Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель отдела по работе с налоговыми органами.   Вы будете работать в отделе бухгалтерии, где команда занимается учетом финансовых операций, составлением отчетности и обеспечением соблюдения законодательства по финансовым вопросам.   Что нужно делать:

• Заниматься проверкой правильности отражения затрат в налоговом учете
• Взаимодействовать с аудиторами и ИФНС
• Отвечать на требования ИФНС
• Вести отчетность: налог на прибыль, доходы иностранных организаций, доходы за пределами РФ, статистика

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в налоговом мониторинге приветствуется
• Знание налогового учета и опыт работы с налогом на прибыль
• Знание 1С, Excel
• Внимательность, ответственность и аналитический склад ума

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питание при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В крупную финансовую компанию требуется PR-директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии: Формирование и реализация долгосрочных PR-стратегий для создания позитивного имиджа компании.
• Управление коммуникациями: Налаживание и поддержание связей с журналистами, блогерами и другими ключевыми представителями отрасли.
• Работа со СМИ: Организация пресс-конференций, подготовка пресс-релизов и других информационных материалов, а также ведение переговоров с медиа.
• Брендинг: Управление имиджем компании и её продуктов, создание и поддержание узнаваемости бренда.
• Управление командой: Постановка задач, контроль работы PR-отдела и координация действий сотрудников.
• Управление кризисами: Разработка планов действий на случай кризисных ситуаций и оперативное реагирование на них.
• Работа с социальными сетями: Стратегическое руководство ведением корпоративных аккаунтов и участие в настройке онлайн-рекламы.
• Создание пресс-релизов и материалов: Разработка пресс-релизов, презентаций и других коммуникационных материалов для привлечения внимания инвесторов и рынка.
• Стратегия коммуникации: контролируйте все коммуникационные и PR-мероприятия компании, чтобы обеспечить согласованность сообщений.
• Мониторинг и анализ: Регулярный мониторинг и анализ эффективности PR и маркетинговых кампаний с внесением необходимых корректировок.

  Требования:

• Опыт/хорошие знания в области Fintech, Банковской сферы.
• Обязателен опыт работы не менее семи лет в области PR/GR; опыт разработки PR-стратегий и кампаний Fintech, Банковской сферы.
• Высшее образование в области маркетинга, финансов, связей с общественностью или других смежных областях.
• Опыт управления проектами и персоналом в маркетинговых или коммуникационных агентствах будет преимуществом.
• Опыт создания и реализации стратегий и кампаний, направленных на улучшение имиджа и репутации, а также разработка коммуникационных кампаний в социальных сетях.
• Оценка результатов PR-активности, анализ эффективности мероприятий и подготовка отчетов для руководства о достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению стратегии.
• Отличные коммуникативные способности, умение проводить презентации.
• Способность работать с амбициозными целями и управлять несколькими проектами одновременно.
• Идеальными кандидатами будут руководители из топ-коммуникационных агентств с опытом работы с SMM, блогерами и журналистами, а также имеющие стратегические партнерства с такими организациями, как Т-банк, Альфа-Банк, Сбер или Яндекс.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата плюс годовая премия.
• Офисный формат работы в центре Москвы с возможностью гибридного формата.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с первого рабочего дня.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!”

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель PR службы.   Обязанности:

