Product manager (мобильный банкинг) в Уральский банк реконструкции и развития

1 октября 2021
Екатеринбург

Уральский банк реконструкции и развития в поиске Product manager-а (мобильный банкинг), разбирающегося в цифровых сервисах и конкурентной среде, понимающего аудиторию пользователей.

 

Нужен человек, который:

Имеет высшее маркетинговое образование;
Имеет опыт работы в банковском секторе в направлении Digital;
Знает принципы формирования клиентского пути и пользовательского опыта;
Умеет определять и оцифровывать метрики по предлагаемым изменениям;
Отслеживает тенденции и тренды рынка, лучшие российские и зарубежные практики, способен адаптировать их внутри компании;
Имеет опыт проведения клиентских исследований;
Умеет принимать решения, основываясь на данных (CustDev, Unit Economic), и четко расставлять приоритеты;
Имеет опыт работы в методологии Agile.


Ключевые функции:

Анализ конкурентного рынка;
Оценка конкурентоспособности функционала мобильного приложения банка;
Анализ продуктовых требований, инициация и проведение CustDev и А/В тестов;
Построение максимально простого CJM клиента, проектирование пользовательских сценариев;
Формирование видения по улучшению UX;
Определение целевого состояния функционала канала;
Определение метрик эффективности работы;
Тестирование гипотез;
Ключевые цели должности: рост доли активных пользователей Мобильного Банка, рост доли сделок в МБ, рост проникновения продуктов в клиентский сегмент, рост LTV.

 

Компания предлагает:

Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
Уровень оплаты труда - готовы рассмотреть ваши ожидания;
Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д. по адресу 8 Марта, 51;
ДМС, частичную оплату детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;
Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем, так же возможен удаленный формат работы).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская