Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В известный рыбный ресторан премиум-класса Рыбный Базар требуется Управляющий.   Обязанности: Организация бесперебойной работы ресторана   Требования: Безупречное знание сервиса
Коммуникабельность с гостями
Знание системы R-Keeper 7
Грамотная речь
Знание СанПина и требований Роспотребнадзора
Знание иностранного языка приветствуется
Стрессоустойчивость   Условия: График работы 5/2
Трудоустройство по ТК РФ
Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц без задержек.

Объявлен конкурс на ваканси Директор по продажам в алкогольную компанию.   Обязанности:
Обеспечение выполнения планов продаж компании (региональный отдел, отдел по работе с федеральными сетями).
Организация работы по снижению дебиторской задолженности;
Выработка торговой политики компании;
Участие в выработке ассортиментной политики компании;
Организация дополнительных каналов сбыта продукции;
Создание дистрибуторской сети;
Контроль за работой с ключевыми клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.   Требования:
Опыт работы в алкогольных компаниях обязателен
Опыт работы директором по продажам   Условия:
Пн.-Пт. с 9.00-18.00, Сб-Вс. выходные дни
Офис расположен в районе Солнцево, метро Боровское шоссе
Оформление по ТК РФ.

Торгово-промышленная группа РИВАЛЬ — это современная производственная компания-лидер по производству и продаже дополнительного оборудования и аксессуаров для автомобилей. В рамках развития, компания приглашает Руководителя складской и транспортной логистики.   Предложат:
Возможность применить свои управленческие навыки;
Возможности профессионального роста в динамично развивающейся Компании;
Современный склад в деревне Зайцево, Одинцовского района (от станции метро Молодежная курсирует бесплатный автобус для сотрудников).   Чем предстоит заниматься:
Обеспечение своевременной доставки товара клиентам;
Обеспечение корректности выполнения складских операций;
Разработка и реализация проектов, направленных на повышение производительности и сервиса;
Управление персоналом.   Чем нужно обладать успешному кандидату:
Развитые управленческие навыки;
Опыт работы в логистике в систематизированных крупных компаниях от 3х лет;
Уверенное владение ПК: 1С8, Office; WMS управление складом;
Успешный опыт организации складского учета, внедрения адресного хранения и штрихкодирования, автоматизации бизнес-процессов склада;
Приветствуется опыт работы в 3PL, B2C.

В активно развивающуюся компанию Французская пекарня SeDelice требуется специалист — Директор по персоналу.   Обязанности:
• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд;
• Регламентация процессов и процедур;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов
• Планирование ФОТа и численности персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Разработки мотивационных систем для сотрудников сети кофеен;
• Разработки и внедрения программы оценки (аттестации) персонала;
• Отчетность по результатам работы.   Требования:
• Опыт решения аналогичных задач, знание трендов и современных инструментов работы с персоналом;
• Понимание сферы деятельности, ее специфики и динамики развития;
• Опыт работы закрытия вакансий в условиях ограниченного бюджета;
• Опыт в массовом подборе персонала;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, ЗУП);
• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Опыт работы в HoReCa, крупных сетях общепита, ритейл-является преимуществом;
• Умение чётко и грамотно формулировать идеи и доносить их руководству;
• Высокая коммуникабельность;
• Системное и аналитическое мышление;
• Многозадачность, энергичность, желание развиваться в динамичной компании (сфера общепита).   Условия:
• Работа в крупной компании
• Мотивация обсуждается с успешными кандидатами;
• Стандартная рабочая неделя: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 в офисе;
• Полное погружение не только во все процессы HR, но и другие подразделения;
• Интересные задачи в динамично развивающейся компании в области общепита, ресторанного бизнеса;
• Оформление с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки на продукцию.

