Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Reuters is looking for a talented Senior Accountant.   Thomson Reuters is the world’s leading provider of news and information-based tools to professionals.   The Senior Accountant is responsible for maintaining accounts and records in various general and cost accounting functions.   Responsibilities: Prepare tax reporting for a branch of a foreign organization; prepare reports in accordance with GAAP standards at the request of the parent company;
Prepare VAT reports;
Interact with tax authorities, prepare responses to their inquiries as necessary;
Prepare and verify balance sheets in accordance with Russian standards and GAAP;
Maintain customer payment account in accordance with Russian standards and GAAP;
Prepare and send monthly accounts receivable reports; work with credit control and sales department;
Issue invoices and acts to customers, control accounts receivable, reconcile settlements with customers;
Verify contracts with suppliers – assess them for solvency and reliability according to the Tax Code of the Russian Federation;
Participate in financial audit preparation (Big4), prepare reports and coordinate the audit process;
Verify bank payment documents according to internal and SOX regulations;
Partner with and provide support to the business where needed.   Requirements: Degree in Finance/Accounting;
4 years accounting experience with a global or multi-national company preferred;
Knowledge of Russian tax legislation and compliance regulations;
Knowledge of IFRS;
Confident user of 1С, experience with SAP ERP desirable.
Fluent English and Russian;   Competences: Driving results
Focusing on customers
Strong team player.

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ, открывает поиск Head of influencer marketing.   Какие задачи предстоит решать Выполнение планов по новым клиентам, полученным через канал блогеров;
Планирование, приоритезация, управление временем и бюджетом ( от 3 млн в мес);
Разработка и тестирование новых механик для кратного увеличения результатов;
Выстраивание работы отдела и масштабирование для выполнение планов;
Взаимодействие с агентствами.   Чего ждут Опыт работы с блогерами на бизнес метрики (оплаты) от 3х лет;
Опыт работы с разными площадками (ИГ, ютуб, ТГ, подкасты);
Опыт разработки совместных концепций для работы с блогерами(от постановки ТЗ до ОС и корректировки);
Ориентация на результат (работа по KPI) и умение просчитывать эффективность рекламы;
Менеджмент: управление командой(от 3х человек), контроль и мотивация сотрудников.

Команде онлайн-школы Skysmart (Skyeng) нужен Head of SMM.   Чем будет нужно заниматься Отвечать за контентную стратегию для наших социальных сетей (Facebook, VKontakte, Instagram и др) и координировать создание контента для аудитории детей и родителей;
Отслеживать тренды в контенте и в развитии социальных сетей, внедрять лучшие идеи и практики одними из первых;
Отвечать за бизнесовые KPI;
Помогать сотрудникам обеспечить быстрый рост групп и вовлеченности подписчиков;
Контролировать и координировать работу команды из 5 человек (SMM специалисты, подрядчики по контенту, комьюнити-менеджер);
Работать внутри команды маркетинга, взаимодействовать с другими отделами и сотрудниками.   Для этого пригодится Опыт работы с созданием яркого контента (профессионального, личного) в качества автора/редактора;
Опыт работы с формированием контент-стратегии;
Опыт работы в одном или нескольких направлениях интернет-маркетинга;
Стратегическое и системное мышление;
Умение работать на результат;
Отличный слог, чувство юмора, грамотная письменная речь;
Высокий уровень самоорганизации;
Опыт управления командой(3 человека) от 2х лет.   Будет плюсом Опыт работы в сфере образования;
Английский язык от Upper Intermediate.

Бургер Кинг Россия ищет Head of Performance Marketing.   Будущему Гуру перформанса предстоит совместно с агентскими партнерами и собственной командой: Искать тех, кто ещё не установил мобильное приложение Бургер Кинг, и исправлять это недоразумение
Лидировать взаимодействие с партнерами из банков и платёжных систем с целью роста прибыли
Расширять пул партнеров в любых отраслях (телеком, ритейл, маркетплейсы, etc.) и формировать совместные программы с выгодой для бизнеса
Курировать купонную программу Бургер Кинг
Помогать HR-службе находить лучших кассиров, поваров и курьеров по всей стране
В вашем расположении будет находиться полный арсенал перформанс-инструментов и свобода в планировании достижения результатов.   Основные задачи: Формирование годовой перфоманс-стратегии (классический перфоманс с уклоном в мобайл, партнерские программы)
Лидирование проекта по платным установкам мобильного приложения
Курирование взаимодействия с банками, платежными системами, ритейлом, агрегаторами купонов
Консультирование в вопросе HR-лидогенерации
Настройка и отладка процесса сквозной аналитики   Необходимый опыт: Опыт работы, связанный с привлечением трафика на сайт/мобильное приложение
Опыт работы с партнерскими сетями (CPA сети)
Опыт в привлечении кандидатов на вакансии (лидогенерация)
Практические навыки в ведении партнерских программ
Знание инструментов сквозной аналитики   Вам предложат: Стабильность: работа в крупной международной компании
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
Местоположение офиса: м. Электрозаводская
Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.

