов, разбирать сложные кейсы с командой
• Проектировать аналитические продукты (антифрод, ценовая аналитика и др.) — от постановки до реализации
• Строить и поддерживать дашборды в Apache Superset, обеспечивать качество и своевременность данных
• Управление командой аналитиков разных специализаций (продуктовая, коммерческая, маркетинговая, контент-аналитика)
• Адаптация и развитие сотрудников: регулярные 1-on-1, Performance Review, составление ИПР, карьерные траектории
• Найм новых сотрудников и онбординг
• Квартальное планирование: декомпозиция целей компании в задачи отдела, постановка OKR/KPI команде
• Определение приоритетов: баланс между запросами бизнеса, развитием инфраструктуры данных и продуктовыми экспериментами

  Идеальный кандидат:

• 3+ года опыта как продуктовый или маркетинговый аналитик
• Уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация — пишете сами и делаете review команды
• Python для анализа данных: pandas, statsmodels или аналоги
• Глубокое понимание статистики и A/B-тестов: знаете, что такое MDE, bootstrap, FDR и почему p-value недостаточно
• Опыт проектирования Data Warehouse: понимаете разницу между слоями, умеете моделировать сущности CDM
• Опыт управления командой аналитиков от 3 человек
• Опыт работы с Apache Superset
• Умеете выстраивать коммуникацию с бизнесом: собирать требования, управлять ожиданиями, объяснять сложное простым языком
• Высшее образование

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Бренд-менеджера.   Задачи:

• Анализ рынка, статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов.
• Участие и лидирование проведения анализа отношения и удовлетворённости потребителей, взаимодействующих с брендом.
• Планирование и бюджетирование активностей и других усилий маркетинга по брендингу, кампаний по продвижению бренда.
• Организация процесса реализации планов, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием.
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий.
• Контроль результатов запланированных мероприятий.
• Ведение документооборота и тендерных процедур.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет (желательно сфера IT, банки, потребительские товары, телеком).
• Опыт проведения стратегического маркетингового анализа.
• Опыт разработки позиционирования бренда (не отдельных продуктов).
• Опыт разработки платформы бренда.
• Опыт разработки айдентики или участие в этой работе.
• Опыт продвижения бренда — организации мероприятий, запуск рекламных и PR-кампаний, организация коллабораций.
• Опыт и понимание анализа результатов – отслеживание показателей, подготовка отчетов и формирование гипотез, как можно улучшить важные метрики.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00), график 5/2 (гибридный формат работы после испытательного срока).
• Декретная ставка – временная позиция с возможностью профессионального роста в компании.
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Корпоративная мобильная связь.
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit и скидка на абонементы Fitmost.
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (чай, кофе, сухие завтраки, фруктовая среда каждую неделю).

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Бизнес-ассистента CEO.    Задачи:

• Планирование и ведение календаря CEO, организация и координация рабочего дня, подготовка рабочего пространства.
• Организация выездных стратегических сессий совместно с менеджером по коммуникациям.
• Организация и координация встреч, совещаний, видеоконференций, деловых мероприятий.
• Подготовка презентаций, аналитических материалов, отчетов и другой бизнес-документации.
• Персональные поручения Генерального директора.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы персональным помощником/бизнес-ассистентом топ-менеджмента от 2-х лет.
• Продвинутые навыки тайм-менеджмента, организации и планирования.
• Знание MS Office, Excel, Outlook, Power point.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Сильные коммуникационные навыки, уверенное взаимодействие с генеральным директором и топ-командой.

Будет плюсом:

• Опыт в банке/IT/инвестиционных компаниях.
• Участие в проектах или взаимодействие с продуктовыми/IT-командами.
• Опыт подготовки материалов для топ-менеджмента или советов директоров.

  Компания предлагает:

• Работу с Генеральным директором и участие в ключевых бизнес-процессах компании.
• Офисный формат работы, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) подключается через 3 месяца работы.
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit и скидка на абонементы Fitmost.
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (чай, кофе, сухие завтраки, фруктовая среда каждую неделю).