В ассоциацию управляющих компаний по обслуживанию многоквартирных домов требуется Исполнительный директор.   Некоммерческая организация Ассоциация управляющих компаний по обслуживанию многоквартирных домов создана  для саморегулирования деятельности по управлению многоквартирными домами путём введения единых стандартов управления предприятием и качества предоставления услуг населению, а также для оптимизации расходов на отдельные элементы управления УК.   Обязанности: Эксплуатация жил.фонда от 3 млн.кв.метров.
Организация деятельности территориально-распределенной команды в части содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении Компании;
Постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результаты своей деятельности;
Непосредственный контроль результатов деятельности правового департамента, департамента по работе с населением, руководителей территориальных групп;
Проведение переговоров и решение различных вопросов (в том числе, внештатных ситуаций), в рамках деятельности Компании с проверяющими и контролирующими органами;
Взаимодействие с руководителями технической дирекции, финансово-экономической службы, департамента управления персоналом в рамках общих процессов.   Требования: Высшее образование (экономическое/юридическое/техническое);
Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет (ЖКХ) от 3 млн.кв.метров жилья;
Умение руководить персоналом, организовывать работу и контролировать ее исполнение;
Знание нормативно-правовой базы и законодательства ЖКХ, основ экономики ЖКХ, особенностей структуры ЖКХ и способов управления.   Условия: Работа в Крупной стабильной Компании (Эксплуатация МКД ЖКХ, свыше 500 МКД);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5х2, комфортабельный современный офис в шаговой доступности м. Аэропорт, м. Сокол (ЖК Триумф Палас).
Своевременная конкурентная заработная плата.

Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды, ищет себе в команду Коммерческого директора.   Задачи:
Переход к омниканальности управления продажами.
Внедрение сквозной системы аналитики для принятия обоснованных решений по основным бизнес-процессам.
Цифровизация управления продажами и компании в целом.
Формирование высоко эффективной коммерческой команды.   Ожидания:
Высшее образование (наличие МВА приветствуется).
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в розничной компании федерального уровня.
Успешный опыт запуска e-com: собственного интернет магазина, выхода на маркетплейсы.
Опыт управления проектами, связанными с кросс-функциональными трансформациями (ИТ, маркетинг, логистика, персонал и т.д.).
Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, системность. Активная жизненная позиция.
Ориентация на результат, заряженность на изменения. Склонность к инновациям и нестандартным решениям.   Предложат:
Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
График работы 5/2, 9.30-18.30 (удаленный/офисный формат работы);
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ДМС включая стоматологию;
Корпоративные скидки на фитнес;
А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В одном из банков открыта вакансия Senior Legal Leader.    Responsibilities: M&A
Material cross-border disputes;
Forensic/asset tracing/follow the money;
Recovery strategies (default/debt restructuring) in respect of Russian and Foreign distressed assets;
Crossover competence (legal/asset management/fundraising).   Requirements: University Degree
PQ 5+ as similar position (investment bank, Special Situations Firm or Asset Management Company)
Fluent English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по персоналу в клинику в составе холдинга Группа Гута.   Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности:
Все процессы управления персонала в соответствии с кадровыми политиками акционеров (построение системы управления персоналом под новый, развивающийся бизнес);
Создание, внедрение и управление системой стимулирования мотивации, как важнейшей части системы управления персоналом.
Качественный и оперативный подбор;
Управление фот;
Кадровое делопроизводство в полном объеме;
Управленческая отчетность;
Управление отделом персонала (3-4 человека).   Требования:
Необходим минимальный опыт от 2-х лет комплексного управления персоналом в медицинской компании от 200 человек:
Навыки разработки систем стимулирования медицинского персонала,
Навыки самостоятельного подбора и найма персонала,
Умение работать в режиме многозадачности,
Опыт создания и внедрения эффективной системы управления персоналом,
Желательно профильное образование и знание программы Е-стафф.
Знание кадрового делопроизводства и ТК,
Минимально необходимых навыков работы с 1С кадры (сейчас — версия 8.3 зуп),
Ведение зарплатного проекта;
Нацеленность на результат.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа в центре — новое здание Клиники: улица Фадеева 4а (200 метров от Садового кольца, 350 метров от м. Новослободская);
Белая заработная плата, размер оплаты труда обсуждается на собеседовании.

