Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Тинькофф банк приглашает в свои ряды HR Бизнес партнера.   Требования
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
Опыт работы в HR от 5 лет
Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
Желание личностного и профессионального развития
Высшее образование   Обязанности
Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
«Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками
Лидирование HR-проектов   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье.
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная профессионального уровня зарплата.

Международная fintech компания, которая создает технологичные финансовые продукты для торговых сетей и конечных покупателей, Мокка в поиске Senior business development manager.   Чем предстоит заниматься: Привлекать новые торговые сети (сегменты: retail / e-commerce);
Вести коммуникацию day-to-day с партнерами с целью развития существующего портфеля;
Регулярный мониторинг бизнес-показателей партнеров, обнаружение и устранение проблем, которые мешают эффективной работе;
Подготовка презентаций для внешних и внутренних заказчиков (ценовые предложения, отчеты по продажам, коммерческие предложения и т.д.);
Выявлять зоны роста в действующих партнерах;
Предлагать и реализовать план мероприятий по повышению объема выдач / доли присутствия сервиса;
Эффективностью вашей работы будет: существенные прорывы в развитии действующих партнеров, привлечение новых торговых компаний.   Вы подходите компании, если: Развиваете бизнес партнеров в сферах IT / e-comm / FMCG / страхование на конкурентном рынке;
Имеете опыт коммуникации и закрытия сделок на высоком уровне;
Можете делать выводы опираясь на цифры и предлагаете улучшения;
Мотивированы на развитие и финансовый результат;
Внимательны к деталям. Обнаруживаете проблемные места в существующих бизнес-процессах в работе с партнерами и предлагаете варианты решения;
Умеете слушать и слышать, отзывчивы на просьбы и умеете найти общий язык с разными людьми;
Обладаете отличными навыками тайм-менеджмента и не боитесь многозадачности;
Настойчивы и доводите дела до конца;
Знание сферы финансовых услуг и любознательность будет большим преимуществом.   Компания предлагает: Высокий fix + прозрачные KPI;
Возможность развивать бизнес партнеров, предлагая полезный и технологичный продукт;
Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте;
Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды, без лишнего формализма;
Полное соблюдение ТК РФ;
ДМС.

В Лабораторию Касперского ищут сильного Арт-директора для работы над визуальным стилем продуктов и для управления командой дизайнеров.   Это история про играющего тренера и лидерский подход. Нужно развивать  практику эстетичных и удобных интерфейсов, современных и с прицелом на будущее. Доносить и внедрять эти принципы среди продуктовых команд, показывая нужное направление и помогая реализовывать это на практике, и в целом сеять культуру создания современных красивых интерфейсов.   Для чего Вы нужны: Поиск идей по визуальному стилю и проработка концепций продуктовых интерфейсов
Формирование таких концепций в руководство по использованию для продуктовых команд
Взаимодействие с командой бренда – как применять их рекомендации в интерфейсах и как мы могли бы дополнять бренд с нашей стороны
Работа с дизайн-системой и библиотеками
Менторская работа — усиление продуктовых команд внедрением общих принципов при разработке интерфейсов, развитие коллег
Авторский надзор, ревью макетов с коллегами
Регулярные ревью готовых сборок
Участие в исследованиях и тестированиях наших приложений и сервисов, чтобы своими глазами видеть, как это работает на конечных пользователях и развивать найденные идеи   Что Вам необходимо для этого: Портфолио с несколькими UI кейсами — с удовольствием посмотрят на интерфейсы как корпоративных продуктов, так и приложений для потребительского рынка
Проактивная позиция в командной работе, роль эксперта, который всегда готов предложить решение
Опыт управления дизайн-командой и развития культуры дизайна
Умение обосновывать и описывать предлагаемые решения
Тесная работа с продуктовыми командами
Системный подход к работе
Внимание к мелочам и способность предлагать несколько решений.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Coca-Cola is looking for a Franchise Operations Director Russia to power up the team.   This leadership role is responsible for managing and accelerating the franchise development in designated franchise via ensuring smooth translation of BP strategies into execution plans with clear KBIs, joint routines and integrated roadmap.   What You’ll Do For Us
Identify incremental revenue opportunities and programs that capitalize on those opportunities (by country, by brand, by channel by package, by consumption occasion, by beverage category) securing we grow ahead of market and competition with a focus on specific geography or channel.