• Контроль и организация работы PR службы крупного инвестиционно-промышленного холдинга;
• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, соответствующей целям компании, определение ключевых сообщений, каналов коммуникации и целевой аудитории в зависимости от поставленных задач;
• Установление и поддержание отношений с представителями пресс-служб и ведущими федеральными и отраслевыми СМИ, ключевыми отраслевыми агентами мнений, блогерами, ассоциациями и ведомствами;
• Участие в стратегическом планировании PR-кампаний и медиапланов, как по подразделениям, так и по холдингу в целом, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности холдинга и предприятий;
• Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности холдинга и ключевых публичных фигур;
• Анализ эффективности используемых каналов коммуникации и подача предложений об их усовершенствовании;
• Освещение работы холдинга в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, комментариев, пресс-релизов. Умение управлять информационным полем;
• Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности холдинга. Подготовка разъяснительных писем и опровержений;
• Контроль разработки текстов для информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий;
• Организация работы и осуществление контроля за своевременным обновлением информации на официальном Интернет-ресурсе холдинга;
• Отработка ключевых запросов от представителей средств массовой информации;
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей компании, а также проверка материалов (интервью, печатная статья, презентация, официальный комментарий, видео-ролик, обращение руководителя) перед публикацией во внешнее поле;
• Генерация идей по инфоповодам, упаковке контента, роликам, креативам, новым каналам, форматам распространения информации о группе компаний, а также помощь в реализации этих идей для повышения уровня доверия к бренду и осведомленности о холдинге, его проектах и продуктах, а также технологиях у аудитории;
• Организация регулярного выпуска внутренних корпоративных изданий (3 штуки);
• Организация регулярного ведения социальных сетей холдинга и партнерских компаний;
• Анализ публичного мнения и мониторинг СМИ для оценки эффективности PR-активностей, подготовка отчётов для руководства о достигнутых результатах и актуальных трендах в коммуникациях;
• Разработка и реализация стратегий по управлению репутацией в случае возникновения кризисных ситуаций, подготовка материалов для реагирования на негативные публикации и взаимодействие с общественностью в кризисные моменты;
• Постановка задач PR-службе и контроль их выполнения, обучение и мотивация сотрудников;
• Определение бюджета PR-кампаний и анализ их эффективности.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 4х лет;
• Обязательно Высшее профильное образование (PR или журналистика);
• Обязателен опыт журналисткой работы и наличие портфолио (хотя бы 1 год);
• Обязателен опыт создания информационных поводов и управления информационным полем корпоративного бренда/медиаперсоны;
• Обязателен опыт антикризисного PR управления;
• Обязательно наличие собственных налаженных связей с журналистами российских федеральных и региональных СМИ;
• Умение и подтвержденный опыт публикаций инфоповодов в федеральных СМИ на бесплатной основе;
• Наличие опыта взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.
• Грамотная письменная и устная речь;
• Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Открытое к новым идеям руководство;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни;
• Оплата труда: оклад + премия.

В бренд спортивной экипировки Ветер Спорт требуется Операционный директор с опытом работы в производственной компании, который стремится создавать лучшие производства в России, внедрять инновации, создавать и развивать современное производство спортивной одежды с упором на эффективность процессов, автоматизацию учета, командность и уважение в коллективе. Опыт в легкой промышленности и опыт управления собственными фабриками полного цикла является преимуществом.   Бренд VTR производит технологичную экипировку для велоспорта, бега и триатлона из лучших материалов на собственных фабриках в Москве. Экипировка создана профессионалами своего дела для любителей активного образа жизни и призвана обеспечить максимальный комфорт во время тренировок вне зависимости от погоды. Цель роли: контроль и увеличение операционной эффективности: COO управляет полным производственным циклом, снабжением, складом, ОТК и является техническим заказчиком для R&D; обеспечивает выпуск продукции Компании согласно бизнес-планам, в заданном количестве, качестве, сроках.   Ключевые задачи:

• Ведение управленческого учета в 1С:УНФ - ведение всех производственных процессов в 1С:УНФ, включая, но не ограничиваясь: производство, склад, снабжение и пр. Эффективная работа с бухгалтерией по обеспечению бухучета основных процессов.
• Контроль себестоимости и эффективности производства - контроль производственных цепочек для обеспечения объемов выпуска, контроль и оптимизация себестоимости, управление приоритетами производства, выполнение планов производства в срок.
• Контроль запасов и обеспечение снабжения производства - контроль запасов материалов на складах, перемещений по складам, выпуска готовой продукции, контроль и анализ потребности по снабжению, обеспечение процесса снабжения.
• Управление командой производства и разработки - ежедневный менеджмент команды. Проведение совещаний, контроль выполнения задач. Взаимодействие с HRD по найму и прочим HR-вопросам.
• Своевременный вывод новых продуктов на рынок - обеспечение своевременных циклов разработки новой продукции и снабжения материалами для производства новой продукции, в соответствии с стратегией Компании.
• Управление командой – мотивирует и поддерживает, дает обратную связь, формирует сплоченную и компетентную команду, способную масштабировать производство.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт руководства производством от 5 лет на ОСНО.
• Знание производственных циклов и производственных бизнес-процессов.
• Знание правил маркировки товаров и нормативных актов в отношении системы идентификации и прослеживаемости.
• Знание основных принципов управления цепочкой создания ценности (варианты планирования производства, варианты оптимизации, управление инновациями и т.д.).
• Продвинутый пользователь Excel, 1C.
• Опыт постановки задач разработчикам и реализации проектов по оцифровке процессов.
• Знание принципов управления персоналом (целеполагание, организация работы, контроль, мотивация, выстраивание коммуникаций, решение конфликтов, обратная связь).
• Финансовая грамотность (понимание ROI), умение работать с бюджетами и метриками.
• Опыт размещения заказов на производство на аутсорсинге.
• Готовность много обучаться и много работать.
• Желание развивать бренд Veter и продукт, выпускаемый Компанией.

