Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries&Russ требуется Project Manager (Ценообразование).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы занимаемся развитие платформы, отвечающий за цены для покупателей.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики;
• Координировать работу кросс-функциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы проджект-менеджером не менее 3 лет;
• Навыки CA и BA (системный и бизнес анализ), уровень база/мидл - работа с техническими проектами;
• Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Имеете навыки коммуникации, лидерства, управления (быть мейнтейнером, а не наблюдателем или контролером);
• Нацеленность на максимальное погружение в продукт и его контекст, не только в рамках текущего Продукта/Платформы;
• Проактивность, вовлеченность, максимальная активность;
• Самостоятельность, готовность к меняющимся условиям рынка (гибкость);
• Уверенность в собственных силах, честность, прямота;
• Грамотная речь и работа с текстом;
• Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.).

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Руководитель группы сверок.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Организовывать работу отдела: разрабатывать регламенты проведения сверок с поставщиками и покупателями.
• Контролировать и проводить анализ: выявлять причины расхождений (дебиторской/кредиторской задолженности), устранять ошибки.
• Управлять персоналом: распределять задачи внутри отдела, контролировать соблюдение сроков подписания актов.
• Вести документооборот: работать с системой электронного документооборота (ЭДО), 1С, Sap.
• Подписывать итоговые сверки. Сверка данных между системами.
• Автоматизировать процессы, относящиеся к отделу сверок. Выстраивать кросс функциональные связи со смежными департаментами.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в финансах/бухгалтерии от 3х лет
• Опыт проведения сверок с контрагентами
• Опыт систематизации и автоматизации процессов обработки большого объема данных
• Знание принципов бухгалтерского учета
• Аналитический взгляд на процессы. Знание учётных программ 1С, Sap, 1С Документооборот

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер проекта HR-домена.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Управлять проектами полного цикла (инициировать, планировать, контролировать, завершать);
• Координировать межкомандное взаимодействие;
• Управлять рисками, сроками и содержанием проектов;
• Заниматься организацией эффективной коммуникации между всеми участниками.

  Какой опыт и знания нужны:

• У вас есть опыт управления межкомандными проектами от 3-х лет;
• Вы понимаете HR-процессы и системы (знание профильного HRMS ППО будет существенным преимуществом: 1С ЗУП , SAP HCM, БОСС кадровик);
• Умеете работать в гибридной среде (Agile + Waterfall/V-Model);
• Знаете и понимаете стандарты IPMA/PMI/PRINCE2;
• Есть навык составления Roadmap, управления бэклогом, работы с таск-трекингом.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Lead System Analyst DWH команды сервиса Такси.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Направление WB Такси развивает экосистему сервисов для клиентов, водителей и операторов поддержки. Уже запустили сервис в Беларуси и масштабируются на рынок РФ и страны СНГ.   Что нужно делать:

• Руководить командой системных аналитиков (5 человек): распределение задач, методология анализа, контроль качества требований, наставничество, участие в найме сотрудников;
• Работать с бизнес-заказчиками, технической командой (Tech Lead, разработчики), аналитиками, Data Engineer;
• Участвовать в разработке и описании построения корпоративного хранилища данных;
• Разработка витрин данных;
• Оптимизация SQL-скриптов;
• Исследование источников данных, их аудит и формирование требований к качеству данных;
• Тестирование систем и данных, расследование инцидентов в качестве данных.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в системном анализе от 5 лет;
• Опыт управления командой аналитиков или наставничества;
• Умение планировать и оценивать задачи аналитики, а также управлять сроками и ожиданиями заказчиков;
• Опыт развития и масштабирования сложных Data-систем на уровне анализа и моделирования данных;
• Понимание принципов построения аналитических хранилищ данных(ELT/ETL, слои и модели данных);
• Технический английский язык;
• Уверенное владение SQL (написание простых и сложных запросов, использование join, оконных функций);
• Опыт работы с аналитической СУБД (например, Clickhouse, Greenplum, Vertica);
• Наличие опыта проектирования витрин данных.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Лидера для управления маркетингом в России и Центральной Азии.   Это ключевая позиция, отвечающая за стратегию роста бренда, развитие локальных инициатив и эффективное взаимодействие с франчайзи и локальными командами на рынке. Dodo Brands уже 15 лет создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развивают кофейни Дринкит.    Вопросы, которые вам предстоит решать: 

• Как вырастить продажи на доставку и в ресторане?
• Как построить эффективное взаимодействие с локальным маркетингом и партнёрами-франчайзи? 
• Как быстро и качественно внедрять изменения в сеть?
• Как балансировать федеральные приоритеты и локальные возможности?

  Чем предстоит заниматься:

• Операционная поддержка и интеграция федеральных инициатив на локальных рынках в России, Казахстане и Узбекистане.
• Разработка инициатив и проектов по росту продаж в ресторанах Додо и на доставку.
• Матричное лидерство команды маркетинга в Казахстане и Узбекистане: локализация инициатив, менторинг стратегии.
• Взаимодействие с локальными маркетологами: построение партнёрских отношений, поддержка в запуске и масштабировании кампаний, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга.
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами бренда, продукта, медиа, бизнес-девелопмента.
• Участие во внедрении изменений, контроль реализации трейд-маркетинговых этапов, повышение качества клиентского сервиса.

