Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Системный интегратор Арман в поиске Руководителя экономического направления.   Arman — один из ведущих интеграторов систем промышленной связи и безопасности с собственным производством.   Задачи, с которыми предстоит работать:

• Экономический анализ инвестиционных инициатив и ценообразование
• Методологический и экономический анализ производственных процессов и разработок
• Организация контроля проектной деятельности: план-факт анализ; согласование бюджетов закупок
• Аллокация затрат по проектам
• Участие в разработке правил мотивации
• Подготовка документов для инвестиционного комитета
• Участие в автоматизации
• Участие в регламентация процессов
• Участие в формировании стратегии Дивизиона
• Подготовка аналитических материалов и презентаций
• Организация работы группы экономистов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономического/финансового профиля)
• Необходимый опыт работы 3 года на аналогичной должности или на должности «Заместитель руководителя отдела»/ «Старший/ведущий экономист»
• Высокий уровень внимательности и ответственности
• Понимание основ бухгалтерского учёта, принципов формирования отчетности
• Опыт построения финансовых моделей, калькуляции себестоимости продукции, факторного анализа отклонений
• Опыт описания процессов приветствуется
• Опыт работы на руководящей должности приветствуется
• Знание особенностей учёта в производстве, строительстве, оптовой торговле
• Опыт работы с 1С:8 (УПП), 1С:ERP
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook). Excel – сложные формулы, вложенные формулы, сводные таблицы, макросы – как преимущество
• Опыт Power BI, SQL – приветствуется
• Умение вести деловую переписку

  Условия:

• Арман создает уникальные продукты, которые делают жизнь людей лучше
• Команда профессионалов, готовая делиться опытом и знаниями
• В компании ценят инициативу и предлагают возможности для роста и развития
• Гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный формат работы

В PR-агентство Be Tone Agency ищут PR-менеджера.   Be Tone Agency — PR-агентство с фокусом на рынок недвижимости и девелопмент. Работают с сильными игроками отрасли и создают кампании, которые действительно работают: выходят в СМИ, привлекают внимание, повышают узнаваемость проектов и собственников.   Что нужно делать:

• Разрабатывать коммуникационные стратегии и медиапланы
• Лидировать проекты клиентов
• Писать пресс-релизы, статьи, комментарии, тексты для Telegram и медиа
• Активно взаимодействовать со СМИ
• Организовывать и проводить специальные мероприятия для СМИ, брокеров и др. (пресс-конференции, пресс-туры и др.)
• Заниматься продвижением спикеров компании
• Готовить отчёты, собирать публикации и следить за дедлайнами
• Участвовать в подготовке презентаций и предложений для новых клиентов
• Поддерживать порядок в документообороте и базах

  Какие требования:

• Опыт в PR от 3-х лет
• Обязательный опыт работы в недвижимости
• Профильное образование
• Умение и желание писать: грамотно, ясно, по делу
• Готовность брать ответственность за задачи и доводить до результата
• Внимательность, аккуратность, адекватное отношение к срокам
• Владение Word, Excel, презентациями на уровне уверенного пользователя

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В металлургическую компанию (трейдер, экспортер, с производственным активом) ищут Коммерческого директора.   Задачи:

• Создание эффективных рыночных стратегий и обеспечение устойчивого положения компании на рынке
• Перестройка коммерческих процессов и внедрение инновационных решений, включая современные IT-технологии
• Запуск новых проектов и расширение продуктовой линейки
• Контроль за выполнением ключевых финансовых показателей (EBITDA, маржа прибыли)
• Лидирование командой в условиях трансформации рынка и высоких рисков

  Требования:

• Опыт работы в крупных B2B-компаниях с оборотом от 7-10 млрд рублей в сложных структурах продаж (производство, торгово-производство, дистрибьюторские)
• Успешный опыт внедрения CRM-систем и изменения коммерческих процессов
• Доказанный успех в управлении финансовыми показателями и запуске новых рынков и продуктов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Лидер рынка и разработчик пропускных систем, которыми пользуются крупнейшие площадки РФ, в поиске Генерального директора.   Задачи:

• Трансформирует бизнес (команда 100+ человек)
• Будет отвечать за разработку стратегии ускоренного роста выручки х3 за 2 года
• Диверсифицирует продуктовую линейку с фокусом на современные технологии (ИИ, облачные решения)

  Требования:

• Business Owner/CCO (IT/Big tech) с ответственностью за PL
• Понимание Saas и Software технологий
• Опыт в Enterprise b2b (b2g как большой плюс)
• Предпринимательский mindset
• Подтвержденный запуск новых направлений и опыт управления командой от 100 человек

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Кастинг директор.   Honey Bunny  - сеть премиум-шоу-клубов, где каждую ночь создаются незабываемые впечатления. Сейчас команда в поиске энергичного и опытного директора клуба, который будет курировать артистов, организовывать их работу, обучение и решать конфликтные ситуации внутри коллектива.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых артисток, соответствующих формату заведения, через социальные сети, профессиональные сайты и специализированные платформы;
• Разработка и тестирование различных стратегий привлечения талантов;
• Посещение профильных ивентов, мероприятий и развлекательных событий для расширения базы потенциальных кандидаток;
• Представление и успешная продажа предложения о сотрудничестве кандидаткам;
• Формирование и ведение базы данных артисток, постоянное поддержание и развитие долгосрочных отношений.

  Идеальный кандидат:

• Харизматичный и яркий лидер, легко устанавливающий контакт с людьми;
• Предприимчивый, способный самостоятельно генерировать и реализовывать идеи;
• Имеет сильные навыки продаж и убеждения.

  Что предлагают:

• Стабильную конкурентноспособную заработную плату без «потолка» 2 раза в месяц;
• Работу в команде сильных управленцев, в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

  Откликнуться с резюме.

В Юридический консалтинг ЦПК ищут Руководителя юридического департамента.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью отдела: распределение задач, контроль исполнения, планирование загрузки команды
• Составление и проверка актов, ведение биллинга для клиентов
• Личное участие в ключевых процессах (АПК, ГПК, УПК) при необходимости
• Развитие практики, управление финансовыми результатами и репутационными рисками

  Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно — ведущие юридические вузы)
• Опыт работы от 5 лет, включая руководство юридическим департаментом/отделом
• Глубокая экспертиза в арбитражном, гражданском и уголовном праве
• Опыт управления командой от 5 человек (юристы, помощники)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение HR-процессов, стандартов и политики в клубе;
• Формирование мотивационной системы для повышения эффективности работы команды;
• Создание позитивной корпоративной культуры и поддержание командного духа;
• Анализ ключевых показателей эффективности HR-отдела и работы команды, предложение мер по их улучшению;
• Взаимодействие с руководством по стратегии развития и HR-стратегии клуба.

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт работы HR-директором или руководителем HR-отдела, предпочтительно в сфере развлечений или премиум-услуг;
• Обладает глубокими знаниями HR-процессов, навыками подбора, мотивации и развития персонала;
• Владеет различными инструментами поиска;
• Имеет харизму, лидерские качества и умение мотивировать команду;
• Проактивен, организован и нацелен на результат.

  Что предлагают:

• График работы 5/2 с 12:00-20:00;
• Стабильная заработная плата без «потолка» 2 раза в месяц;
• Работу в команде сильных управленцев, в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