Центр развития Индийского направления Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» Сбера в поиске Исполнительного директора (сервис Мастер запись) - сервиса данных по клиентам филиала, обеспечивающим данными как модули и сервисы внутри АБС, так и внешние интеграционные взаимодействия.   В рамках проекта разрабатывается автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка в Республике Индия.   Обязанности:

• Выступать в роли Владельца продукта в команде из 12 человек, где ВА, SA, BE из РФ, а остальные участники - из Индии (Бангалор), коммуникация в команде преимущественно на английском языке
• Формировать видение продукта
• Определять и приоритизировать задачи в бэклоге, проектировать клиентские пути и процессы
• Формировать метрики и цели команды, способы их измерения и достижения в формате дорожной карты
• Разбираться в архитектуре продукта и вносить изменения совместно с архитекторами и аналитиками
• Находить оптимальные решения по обработке и хранению данных
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• Готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций

  Требования:

• Практический опыт создания с нуля и развития ИТ-продуктов в роли Product Owner от 5-ти лет в банке
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка, связанных с работой с данными
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello, Miro, Jira, Confluence
• Опыт проектирования сложных кросс-продуктовых сценариев и сервисов
• Уверенное владение MS Excel и Power Point
• Знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
• Знание английского языка на уровне возможности разговаривать и вести деловую встречу на профессиональные темы является обязательным
• Готовность к командировкам
• Свободный английский не ниже С1

  Будет плюсом:

• Знание основ банковского учета и процессов для корпоративных клиентов
• Знание банковских продуктов: корпоративное кредитование, торговое финансирование, вклады и депозиты, казначейство, транзакционного бизнеса и глобальных рынков
• Опыт разработки DWH и микросервисов

Лидер рынка в сфере биотехнологий (входит в топ-10), создающий уникальный бренд, приглашает в свою топ-команду Директора по маркетингу.   Задачи:

• Стратегия роста (разработка и защита 3-5 летней маркетинговой стратегии, включающей в себя: каналы, бюджеты, КPI, поиск и запуск новых драйверов роста (не только Digital), построение системы спроса
• Управление всем портфелем каналов:
• Бренд, PR и доверие
• Сквозная аналитика и экономика
• Управление воронкой до выручки
• Управление командой

  Требования:

• Опыт CMO / Head of Marketing в компании с выручкой от 3–5 млрд ₽
• Успешный кейс кратного масштабирования бизнеса (x3–x10)
• Опыт управления бюджетами от 50+ млн ₽ в год
• Сильный опыт в: performance + brand + PR (в связке)
• Опыт работы с длинным циклом сделки / сложным продуктом ( EdTech, FinTech, B2C с высоким чеком, B2G)
• Умение строить долгосрочные модели роста
• Data-driven подход
• Глубокое понимание юнит-экономики
• Опыт построения доверия к бренду
• Высокая устойчивость к давлению
• Способность работать напрямую с собственниками
• Умение отстаивать позицию через цифры
• Системное мышление
• Ownership: ответственность за результат, а не процесс

  Условия:

• Роль уровня топ-менеджмента с прямым влиянием на бизнес
• Участие в стратегических решениях
• Возможность построить маркетинг под масштаб
• Конкурентную компенсацию (фикс + бонус от результата)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик натуральной древесины ценных пород WOODSTOCK требуется Руководитель юридического отдела.   Задачи:

• Выстроить работающую «под ключ» юридическую систему: регламенты, стандарты, взаимодействие с продажами, закупками, логистикой и финансами;
• Вести договорную работу в 1С: договоры с покупателями и поставщиками, анализ рисков, переговоры, контроль исполнения;
• Управлять дебиторкой и претензионкой: досудебка, суды, исполнительные документы;
• Сопровождать проверки и взаимодействие с госорганами, таможенными и страховыми структурами;
• Прокачивать автоматизацию и ИИ: 1С, Bitrix24, ИИ‑инструменты для анализа договоров, шаблоны документов и база знаний юротдела.

  Требования:

• Высшее юридическое образование и опыт от 5 лет (желательно в роли единственного юриста или руководителя в торгово-производственной компании);
• Уверенно ориентируетесь в договорном, корпоративном, административном, таможенном и страховом праве;
• Умеете выстраивать или перестраивать юрфункцию, оптимизировать процессы и работать с дебиторской задолженностью;
• Владеете 1С:Документооборот и Bitrix24 и готовы осваивать новые цифровые и ИИ‑решения.