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы в маркетинге на федеральном или региональном уровне, опыт управления командой маркетинга.
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и реализации изменений.
• Ориентация на клиента, умение работать с данными и метриками.
• Сильные навыки коммуникации и переговоров.
• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами.
• Готовность к командировкам.

  Что готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
• Культуру свободы и ответственности. В команде ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития.
• Гибридный формат работы из Москвы.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Вакансия на удаленке.   Издательство Манн, Иванов и Фербер в поиске Шеф-редактора направления «Современная жанровая художественная литература».   Этот тот, кто горит идеей создавать вместе с командой классный продукт — разносторонний и красивый. Кто чувствует тренды, не видит развития без книг и увлеченной команды. Объем задач и степень ответственности очень высокие — необходимы соответствующий опыт и любовь к высокому темпу работы.   Задачи:

• Наполнение портфеля по своему направлению — поиск, отбор, утверждение проектов. Запуск в работу, распределение по матрице и маркетинговая упаковка переводных и русскоязычных книг в соответствии со стратегией редакции
• Вывод новых книжных направлений на рынок
• Разработка и ежеквартальная корректировка стратегии редакции и формирование продуктовой матрицы в соответствии с целями бизнеса и бюджетом
• Утверждение оформления и полиграфических параметров изданий, бюджетов, текстов на обложки, тиражей, цен. Снятие текущих вопросов команды
• Регулярный анализ продаж, исследования и аналитика
• Управление бюджетом портфеля и обеспечение целевых показателей по портфелю (оборачиваемость, рентабельность)
• Регулярное участие в онлайн-встречах с руководством, редакцией и смежными командами
• Участие в мероприятиях продвижения, внешние коммуникации с партнерами и представителями СМИ
• Подготовка отчета о проделанной работе по запросу руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в книжном издательстве от 3-х лет (ведущий редактор, шеф-редактор, руководитель книжных проектов, руководитель направления, руководитель группы). Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов
• Знание зарубежного и российского рынка художественной литературы — ассортимента, жанров, трендов
• Знание полиграфии и редакционно-издательских процессов
• Знание инструментов проведения маркетинговых исследований
• Владение нормами делового общения и этикета и умение выстроить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения
• Опыт успешных переговоров с авторами и контрагентами
• Основы авторского и смежных прав
• Выпуск (отбор или разработка с нуля) высокотиражных книг или успешных книжных серий
• Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации
• Стратегическое и аналитическое мышление. Системность, умение выстраивать логические взаимосвязи и видеть общую картину
• Умение работать в команде, умение принимать и давать обратную связь

  Компания предлагает:

• Работа удаленно — график 5/2. Важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени
• Компания заботится о благополучии сотрудников: есть ДМС, который включает психолога
• Прозрачные процессы в компании в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, и др.)
• Ну и, конечно же, все официально и по ТК РФ

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Арт-директор.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты от идеи до реализации: брендинг, маркетинговые кампании, digital и офлайн-коммуникации
• Управлять командой дизайнеров: постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников
• Участвовать в разработке брендбука, визуальных концепций рекламных кампаний, OLV, SMM, TV
• Развивать и поддерживать дизайн-систему в Figma — структурировать компоненты, обновлять гайдлайны, обеспечивать единство стиля во всех каналах
• Вести проекты от идеи до реализации: брендинг, ребрендинг, маркетинговые кампании, digital- и офлайн-коммуникации, OLV, SMM, TV, motion, 3D
• Внедрять и масштабировать ИИ-инструменты в дизайн-процессы: генерация изображений, видео, анимация, прототипирование, автоматизация рутинных задач — без потери качества
• Взаимодействовать с подрядчиками (видео, фото, иллюстрация, продакшн)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором от 3-х лет в крупных компаниях, предпочтительно финансовый сектор\телеком
• Сильное портфолио, включающее digital, брендинг, кампании, motion/3D
• Владение Figma на уровне создания и управления сложными дизайн-системами
• Уверенное владение Adobe Creative Cloud: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects / Premiere Pro
• Практический опыт работы с Blender (3D-моделирование, анимация, визуализация — плюс, если есть опыт в дизайне 3D-среды для продуктов/бренда)
• Опыт построения, масштабирования и управления дизайн-командой
• Навыки проведения ребрендинга, включая работу с брендбуком, гайдлайнами и визуальными концепциями

  Компания предлагает:

• Работу в крупной компании с сильным брендом
• Разнообразные задачи: от продуктовых коммуникаций до имиджевых кампаний
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (4 дня офис/1 день из дома)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В оптовую компанию STROTSKIS GROUP требуется Креативный директор отдела маркетинга.   STROTSKIS GROUP — компания, динамично развивающаяся в сфере оптовых продаж светотехнической продукции и электроустановочных изделий, включающая в себя бренды: Eurosvet, Elektrostandard, Werkel, Bogate's, Gottis, Strotskis.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 - офис
• Расширенный социальный пакет: льготные условия на питание, бесплатный чай/кофе, подарки на день рождения и праздники, материальная помощь, льготные условия на продукцию компании и услуги бизнес-центра.
• Бесплатный крытый паркинг
• Обустроенная зона отдыха
• Обучение в корпоративной Академии Strotskis
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Корпоративный шаттл от мкр. Кузнечики, г. Подольска, МЦД Щербинка, ст. м. улица Академика Янгеля

