Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридическую компанию, специализирующуюся на банкротстве физических лиц и ИП, требуется Директор по маркетингу с фокусом на digital marketing-е.   Что нужно делать и за что отвечать: Создание стратегии развития, основанной на понимании имеющихся и перспективных конкурентных преимуществ;
Определение позиционирования продукта и бренда, репозиционирование и изменение восприятия бренда на рынке;
Усиление и развитие продукта и бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов через уникальное предложение ценности;
Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов, анализ конкурентной среды для оптимального ценообразования;
Разработка, внедрение и непрерывный анализ эффективности модели продвижения продукта и бренда, с фокусом на приоритетные каналы привлечения (интернет, e-mail, социальные сети);
Лидирование проектных групп развития и роста с фокусом на трансформацию продукта и создание дополнительной ценности для клиента через автоматизацию и цифровизацию;
Построение системы сквозной аналитики эффективности каналов привлечения с целью постоянной оптимизации воронки конверсий;
Формирование, оптимизация и контроль эффективности исполнения бюджета;
Формирование команды с эффективной организационной структурой, развитие и мотивация участников команды;
Регулярная аналитика и отчеты, разработка предложений по развитию аналитической модели, инструментов и системы показателей эффективности.   Что требуется от вас: Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга;
Опыт работы в управлении маркетингом от 5 лет, опыт в международных компаниях является преимуществом;
Успешный опыт в таких сферах как банки, микрофинансовые организации, банкротство физлиц;
Успешный опыт управления digital-каналами: контекстная реклама (Google AdWords, Я.директ), таргетированная реклама (Facebook, VK, MT), E-mail, SMM;
Опыт создания и управления брендами;
Опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки.   Что предлагают: Уровень зп от 250000 до 400000 рублей + KPI.
Офис в центре рядом с метро
​​​​​Оформление по ТК с первого рабочего дня.

Одна из крупнейших интернет-компаний России находится в поиске Руководителя продуктового подразделения.   Вам предстоит:
Управлять командой менеджеров продукта, отвечать за результаты, достигнутые командой;
Развивать свою команду и помогать ей создавать лучшие продукты для пользователей;
Отвечать за метрики своего направления и создавать план достижения результатов;
Определять стратегию развития направления, формировать набор продуктов в его рамках, правильно расставлять приоритеты и находить баланс между скоростью развития и высоким качеством продуктов;
Разрабатывать новые продукты и расширять возможности в существующих.   От вас ожидают:
Опыт управления продуктом от 5 лет и более;
Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
Участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
Обладаете глубокими знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
Владеете организационными и аналитическими навыками;
Способны формулировать стратегические цели и добиваться их выполнения в быстро развивающейся среде, умеете разрабатывать стратегию продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
Имеете опыт найма и развития групп управления продуктом;
Умеете плодотворно взаимодействовать со смежными командами и руководителями, понимаете их цели и управляете их ожиданиями от вашей команды;
Ориентированы на результат в ситуации присутствия конфликтующих требований и меняющейся среды;
Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.   Будет плюсом, если вы:
Работали в e-commerce, classifieds, search systems;
Использовали подход Objectives and Key Results;
Управляли Scrum командой.   Готовы предложить:
Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
Развитие полезных навыков: участие в конференциях, профильные курсы, литература; Обеды, спортзал, мощное железо.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Официальный интернет-магазин парфюмерной компании EYFEL PARFUM объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности:
Руководство отделом продаж;
Планирование и организация работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);
Определение и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития
Компании для выхода на лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Подбор, адаптация и обучение сотрудников;
Поиск и привлечение новых клиентов;
Увеличение оборота и прибыли
Составление отчетности;
Ведение, поддержание и развитие клиентской базы.
Создание мотивационных программ;
Анализ рынка и сбор информации о клиентах;
Представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях.
Разработка новых эффективных направлений для развития бизнеса   Требования:
Опыт работы Руководителем по продажам не менее 3-х лет
Отличные переговорные и презентационные навыки;
Успешный опыт в продажах.
Отличное владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта.
Лидерские качества, ориентация на результат, стремление зарабатывать, управленческие навыки.   Условия:
График работы: 5/2
Время: с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00)
Уровень дохода высокий (обсуждается н собеседовании)
Выплаты 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с ТК Р
Офис территориально 1 минута от метро Преображенская площадь
Молодой коллектив профессионалов своего дела.