В бренд ювелирных украшений и одежды Yana требуется Коммерческий директор.   YANA — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление каналами продаж;
• Разработка коммерческой стратегии, ее защита, внедрение и реализация для всех каналов продаж (розница, e-com, b2b);
• Планирование продаж и управление ими, контроль и обеспечение выполнения ключевых показателей компании (выручка и маржинальность);
• Ответственность за выполнение доходной части бюджета компании;
• Разработка ассортиментной стратегии, ее защита, внедрение и реализация для каждого канала продаж;
• Разработка ценовой стратегии, ее защита, внедрение и реализация;
• Разработка, внедрение и совершенствование стандартов работы персонала в магазинах собственной и партнерской розницы, а также онлайн с целью увеличения продаж и уровня NPS;
• Развитие клиентского опыта (внедрение программ лояльности, работа по улучшению качества сервиса, тестирование новых форматов продаж);
• Предложение и внедрение решений по оптимизации и росту эффективности бизнес-процессов, направленных на увеличение продаж;
• Расширение покрытия и присутствия Компании на рынке: открытие и развитие новых каналов продаж, оценка новых локаций, составление расчетов окупаемости, открытие новых магазинов собственной розницы и партнеров.

  Требования:

• Свободный английский язык;
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в сфере fashion retail сегмента Lux от 5-6 лет;
• Понимание рынка fashion retail сегмента Lux (спрос и предложение, специфика);
• Навыки управления сотрудниками подчиненных подразделений и высокий уровень личной ответственности за обеспечение выполнения ключевых показателей компании (выручка и маржинальность);
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, гибкость.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии;
• Возможность развития в бренде;
• Подарки к праздникам и скидки для всех сотрудников компании, ДМС за стаж работы в компании;
• График работы 5/2: с 11:00 до 19:30;
• Комфортный офис класса «А» с кухней и зоной для отдыха, располагается в центре Москвы, в непосредственной близости от Краснопресненской набережной и третьего транспортного кольца, 10 минут пешком от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская, на территории старейшего московского текстильного предприятия, основанного еще в конце XVIII века «Трехгорной мануфактуры».

Крупный интегратор на рынке телекоммуникаций Rapporto в поиске Директора по работе с партнерами (операторами связи).   Rapporto — IT-компания, которая более 17 лет обслуживает B2B-рынок в телекоме.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии привлечения, удержания и расширения партнёрской сети
• Проведение ключевых переговоров с партнёрами, построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений
• Запуск и реализация совместных проектов с операторами мобильной связи
• Постановка целей команде, наставничество и развитие сотрудников
• Оптимизация процессов внутри отдела, повышение операционной эффективности и прозрачность отчетности. Автоматизация рутинных операций

  Требования:

• Опыт работы в IT или Телеком компании
• Опыт построения бизнес-процессов

  Условия:

• ЗП готовы обсуждать
• Гибридный формат работы, м. Маяковская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы требуется Директор по развитию коммерческого направления.   Обязанности:

• Разработка и внедрение концепции платных продаж HR-продуктов на внешний рынок
• Организация B2B/B2C/B2G-продаж
• Управление воронкой продаж на всех этапах: лидогенерация → сделка → договор → оплата → аккаунтинг
• Разработка коммерческих предложений под разные сегменты клиентов
• Полное сопровождение клиентов от подписания договора до завершения оказания услуг
• Внедрение системы KPI для себя и будущей команды
• Планирование и организация работы отдела внешних продаж
• Координация работы команды (пока в единственном числе, в перспективе до 20-30)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах от 5 лет, руководящий опыт от 3-х лет, количество подчиненных от 15 чел.
• Опыт активных личных продаж, работы с длинными циклами сделок
• Предпочтителен опыт работы в организациях из следующих сфер: корпоративные университеты, продажа образовательных продуктов, финсектор, гос учреждения (университеты)
• Подтвержденный опыт реализации концепции продаж и наличие ярких успешных кейсов
• Желательно, знание нормативной документации для полноценного ведения закупок в гос. организации
• Наличие широкого списка контактов и подтвержденных клиентов сегмента B2B;B2G
• Навыки управления командой

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодные бесплатные медицинские чек-апы, участие в крупных городских мероприятиях, развитая корпоративная культура, возможность влиять на жизнь города
• Гибридный формат работы
• Инициативная и динамичная команда