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных концепций маркетинговых кампаний
• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии, направленной на повышение продаж
• Рекомпозиция стратегии по каналам и контроль их развития
• Развитие и укрепление бренда компании
• «Упаковка» новинок/матричных товаров , подбор рекламных площадок и тактик продвижения
• Проведение аналитики продаж, конверсий и трафика
• Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и тестирование гипотез
• Управление омниканальными маркетинговыми каналами (digital, PR, event, SMM и т.д.)
• Разработка и управление контентом для маркетинговых кампаний
• Координация работы с рекламными агентствами и внешними подрядчиками
• Разработка и совершенствование программ лояльности
• Участие в социальных проектах, выставках, деловых мероприятиях
• Развитие сайта компании: улучшение контента и юзабилити, своевременное обновление информации
• Настройка и анализ эффективности SMM-продвижения, SEO, контекстной рекламы и e-mail маркетинга

  Что важно:

• Опыт работы от 3-лет креативным директором в сфере дизайна
• Креативное мышление, умение генерить идеи и выстраивать четкую стратегию для их внедрения
• Опыт работы в сфере дизайнерских продуктов, DIY, товары для ремонта, мебельное производство, как преимущество
• Опыт развития маркетинга в B2B и B2C каналах сбыта
• Отличное знание digital-инструментов продвижения, навык работы и оценки их эффективности
• Отличные переговорные и управленческие навыки, гибкость, системность, лидерские качества, ориентация на результат

На Радио Рекорд ищут Креативного директора, который выстроит процессы и будет генерировать активные креативные идеи.   Record Group — флагман российской индустрии развлечений, организатор крупнейших музыкальных событий и фестивалей.   Обязанности: Управление и процессы:

• Руководство креативной командой.
• Организация рабочего процесса: планирование, постановка задач, контроль сроков и качества.
• Выстраивание прозрачных процессов взаимодействия с другими отделами.

Креатив и арт-дирекшн:

• Арт-дирекшн всех кампаний и спецпроектов — от идеи до упаковки (креативная концепция, key visual, лендинг, баннеры, ролики).
• Разработка и визуализация имиджей для мероприятий, web и мобильных интерфейсов, полиграфии и презентаций.
• Ребрендинг: исследования, позиционирование, создание визуальной концепции, бренд-бук, гайды.

Аналитика и отчётность:

• Сбор и оптимизация метрик производства и эффективности отдела. Защита отчётов.
• Написание документации, настройка автоматизаций (Jira и аналоги).

  Требования:

• Опыт руководства отделом дизайна / креативной командой.
• Креативность, чувство вкуса, видение.
• Организационные навыки, умение планировать своё время и время подчинённых.
• Умение работать с нечёткими требованиями.
• Концептуальное мышление и внимание к деталям.
• Наличие убедительного портфолио (ссылка в сопроводительном письме, упор на графику и видео).
• Желательно понимание основных принципов маркетинга.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе: 5/2 с 10 до 19.
• Офис в шаговой доступности от метро.
• Уютная оборудованная кухня.
• Крупные, разносторонние, интересные проекты.
• Возможность возглавить креативную команду в крупной event-компании.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

МТС Банк в поиске Product Director на стрим Инвестиции.   Что важно:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика, IT, MBA — приветствуется)
• Опыт работы на финансовом рынке от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции или роли product owner в брокерских компаниях, управляющих компаниях или инвестиционных подразделениях банков
• Опыт управления P&L и бюджетирования на уровне бизнес-юнита
• Экспертное знание российского фондового рынка, регуляторики (ЦБ РФ, НАУФОР) и биржевой инфраструктуры
• Понимание принципов работы торговых платформ, систем риск-менеджмента и бэк-офиса на уровне, достаточном для постановки задач ИТ и операционному блоку

  Вы будете:

• Формировать долгосрочную стратегию развития брокерского направления на розничном рынке РФ с учетом макроэкономических трендов, регуляторных изменений и уникальных возможностей экосистемы МТС
• Нести полную ответственность за P&L (прибыли и убытки) направления: планирование, исполнение бюджета, контроль юнит-экономики и поиск точек роста маржинальности
• Определять стратегию развития мобильного приложения «МТС Инвестиции» как ключевого канала взаимодействия с клиентом, включая запуск инновационных инвестиционных продуктов и сервисов
• Развивать каналы продаж и партнерств, включая кросс-продажи внутри экосистемы (МТС, Premium/Private, сервисы для ЮЛ) и внешние стратегические альянсы
• Заниматься привлечением и развитием клиентской базы
• Отвечать за аналитику, отчетность и взаимодействовать с топ-менеджментом