Стабильная российская компания (retail обувь, одежда) SOHO Fashion приглашает на работу Директора по маркетингу и рекламе.   Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на узнаваемость бренда компании;
Продвижение брендов портфеля компании;
Разработка мероприятий по повышению эффективности программ лояльности в розничной сети;
Разработка мероприятий по увеличению трафика покупателей в розничной сети;
Анализ бизнес-показателей;
Разработка визуальных концепций оформления витрин и торгового зала магазинов;
Разработка визуальной концепции рекламных обращений на сайте интернет-магазина, координация наполнения контентом фирменного сайта компании;
Создание официальных презентаций компании, презентаций по направлениям бизнеса;
Коммуникации с иностранными поставщиками по вопросам взаимодействия, продвижения и маркетинговой поддержки брендов на территории России и СНГ;
Планирование и запуск маркетинговых компаний;
Разработка и утверждение бюджетов активностей;
Разработка рекламных компаний (интернет, соц. Сети);
Исследования конкурентной среды;
Разработка стандартов визуального мерчендайзинга;
Поддержка оптовых клиентов и партнеров франчайзи по вопросам рекламы, маркетинга и визуального мерчендайзинга;
Организация участия компании в отраслевых выставках;
Организация мероприятий с участием оптовых партнеров, sales-meeting.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в маркетинге не менее 7-ми лет, в должности Директора по маркетингу не менее 3-х лет, опыт работы в fashion — обязателен;
Продвинутый пользователь MS Office: Excel, Word, powerpoint;
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
Широкий опыт в применении качественных и количественных исследований рынка;
Практический и инструментальный опыт в аналитике;
Способность работать в режиме многозадачности   Условия:
Работа в стабильной торговой компании,
Оформление в соответствии с ТК РФ,
Скидки на продукцию до 75%,
График работы 5/2 с 10.00 до 18.30
Офис. М. Славянский бульвар.

Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга, в поиске ответственного и самостоятельного Руководителя направления казначейства, который любит автоматизировать рутину и улучшать процессы.   Задачи:
Контроль и помощь финансовым менеджерам в подготовке управленческой отчетности по группе компаний (PL);
Проведение контрольных процедур по ежедневным финансовым операциям. Согласование заявок на расходование денежных средств, контроль остатка денежных средств по счетам и кошелькам;
Формирование заявок на расходование денежных средств;
Формирование и утверждение реестров на оплату;
Разработка и написание регламентирующих документов по управленческим операциям учета и начисления;
Ведение взаиморасчетов между подразделениями группы компаний;
Участие в проектах автоматизации управленческого и бухгалтерского учета;
Аналитическая поддержка бюджетного процесса;
Выполнение ad-hoc запросов, требующих аналитической проработки.   От вас:
Высшее образование (экономика/финансы);
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Глубокие знания в области управленческого учета и отчетности, понимание бухгалтерского учета (МСФО и РСБУ);
Более 5 лет опыта работы в области финансового контроллинга и подготовки отчетности;
Продвинутый уровень Excel и опыт автоматизации учета на платформе 1С;
Желание разбираться с большим объемом неструктурированных данных и автоматизировать рутинные операции;
Сильные аналитические способности, высокая мотивация, инициативность, способность работать в условиях жестких сроков и многозадачности.   Предложат:
Работу в крупнейшей и стабильной группе компаний в сфере digital;
Высокий уровень автономности и возможность реализации инициатив;
Обсуждаемый уровень заработной платы по результатам интервью;
Гибкое начало рабочего дня, с 9-11 до 18-20;
Пока удаленка, затем офис или гибрид(офис + удаленка)
Программы лояльности для сотрудников, корп. Скидки на ДМС, программа мат.помощи сотрудникам.