В фармацевтической компании открыта вакансия Руководителя направления компенсаций и льгот (Head of C&B).   Требования: Обязателен опыт работы в производственной компании (преимущество — FMCG и фармацевтический бизнес).

Новый перспективный и амбициозный проект, который создан для реализации комплексных проектов в области здравоохранения в связи с активными темпами роста открывает позицию Руководителя регионального управления.   Зона ответственности:
Развитие бизнеса в субъектах РФ
Выстраивание коммуникаций с органами государственной власти   Обязанности:
Представление интересов компании в органах государственной власти
Сбор аналитических данный по регионам
Разработка стратегических планов по работе с регионами
В перспективе управление менеджерами по развитию регионов, открытие представительств   Требования:
Высшее медицинское образование
Опыт в продажах медицинского оборудования / изделий на руководящих позициях (коммерческий директор, директор по маркетингу, руководитель отдела продаж и т.д.)
Развитые навыки ведения переговоров
Желателен опыт вывода новых продуктов на рынок   Условия:
Офис ЗАО гор. Москвы
Наличие командировок до 50% рабочего времени
Конкурентно способный доход.

В Центр развития ядерной медицины приглашается эксперт на должность Коммерческий директор.   Обязанности: Организация и развитие продаж услуг компании (продажа услуг экспресс и лабораторной диагностики, услуг тестирования, продажа тестов, продажа услуг по вакцинации и т.д.).
Разработка стратегии и систематизация управления продажами.
Поиск новых каналов продаж медицинских услуг; привлечение корпоративных клиентов.
Формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж.
Участие в формировании ценовой политики.
Контроль выполнения финансовых показателей.
Мониторинг рынка конкурентов.
Разработка маркетинговой стратегии.
Сопровождение VIP-клиентов компании.
Контроль дебиторской задолженности.   Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности в сфере продаж услуг (медицинских, страхования, ДМС, HR-консалтинга и пр.) на рынке В2В не менее 5 лет.
Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов.
Опыт выстраивания эффективной системы продаж услуг (В2В).
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Офис — ст.м. Октябрьское Поле.

Ведущий разработчик онлайн сервисов для бухгалтерии и бизнеса СКБ Контур ищет HR BP, который будет помогать руководителям по всем HR-вопросам: от планирования и организации подбора до управления эффективностью работы сотрудников в подразделениях.   Задачи: Команда: директор региона, руководители продающих подразделений, HR-команда региона (тренеры, специалисты по КДП, HRʹы, специалист по внутрикорпоративным коммуникациям), HRʹы других направлений и подразделений. Практически 100% сотрудников подразделений региона — это «клиентщики»: менеджеры по продажам, телемаркетологи и специалисты по работе с клиентами.   Откликайтесь, если вы:
Любите людей с их плюсами и минусами. Просто так, потому что они хорошие. Компании нравится, когда HR светится изнутри, разговаривая с кандидатом.
Владеете технологией оценки по компетенциям, знаете, что такое STAR и PARLA.
Любите свою работу и не боитесь трудностей.
Умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому, проясняете потребности и умеете аргументировать свою позицию.
Генерируете и эффективно реализуете новые идеи.
Ориентированы на результат.
Понимаете, как организовать проектную деятельность, и сами были драйвером проектов.
Дружите с цифрами, аналитикой и excel.
Имеете управленческий опыт.
Любите много общаться и, даже когда очень устали, можете сохранить тепло в голосе и глазах. И вообще вы #Немножко супергерой и умеете открыть второе дыхание, когда все силы кончились.   Условия работы: Все по закону: 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена. Забота о здоровье: рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Приятные бонусы: частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок.

