Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательство Эксмо требуется Менеджер продукта, который поможет развивать и совершенствовать внутренние IT-продукты, отвечающие за эффективную работу бизнеса и взаимодействие с партнерами.   Эксмо — универсальное издательство № 1 в России, один из лидеров книжного рынка Европы. Издательство входит в холдинг «Эксмо-АСТ». Ключевая цель издательского холдинга «Эксмо-АСТ» – выпуск высококачественной книжной продукции, увеличение количества читающих россиян и рост интеллектуального потенциала России.   Ваши основные задачи:

• Развитие и совершенствование внутренних IT-продуктов (включая B2B-решения).
• Сопровождение полного цикла жизни продуктов — от идеи до реализации.
• Сбор бизнес-требований от различных подразделений и трансформация их в конкретные продуктовые решения.
• Участие в управлении роадмапом, постановка задач команде разработки и дизайнерам.
• Ответственность за выполнение задач в сроки, соблюдение качества и ключевых метрик.

  Требования:

• Знание основ продакт-менеджмента и принципов работы с продуктами.
• Высокая насмотренность — понимание современных тенденций в продуктовых решениях.
• Опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора данных.
• Умение описывать процессы и анализировать задачи с точки зрения JTBD (Jobs To Be Done).
• Навыки написания четких и понятных продуктовых требований.
• Опыт макетирования интерфейсов (знание инструментов для прототипирования будет плюсом).
• Умение работать с аналитикой: отслеживание и анализ метрик, работа с данными.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад+ квартальный kpi;
• Режим работы - полная занятость/гибридный формат работы с 9.30 до 18.00;
• В компании предоставляются возможности профессионального и карьерного роста;
• Поддержка развития сотрудников - софинансирование обучения;
• В компании проводится внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративная скидка на весь ассортимент книг в онлайн-магазине Book24, Литрес и доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
• Корпоративный ДМС, бесплатный фитнес - зал на территории офиса.

В Яндекс Доставку ищут Руководителя автоматизации поддержки.    Яндекс Доставка помогает людям и бизнесу отправлять посылки и грузы.    Какие задачи вас ждут: Управление командой автоматизации поддержки:

• Вы будете руководить командой, которая помогает автоматизировать ответы в поддержке во всех странах присутствия сервиса. Вместе вам предстоит определить ключевые направления работы для достижения целей бизнеса — вырастить автоматизацию и повысить её качество.

Работа над проектами:

• Вас ждут совместные проекты с продуктовой и операционной командами — важно построить эффективную коммуникацию всех участников и наладить взаимодействие.

Контроль за процессами:

• Предстоит создавать, изменять и оптимизировать процессы для достижения целей внутри команды. Вы будете приоритизировать задачи и выстраивать работу смежных групп.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт прямого управления командами от двух лет.
• Участвовали в технических проектах в роли менеджера.
• Автоматизировали процессы поддержки или другие операционные процессы.
• Умеете работать с большим количеством заказчиков, умело управляете ожиданиями и ладите с людьми.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: 80% оплачивает компания, вы — остальные 20%.

В Яндекс Go требуется Руководитель группы продаж SMB-клиентам.   Десятки тысяч российских и международных компаний уже используют Яндекс Go для бизнеса — комплекс услуг, который включает корпоративное такси, доставку еды и товаров, каршеринг и заправки. Помогают бизнесу оптимизировать операционные расходы и повышать комфорт и эффективность сотрудников.

Какие задачи вас ждут: Управление командой:

• Среди задач — управление командой менеджеров по продажам (до 25 человек), работа над мотивацией каждого сотрудника. Предстоит контролировать качество результатов, проводить регулярные коучинги для повышения эффективности менеджеров. Также в зоне вашей ответственности — наём, onboarding и адаптация новых сотрудников, формирование сильного и сплочённого коллектива.

Выполнение плана и операционное управление:

• Вы будете отвечать за выполнение финансового плана группы и достижение всех установленных KPI. Предстоит анализировать ключевые операционные метрики (данные, графики, отчётность) для принятия взвешенных управленческих решений, оперативно управлять входящим и исходящим трафиком для максимизации конверсии и объёма продаж. Вы будете постоянно внедрять улучшения в процессы — как внутри команды, так и в работе со смежными подразделениями (маркетинг, аналитика, продукт).

Ведение стратегии и развитие бизнеса:

• Среди задач — управление специальными мероприятиями и проектами по привлечению новых клиентов и повышению эффективности продаж. Предстоит глубоко анализировать процессы для выявления точек роста выручки и оптимизации воронки продаж. Необходимо будет лично участвовать в ведении ключевых сделок или стратегических проектов для передачи опыта команде и закрытия важнейших клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• От 3 лет работали в B2B-продажах и не менее 2 лет успешно управляли коммерческой командой (от 10 человек).
• Имеете опыт личных продаж и готовы самостоятельно вести несколько ключевых клиентов или проектов.
• Понимаете SMB-сегмент, знакомы со спецификой и потребностями малого и среднего бизнеса.
• Уверенно работаете с данными (Excel, BI-системы), используете аналитику и ключевые метрики для управления командой.
• Обладаете лидерскими качествами, умеете мотивировать: ставите амбициозные цели, заряжаете команду на результат и несёте ответственность за общий итог.
• Проактивны, инициативны, нацелены на результат: самостоятельно находите точки роста и предлагаете решения.
• Гибки и решительны: способны быстро адаптироваться к изменениям и принимать взвешенные решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: 80% оплачивает компания, вы — остальные 20%.

В приложение для курьеров Яндекс Про ищут Менеджер продукта, который присоединится к команде и будет развивать финансовые сценарии для курьеров в приложении.
Вам предстоит создать в едином приложении для исполнителей Яндекс Про модуль для курьеров, которые сотрудничают с Яндекс Едой. Одна из главных задач — выстроить уникальный пользовательский путь курьера и повысить эффективность платформы. Для этого понадобится тесно взаимодействовать с продуктовой командой Яндекс Про, группами разработки, аналитики и операций.   Какие задачи вас ждут: Развитие финансового блока для курьеров в приложении Яндекс Про:

• Вместе с командой вы будете развивать финансовые продукты для курьеров и улучшать ключевые метрики исполнителей.

Проведение исследований:

• Предстоит проводить конкурентные и пользовательские исследования, анализировать результаты.

Запуск и анализ A/B-тестов, измерение результатов продуктовых изменений:

• Вам предстоит запускать и анализировать A/B-тесты, измерять эффективность продуктовых изменений и формировать выводы для дальнейшего развития продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером продукта, готовы отвечать за результат.
• Умеете проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски.
• Опираетесь на данные и метрики, когда принимаете продуктовые решения.
• Готовы напрямую общаться с пользователями и тестировать продукт на себе.
• Работали в кросс-функциональных командах, умеете выстраивать процессы.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: 80% оплачивает компания, вы — остальные 20%.

В коммерческий департамент Яндекса ищут Менеджера для развития образовательных продуктов компании и управления ими. Вам предстоит создавать и улучшать образовательный портфель, обучающие платформы и другие образовательные сервисы, учитывая потребности пользователей и заказчиков внутри бизнеса.   Какие задачи вас ждут: Разработка стратегий развития:

• Вы будете разрабатывать стратегии развития образовательных продуктов, создавать детальные roadmap с направлениями и этапами их развития. Анализировать рынок, проводить CustDev-исследования, выявлять тренды и потребности целевой аудитории.

Координация команд:

• Вы будете организовывать работу кросс-функциональных команд: разработчиков, дизайнеров и специалистов по образовательному контенту. Ваша задача — обеспечить их эффективное взаимодействие для достижения общих целей.

Сбор и анализ обратной связи:

• Вам предстоит разработать и внедрить процессы сбора и анализа обратной связи от пользователей образовательных продуктов. Нужно создавать эффективные механизмы для получения отзывов, анализировать данные и использовать их для улучшения продуктов.

Оптимизация UX:

• Вы будете оптимизировать опыт пользователей и повышать их вовлечённость. Для этого нужно анализировать пользовательское поведение, находить проблемные места и разрабатывать способы их устранения. Также вы сможете предлагать идеи, как улучшить интерфейс, контент и функциональность продуктов.

Мониторинг метрик, взаимодействие с партнёрами:

• Вам предстоит отслеживать ключевые метрики эффективности образовательных продуктов: удовлетворённость пользователей, конверсию, retention rate и др. На основе данных вы будете разрабатывать и внедрять улучшения. Вместе с партнёрами и подрядчиками нужно будет работать над проектами по созданию и оптимизации образовательных продуктов.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в роли продакт-менеджера от 2 лет.
• Знаете методологии управления продуктом (Agile, Scrum и др.).
• Анализируете данные и принимаете решения на их основе.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете работать в команде.
• Проактивны и ориентированы на результат, готовы к высокой скорости работы.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере образовательных продуктов или EdTech.
• Понимаете специфику образовательных методик и технологий.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: 80% оплачивает компания, вы — остальные 20%.

Яндекс в поиске Руководителя группы операторов робота доставки (Автономный транспорт).    Команда операторов удалённой поддержки помогает автономному транспорту в нестандартных условиях, обеспечивает безопасность, комфорт и удобство для пользователей. Развивают технологии, масштабируют флот и ищут руководителя, который поможет подразделению успешно работать и достигать целей компании.   Какие задачи вас ждут: Развитие команды:

• Вы будете участвовать в формировании команды и адаптации сотрудников, развитии мотивации и прогнозировании нагрузки.

Анализ ключевых метрик подразделения:

• Вам предстоит создавать и анализировать ключевые метрики подразделения, работать над их улучшением и при необходимости редактировать текущие процессы.

Работа с инструментами:

• Будете оценивать необходимость изменения текущих инструментов или создания новых, работать с функциональными требованиями, внедрять новые решения в процессы и контролировать их эффективность.

  Ожидания от кандидата:

• Работали над управленческими задачами в роли заместителя руководителя команды поддержки или контакт-центра.
• Имеете опыт формирования и развития команды, в том числе удалённых сотрудников.
• Понимаете принципы бережливого производства.
• Оптимизировали рабочие процессы.
• Разрабатывали, устанавливали и контролировали KPI, вели аналитические задачи.
• Ориентированы на достижение целей и результатов.
• Мыслите стратегически, способны видеть общую картину и планировать действия на долгосрочную перспективу.
• Способны работать в режиме многозадачности, не теряя фокуса.
• Эффективно планируете и приоритезируете.
• Умеете работать с аналитическими данными.
• Готовы брать на себя ответственность, в том числе за конечный результат.

Будет плюсом, если вы:

• Получили высшее техническое образование.
• Понимаете принципы проектного управления: гибкие и классические методологии.
• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше.
• Знаете ITIL на уровне Foundation и выше.
• Готовили аналитические отчёты и презентации.
• Имеете права категории B и опыт вождения.

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20: оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

В Авто.ру (Яндекс) требуется Руководитель команды поиска новых лидов.    Подбор от Авто.ру — удобный и бесплатный сервис для покупателей. Он упрощает поиск автомобиля и позволяет сэкономить время на бесконечном количестве звонков продавцам.   Какие задачи вас ждут: Вы будете руководить командой поиска лидов (10−15 удалённых менеджеров):

• Следить за KPI
• Контролировать качество и объём работы
• Отслеживать ведение CRM и звонки сотрудников
• Обучать и адаптировать новичков
• Готовить аналитику и отчётность

  Ожидания от кандидата:

