Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-лидер по продаже монет и медалей Императорский монетный двор приглашается опытный Директор по кредитным рискам.   Компания предлагает золотые и серебряные монеты, а также памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из сплавов с покрытием из золота и серебра.   Обязанности: Разработка и внедрение политик и процедур по предоставлению рассрочки/займов клиентам;
Управление построением финансовых моделей, прогнозирующих кредитный риск;
Осуществление кредитного мониторинга;
Управление рисками как на уровне клиента, так и на уровне портфеля;
Контроль деятельности по взысканию долгов;
Обеспечение соблюдения нормативных требований   Требования: Опыт работы в микрофинансовой организации;
Высшее образование в области делового администрирования, финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин;
Опыт работы в сфере кредитования клиентов или управления кредитными рисками не менее 5 лет;
Опыт руководящей работы от 1 года до 3 лет;
Знание системы финансового регулирования и нормативно-правовой базой, связанной с кредитным бизнесом;
Хорошие аналитические и коммуникативные навыки   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
ДМС после испытательного срока;
5-ти дневная рабочая неделя в офисе с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
Работа в современном и комфортном офисе недалеко от м. Авиамоторная.

Компания TopModa занимается производством модной женской одежды в среднем ценовом сегменте. Сейчас к команде приглашают присоединиться Директора производства.   Вашими обязанностями станут:
— долгосрочное планирование производства женской одежды;
— разработка и утверждение производственного плана;
— контроль соблюдения производственного плана на всех этапах:
— разработка и утверждение коллекции;
— закупка сырья (ткань и фурнитура);
— размещение заказов на фабриках;
— контроль сроков производства;
— контроль качества и своевременного поступления товара на склад.
— организация и контроль эффективной работы линейных менеджеров;
— выстраивание долгосрочных отношений с фабриками подрядчиками;   Требования к кандидату:
— опыт работы в fashion (одежда) индустрии на аналогичной должности от 3-5 лет;
— высшее профильное образование;
— понимание технологии процессов пошива женской одежды;
— умение выстраивать эффективные коммуникации с подрядчиками и четкую работу между производственными подразделениями;
— профессиональные знания рынка производства женской одежды;
— хорошее знание excel, 1с.
— умение работать на результат, соблюдать запланированные сроки.   Предложат:
— трудоустройство согласно тк рф;
— график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
— уровень заработной платы по результатам собеседования;
— корпоративный скидки на продукцию компании;
— Комфортный офис в БЦ «Лихоборский» в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК «Окружная».

Интересное карьерное предложение занять должность Генерального директора промышленного предприятия.   Обязанности:
Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования:
Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия от 2-х лет с аналогичными обязанностями (опыт в сфере добычи нерудных материалов — большое преимущество);
Готовность к релокации в один из регионов РФ;
Опыт антикризисного управления;
Компетентный и энергичный лидер.   Условия:
Работа в крупной стабильной производственной компании;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда семейного и уютного ресторана премиум класса Caramelle Village в Outlet Village Novaya Riga в поисках  Арт-директора.   Что нужно будет делать: — организовывать собственный штат аниматоров и анимацию на игровой площадке с маленькими гостями ресторана и на летней веранде; — разрабатывать сценарии для эксклюзивных банкетных программ и успешно их реализовывать; — разрабатывать мероприятия афиши и самые яркие вечеринки, контролировать их реализацию на каждом этапе и их успешную продажу; — проводить для маленьких гостей ресторана кулинарные и творческие мастер-классы; — находить самых ярких и имиджевых подрядчиков Москвы; — сотрудничать с именитыми партнерами, устраивать кросс-промо; — разрабатывать новые концепции, быть в тренде; — ну и немного скучной рутины — в виде отчетности, табелей и регламентов.   Ожидания: — опыт работы на аналогичной позиции обязателен — идеальный кандидат — это лидер, единомышленник, уравновешенный руководитель, знающий все мультфильмы и наизусть.

