Вакансии для хороших наёмных менеджеров

БАНК ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, приглашает на работу Директора по маркетингу.   Предложат: Достойный уровень финансовой мотивации
Масштабные и амбициозные проекты в одном из крупнейших российских банков
Продвигать действительно выгодные продукты на рынке
Сильную команду экспертов, с возможностью её усиления
Отличный социальный пакет
Комфортный и современный офис в центре Москвы   Вашими задачами будет: Разработка и продвижение маркетинговой стратегии KPI: возврат инвестиций, рост клиентской базы
Разработка креатива: идея, сценарий, съемки, производство, подготовка эфирных версий
Brand-менеджмент, управление показателями здоровья бренда
KEY-выступления, взаимодействие с экосистемой ДОМ.РФ
Бюджетирование: формирование, контроль, исполнение бюджета
Внутренние и внешние маркетинговые исследования, анализ конкурентов
Управление маркетинговыми активностями Банка: планирование, бюджетирование, организация и контроль проведения, оценка эффективности, в т.ч. рекламные кампании ТВ/интернет
Маркетинговая отчетность: сквозная аналитика, онлайн и оффлайн, оценка эффективности оффлайн-медиа   Ожидания: Высшее образование (желательно в области маркетинга);
Опыт в крупных финансовых организациях, банках от 3-х лет;
Опыт работы на позиции бренд-директора и маркетинг-директора от 3-х лет;
Успешный опыт разработки и выведения на рынок новых продуктов;
Знание и успешный опыт работы в digital-маркетинге.

Крупной федеральной компании на постоянной основе требуется грамотный управленец на позицию Директор Аквапарка с соответствующим опытом работы.   Обязанности:
— выполнение плана по продажам по всем направлениям деятельности объекта;
— обеспечение высокого качества обслуживания посетителей; контроль соблюдения сотрудниками стандартов качества и сервисного обслуживания (в приоритете спортивные объекты, аквапарки)
— контроль работы всех служб и подразделений объекта, постановка задач персоналу;
— бюджетирование и контроль исполнения бюджета;
— разработка и внедрение необходимых процедур для повышения клиентоориентированности персонала;
— взаимодействие с государственными структурами;
— отчетность   Требования:
— высшее образование;
— приветствуется дополнительное образование (управление сервисом, управление предприятием);
— опыт эффективного управления персоналом;
— опыт работы в сфере услуг;
— мотивация на достижение результата;
— уверенный пользователь ПК;
— знание законодательства;
— готовность к ненормированному рабочему дню.   Условия:
— трудоустройство согласно ТК РФ;
— официальная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально;
— предусмотрена релокация в другой город с компенсационным пакетом (подробности на собеседовании).

Компания Удобные Решения, развивающаяся в области цифровизации ЖКХ и входящая в состав европейского концерна YIT, приглашает в свои ряды Директора по продукту.   Компания Удобные Решения является разработчиком программных продуктов и мобильных приложений для сферы жилищно-коммунального хозяйства в основе которых лежит коммуникация между жителями и управляющими компаниям (продукты Диспетчер 24 и OICO).   Кого ищут:
Профессионала, одержимого страстью создания ценных продуктов
Крутого продакта, который сформирует продуктовое видение, получив полную свободу в реализации
Харизматичного человека, имеющего полную власть в своей части продукта и готового нести за нее ответственность
Аналитика, который умеет обосновывать, структурировать и оцифровывать свои идеи   Чем вы будете заниматься:
Предстоит работать над развитием продукта, управляя командой продуктового офиса (продуктолог, аналитик, дизайнеры) и тесно взаимодействовать с распределенным отделом разработки:
Собирать идеи и инициативы по продукту от направлений продажи, маркетинг, поддержка клиентов, синхронизировать команду
Формировать гипотезы и проверять их, отбирать лучшие
Управлять бэклогом продукта, приоритезировать задачи, прорабатывать требования к новым идеям и инициативам
Разрабатывать систему метрик продукта
Определять для маркетинга и продаж каналы сбыта, условия продаж, новые сферы применения продуктов своей группы
Визуализировать roadmap с горизонтом на 6-12 мес
Осуществлять приемку результатов разработки, контролировать процесс устранения несоответствий
Развивать продуктовую культуру   Что вы должны знать, уметь и любить делать:
В части разработки: разбираться в UX/UI — пользовательском интерфейсе и дизайне, какие процессы и роли необходимы, а от каких можно отказаться, уметь оценивать какие решения разработать легко и недорого, а какие сложно и долго
В части маркетинга: быть в рынке, знать всё о конкурентах, разбираться в трендах, понимать, как твой продукт будет привлекать пользователей
В части менеджмента: разбираться в организации команды, уметь давать обратную связь, грамотно планировать сроки, иметь опыт управления продуктовой командой, уметь доносить свои идеи до разработчиков
В части custdev: уметь всё   Что предлагают:
Амбициозные и масштабные проекты в одной из самых стабильных отраслей рынка.
Конкурентную белую зарплату и KPI-бонус (твоя эффективность будет измеряться MAU и DAU)
Демократичный стиль управления без микроменеджмента
Работу в офисе, плечом к плечу с командой четыре дня в неделю, один день в неделю можно работать удаленно
Офис в центре г. Екатеринбурга на ул. Розы Люксембург 69/2, парковка, оборудованная кухня.