Works together with partners to identify specific customer opportunities and on way forward – owning end 2 end process (customer acquisition/ re-negotiation). Jointly work with System partners to identify key channel/customer opportunities and translate to plans with clear KBIs
Support (owns) execution of Revenue Growth Management Initiatives (including the management and implementation of a price/packing strategy that maximizes the value that consumers perceive for our brands with the specific geography or channel.
In charge of understanding full competitive landscape having full overview & implications for us our system
Lead execution of integrated consumer, shopper and commercial plans based on BP/System mitigation/acceleration agreement collaborating with System partners
Develops and leads annual business plan cycle – coordinating across internal functions and our partners in growth
Track financial performance vis-a-vis operating budget and expenses. This includes the optimization of DME in relation to volume and return on investment. Re-plan as necessary to deliver expected results.
Supports key projects of system from TCCC side that have big impact for today or tomorrow (tax implementation plans, new RTM, models, etc…)
Lead the execution of occasion-based marketing toolkits which should include state of the art designed and innovative racks, point of sale material and CDE with a clearly defined picture of success for specific geography or channel.
Define opportunities for segmented execution and collaborate with the bottler on developing plans that capture this incremental revenue and profit opportunity.   Qualifications & Requirements
+10 years of Business and/or functional experience in Operation/Marketing/Commercial
Commercial knowledge at a managerial level: (shopper marketing, channel strategy, customer management, negotiations and local market understanding)
Marketing skills: knowledge of brand strategy, consumer communication and marketing plans
Proven experience at managing complex and challenging projects
Must have strong ability to identify patterns from data and to identify drivers and conclusions.
Must have solid understanding of portfolio management, identification of opportunities for growth & priority setting within expanded framework of responsibilities
Must have strong ability to transfer strategies into execution plans
Must assess local external business environment (government regulation, taxes, inflation, devaluation, political instability, competition and advise action plans
Sets an example for TCCC leadership values
Adapts and lives in the networked way of working mindset with full collaboration
Strong analytical and problem-solving skills; influential skills
Ability to build and leverage relationships with key business partners, comfortable in working with senior leaders
Ability to work in networked teams with full collaboration
Ability to understand complex challenges & linkages and articulate into plans to drive results.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The world’s largest family of luxury hotels InterContinental Group is looking for a General Manager.   Your day to day
Join us as a General Manager at InterContinental Moscow. You’ll have ambition, talent and obviously, some key skills. Because, for this vital role we’re looking for someone who’s an inspiring leader that places the brand at the heart of all decisions while delivering superior return on investment for the owner. As the General Manager, you will work with the owner as a partner and manage day-to-day operations of this luxury full-service hotel by leading, empowering and building on the strengths of the management team to ensure all functions are operating effectively so guests are offered a 1st class product and a reliable, consistent experience. You will establish clear performance goals for employees, provide regular feedback and facilitate the development of high-potential individuals to build a strong talent pipeline. Acting as a Brand Ambassador, you will place the brand at the centre of all communications, marketing initiatives and actions. You will use the InterContinental brand promise and guiding principles, market knowledge and social media, and work with the Sales and Marketing team to provide a clear strategy while challenging them to think of ways to beat the competition. You will also balance short-term actions and decision with the longer-term impact on the business to drive revenue, future profitability and deliver maximum return on investment for your owner’s equity   What we need from you
You will be an experienced luxury General Manager (minimum 3+ years as General Manager).
You must hold the necessary right to work in Russia
You must have experience of working in Russia/CIS (minimum 5+ years)   What we offer
In return for your hard work, you can look forward to a highly competitive salary and benefits package – What’s more, because your career will be as unique as you are, we’ll give you all the tailored support you need to make a great start, be involved and grow.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Industrial and Economic city is looking for a seasoned Marketing professional to be based in KSA.   Description
The role involves working with some very senior stakeholders and reports to the Program Director of the overall scheme.