Сеть подмосковных отелей ЯХОНТЫ — это известная точка притяжения на карте курортов Подмосковья. Сети принадлежат три отеля европейского уровня с широчайшим спектром услуг и номерным фондом на любой вкус. В настоящее время открыта вакансия Генерального директора с опытом работы в сетевом гостиничном бизнесе.   Основные задачи: Управлять деятельностью отелей, обеспечивая требуемый уровень рентабельности бизнеса, оказывая высокий уровень сервиса;
Разрабатывать и выполнять согласованные планы продаж;
Обеспечивать финансовую, юридическую и физическую безопасность в деятельности отеля для управляющей компании, сотрудников и гостей отеля;
Участвовать в формировании профессиональной команды руководителей;
Выстраивать эффективное взаимодействие с ключевыми клиентами и поставщиками;
Разрабатывать стратегию развития услуг в соответствии с потребностями гостей и реализовывать ее;
Проводить анализ и оценку деятельности подразделений;
Внедрять новые технологии в работу подразделений, оптимизировать бизнес-процессы;
Разрабатывать и управлять бюджетом отеля с целью эффективного ведения бизнеса;
Осуществлять эффективное взаимодействие с проверяющими органами по своим направлениям работы;   Кого ищут: Кандидата с опытом работы в должности директора по развитию гостиничного бизнеса, директора по маркетингу, директора по продажам, более 3-х лет с подтвержденными достижениями.
Руководителя, который может самостоятельно решать поставленные задачи, а также — управлять исполнением, развитием и мотивированием подчиненных;
Сотрудника с навыками эффективной коммуникации, и умением убеждать;   Преимущества работы: Конкурентная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании с руководителем; стабильная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
Оформление по ТК РФ, с первого дня выхода на работу;
Перспективы карьерного роста;
Работа в комфортном современном офисе;
Интересная перспективная работа, с приобретением полезных связей и профессионального опыта.

В одном из Банков открыта позиция Head of Capital Markets Operations Department.   Major responsibilities:
— management of Financial Market Operations Department, which consists of 2 Sections: Treasury Back Office & Depository Section;
— participation in different Bank’s projects (concerned with the area of responsibility);
— internal procedures’ elaboration;
— control over FX/MM operations, operations with securities;
— settles the Bank’s operation on financial markets;
— proceeds operations on interbank market and clients’ operations in operation system;
— prepares payment documents on settlements with corresponding banks and the Bank’s clients;
— verifies the Bank’s liabilities and claims on FX market;
— verifies internal accounts of the Bank on financial markets’ operations;
— supports corporate lending process: accounting entries, interest rates’ fixing, commissions’ calculations, confirmations to clients on the status of the deal, etc.
— internal communication with different business lines/support functions;
— preparation of internal reports for Management and upon request of other units.   Meeting the following requirements:
— university degree in Economics or Finance;
— at least 5 years of previous experience in treasury back-office within a bank;
— FCSM certificate 1.0;
— English – advanced level.
— knowledge of Central bank’s instructions related in the field of financial markets operations;
— working experience in SWIFT
— previous working experience with Diasoft is a strong advantage;
— mature, responsible, attentive, open-minded and communicative.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ОТП Банк в поиске Директора по розничным рискам.   Обязанности: Разработка стратегии в области управления розничными рисками;
Разработка и реализация эффективных систем выявления, оценки, контроля и управления банковскими рисками;
Мониторинг ситуации с целью выявления возможных рисков и внесение предложений по способам минимизации их влияния на деятельность Банка;
Взаимодействие с HQ (Будапешт) по вопросам отчетности по качеству портфеля, реализации пилотных проектов и соблюдения кредитной политики;
Создание и обеспечение своевременного мониторинга/обновления системы внутренних рейтингов клиентов, инструментов и продуктов;
Оценка потерь от реализовавшихся рисков, разработка мер по минимизации потерь Банка от реализовавшихся рисков;
Планирование резервов (согласно РПБУ и МСФО);
Контроль выполнения требований банковского регулятора в части управления розничными рисками Банка;
Создание отчетности по розничным рискам и ее предоставление руководству Банка.   Требования: Высшее образование (техническое/финансовое/экономическое);
Опыт работы в релевантной роли;
Уверенный уровень владения английским языком (большой объем взаимодействия с HQ);
Высокий уровень навыков управления и коммуникации.   Условия: Работа в крупном иностранном Банке в отличном коллективе;
Социальный пакет, предоставление ДМС, корпоративных скидок с партнерами (фитнес, e-comm, книжные, booking и т.д.);
Фиксированный оклад (готовы обсуждать с финальным кандидатом индивидуально, в зависимости опыта и навыков);
Годовой бонус по результатам работы;
Презентабельный офис в шаговой доступности от м. Войковская (БЦ Метрополис) и МЦК Балтийская;
Парковка;
Внутренние программы обучения и развития сотрудников.