Логистической компании Трансазия-Русь требуется Финансовый директор.   Обязанности:
Организация работы фин.службы в пределах задач подразделения: ведение управленческого учета, контроль за ведением бухгалтерского и налогового учетов компании;
Бюджетирование (включая БДДС и БДР: прогнозы/план/факт, анализ отклонений выявление причин и предложение рекомендаций по устранению негативных факторов);
Свод и проверка ежемесячной финансовой отчетности;
Свод и анализ финансовых итогов компании, планирование деятельности в рамках финансовой выгоды, калькуляция выручки и ее отслеживание в динамике;
Управление и оптимизация затрат;
Взаимодействие с директорами направлений по итогам фин.результатов, проработка схем повышения продаж на уровне составления планов;
Контроль дебиторской задолженности, платежной дисциплины, ведение платежного календаря (аналитика по контрагентам)
Оптимизация затрат и бизнес-процессов.
Управление движением денежных средств
Отслеживание целевого расходования денежных средств в соответствии с утверждёнными планами.
Предоставление различной аналитики по запросу подразделений и третьих лиц
Контроль подчинённых подразделений (Рига, Чехия, Стамбул, РФ)
Согласование заявок на уровне компании;
Участие в прохождении финансового аудита;   Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, знание бух.учета);
Опытный пользователь ПК (Мs Exсel (сводные таблицы), 1C 8.2 и 8.3);
Опыт работы от 3 лет (руководящая должность);
Знания по работе с банк-клиентом, валютные операции;
Опыт настройки управленческого учета;
Ответственность и аккуратность в работе с документами, коммуникабельность;
Аналитическое мышление;
Стратегическое мышление, высокой уровень личной ответственности,
Целеустремленность, мотивированность, организованность в выполнении задач, ориентированность на результат, стремление к совершенству, лояльность и умение работать в команде.   Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании
Территориально: м. Охотный ряд;
Оформление по ТК;
Дружный коллектив.
«Кафетерий социальных льгот»: Возможность изучения иностранных языков на корпоративных условиях/ Оплата проезда на общест. транспорте (карта)/ Компенсация тренажёрного зала и т.д.

Открыта вакансия Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности: Создание эффективной системы управления предприятием;
Оперативное управление деятельностью предприятия;
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование управленческой команды на предприятии;
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования: Опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия;
Обязателен опыт антикризисного управления;
Готовность к переезду в один из регионов РФ;
Энергичный лидер.
Владение ПК (MS Office, 1C).   Условия: Работа в крупной производственной компании;
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
Оформление по ТК РФ.

Розничная торговая сеть ДИКСИ примет в свою команду Территориального руководителя.   Обязанности:
Управление группой магазинов ( 50 объектов) в направлении операционной деятельности.
Развитие сети на подшефной территории.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений на закрепленной территории, направление их деятельности на развитие и совершенствование.
Повышение эффективности работы на закрепленной территории, направленную на рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли.
Обеспечение выполнения всех обязательств перед государственными органами, поставщиками, заказчиками. а также обязательств, следующих из хозяйственных и трудовых договоров и установленных плановых показателей на закрепленной территории.
Обеспечение территории квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, развитие трудовой мотивации, инициативы и активности работников на закрепленной территории. Контроль исполнения подчиненными работниками возложенных на них должностных обязанностей.
Обеспечение выполнения магазинами на закрепленной территории плана продаж, достижение других целевых показателей отдела продаж, поставленных руководителем задач.   Требования:
Обязателен опыт работы в розничной продуктовой сети не менее 5 лет
Знание основ менеджмента и стандартов продаж
Понимание ключевых показателей эффективности розничной сети
Знание основ мотивации персонала
Навык обучения и наставничества
Знание программ MS Office   Условия:
Готовность к релокации в Екатеринбург / Челябинск
Работа в крупной стабильной и развивающейся компании
График работы: 5\2
Официальная «белая» заработная плата:
Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту).
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные
Ежемесячная и квартальная премия
Оплата мобильной связи
Оплата ГСМ
ДМС
Расходы на жилье.

Интернет-магазин украинских брендов Loveandlive в активном поиске Chief Technical Officer-а.   Чем предстоит заниматься в первую очередь? Провести аудит существующей IT инфраструктуры, сформировать план развития
Оценить и выбрать решения/платформы для обеспечения развития ИТ архитектуры компании с учетом её стратегии и роста;
Определить основные возможности развития/совершенствования технологических решений и продуктов компании
Усилить команду ИТ
Построить ключевые процессы управления ИТ компании   Основные задачи: Разработка стратегии компании по использованию технологических ресурсов и решений.
Обеспечение эффективного, прибыльного и безопасного использования технологий
Разработка нового функционала согласно требованиям бизнеса;
Реализация поставленных руководством компании задач в установленные сроки, в том числе различных проектов по внедрению ERP-систем (SAP Business One), проектов по 1С и постпроектное сопровождение
Формирование ТЗ, бюджетов и сроков
Руководство разработкой, проектированием, реализацией технических проектов;
Подбор и контроль работы подрядчиков;
Построение выгодных партнерств с ключевыми поставщиками услуг и решений и ведение переговоров с ними;
Отслеживание новых технологических тенденций для применения новых технологий в деятельности компании
Обеспечение информационной безопасности;
Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задач, формализации требований, поиске оптимальных решений
Оптимизация расходов на IT-ресурсы компании
Обеспечение работоспособности IT-систем:, серверного оборудования, IP-телефонии и других инфраструктур в режиме 24*7
Предоставление отчетности руководству, поддержка в актуальном состоянии сведений по реализации проектов   У вас: 3+ лет опыта работы в роли CTO в e-commerce;
Успешный опыт проведения цифровых трансформаций в компании;
Сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды;
Опыт управления динамичными командами по различным направлениям в IT (разработка/тестирование инфраструктура, архитектура);
Опыт построения партнерств и интеграций с различными контрагентами и поставщиками услуг и достижение результатов в сфере оптимизации качества и стоимости услуг;
Опыт работы в высоконагруженных системах (транзакционных и портфельных);
Ориентированность на бизнес результат, понимание экономики ведения бизнеса;
Умение вести переговоры и находить взаимовыгодные решения;
Системное мышление;
Английский язык ( не ниже Intermediate)   Предложат: Возможность для экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы (в том числе команду) вы выбираете сами;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды
Работу в современном офисе в стиле лофт
Гибкий график.