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Владельца продукта в команду Контакт-центр.   Компания предлагает:

• Трудоустройство в одну из компаний MANGO OFFICE: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• ДМС (со стоматологией);
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия Понимаю, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические и финансовые консультации и другие сервисы;
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/Новые Черемушки.

  Чем предстоит заниматься:

• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог команды в соответствии с целями продукта;
• Участвовать в планировании релизов и итераций (спринтов), формировать цели спринта;
• Формулировать и уточнять требования к задачам (user stories, acceptance criteria, non-functional требования);
• Обеспечивать предсказуемость поставки: работа с метриками (lead time, cycle time и др.);
• Совместно со Scrum-мастером организовывать и участвовать во встречах команды (grooming/refinement, planning, review, ретроспективы);
• Участвовать в определении и соблюдении критериев качества продукта (функциональность, стабильность, производительность, UX-ограничения);
• Участвовать в анализе инцидентов продакшена и дефектов, приоритизировать исправления в бэклоге.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика, Менеджера продукта или Владельца продукта на продуктах (В2В) не менее 3 лет;
• Опыт разработки клиентских путей и составление карты CJM;
• Знание фреймворков agile-разработки: scrum и kanban;
• Опыт анализа бизнес-требований, декомпозиции бизнес-требований в пользовательские истории и написание пользовательских историй для команды;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Ориентация на клиента (внешнего и внутреннего), построение длительных и взаимовыгодных отношений с клиентом и коллегами.

 В IT-компанию Karuna требуется HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать;
• Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться;
• Организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию;
• Курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников;
• Проводить Performance review, полностью организовывать процесс;
• Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим;
• Внедрять HR – инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений.

  Ожидания от кандидата:

• Знания английского языка С1-С2;
• Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в компании от 1 года;
• Понимание процесса Performance review;
• Опыт организации обучения (внешнее, внутреннее);
• Проактивность, инициативность, самостоятельность;
• Эмпатичность, отличные коммуникативные навыки.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Karuna benefit bar, где у вас есть депозит от компании. В меню: компенсация спорта, языковых уроков, вашего личного психолога, конференций, отпуска, и многого чего ещё.

Агентство перформанс-маркетинга 2LEADS приглашает в команду Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать партнерскую сеть: выстраивать отношения с рекламодателями, другими агентствами, медиабаинговыми и арбитражными командами;
• Привлекать крупных партнеров на аренду рекламных аккаунтов: масштабировать коммерческие активности и организовывать коллаборации с ними;
• Формировать стратегию роста направления аренды рекламных аккаунтов: определять ключевые вертикали, развивать сервисную часть бизнес-юнита;
• Управлять продажами: контролировать маржинальности клиентов, участвовать в формировании условий сотрудничества;
• Растить выручку направления аренды рекламных аккаунтов: формировать и выполнять план, запускать новые вертикали и клиентов.

  Ожидания от идеального кандидата:

• Практический опыт выстраивания коммерческого блока в performance-маркетинге, в affiliate, медиабаинге, СРА-партнерских платформах или в adtech;
• Понимание экономики инфраструктурного бизнеса и умение управлять его коммерческой воронкой;
• Наличие собственной сети контактов на рынке performance-маркетинга b2b среди медиабаинговых/affiliate-команд, performance-агентств, инхаус-команд брендов и партнерских сетей;
• Умение привлекать партнеров через личные контакты, мероприятия (в том числе выступления) и профессиональные сообщества;
• Знание экосистемы рынка: ключевые игроки, модели сотрудничества, драйверы роста.

  Что предлагают:

• Драйвовую команду профессионалов, с которой вам захочется двигаться и развиваться вместе;
• Удобный график 5/2 (11:00–19:00), уютный офис в 5 минутах от м. Театральная/м. Охотный ряд;
• Гибридный формат посещения офиса;
• Официальное оформление, ДМС с заботой о вашем здоровье;
• MacBook для вашего удобства в работе;
• Оплату обучения для повышения вашей квалификации;
• Возможность участвовать в профессиональных конференциях и митапах;
• Свобода в творчестве, отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость;
• Регулярные корпоративы и прозрачные карьерные возможности.