Команда сервиса боксов косметики Newbeautybox открывает позицию Директор по развитию бизнеса, который возглавит направления Sales, Accounting, продукт для брендов (сэплинг, инфлюенсер маркетинг, обратная связь о продуктах и тд), производство и маркетинг B2B.   Что нужно делать Определять и внедрять стратегию развития продукта для брендов Следить за трендами и возможностями на рекламном рынке бьюти-брендов
Определять, как развивать продукт для брендов (вместе с командой продукта и сейлз-командой) — проводите интервью с лпр брендов, определяете их потребности, сегментируете, приоритезируете гипотезы, формулируете ценность и пользу для брендов и понимаете, как развивать продукт. Классическое управление продуктом, только в B2B сфере.
Внедрять стратегию развития вместе с командой, в быстрых итерационных спринтах Определять и внедрять стратегию по развитию отдела продаж и аккаунтинга В Sales команде 10 специалистов и руководитель отдела
Ваша задача — вместе с командой найти зоны для улучшения процесса работы с клиентами, точки роста, приоритезировать их и быть лидером изменений.
В результате ожидают рост объёма участия брендов в 2,5 раза к концу 2021 года Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами  (на уровне директоров и топ менеджеров) Выстраивать продуктивные рабочих отношений с существующими и потенциальными клиентами агентства, налаживать эффективные коммуникации
Отвечать за доходность проектов
Составлять презентации и отчетности по проектам;
Расширять сотрудничество с ключевыми партнёрами;
Анализировать потенциал расширения сотрудничества, продумывать стратегию развития сотрудничества
Организовывать и проводить переговоры по расширению бизнеса с клиентом – увеличение бюджета клиентов
Отслеживать тренды, конкурентов и искать новые возможности для развития бизнеса  Растить команду и заряжать её своим виденьем В команде направления 2 руководителя и 14 специалистов. Кроме того, в зону B2B вовлечена большая кроссфункциональная команда (производство, маркетинг, продукт), с которой предстоит выстраивать партнёрские отношения и запускать совместные проекты. Выступать как медийное лицо для PR на рынке   Что нужно уметь Руководить командой: нанимать, направлять, обучать, вдохновлять, выстраивать процессы, контролировать, увольнять.
Принимать решения на основе данных. У вас сильные новые аналитики, вы знаете, на каких метриках стоит фокусироваться. Умеете работать со сквозной отчетностью.
Вести проекты от планирования до выхода на целевые показатели. Вы знаете, как правильно организовать работу и людей, чтобы они давали результат.   Каким нужно быть Вдохновляющим лидером. Вы умеете найти общий язык с командой, знаете, как заряжать её своими идеями и как построить доверительные отношения.
Уверенно действовать в неопределённой ситуации.
Если какие-то вводные не известны или что-то идёт не по плану, вы сможете принимать решения, а не ждать, пока само рассосётся. Вы легко справляетесь с изменениями, риском и неопределённостью. Если нужно, быстро переключаетесь с задачи на задачу.
Быстро учиться. Вы постоянно пробуете что-то новое: экспериментируете, не боитесь браться за сложные задачи, ищете новые способы для решения проблем. Умеете извлекать уроки из ошибок и успехов.
Доводить дела до конца, а не бросать их на полпути. Это значит добиваться поставленных целей самостоятельно и мотивировать свою команду делать то же самое. Ключевые качества — упорство и энергичность.   Условия Полный рабочий день, но график свободный. Вы сами выбираете, когда работать. Главное — чтобы всё было сделано.
Официальное оформление. Отпуска и больничные по закону.
Размер оплаты зависит от результатов собеседования, в рынке. Фикс + бонусы.
Работа с агентствами и инхаус командой, remote first. Распределённая команда, которой вы будете управлять, находится в России.
Действительно многого косметики для вас или ваших близких.