Experience of attracting Chinese and Russian investors would be ideal but not essential.   Requirements
The Individual must be a Bachelor Degree holder (or higher) to be eligible for a Visa.
Able and willing to undertake quite extensive international travel.
Saudi retirement age is 60 so candidates over the age of 55 will only be considered if exceptional.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Тhe leading platform for short-form mobile video TikTok is looking for a Safety Labeller.   Responsibilities
— responsible for monitoring international short video content to ensure healthy and multiple community ecology
— through quality evaluation and data analysis, feedback problems & handle necessary escalation and form a quality inspection report
— labeling team management. work closely & hand in hand with other departments to respond immediately to relevant operation’s needs
— participate in the development of quality inspection standards and continuously optimize the process and system platform.   Qualifications
— short video product user
— fluent russian
— in-depth contact with local customs and culture is highly sensitive to social news
— possess strong learning ability, team management skills and cross-department communication
— able to work under minimal supervision and have strong logic/ common sense related to job nature
— familiar with office software such as excel, word, etc. with data processing experience and other data analysis capabilities are preferred.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Онлайн-университет современных digital профессий Skillbox хочет усилить свою команду, поэтому находится в поиске Project manager / Business development manager.   Чем предстоит заниматься: Искать и анализировать возможности для развития бизнеса: открытие новых направлений / рост выручки / выход на новые аудитории / рынки;
Проводить анализ предметной области;
Моделировать операционные и финансовые показатели новых направлений;
Проводить анализ зарубежных рынков / бенчмаркинг конкурентов / моделей монетизации;
Адаптировать и применять лучшие мировые практики Edtech в Skillbox;
На основе анализа формировать УТП и MVP проекта;
Быстро проверять гипотезы, оценивать инициативы, уметь приоритизировать;
Быть представителем и источником компетенций компании по конкурентам, мировому рынку Edtech, фичам, трендам, моделям монетизации, конъюнктуре, спросу.
2. Реализовывать проекты: Декомпозировать проект на задачи;
Собирать и руководить кросс-функциональной командой по проекту как внутри компании, так и в числе сторонних подрядчиков / партнёров;
Выстраивать KPI проекта и следить за их достижением;
Составлять и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проектам — стейкхолдеры, концепт, цель, задачи, риски, метрики, roadmap, DL;
Выстраивать необходимые аналитические дашборды совместно с командой аналитики.   Что ожидают: Опыт работы аналитиком, консультантом или менеджером проектов в сфере IT / консалтинга не менее 3 лет; Опыт руководства кросс-функциональными проектами, опыт построения финансовых моделей и бизнес кейсов, а также подтвержденный опыт реализованных крупных проектов; Умение работать с ограниченными ресурсами в сжатые сроки; Знание и опыт применения различных методологий процессов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall); Умеете грамотно и кратко, но емко формулировать свои мысли и выводы;
Лидерская позиция, умение протаскивать сложные задачи / проекты, умение вдохновлять команду и фасилитировать; Навык использования инструментов по ведению проектов и таск — менеджеров (Trello, Notion, Jira, Figma); Знание английского языка (от Intermediate).   Что предлагают: Зп по результатам собеседования;
Стильный и уютный офис рядом с Парком Горького;
Гибкий график — вы сами решаете, во сколько начинается ваш рабочий день;
ДМС, скидка на английский в Skyeng и любой курс в вашем распоряжении; Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A multinational vehicle for hire company Wheely is looking for an experienced Head of Financial Planning, Reporting & Analysis.   Responsibilities Lead monthly management accounts preparation ensuring that material variances are explained and remedial actions identified if required.
Ensure the timely presentation of the monthly reporting pack to shareholders and the Board of Directors.
Manage and coordinate the annual audit together with the Chief accountant.
Work closely with the Accounting team to ensure that month-end closing aligns with the management reporting goals and ensures timely preparation of the accounts.
Lead the annual budget process and periodic re-forecasts.
Maintain long-term financial model of the company.
Continuously improve planning, reporting and control processes and tools used.
Lead ERP system implementation.
Build strong and positive relationships with senior managers and budget holders,
Be the focal point for complex requests from senior managers and provide relevant advice.
Participate in cross-functional projects.
