Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Научно-исследовательский институт полупродуктов и красителей открыта вакансия Директор департамента продаж и маркетинга.    НИОПИК (Научно-исследовательский институт органических полупродуктов и красителей) — одно из старейших научных учреждений России, создано в 1931 году на базе лаборатории дореволюционного АО «Русско-краска».   Ищут стратегического лидера, который сможет выстроить и возглавить комплексную систему продаж и маркетинга, трансформируя научные достижения в коммерческий успех.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Формирование плана продаж и обеспечение его выполнения
• Продажи и продвижение продукции под собственной торговой маркой
• Развитие клиентской базы и новых партнёрских связей, увеличение объёмов продаж
• Выявление новых рыночных возможностей, анализ конкурентной среды
• Управление командой менеджеров по продажам
• Формирование бизнес-процессов продаж
• Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов
• Определение ключевых точек ежедневного контроля показателей подразделения
• Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере продаж В2В-продуктов (обязательно в производстве)
• Уверенное понимание специфики продаж в В2В-сегменте
• Успешный опыт заключения крупных контрактов и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика
• Опыт построения и оптимизации коммерческих процессов и структур с "нуля" будет значительным преимуществом
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и построения маркетинговых стратегий
• Лидерские качества, опыт управления коммерческими командами
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь 1С ERP

  Компания предлагает:

• "Белую" заработную плату (оклад +KPI), обсуждение по результатам собеседования
• Ключевую роль в управлении компанией и возможность реального влияния на ее развитие
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срок
• 5-дневная рабочая неделя - с 09.00 до 17.30.
• Место работы: г. Долгопрудный (ст.МЦД Новодачная- 5 минут пешком, от м. Алтуфьево 15 мин. общественным транспортом, от ст. метро Физтех - 10 минут автобусом)

В Транстелеком требуется Руководитель Департамента финансов.   Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Обязанности:

• Управление денежными потоками, ликвидностью и платежеспособностью Компании
• Организация казначейского контроля, контроль расчётов с контрагентами (резидентами и нерезидентами)
• Подготовка и консолидация управленческой отчётности по движению денежных средств (ДДС/БДДС), включая формы для ОАО «РЖД»
• Сопровождение внешнеторговых контрактов (валютный контроль, платежи)
• Взаимодействие с банками, кредитными и страховыми учреждениями, организация привлечения и размещения денежных средств
• Участие в формировании и реализации кредитной политики Компании
• Взаимодействие с Центром финансового контроля ОАО «РЖД» по вопросам казначейского контроля
• Руководство Департаментом финансов и функциональное руководство подразделениями макрорегионов
• Развитие системы управления рисками и внутреннего контроля в зоне ответственности ДФ
• Обеспечение соблюдения корпоративных политик, стандартов и требований в области финансового менеджмента

  Требования:

• Высшее образование (финансовое или экономическое)
• Опыт работы в области финансов не менее 5 лет
• Опыт руководства подразделением финансового профиля в компании численностью от 150 человек не менее 3 лет
• Опыт составления управленческой отчётности не менее 3 лет
• Опыт ведения бюджетирования и управленческого учёта в компании численностью от 150 человек не менее 3 лет
• Знание нормативно-правовой базы и практики государственного регулирования в области финансового анализа, бухгалтерского и управленческого учёта
• Опыт взаимодействия с банками, кредитными организациями, аудиторскими и контролирующими органами
• Желателен опыт работы в холдинговых структурах и взаимодействия с крупными корпорациями (например, РЖД)

  Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний телекоммуникационного сектора России
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро)

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме на ОСНО
• Сдача отчетности всех форм отчетности и взаимодействие с контролирующими органами
• Предоставление сведений при проведении финансового мониторинга для Банка
• Ведение операционной и документальной деятельности по 2-м юридическим лицам, одно из которых нерезидент
• Работа с системами ЭДО
• Осуществление платежей в ДБО

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет
• Профильное образование (высшее/среднее специальное)
• Знание 1С
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Руководитель департамента по электронной коммерции.   Задачи должности:

• Гарантировать положительный опыт взаимодействия клиента с сайтом и мобильным приложением
• Гарантировать устойчивые показатели эффективности сайта и мобильного приложения команды

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития сайта и мобильного приложения в омниканальной модели:
• Разработка стратегии развития продаж
• Управление торговым процессом (аудит и оптимизация всех бизнес-процессов: от обработки заказа до доставки товара клиенту, разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж, планирование и бюджетирование, оптимизация расходов, выполнение плана продаж)
• Повышение эффективности конверсии на всех этапах воронки продаж
• Участие в разработке и улучшении digital-продуктов для роста конверсий (сайт, мобильное приложение)
• Управление логистическими процессами (документооборот, оптимизация затрат на доставку, соблюдение SLA и качества доставки заказов для клиентов, поиск новых логистических компаний)
• Взаимодействие с отделом digital маркетинга по привлечению целевого трафика
• Взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов
• Взаимодействие с коммерческой командой по составлению ассортиментной матрицы для еком витрин
• Организация и оптимизация процессов сборки и отправки заказов в магазинах, контроль неподтвержденных заказов и SLA сборки
• Найм и управление командой электронной коммерации
• Знание принципов работы маркетплейсов (Wildberries, Yandex Market, OZON)

  Профессиональные навыки + Знания:

• Высокие управленческие навыки (планирование, контроль работы команды и т.д.)
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь MS office (Excel, Power point)
• Уверенный пользователь Yandex Метрика; Google Analytics
• Знание бизнес-процессов классического интернет-магазина
• Знания каналов интернет-продвижения, их особенностей и преимуществ
• Знания в области SEO, контекстной рекламы, медийной рекламы
• Знание принципов и логики товародвижения в интернет-магазине

  Сотрудникам предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая ЗП"
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук
• Бесплатная парковка

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель направления монетизации.   Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.    Задачи:

• Вести коммерческое направление работы Одноклассников внутри площадки, холдинга VK и в работе с внешними партнёрами
• Анализировать текущие монетизационые инструменты и механики вместе с сегментами пользователей, искать точки роста
• В тесном взаимодействии с продуктом и AdTech VK формировать и реализовывать бэклог улучшений для повышения выручки и EBITDA Одноклассников
• Лидировать и помогать коллегам из коммерческого департамента VK продавать инвентарь Одноклассников
• Работать одновременно с несколькими действующими направлениями монетизации — Adv Revenue, IVAS Revenue, специальные проекты и интеграции
• Отслеживать и внедрять лучшие практики рынка в области монетизационных механик и инвентаря
• Работать совместно с командами продукта, разработки, аналитики и data science для эффективной реализации задач

  Требования:

• Опыт работы в роли Head of KAM/Head of Sales/CCO от двух лет
• Понимание принципов работы коммерческой функции в крупных компаниях с обеих сторон
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения, в крупных российских и международных компаниях
• Навыки работы с аналитикой и продуктом: умение ставить цели, метрики и оценивать эффективность продуктовых решений
• Проактивность, умение самостоятельно искать точки роста и формировать гипотезы
• Интерес к рынку монетизации социальных сетей и мессенджеров, желание внедрять современные подходы

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ретейлом с сильными О2О-механиками
• Понимание текущего рынка в ретейле, Фарма, DIY

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Лидера маркетинга (Россия и Центральная Азия).   Ищут в команду неравнодушных лидеров — тех, кто вдохновляет примером, берёт на себя ответственность и создаёт атмосферу открытости и доверия. Тех, кто ведёт за собой, помогает команде расти и вместе с ней создаёт решения, которые делают опыт клиентов лучше.   Ищут сильного лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии. Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке.   Вопросы, которые вам предстоит решать:

• Как обеспечить рост в России и Центральной Азии?
• Как вырастить продажи на ключевых рынках?
• Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи?
• Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
• Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности? 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений
• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками
• Сильные навыки коммуникации и переговоров
• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами
• Готовность к командировкам

  Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России и Центральной Азии
• Приоритизация рынков и проектов с учетом бизнес-целей и локальных особенностей
• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане
• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девеломпента
• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В Fashion-компанию требуется Руководитель отдела e-commerce.   Стратегическая задача — выстроить полноценную экосистему онлайн-продаж, включающую маркетплейсы, собственный интернет-магазин и единую программу лояльности.   Основные задачи направления:

• Развитие продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, МегаМаркет)
• Запуск и масштабирование собственного интернет-магазина
• Внедрение и развитие программы лояльности, объединяющей все бренды
• Повышение операционной эффективности и контроль исполнения графиков (выгрузка карточек, баннеров, коллекций)
• Работа с ключевыми подрядчиками: IT-команды, рекламные агентства, провайдеры CRM и loyalty-сервисов

  Обязанности:

• Управление e-commerce направлением компании, включая маркетплейсы и интернет-магазин
• Планирование, запуск и развитие цифровых каналов продаж, обеспечение роста ключевых показателей (трафик, конверсия, продажи, повторные покупки)
• Руководство процессом производства контента: визуалы, описания, карточки товара
• Управление внутренними и внешними командами (разработчики, веб-дизайнеры, служба поддержки, контент, подрядчики)
• Построение и автоматизация бизнес-процессов e-commerce, внедрение регламентов, алгоритмов, скриптов
• Анализ эффективности digital-каналов, управление воронкой продаж, контроль PnL, отчетность по KPI
• Разработка и реализация digital-стратегии продвижения брендов, включая performance-маркетинг
• Управление проектами цифровой трансформации: развитие клиентского сервиса, запуск и масштабирование программ лояльности, взаимодействие с IT-блоком

  Требования:

• Опыт работы в fashion-ритейле обязателен (онлайн и офлайн)
• Опыт полного цикла запуска и управления e-commerce проектами (интернет-магазин + маркетплейсы)
• Практический опыт управления командами (разработка, маркетинг, контент, клиентская поддержка)
• Глубокое понимание e-commerce процессов: логистика, IT, UX, digital-маркетинг, customer journey
• Владение ключевыми метриками эффективности: PnL, LTV, CAC, конверсии, ROI
• Навыки планирования продаж, работы с ассортиментом, аналитики в разрезе SKU
• Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт проектного управления и взаимодействия с подрядчиками, IT-командами, маркетингом
• Владение аналитическими инструментами и системами
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, готовность к изменениям

  Условия:

• Работа только в офисе (центр Москвы), без гибридного формата
• Полная занятость

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя проектов развития.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.   Брусника ищет профессионала в блок финансовой функции, который будет управлять проектами в области автоматизации и оптимизации текущих процессов. В кандидате ценят опыт управления проектами, глубокое понимание предметной области (финансы, экономика, бухгалтерия).   Что нужно:

• Владеть теорией и методами руководства и управления проектами и проведения бизнес-анализа
• Иметь навык и знать принципы организации процесса управления изменениями
• Знать основы управленческого, бухгалтерского учета, принципы работы продуктов семейства 1С
• Владеть методами сбора информации (наблюдение, хронометраж, техники проведения интервью и анкетирования, анализ документов и отчетной информации, обратная связь от заинтересованных лиц)
• Знать методы оценки стоимости и формирования бюджета проекта, методы проведения совещаний, техники проведения презентаций
• Владеть процедурами сдачи-приемки результатов проекта, предоставления соответствующих отчетов, закрытия контрактов
• Программные продукты: программа управления проектами, офисный пакет приложений

  Что делать:

• Руководить проектами развития функции, либо участвовать в качестве стейкхолдера
• Участвовать в формировании целей, определении ключевых результатов проектов, а так же в разработке общей концепции цифровизации процессов функции
• Формировать реестр проектов развития функции
• Разрабатывать ТЗ на автоматизацию, детальный план мероприятий по достижению целевого результата
• Выполнять функции нормоконтроля проектов развития функции при согласовании и изменении
• Обеспечивать исполнение контрольных точек
• Контролировать достижение целевых показателей проектов развития
• Обеспечивать методологическую поддержку проектов развития и контроль ее соблюдения
• Выполнять функции бизнес-анализа по ключевым процессам функции с предложениями по их цифровизации и оптимизации

  Что по условиям:

• Привлекательные возможности для профессионального роста и развития компетенций
• Команда единомышленников и общие цели
• Современный офис в центре города
• Программы обучения для сотрудников
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Социальные фичи: компенсация непрофильного образования и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Группа Компаний "oneRA" и является официальным дилером российского производителя промотекстильной продукции (а это униформа, корпоративная одежда, футболки с логотипом или фото любимого котика, а также толстовки, жилеты, бейсболки и т.д.) СТАН-Текстиль.   Задачи:

• Выполнение плана продаж тендерного отдела
• Управление процессами и развитие команды тендерного отдела
• Планирование и организация работы на всех этапах: поиск, анализ возможности участия, подготовка документов, торг, заключение контракта, его исполнение и т.д.
• Административное управление исполнением контракта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)
• Контроль работы и показателей эффективности сотрудников тендерного отдела
• Коммуникация с производством / заказчиком по продукции относительно спецификации и технических характеристик
• Внутренняя отчетность
• Подбор и обучение сотрудников отдела
• Постоянное развитие и приобретение новых знаний, внедрение новых решений в работу
• Аналитика и оптимизация существующих процессов

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт управления тендерным отделом / отделом закупок / отдела продаж не менее 3-х лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих процедуры закупок ФЗ-223, ФЗ-44
• Навыки работы с основными электронными торговыми площадками (как для государственных, так и для частных коммерческих закупок)
• Работа в Excel на экспертном уровне, 1C
• Опыт работы с торговыми b2b площадками
• Высокий уровень обучаемости
• Высокая работоспособность, ответственность, инициативность, умение принимать решения, ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Заработная плата формируется из фиксированного оклада и обсуждается индивидуально +% от выполнения плана
• График 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс выходные дни)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Перспектива карьерного роста
• Крутые мероприятия от компании и партнеров с кучей эмоций и подарков: команда отдыхает с палатками, выезжает на горнолыжные курорты, выигрывает айфоны, вкусно ест и весело проводит время
• Вы станете частью сильной команды, которая всегда поделится опытом и поддержит

В Cotton Club требуется Финансовый бизнес-партнер (коммерческий блок).   Группа компаний Cotton Club — ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Погруженное участие в бизнес/операционные вопросы, генерация и выполнение кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг, Продажи и/или Логистика и т.п.)
• Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Участие в формировании финансовой модели и управленческой отчетности
• Участие в анализе эффективности кросс-функциональных проектов развития
• Совершенствование системы отчетности
• Разработка программ развития экономических компетенций у смежных функций, проведение обучения
• Оптимизация, автоматизация, цифровая трансформация бизнес-процессов
• Управление разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое, техническое)
• Опыт работы не менее 2 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании, ритейле или консалтинге
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий, наличие успешных проектов/кейсов по кросс-функциональному взаимодействию
• Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа, способность видеть суть за цифрами
• Навыки построения финансовых моделей
• Опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности
• Знание лучших практик и российской специфики эволюции финансово-экономической функции
• Опыт работы в области Маркетинга, Продаж, Логистики, Закупок, Производства, ИТ и пр.
• Понимание принципов работы ERP-систем (1С)
• Глубокое понимание инструментов ценообразования и прогнозирования, корпоративных финансов и показателей эффективности
• Владение инструментами: excel - на уровне Pivot Table, впр, смещ, и т. д.
• Владение PowerQuery/PowerPivot будет преимуществом
• Сильные аналитические способности, умение читать коммерческие показатели и видеть взаимосвязи между ними, понимать бизнесовый смысл показателей и процессов

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (20+ лет на российском рынке)
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, регулярная зарплата, оплата больничных и отпусков
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста и развития в компании
• Обучающие мероприятия, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании
• Корпоративные занятия спортом: йога и зумба
• ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, тимбилдинги, спортивные и познавательные мероприятия
• График работы: понедельник-пятница, 09.00 - 18.00, офисная работа full-time (возможен гибрид после окончания испытательного срока)
• Офис г. Москва, м. Римская/Пл. Ильича , бизнес центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)