Компании по аренде частных самолетов President Jet нужен Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности:
Подготовка рекламной стратегии
Составление рекламных бюджетов
Контекстная реклама (ведение кампаний и аналитика)
Поддержание сайта компании
Координирование деятельности подрядчиков компании (SMM-менеджера, специалиста по контекстной рекламе, веб-дизайнера и др.)
Работа с текстами
Участие в мероприятиях, спецпроекты и пр.   Требования:
Опыт работы в области маркетинга (опыт работы в сфере luxury будет преимуществом)
Примеры успешно реализованных кампаний
Знание английского языка не ниже уровня intermediate   Условия:
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

В отраслевой компании партнера Гринатом открытаа вкансия Директор по персоналу.   Обязанности: Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, обучения и развития персонала, повышения эффективности деятельности, системы оплаты труда и социальных программ;
Организация процесса планирования и управления бюджетом расходов на оплату труда персонала Общества;
Работа по минимизации рисков потери ключевых знаний, определение носителей ключевых компетенций, их преемников, формирование программы передачи знаний;
Обеспечение бесперебойной и качественной работы всех кадровых процессов;
Организация процесса управление эффективностью деятельности персонала (постановка КПЭ, мониторинг выполнения ежегодных показателей, ежегодная оценка, подготовка планов развития, зачисление в кадровый резерв);
Внедрение ИТ-программ по управлению персоналом, которые повышают эффективность функции;
Участие в реализации проектов по повышению эффективности HR-функции.   Требования: Высшее образование (техническое/экономическое как преимущество);
Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно нефтегазовой/электроэнергетической/атомной отраслях;
Опыт организации процесса планирования и управления бюджетом расходов на оплату труда персонала компании;
Стратегическое мышление.   Условия: Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Профессиональное и карьерное развитие;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Коллектив профессионалов – экспертов.

Ведущий разработчик онлайн сервисов для бухгалтерии и бизнеса СКБ Контур ищет Главу команды маркетинга Сибирского макрорегиона.   Задачи:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в макрорегионе. Анализировать рынок, выдвигать гипотезы, формировать маркетинговые планы.
Принимать оптимальные решения на основе сложной аналитики.
Участвовать в формировании плана по выручке в макрорегионе.
Организовать поставку лидов для продающих подразделений с помощью различных инструментов (базы данных, офлайн-активности).
Управлять всеми активностями по продвижению в регионе: ценовыми акциями, офлайн-мероприятиями, событийным маркетингом.
Управлять работой команды маркетинга на территории.   Ожидания:
Опыт работы в маркетинге / продажах / аналитике от трех лет. Опыт работы в крупных компаниях со структурированным маркетингом (в приоритете).
Системное мышление. Отличные аналитические способности. Умение заранее предвидеть риски и предотвращать их. Умение принимать решения в сложных / неоднозначных условиях.
Навыки работы с большими массивами данных, развитые аналитические способности, умение выявлять тренды, закономерности и видеть возможности.
Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
Способность выстраивать взаимодействие с сотрудниками компании по всей РФ и с внешней средой — первыми лицами компаний. Умение договариваться, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Эффективность в условиях высокой загрузки, многозадачности и неопределенности.   Условия работы: Все по закону: 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена. Забота о здоровье: рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Приятные бонусы: частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок. Возможность управлять маркетингом на уровне макрорегиона.
Высокий уровень ответственности и множество возможностей реализовать свои идеи.
Исследовательские и аналитические инструменты для решения маркетинговых задач.
Амбициозная команда профи, увлеченных своим делом.
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
Возможность учиться, в том числе участвуя в тренингах, всероссийских и международных конференциях.