Perform other duties as assigned by CFO.   Requirements 10+ years of relevant experience, including 3+ years in a similar position.
Proficient knowledge of ERPs (Oracle, SAP, MS Dynamics or NetSuite, )
Well informed in current financial subjects, accounting, tax laws, and business environments;
Professional accounting qualification (ACCA, CIMA, ACA) and evidence of continuous professional development.
Outstanding presentation and communication skills.
Bachelor’s/Master’s (Finance, Accounting, Economics or Mathematics, Physics).   Benefits Option plan for every employee
Medical insurance including dental services and travel insurance
Life and Critical Illness insurance
Flexible working
Relocation allowance
Monthly credit for Wheely journeys
Breakfast, snacks and fruits in the office
Lunch allowance
Top notch equipment
Continuous professional development
Free English classes.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Visa is recruiting a Director – Market Development Business Solutions (corporate products) to power up the team.   The Role The Director, Market Development, Business Solutions is a combination of a product delivery & sales function and will require the individual to execute on strategic initiatives and increase uptake of Clients onto Visa Business Solutions (Small Business, Middle Market and Large sized enterprises). The individual will lead all market development activities to drive expansion of Visa Business Solutions, identify and drive partnerships with industry technology providers to impact new revenue pools and win Clients for Visa through building stronger relationships with existing and new partners. In order to operate successfully, the individual will be required to demonstrate experienced knowledge of commercial payments or related B2B industries, and be highly effective in strategic, solutions based selling to executive level decision makers. The individual will also need to have passion for building relationships with all the myriad of internal and external constituents. The successful candidate will have market-level/Client specific experience working in the financial services industry with knowledge of the small business, large corporate payments landscape, competitive dynamics, market players, and business models. The role will have a matrix reporting to the Head of Business Solutions and Head of Products Solutions and is based in-market, specific to job posting.   Responsibilities
Develop and execute strategies to increase payments volume and secure long-term revenue with Key Issuers/other key partnerships
Collaborate with peers and partners to build business solutions
Focus on driving new purchase volume and revenue with Visa commercial issuers across all groups, which entails securing targeted opportunities in the public & private sectors in alignment and partnership with financial institution partners
Develop and support strategies to capitalize on emerging customer needs and marketplace trends
Collaborate with Visa Business Solutions Hub team on new product development/technology/innovation initiatives, industry events and promotions
Contribute to the annual business/account plan for the assigned clients, agreeing with matrixed stakeholders required actions and deliverables in close collaboration with the Country Manager and the respective Issuer AE’s
Demonstrate a good knowledge of the Visa products and services, with experienced knowledge in, commercial solutions and broad knowledge of consumer, loyalty, merchant/acceptance, ecommerce, digital
Engages with colleagues across Visa, ensuring relevant teams are appropriately involved, informed and coordinated
Develop and ensure implementation of annual goals and plans
Utilize a consultative sales approach that ensures that the client’s business objectives are met and their performance metrics are optimized
Analyses business opportunities to increase volume and share implementing both short and long term strategies and tactics to increase profitabilit   Qualifications
8 to 10 years business experience including sales and/or relationship management
Commercial Cards Issuing/Acquiring experience is required. Exposure to servicing Financial Institution clients in these areas is required
Demonstrated experience in process improvement and dedication to client engagements, willingness to learn and execute effective sales strategies
Ability to develop, lead and close complex high-reaching sales efforts
Previous experience implementing strategic initiatives with efficiency, integrity
Strong trouble shooting/problem solving skills
Confidence and ability to effectively build and deliver presentations to all audiences up to the executive levels
Demonstrated understanding of financial indicators to measure business performance and an ability to summarize business and financial data in a useful manner for planning and decision-making.
Travel as required (50%)
Proven record of implementing strategic initiatives, policies and operational decisions
Demonstrated track record of planning, managing and closing a complex, competitive sales effort and managing deals from negotiation, to closing and through delivery
Teamwork, interpersonal & relationship-building skills, and ability to lead by influence and example
Bachelor’s degree required; strong written and oral communication, including large-group presentations
Professional work experience from Corporate/Cash Management/Transaction Banking within a local, regional or MNC bank could serve as a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN