Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КРОК требуется Технический директор, который возглавит создание и развитие флагманского продукта — коробочной платформы (ПАК) для запуска LLM и AI.    Миссия роли:

• Определить технологическую стратегию компании и превратить линейку инфраструктурных продуктов в единую экосистему уровня лидера рынка.

  Задачи: Развитие коробочной архитектуры платформы в соответствии с вызовами рынка:

• Управление командой экспертов и архитекторов для развития архитектуры центральной LLM-платформы как тиражируемого решения: баланс между инновациями в ML и стабильностью Enterprise-ПО (безопасность, отказоустойчивость, on-premise деплой).
• Создать подсистему управления платформы, оформив коробочное решение для заказчиков (корпоративные LLM, RAG, агенты), включая логирование, мониторинг и биллинг потребления ресурсов.
• Собрать инфраструктуру для работы с GPU-кластерами (оркестрация, GPU-менеджмент, MLOps).

Управление разработкой и производством:

• Выстроить процессы CI/CD, релизного управления и контроля качества для сложного высоконагруженного ПО.
• Руководить полным циклом инженерной команды: от R&D (ML/HPC) до внедрения и техподдержки.
• Формировать технические постановки задач, принимать архитектурные решения и контролировать сроки реализации (Time-to-Market).
• Нанимать и развивать сильных инженеров, формировать центры компетенций внутри команды.

Бизнес и работа с клиентами:

• Понимать экономику проектов: оценивать бюджеты, сроки, маржинальность и рентабельность внедрений.
• Превращать бизнес-требования заказчиков в архитектурные фичи платформы.
• Взаимодействовать и получать требования от фронт команды и владельца продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO/Technical Lead/AI Architect от 3 лет.
• Сильный технический бэкграунд в разработке и архитектуре (Python + понимание Java/C++/Go для инфраструктурных задач).
• Предпринимательское мышление: умение видеть за кодом бизнес-ценность и продукты.

Хард-скиллы (AI & Infrastructure):

• Глубокое понимание экосистемы LLM и GenAI (fine-tuning, LoRA, RAG, HuggingFace, LLM API).
• Глубокое понимание экосистемы LLM и GenAI (fine-tuning, LoRA, RAG, HuggingFace, LLM API).
• Опыт проектирования и эксплуатации AI/ML-платформ в продакшне (Kubernetes, Docker, Ray, MLflow).
• Навыки работы с высоконагруженными системами и микросервисной архитектурой.
• Понимание принципов MLOps и DevOps практик.
• Опыт построения биллинговых систем для IT/ML-сервисов.
• Работа с GPU-кластерами.
• Опыт монетизации AI-компетенций (вывод ML-услуг или продуктов на рынок).

Управленческие навыки:

• Успешный опыт управления кросс-функциональными командами (разработка + ML + поддержка).
• Умение декомпозировать продуктовые идеи в конкретные задачи и KPI.
• Опыт выстраивания процессов техподдержки сложного продукта.

Производитель косметики MULSAN в поиске Финансового директора.    MULSAN — быстрорастущий производитель косметики и бытовой химии.   Обязанности:

• Прогнозирование и составление бюджета, создание финансовых моделей, проведение анализа и предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей;
• Обеспечение своевременной подготовки финансовой отчетности, слежение за полным соответствием нормативным требованиям и стандартам бухучёта;
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании;
• Управление структурой капитала бизнеса, оптимизация использования средств, оценка инвестиционных возможностей и финансовой целесообразности потенциальных проектов;
• Представление компании перед инвесторами, аналитиками и финансовыми учреждениями, донесение до акционеров и потенциальных инвесторов информацию о финансовых показателях, стратегиях и перспективах;
• Участие в формировании цен на продукцию, калькулирование себестоимости и определение прогноза продаж;
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов;
• Контроль платёжной дисциплины;
• Оценка и предотвращение всех финансовых рисков;
• Анализ существующей картины, разработка и реализация финансовой стратегии компании на будущее.