Крупный медиахолдинг Газпром-Медиа заинтересован в откликах кандидатов на позицию Старший бухгалтер.   Обязанности: Проведение первичной документации по поставщикам, в т.ч. по учету основных средств, НМА, расходов будущих периодов, расходов на рекламу, материалы, текущие расходы.
Формирование книги покупок.
Раздельный учет НДС.
Налоговые агенты.
Согласование договоров.
Работа с аудиторами и ревизорами по полученным запросам.   Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
Опыт работы в централизованных бухгалтерских службах холдингов — как преимущество.
1С Предприятие 8.3. (конфигурации УПП, УКФ, УХ), EXCEL.
Глубокое знание стандартов учета РСБУ и НУ, методологии учета.
Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия.
Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ.
Опыт работы с большим количеством юридических лиц в группе.
Умение работать с большими объемами документов.
Ответственность за результат.
Коммуникабельность.
Высокая организованность.   Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Оформление в соответствии с ТК РФ (белая компания).
Полный социальный пакет.
Добровольное медицинское страхование.
Гарантированные квартальные премии.
Офис: м. Славянский бульвар.

Команда Ростелеком впоиске Директора по внутреннему аудиту, который обеспечит прирост эффективности управления Компанией, включая усовершенствование финансово-хозяйственной деятельности, внутреннего контроля, управления рисками.   Основные зоны ответственности:
Организация работы внутреннего аудита
Постановка целей, распределение обязанностей между сотрудниками ВА, координация выполнения проектов, организация контроля и качества их выполнения
Разработка плана деятельности ВА на определенный период
Составление программ и сроков проведения проверок Компании, её филиалов и структурных подразделений
Аналитика общих результатов проверок и усовершенствование ВА
Подготовка программ проверки, выполнение аудиторских процедур, тестирование, документирование результатов
Мониторинг выполнения аудиторских рекомендаций по устранению недостатков
Предоставление независимой экспертизы и формирование заключения в области СВК, СУР, КУ
Участие в мероприятиях профессиональных обществ (ВА)
Формирование отчетности об итогах работы ВА   Пожелания к кандидату:
Высшее профильное образование (финансы, экономика, юриспруденция, математика)
Релевантный и существенный опыт в IT- компаниях
Развитые управленческие навыки   Предложат:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Стабильная достойная официальная заработная плата обсуждается по итогам собеседования
График: 5/2 с пн-пт. В отдельные дни возможен удаленный формат работы
Ежеквартальные премии
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
Внутреннее и внешнее профильное обучение.

Компания ЛАНИТ приглашает в свою команду Директора по развитию бизнеса.   Сфера деятельности компании «ЛАНИТ — Би Пи Эм» — разработка и внедрение решений по управлению бизнес-процессами для различных отраслей, направленных на непрерывное повышение эффективности деятельности клиентов (Business Process Management, BPM). Компания выполняет аудит бизнес-процессов и полный комплекс работ по их автоматизации, внедряет промышленные BPM-решения, занимается обучением и сопровождением.   Требования: Опыт успешных продаж в сфере ИТ-услуг (внедрение решений класса BPM, RPA, консалтинговых проектов, заказной разработки);
Опыт взаимодействия с представителями заказчика уровня «С»;
Опыт работы в сфере продаж от 7 лет;
Уровень английского языка не ниже pre-intermediate;
Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
Желательно опыт продаж решений класса BPM (Terrasoft, IBM BPM, Pega, Camunda и др), RPA (Uipath, Blueprism и др), Process mining (Celonis, Minit, ProcessGold).   Обязанности: Организация процесса продаж консалтинговых услуг, разработки, поставка лицензий;
Взаимодействие и развитие отношений с вендорами;
Формирование, согласование плана продаж и контроль исполнения. Персональная ответственность за достижение плановых показателей;
Выстраивание продуктивных взаимоотношений с представителями заказчика. Активное личное участие в переговорах с ключевыми лицами заказчика;
Развитие клиентской базы. Исследование целей и задач потенциального и/или текущего клиента. Валидация покупательской способности клиента. Продвижение IT решений;
Сопровождение сделки. Снятие барьеров, мешающих заключению сделки.   Условия: Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
Работа в крупной Компании в команде профессионалов;
Социальный пакет (ДМС, специальные условия для сотрудников от компаний-партнеров (скидки до 50% от Lego, ReStore, Samsung, Huawei, Nike, Unode50 и др.);
Отличный офис с комфортным рабочим пространством, уютными кухнями с кофемашинами, столовой, кафе, фитнес залом, салоном красоты, зонами отдыха, свежими фруктами и закусками;
Компания проводит обучение и сертификацию сотрудников;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).