Сбер объявляет конкурс на вакансию Chief Product Officer.   Обязанности: Успешное рыночное позиционирование продукта (b2b платформа для осуществления специализированных b2c платежей), разработка стратегии с применением методологии;
Анализ конкурентной среды, тестирование рынка;
Работа с клиентами, сбор и обработка клиентских предпочтений с точки зрения потенциальных улучшений продукта, приоритизация, интеграция в бэклог;
Постановка продуктовых гипотез, контроль метрик, формулирование итогов для представления руководству;
Генерация предложений, направленных на увеличение kpi продукта;
Решение прочих продуктовых задач;
Подготовка и визуализация аналитических данных и материалов (презентаций) для оперативных совещаний, встреч со значимыми партнерами, стратегических сессий;
Выгрузка и синхронизация данных из разных источников;
Регулярная коммуникация с руководством и смежными бизнес-подразделениями.   Требования: Высшее образование – техническое, экономическое или финансовое;
Обязателен опыт работы в аналогичной или близкой должности (product manager / product owner) в сфере it не менее 2 лет;
Обязательна успешная экспертиза по развитию существующего продукта или выводу нового продукта на рынок;
Опыт работы с большими объемами данных;
Хорошие аналитические способности;
Стрессоустойчивость;
Внимательность к деталям;
Уверенный пользователь ms excel (формулы, vba — будет преимуществом);
Знание языков программирования (java, js, c#, др) будет преимуществом;
Опыт работы с 1с будет преимуществом.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно тк рф;
Регулярное корпоративное обучение;
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Корпорация Синергия приглашает в свою команду Директора по разработке образовательных продуктов.   Обязанности:
Управление созданием новых образовательных продуктов от генерации и согласования идеи до запуска
Контроль процесса выпуска образовательных курсов на всех этапах их разработки
Составление календаря запусков новых продуктов и контроль реализации выбранной бизнес-стратегии
Формирование недельного, месячного, квартального, годового плана производства
Разработка технических заданий для проектной деятельности
Участие в поиске авторских коллективов, утверждение авторов курсов
Взаимодействие с авторами курсов на протяжении всего процесса сотрудничества
Контроль качества всех финальных материалов
Управление продажами, продвижением и созданием маркетинговой упаковки новых образовательных продуктов   Требования:
Университетское образование, широкий кругозор, аналитическое мышление
Экспертное знание рынка цифровых образовательных продуктов, понимание прогнозов развития образования
Успешный опыт управления проектными командами более 20 человек
Хорошее знание маркетинга и продакт-менеджмента
Опыт разработки и вывода на рынок успешных образовательных продуктов   Условия:
Исключительные условия для профессионального роста
Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.

В компанию-застройщик Seven Suns Development требуется Руководитель казначейства.   Обязанности:
Обеспечение бесперебойного и своевременного расчетно-кассового обслуживания компаний Группы;
Организация открытия/закрытия банковских счетов, установки систем клиент-банк, обеспечение их работоспособности;
Оптимизация стоимости расчетно-кассового обслуживания;
Обеспечение эффективного размещения временно свободных денежных средств;
Минимизация рисков при осуществлении расчетов;
Инициация подготовки и согласования финансово-правовых схем организации внутрикорпоративных расчетов;
Обеспечение оформления, учета и контроля внутрикорпоративных займов, организация их своевременного обслуживания;
Разработка политик, процедур, инструкций необходимых для эффективного выполнения функций казначейства;
Формирование отчетов по расчетам и остаткам для руководства и смежных подразделений.   Требования:
Высшее финансовое/экономическое образование;
Опыт работы на должности руководителя казначейства от 3-х лет обязателен;
Опыт организации расчетно-кассового обслуживания в группе компаний;
Знание системы безналичных и наличных расчетов в РФ;
Опыт эффективного управления свободными денежными средствами;
Высокий уровень ответственности и самодисциплины, честность, нацеленность на результат, системность, активность.   Условия:
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
Оплата труда: оклад + ежеквартальная премия по итогам работы.

В команду LoyaltyPlant ищут сильного Head of HR.   LoyaltyPlant — мировой лидер в сфере мобильных решений для бизнеса.   Большие задачи на год: Совершенствовать процессы подбора и онбординга;
Строить процессы оценки и обучения;
Развивать HR бренд компании;
Работать с материальной и нематериальной мотивацией команд, повышение вовлеченности;
Управлять HR-функцией под ключ;
Текучка:
Самостоятельно вести вакансии от снятия до закрытия, находить лучших IT специалистов;
Постоянно работать над развитием внутренних процессов;
Взаимодействовать с внутренними командами по самым разным вопросам;
Помогать организовывать различные мероприятия, развивать и поддерживать внутреннюю культуру;   Что ждут? Опыт в роли HR BP или Head of HR в IT-компании;
Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий;
Опыт выстраивания и оптимизации процессов
Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate;
Понимание роли HR в бизнесе;
Желание строить команду мечты и покорять вершины.

​В Еврейском музее и центре толерантности ищут Руководителя детских программ.   Что нужно делать:
— разрабатывать онлайн- и офлайн-проекты для детской, подростковой и семейной аудитории
— курировать реализацию культурно-образовательных мероприятий
— создавать презентации, формировать бюджеты, работать с документацией
— писать анонсы на сайт и в социальные сети Детского центра
— строго следить за дедлайнами.   Требования:
— высшее образование
— опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет.

Ювелирная компания SUNLIGHT открывает позицию Дивизиональный директор.   Задачи: Организация работы в закрепленных магазинах (9-12 торговых точек, открытие новых магазинов);
Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы);
Планирование и организация торгового процесса в магазинах;
Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»;
Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
Предполагаются командировки в города вверенной территории;
Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
Проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций;
Ведение отчетности.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором магазина);
Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение формировать и управлять командой;
Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.   Предложат: Пятидневную рабочую неделю (с 10:00 до 19:00), вс.-пн. выходной;
Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
Высокую оплату труда: фиксированный оклад+ежемесячный бонус за выполнение плана продаж+дополнительный бонус за подготовку открытия новых ТТ;
Перспективу карьерного и финансового роста;
Бесплатную стильную форму;
Регулярные подарки за отличные результаты;
Скидки на ювелирные украшения.
Профессиональное обучение, наставничество и адаптация, опытные руководители на местах;
Конкурсы с ценными призами и премиями;
Возможность использовать корпоративное такси;
Награждение поездкой в Сочи для победителей конкурса.