  Требования:

• Профильное высшее образование (экономика, финансы);
• Глубокие знания бухгалтерского учета, налогообложения и законодательства в области финансов;
• Отличные коммуникативные навыки, умение добиваться поставленных задач, вовлеченность в работу, нацеленность на рост и развитие, ответственность;
• Способность эффективно и гибко действовать в переменчивой среде, умение находить альтернативные решения для сложных и неординарных задач;
• Опыт ведения финансовой деятельности от 3-х лет в компаниях среднего бизнеса с годовым оборотом от 1 миллиарда в год;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет в производственных компаниях с наличием обособленных подразделений будет преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Работа в современном офисе с комфортными условиями и дружелюбным коллективом;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 часов, перерыв с 13-14 часов.

Производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ в поиске Менеджера проектов операционной эффективности   Обязанности:

• Совершенствование и унификация системы управления операционной эффективностью в группе
• Оказание методологической поддержки компаниям группы
• Мониторинг и анализ выполнения стратегических целей и показателей операционной эффективности компаний группы
• Анализ и контроль выполнения декомпозированных стратегических целей и показателей на всех уровнях управления
• Анализ эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, контроль их выполнения
• Расчет экономических показателей эффективности проектов (PI, NPV, IRR)
• Анализ расчетов и обоснований экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, подготовка выводов и рекомендаций на основе качественного и количественного анализа данных
• Анализ и диагностика текущего состояния бизнес-процессов в компаниях группы: описание бизнес-процессов as is/to be, составление карт потоков, выявление узких мест, среднесрочного и долгосрочного бизнес-планирования и т.д.
• Визуальное представление информации (подготовка презентационных материалов в Power Point, Excel и т.д.)

  Требования:

• Высшее профильное финансово-экономическое или математическое образование
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в крупных производственных холдингах
• Критическое мышление
• Высокие аналитические навыки: умение собирать и структурировать данные, анализировать расчеты и делать выводы
• Высокий уровень автономности и проактивности
• Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point
• Знание принципов и инструментов бережливого производства – применение на практике будет преимуществом

  Условия:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Project Marketing Manager, который поможет расти в выручке через запуск новых маркетинговых инициатив и одновременно наведёт порядок в ключевых процессах для оптимизации ресурсов на операционную работу.   Обязанности:

• Реализация маркетинговых проектов направленных на рост выручки Трипстер.
• Оценка результативности реализуемых маркетинговых проектов совместно со смежными командами.
• Систематизация операционных процессов в маркетинге.
• Помощь в реализации больших маркетинговых запусков и кампаний.
• Инициализация новых проектов роста в маркетинге, поиск точек роста в воронках разных направлений.

  Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2х лет в IT-продуктах.
• Опыт участия или лидирования запусков кросс-маркетинговых проектов на рост выручки, подтвержденные результаты и кейсы реализованных проектов.
• Опыт взаимодействия с командами performance, бренд-маркетинга, CRM, продукта, аналитики.
• Опыт проведения количественных и качественных исследований.

  Условия:

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график.
• ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста.
• Корпоративную технику для комфортной работы.
• Performance review раз в пол года, компенсацию профильного обучения.
• Персональную корпоративную скидку на все экскурсии и туры по всему миру.
• Комфортную среду для предложений и экспериментов.
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

  Этапы после отклика:

• HR-скрининг.
• Интервью с руководителем.
• Тестовое задание.
• Знакомство с CMO.
• Оффер.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster ищут Руководителя отдела продаж    Задачи, которые ждут вас: Миссия — масштабировать бизнес Tripster через активный, но качественный рост базы организаторов, сохраняя уникальную идентичность бренда Основная задача — выстроить и оптимизировать воронку привлечения так, чтобы менеджеры работали с качественными лидами, а каждый этап конвертировался в следующий с прогнозируемым результатом

• Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов
• Контролировать работу менеджеров: следить, чтобы база прорабатывалась эффективно, а холодные лиды не висели без дела
• Искать и внедрять инструменты для ускорения поиска (парсеры, ИИ, автоматические рассылки, шаблоны), чтобы команда делала больше касаний в день
• Обучать команду техникам «дожима» в холодных продажах и работе с отказами
• Еженедельно готовить отчет по всей воронке
• Взаимодействовать с другими командами, для ускорения запуска гидов\организаторов на платформе

  Что важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет
• Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях
• Успешные кейсы по автоматизации рабочих процессов, которые реально увеличили эффективность команды (в цифрах)
• Умение принимать решения, опираясь на данные и метрики

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все услуги компании
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач
  
  

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В аутсорсинговый контактный центр INSOFT требуется Заместитель директора по продажам   Что важно:

• Обязательный опыт в сфере продаж, с личными продажами и навыками управления
• Навыки установки контакта с клиентами, знание методики продаж
• Навыки тайм-менеджмента и грамотного распределение работы (своей и сотрудников), работа в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость и харизма
• Для удаленной работы: наличие компьютера или ноутбука (только ОС Windows 10 и выше) с оперативной памятью не менее 4 ГБ, гарнитура, тихое место для работы

  Что будет входить в задачи:

• Руководство группой специалистов Отдела продаж (3 менеджера по продажам и 1 тендеролог)
• Консультация менеджеров по продажам по вопросам проектов
• Аудит звонков менеджеров по продажам с анализом качества и соблюдения сценариев
• Мониторинг и контроль обработки входящих лидов (включая Jivo-чат)
• Проведение планерок с менеджерами по продажам, разбор прогнозных и закрытых сделок
• Участие во встречах с заказчиками
• Личные продажи
• Формирование ежедневных/еженедельных отчетов: по звонкам и загрузке менеджеров, по продажам и конверсии, по работе с холодными лидами, по корректности ведения CRM
• Составление протоколов расхождений по договорным условиям
• Прием входящих звонков на линии продаж
• Контроль маршрутизации лидов между менеджерами по продажам
• Исполнение дополнительных задач по поручению руководства

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-Компанию с первого дня
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге (минута пешком от ст.м. Электросила) или удаленная работа из любой точки мира
• График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск
• Заработная плата от 100 000 рублей на руки (оклад + KPI), окончательный уровень обсуждается на собеседовании
• ДМС и подарки за год работы
• Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов и интернет-провайдера
• Внутрикорпоративные проекты по поддержке персонала: академия карьеры, отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой, онлайн-тимбилдинги с коллегами и многое другое

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола ищут Операционного директора.   Обязанности: Операционное управление направлением:

• Полный цикл — от онбординга команд до автоматизации процессов;
• Контроль HR, маркетинга, финансов, IT и клиентского сервиса;
• Оптимизация рентабельности и запуск новых направлений;
• Аналитика KPI и отчётность перед заказчиком.

Команда:

• Управление удаленной командой 15+ человек;
• Развитие корпоративной культуры и мотивации.

  Требования:

• Опыт управления удалёнными командами от 2-х лет (15+ человек);
• Глубокая аналитика и работа с цифрами;
• Навык многозадачности в условиях неопределённости;
• Нацеленность на результат;
• Системное мышление (превращаете хаос в процессы);
• Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ + компенсация командировок в Москву
• Удалённую занятость (с редкими визитами в Москву)

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговый контактный центр INSOFT ищут Руководителя проектов   Ваша INSOFT-миссия:

• Ведение проектов с нуля, общение с заказчиками
• Оценка контроля качества координируемых проектов
• Прогнозирование результативности проектов и анализ хода работы на проекте
• Формирование проектной отчетности
• Контроль работы подчиненного руководящего состава
• Активное участие в создании мотивации для специалистов
• Взаимодействие со смежными подразделениями в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере b2b/b2c в контактном центре, организация мероприятий под ключ (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом)
• Умение работать в команде
• Навык оперативного планирования
• Опыт разработки и сопровождения проектной документации

  Условия:

• ЗП от 80 000 до 90 000 ₽ на руки
• График работы 5/2 c 9 до 18 по Мск
• Удаленный формат работы
• Реальная возможность быстрого карьерного роста
• ДМС для сотрудников

В IT-компанию РУТ КОД ищут Руководителя проектов    Обязанности:

• Управление разработкой и внедрением специализированного программного обеспечения для крупных, холдинговых коммерческих структур и государственных компаний;
• Управление командой проекта; Организация, подготовка, проведение встреч, статусов с топ-менеджментом компаний партнеров, заказчика;
• Понимание технологического стека разработки и эксплуатации программного обеспечения;
• Формировать верхнеуровневый roadmap , WBS, план-график разработки, бэклог задач проекта, планировать ресурсы, бюджет проекта, обеспечивать согласование документации с Заказчиком и руководством компании;
• Управлять task-трекером проекта (ЯндексТрекер), проводить ежедневные статусы с командой (Microsoft Teams), вести базу знаний проекта (ЯндексWiki, Eva);
• Формирование аналитических отчетов о ходе реализации проекта;
• Управлять рисками проекта, документирование работы с рисками;
• Участвовать в разработке и согласовании проектной документации, подготовка презентаций и демонстрации результатов работ заказчику, руководству компании;
• Формировать меры по повышению эффективности реализации проекта;
• Разрабатывать и презентовать результаты работ, планы-графики проекта, оргструктуру проекта (MS Power Point, MS Excel, Miro, ЯндексДоска).

  Требования:

• Опыт в управлении крупными проектами разработки программного обеспечения B2B, B2G не менее 5 лет;
• Экспертное понимание и желание развиваться в ИТ-технологиях, платформенные решения, большие данные, решения на базе ИИ;
• Знания методологий управления проектами, жизненного цикла разработки, понимание архитектуры программного обеспечения, методик разработки, проектирования API и интеграций с внешними системами;
• Знание жизненного цикла разработки ПО обязательно;
• Высшее экономическое, физико-математическое или IT образование;
• Опыт входа в проект на стадии реализации;

Будет плюсом:

• Дополнительное образование в сфере менеджмента;
• Знание специфики транспортной, нефтегазовой отраслей;
• Дополнительное образование по специализации “Управление проектами”, “Управление проектами в ИТ” с подтверждением сертификатом;
• Стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Умение использовать AI-инструменты в повседневной деятельности;

  Условия:

• Формат работы в офисе, бизнес центр "Сириус Парк" Каширское шоссе, 3к2с4, далее обсуждаемый гибрид;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, включая все социальные гарантии.
• Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта и компетенций;
• Ресурсы для реализации внедрения новых методов управления проектами;
• Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством.

В IT-компанию T1 требуется Руководитель отдела продуктового и диджитал дизайна, который будет влиять на визуальный уровень, повышать конкурентоспособность решений, создавать крутой клиентский и пользовательский опыт и двигать направление вперёд.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой дизайнеров и выстраивать дизайн-процессы, при этом быть играющим тренером;
• Создавать стильные и удобные диджитал-интерфейсы (разработка с нуля и развитие существующих) – сайты, лендинги, спецпроекты в связке с диджитал-маркетингом;
• Создавать концепции новых продуктов Холдинга, поддерживать существующие в связке с продуктовыми командами;
• Совместно с командой коммуникационного дизайна и креатива развивать бренд Холдинга в цифровой среде;
• Работать с дизайн-системой и поддерживать её развитие;
• Выстраивать data-driven-подход;
• Презентовать свои решения.

  Какие навыки и знания важны:

• Опыт работы от 6 лет в UI/UX и диджитал-дизайне;
• Опыт управления командой, постановка задач, развитие дизайнеров, контроль качества;
• Хорошая насмотренность — вы умеете делать такой дизайн, которым хочется поделиться;
• Опыт в исследованиях, построению CJM, метриках;
• Будет плюсом — опыт в агентствах и продуктовых командах;
• Будет плюсом — применение AI в дизайне;
• Ответственность за результат, системность мышления, внимание к деталям, инициативность и горящие глаза.