• Работали в сфере продаж
• Сопровождали клиентов как менеджер
• Были наставником начинающих менеджеров по продажам
• Знакомы с Microsoft Word, Excel, PowerPoint, CRM-системами
• Справитесь с многозадачностью, большим объёмом работы и изменениями
• Готовы развивать отдел и повышать его показатели
• Готовы вносить личный вклад в дело, выдвигать и проверять гипотезы

Будет плюсом, если вы:

• Управляли удалённой командой продаж или колл-центром от года
• Работали в автобизнесе

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20: оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

HR-tech-компания Skillaz ищет опытного Руководителя проектов на продукт LMS.   Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Являются частью группы компаний HeadHunter. Команда Skillaz работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.   Задачи:

• Управление проектом от старта до окончания раскатки
• Подготовка и согласование проектной документации
• Анализ бизнес-процессов клиента, описание процесса to be, подготовка задач на разработку
• Оценка ресурсоемкости работ, актирование
• Ведение проектной отчетности и базы данных
• Выстраивание коммуникации с ключевыми участниками проекта
• Контроль разработки и тестирования, организация приемо-сдаточных испытаний, участие в демо, upsale

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления IT проектами от 2 лет
• Хороший технический бэкграунд (основы жизненного цикла разработки ПО, CI/CD, системы контроля версий (Git), базовые знания об архитектуре и стеке технологий)
• Знание сферы будет плюсом, незнание-возможностью для развития
• Аналитическое мышление, системный подход

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на маркетплейсах
• Обеспечение оптимизации основных финансовых показателей
• Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce, включая выход на новые площадки
• Оптимизация бизнес-процессов в связке с отделами развития, логистики, маркетинга и др.
• Анализ коммерческих показателей (товарооборот, прибыль, затраты на продвижение) и корректировка стратегии для максимизации прибыли
• Ведение отчётности по ключевым показателям и принятием оперативных решений на основе данных
• Проведение регулярного анализа конкурентов и рыночных трендов
• Управление рекламными кампаниями на маркетплейсах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в E-commerce (оборот от 1 млрд руб./год), не менее 2-х лет – на руководящей позиции
• Знание и понимание алгоритмов, влияющих на рейтинг товаров
• Отличные знания и навыки продвижения карточек товаров на маркетплейсах
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница (офис)
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

Группа ресторанов Хачапури Марико в поиске Главного бухгалтера.    Рестораны сети Хачапури Марико заметны и любимы гостями в крупных городах: Казань, Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Челябинск, Самара и других. Гордятся, что все заведения сети casual dining сегмента с рейтингом выше 4,7.   Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в комфортном офисе в центре города;
• Материальная поддержка компании в жизненных ситуациях;
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (можно согласовать с 7-00 до 16-00; с 9-00 до 18-00), в пятницу сокращенный день на 1 час;
• Работа в большом дружном отделе с наставником-руководителем;
• Карьерный рост, расширение проф экспертизы;
• Скидка 30% в ресторанах - партнерах;
• Полный пакет ДМС для себя и на всех детей. Со стоматологией, психологом и стационарной помощью (после 1 года работы в компании);
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Бесплатные вкусные обеды в ресторанах сети каждый день.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы главным бухгалтером
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
• Конструктивный подход к решению проблем;
• Знание 1С, офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта).

  Задачи в работе:

• Организация ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
• Составление и предоставление в соответствующие органы бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Составление и анализ ежемесячной операционной (внутренней) отчетности;
• Организация документооборота (контроль правильности оформления, ввод в программу, контроль наличия, ведение электронного документооборота);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (контроль за сроками оплаты, проведение сверок);
• Методическая помощь сотрудникам компании по вопросам ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
• Контроль полноты, качества и своевременности отражения кассовых операций (в том числе онлайн-касса, QR-код);
• Согласование договоров;
• Ежемесячное закрытие периода в базовой системе;
• Руководство бухгалтерией (5 человека).