  Условия:

• Работа в стабильной компании‑лидере и официальное оформление с 1 дня;
• «Белый» доход (оклад + KPI + годовая премия), выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2, с 9 до 18, выходные и праздники свободны;
• Комфортный офис в д. Грибки (Дмитровское шоссе 63А), кофе/чай всегда под рукой;
• Стильный мерч, молодой и живой коллектив, корпоративные мероприятия и поддержка вашего развития.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IRBIS требуется Менеджер проектов.   IRBIS — IT-компания по разработке мобильных приложений, CRM и ERP систем.   Что делать:

• Сопровождать текущих клиентов, работать с договорами;
• Составлять техническую и сопроводительную документацию;
• Управлять командами разработки, контролировать задачи и сроки их выполнения;
• Выявлять потребности и формировать комплексные предложения по продуктам компании;
• Ведение долгосрочных сделок и переговоров с лицами, принимающими решения;
• Ассистанс и саппорт для руководителя студии;
• Готовность в менее загруженное время помогать отделу продаж.

  Требования:

• Опыт работы в проектном менеджменте по IT с B2B от 2 лет;
• Понимание принципов разработки highload проектов - mobile и web;
• Понимание принципов работы команд дизайна и разработки;
• Умение управлять командами и развивать проекты;
• Понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента;
• Самоорганизация и умение работать без контроля;
• Соревновательный дух и умение работать в команде;
• Нахождение в СПб или МСК будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Гибкий график и возможность работать удалённо;
• Разнообразные бонусы и мероприятия для сотрудников;
• ЗП по результатам собеседования (фикс + KPI бонус + % от контрактов).

Издательский Дом Мещерякова ищет авторов для серии книг «Искусство жизни» (биографические романы об известных деятелях искусства).   Требования:

• Соответствие жанру биографического романа;
• Описываемые события и упомянутые в романе личности должны соответствовать реальности, искажение фактов в пользу художественного вымысла не приветствуется;
• Протагонист рукописи: известная личность в сфере искусства;
• Возраст: от 18 лет;
• Объем финальной рукописи: 12–13 авторских листов.

  Резюме с темой письма «Искусство жизни» отправляйте на почту.

В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​требуется Старший менеджер продуктовых процессов.   В команде вас ждет:

• Полное сопровождение продуктовой трансформации бизнес-направления (определение продуктового портфеля, запуск и развитие команд);
• Разработка и внедрение методологий продуктового управления (Agile, SAFe, LeSS) с учетом специфики бизнеса;
• Организация и проведение стратегических сессий и продуктовых воркшопов для топ-менеджмента (CEO-2 и выше);
• Организация и проведение регулярных оценок эффективности команд и производственных процессов (Delivery) (T2M, Lead Time, Predictability);
• Организация и проведение регулярных оценок продуктовых инициатив (метрики, эффекты, целеполагание, стратегия и видение);
• Развитие владельцев продуктов (участие в найме, оценке компетенций, менторство, наставничество, обучения);
• Наставничество производственных менеджеров (Scrum Master’а, Delivery Managers, IT Leads, Tech Leads) для организации производственных процессов в продуктовых командах;
• Наставничество продуктовых менеджеров (PO) в части организации продуктовых процессов;
• Координация взаимодействия между продуктовыми командами и смежными функциями;
• Организация и участие в развитии бренда владельцев продуктов (внутреннего и внешнего);
• Представление организации от лица продуктового сообщества в профильных конференциях и мероприятиях (как участник, спикер, волонтер).

  Вас ждут, если вы имеете:

• Экспертные знания Agile-фреймворков (Scrum, SAFe, LeSS, Kanban) и их адаптации под бизнес-реалии;
• Опыт проведения полного цикла трансформации (от диагностики до внедрения) в бизнес-направлениях с численностью 200+ сотрудников;
• Опыт проведения полного цикла продуктовой трансформации (от диагностики до внедрения) в организациях с численностью 1 тыс.+ сотрудников);
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями на уровне топ-менеджмента;
• Умение разрабатывать и внедрять системы метрик продуктов и процессов;
• Опыт построения организационного дизайна для продуктовых команд;
• Опыт фасилитации мероприятий на 50+ участников уровня СЕО-3 и выше;
• Опыт запуска продуктов в роли PO, CPO, CTO, TL;
• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, IT или инженерии);
• Обязательные сертификации: SAFe SPC или LeSS Practitioner (Желательные: PSPO+, PSM II+, ICP-ACC, PMP).

  Условия работы:

• Формат: гибрид
• Город: Москва