Интересная подборка Стажировок от крупнейших компаний России и мира. Начать карьерный путь предлагают вместе с командами Сбера, Visa, Warner Music Russia, Авиасейлс, ВКонтакте, Microsoft, Condé Nast и Иксолла.   1. Практикант в команду культурных/имиджевых проектов СБЕРа. 2. Выпускники в программу развития Visa. 3. Стажер в отдел маркетинга в Warner Music Russia. 4. Стажёры на различные направления в Авиасейлс. 5. Стажеры на разные направление во ВКонтакте. 6. Стажеры технических специальностей в Microsoft. 7. Стажер в продуктовый офис СБЕРа. 8. Стажировки по различным направлениям в Condé Nast (GLAMOUR, GQ, Vogue). 9. Стажеры в видеоигровую компанию Иксолла.

Иксолла создает бэкстейдж мирового геймдева. Продукты Иксолла помогают разработчикам и издателям игр продавать, продвигать и оптимизировать игры на международном рынке. Сейчас компания ищет  Product Design Director.   The company is looking for an experienced Design director who leads with passion, clarity, and energy. In this role, you will drive the future of Xsolla design and shape how game developers publish their games. You will create a cohesive user experience for Xsolla’s global clients and have a direct impact on the design culture of the organization. You will manage a dynamic team of designers across different products.   What you’ll do – lead and manage a growing team of designers.
– foster creativity and collaboration both inside and out of your area of ownership.
– execute every stage of the design lifecycle from concept to delivery.
– partner with engineering and product management teams to set product strategy.
– contribute to design thinking at the company, resulting in tangible improvements of our products – as well as to how we approach and solve customer problems.
– drive change through user insights.
– effectively communicate and present solutions to user problems to the company and large groups of end users.
– work with product leads on planning, staffing, and managing priorities.
– set best practices and standards related to ux/ui across products and features.
– provide guidance, coaching, and mentorship to members of the design team.
– successfully manage outsource teams.   What you’ll need – 10+ years of relevant design experience.
– previous experience in managing a team of designers; experience in managing a remote team is an advantage.
– previous experience in working with outsource designers, copywriters, or ux writers.
– experience working closely with designers to help them set and achieve satisfying career goals.
– experience in working on saas products is an advantage.
– strong empathy to users.
– ability to solve problems and be effective in situations of limited information, build solutions using first principles and communicate them to stakeholders.
– expert knowledge of user research, ux, and product design methods and practices.
– humble, driven, and motivated to ship the best product.
– examples of killer digital product work.
– expert knowledge of the best design tools in the business, including figma, framer, webflow, and miro.   What we can offer to you – professional growth
– free trainings and participation in specialized conferences
– meetups and professional community meetings
– awesome corporate library
– latest macbook pro workplaces + additional hardware to make you more effective at work
– google chat, gmail, google drive, confluence, jira, gitlab, and other instruments– health & dental insurance with telemedicine services, including a psychologist
– flexible working hours and remote work: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands.