Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Руководитель проекта, который будет вести стрим по созданию стандарта агентизации данных – внутреннего документа банка, в котором будут зафиксированы правила хранения, обработки и выдачи данных, чтобы они были доступны AI-агентам.   SberData – подразделение Сбера, которое занимается разработкой инфраструктуры для поставки, хранения и обработки данных. Команда развивает инструменты для разработки data-продуктов (моделей, витрин, ad-hoc аналитики) в Enterprise среде в рамках корпоративной аналитической платформы, которая включает в себя Лаборатории данных и хранилища на разных технологических стеках, а также средства управления и навигации между ними.   Необходимо:

• Обеспечивать бесперебойную работу проектной команды, четкое планирование, исполнение и коммуникацию по всем задачам, готовить материалы и вести статусы.
• Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

  Задачи:

• Управление содержанием стандарта, сбор и структурирование требований к правилам агентизации от разных стейкхолдеров, согласование материалов.
• Ведение дорожной карты (Roadmap) создания документа, включая этапы формирования стандарта, его утверждения и пилотирования
• Согласование стандарта с представителями бизнеса, кибербезопасности, департаментом архитектуры, департаментом надежности
• Подготовка четких презентаций и отчетов о статусе готовности стандарта для менеджмента и заказчиков (внутренних потребителей данных)
• Координация и полный цикл работы с задачами в Jira (формулировка, приоритизация, отслеживание), организация стендапов, планирования, ретроспектив
• Управление пилотами и координация внедрения первых версий стандарта на реальных AI-агентах, сбор обратной связи и доработка документа
• Риски и эскалация: выявление нормативных и технических рисков, помощь в разрешении внештатных ситуаций при тестировании правил выдачи данных

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позиции Project Manager, Product Owner или РП в IT-команде, работающей по гибким методологиям (Scrum, Kanban)
• Навыки управления проектами и опыт организации команд
• Продвинутый пользователь Jira / Confluence. Умение настраивать workflows, доски, dashboards, JQL-запросы
• Навык создания понятных презентаций в PowerPoint / Figma для разных аудиторий (команда, менеджмент, клиенты)
• Уверенное владение диаграммами Ганта, таблицами (Google Sheets/Excel) для планирования и трекинга
• Глубокое понимание цикла разработки ПО и Agile/Scrum-практик
• Опыт формулировки User Stories с критериями приемки (Acceptance Criteria)

  Будет плюсом:

• Опыт работы с DWH/Datalake и/или ML/AI
• Общее понимание работы AI-сервисов

  Условия:

• Комфортный современный офис: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Сбер открывает стажировку для студентов 2-3 курсов по направлениям: IT-поддержка, Аналитика и управление продуктом, Разработка и архитектура, Data Science и AI, Финансы, Юриспруденция, Маркетинг, Кибербезопасность, CIB, QA и тестирование.   Требования:

• Студент от 2 курса бакалавриата/специалитета, магистратуры, аспирантуры очной формы обучения российского вуза, проживающий в городе прохождения стажировки, готовый работать в гибридном или полностью офисном формате

  Что вас ждёт на стажировке в Сбере:

• Больше, чем просто работа: Вы станете частью сообщества стажёров. Встречи с топ-менеджерами, лекции от экспертов индустрии, нетворкинг и новые знакомства
• Бадди, заинтересованный в вашем росте: У вас будет личный наставник, который поможет разобраться в задачах, поделится опытом и поддержит на всех этапах стажировки
• Работа над реальными продуктами: Вы будете создавать решения, которыми пользуется каждый второй житель России — от мобильного банка до умных ассистентов
• Гибкое совмещение учёбы и работы: В компании понимают, что учеба — это приоритет, поэтому создали условия, которые позволят совмещать стажировку с университетом. 20-40 часов в неделю, до 81 тыс. рублей в месяц
• Стажировка = старт вашей карьеры: 3 месяца — это ваш шанс показать себя. Успешные стажеры получают оффер на постоянную работу. Можете продолжить в формате part-time или перейти на full-time после учебы

  Для участия в стажировке необходимо заполнить анкету на сайте компании, пройти онлайн-тестирование, принять участие в интервью с руководителем.

Срок подачи заявки на участие - весна 2026.

В женский журнал The Voice требуется Редактор отдела звездных эксклюзивов.   Обязанности:

• Периодическое посещение светских мероприятий в Москве;
• Проведение интервью со звездами;
• Разработка тем по актуальной звездной повестке;
• Оперативное получение звездных комментариев по актуальным инфоповодам;
• Написание новостей, статей и интервью.

  Требования:

• Опыт работы в медиа (редактором звездных новостей, корреспондентом);
• Отличное понимание российской звездной повестки;
• Своя база контактов в шоу-бизнесе (звезды, PR-агенты и т.д.);
• Умение выстраивать коммуникацию и координировать процессы; грамотность, ответственность, соблюдения сроков.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в крупном медиахолдинге;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Тульская.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Крупный вертикально-интегрированный агрохолдинг (полный цикл: от поля до переработки и экспорта) в поиске Коммерческого директора. Штатная численность блока — 50+ сотрудников.   Обязанности:

• Стратегия: Формирование и реализация коммерческой стратегии, максимизация маржинальности по направлениям (растениеводство, животноводство, переработка).
• Продажи: Управление каналами сбыта (экспорт, внутренний рынок, промпереработка). Ценообразование, управление крупными контрактами с трейдерами и сетями
• Логистика: Курирование товаропотоков (авто, ЖД, порт). Оптимизация затрат на доставку
• Качество: Контроль стандартов качества продукции на всех этапах (от поля до клиента), работа с рекламациями
• Планирование (S&OP): Координация планов продаж с производством и агрослужбой для баланса спроса и предложения
• Команда: Развитие структуры управления, наставничество, внедрение KPI
• Аналитика: Мониторинг рынка, ценовых трендов, подготовка управленческой отчетности для Генерального директора/Собственников

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/агрономическое/логистика).
• Опыт работы в АПК от 10 лет, из них не менее 5 лет — на позиции Коммерческого директора / Руководителя коммерческого блока
• Опыт стратегического планирования и управления оборотом от 10 млрд руб
• Глубокое знание рынков зерновых, масличных, сахара, овощей
• Понимание ВЭД, экспортной логистики, портовой инфраструктуры
• Владение инструментами аналитики (Power BI, Tableau)
• Успешный опыт ведения переговоров на высшем уровне и заключение сделок
• Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, готовность к работе в режиме многозадачности
  

  Условия:

• Работа в крупном, стабильном вертикально-интегрированном Холдинге
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и реализовывать свои стратегии
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с финалистом
• ДМС, компенсация мобильной связи и ГСМ
• Локация ЮФО (возможны командировки в регионы присутствия)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс Лавку требуется Руководитель группы продюсеров креативной студии.   Вам предстоит одновременно вести стратегически значимые маркетинговые проекты и управлять командой из 5+ продюсеров, каждый из которых специализируется на своём направлении.   Какие задачи вас ждут:

• Ведение бренд-маркетинговых проектов: Вы будете отвечать за полный цикл продюсирования кампаний 360° — от стратегии до релиза. Также нужно будет управлять портфелем проектов команды, который включает операционный маркетинг, франшизные мероприятия, разработку упаковки СТМ
• Управление командой продюсеров: Вам предстоит руководить командой из 5+ продюсеров: контролировать распределение задач, сроки и качество работы, обеспечивать координацию с внутренними заказчиками, а также развивать и поддерживать сотрудников, работать с их профессиональными целями
• Работа с подрядчиками и управление бюджетом: В ваши задачи войдёт поиск и отбор внешних специалистов, проведение тендеров. Вы будете контролировать бюджет и выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками

  Требования:

• Продюсировали проекты, имеете сильные навыки в этой области: умеете планировать, взаимодействовать с подрядчиками и кросс-функциональными командами, контролировать сроки и качество работы всех участников
• Управляли командой продюсеров
• Способны выстраивать процессы: как для отдельных задач, так и для целого направления
• Умеете работать со сметами проектов: анализировать стоимость и находить более дешёвые, но не менее качественные варианты
• Проактивны и ответственны, чтобы прийти к самому высокому результату
• Можете мыслить нестандартно и предлагать новые решения
• Готовы развиваться в индустрии

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В торговый дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ требуется Директор пищевого производства.   Задачи:

• Выстраивание бесперебойного производственного цикла
• Организация запуска производственных цехов, линий
• Управление производственным персоналом: постановка задач, организация слаженной работы, профессиональное развитие сотрудников, мотивация на качественное выполнение работы
• Контроль санитарных норм на производстве и общее соблюдение принципов ХАССП
• Разработка системы внутреннего контроля по оптимизации и снижению производственных затрат и повышению эффективности производства
• Учет результатов производственной деятельности
• Контроль запасов сырья и упаковки. Проведение инвентаризаций
• Организация и контроль за всеми производственными процессами для своевременного выпуска продукции в соответствии с установленными требованиями
• Непрерывное улучшение процессов производства и активная роль в улучшении совместных процессов с R&D, технологическим отделом, контролем качества, закупками, продажами, ИТ и бухгалтерией
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 6-х лет на позициях: директор/начальник/заведующий производства: кондитерское и хлебопекарное производство, кулинария
• Знание норм и требований пищевой безопасности
• Умение и опыт качественного управления производственным персоналом
• Опыт внедрения MES системы на производстве, автоматизация производственных процессов
• Навык работы в 1С УПП, ERP

Вакансия на удалёнке.   Российский производитель оздоровительной продукции в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для роста клиентов, конверсий и выручки
• Искать и тестировать новые каналы привлечения трафика и гипотезы масштабирования
• Управлять позиционированием (узнаваемость, лояльность, выбор бренда)
• Управлять командой (маркетолог, CRM-маркетолог, директолог, контент-отдел, менеджеры по трафику)
• Осуществлять сквозную аналитику (ROI, ROMI, LTV), видеть бизнес в цифрах

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу от 2 лет
• Опыт работы в B2C-сегменте, товарной нише от 1 года
• Опыт работы в сфере оздоровления, бьюти, wellness, биохакинга — преимущество
• Опыт работы с возвращаемостью клиентов (постоянные клиенты)
• Инициативный подход, нестандартные идеи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

МТС Банк в поиске Руководителя программы проектов по замене АБС.   МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Опыт управления крупными кросс-функциональными ИТ-проектами от 3-х лет (внедрение или замена систем класса АБС, ЕХД)
• Понимание и умение работать с различиями в интересах и целях разных стейкхолдеров в кросс-функциональных проектах (бизнес, бэк-офис, ИТ, ИБ, риски)
• Отличное понимание процессов РКО, ВЭД, бух. учета, процедуры закрытия операционного дня и отчетности регуляторам (ЦБ, ФНС)
• Умение структурировать большие объемы информации, четко излагать мысли письменно и устно
• Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira и др.)
• Знание и умение применять на практике методики PMBOK/PRINCE2/Agile/Scrum/Kanban
• Ориентированность на результат, навыки «deep dive» и «trouble shooting»
• Опыт работы в банковской сфере как преимущество

  Требования:

• Управлять программой проектов по замене АБС (от проработки целей до ввода в ПЭ)
• Формировать и управлять кросс-функциональной проектной командой (включая найм руководителей проектов, бизнес и системных аналитиков)
• Заниматься проработкой общего скоупа, бюджета, ресурсов и сроков программы проектов, согласовывать с бизнесом, платформенными и продуктовыми командами очередность и приоритетность работ
• Организовывать работу команд по актуализации бизнес и технических требований, разработке архитектурных решений, оценке трудозатрат, бюджета, сроков и рисков
• Подготавливать и защищать презентационные материалы на Коллегиальных органах банка для открытия/изменения/закрытия программы проектов
• Управлять ожиданиями Спонсоров/Заказчиков/Стейкхолдеров, своевременно подготавливать и презентовать отчеты по программе проектов (статус/результаты/риски и меры их устранения)
• Взаимодействовать c внешними и внутренними ИТ поставщиками, обеспечивать синхронизацию планов нескольких команд поставщиков с общим планом работ
• Разрабатывать и вести проектную документацию (устав/бюджет/ТСО/требования/план/ПСИ/ договора и закрывающие документы)
• Заниматься своевременной эскалацией и устранять/минимизировать риски, при необходимости глубоко погружаться в проблематику проектов, собирать и представлять фактуру для рассмотрения и принятия решений Руководством и TOP-менеджментом Банк
• Прорабатывать и планировать организационные и процессные изменения

  Что предлагают:

• В компании ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Удаленный/гибридный формат работы
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• Программу Best Benefits
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Sales Project Manager.   uForce — агентство полного цикла, которое с 2019 года работает с крупнейшими EdTech и IT-компаниями. 40+ человек в команде, партнёрский подход и проекты, где маркетинг измеряется реальными бизнес-результатами. PMO — ключевое направление агентства. Здесь ведутся многотрековые проекты на стыке перформанса и исследований, работают с топ-менеджментом крупных компаний и решают нетривиальные задачи, где нет готового шаблона. Это не классические продажи. Это позиция на стыке Business Development и Project Management - для человека, который умеет думать вместе с клиентом, а не просто презентовать услуги. Основная часть клиентов приходят через входящий поток. Но запрос часто сырой: ЛПР понимает, что нужен результат, но не всегда знает, как именно его достичь. 
Ваша задача - разобраться в бизнесе клиента и предложить то, что действительно работает, опираясь на продуктовую линейку агентства.   Что предстоит делать:

• Глубоко погружаться в бизнес клиента: анализировать контекст, выявлять потребности - в том числе те, которые клиент сам ещё не сформулировал.
• Самостоятельно определять, какие продукты и форматы работы агентства подходят под конкретный запрос.
• Собирать и упаковывать КП под задачи клиента: формировать ТЗ, координировать команду и подрядчиков, конструировать решение под запрос.
• Вести клиента по всей воронке: от первого контакта до подписания договора, включая работу с возражениями и согласование условий.
• Организовывать экспертные встречи с командой агентства, фиксировать договорённости и контролировать follow-up.
• Разбираться в том, как устроено ведение проектов внутри агентства, чтобы на старте правильно формировать ожидания клиента.
• Вести CRM, документооборот и координацию с операционным блоком.
• Использовать AI-инструменты в работе: анализ, подготовка материалов, автоматизация рутины.

  Требования:

• Опыт B2B продажах или аккаунтинге от 1, 5 лет — желательно в маркетинговом агентстве.
• Базовое понимание маркетинга и актуальных механик продвижения - must have.
• Умение работать с несформированным запросом: задавать правильные вопросы, анализировать и предлагать решение под задачу клиента.
• Базовое понимание проектного управления: умение структурировать процесс сделки, управлять несколькими треками параллельно и корректно формировать ожидания на старте.
• Развитые навыки коммуникации: умение выстраивать диалог с разными типами собеседников, гибко адаптировать стиль общения под контекст и вести сложные переговоры.
• Высокая автономность в работе и проактивность в решении задач или оптимизации процессов.
• Владение CRM, Google Sheets, базовыми инструментами аналитики и AI тулами.

  Компания предлаагет:

• Фиксированная часть + прозрачная система KPI.
• Удаленка, занятость 8 часов в день, 5/2. Рабочие слоты с 10 до 19 по Мск.
• Регулярную обратную связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в команде.
• Культуру, построенную на инициативности и обмене опытом: ценят идеи и поддерживают эксперименты.
• Сотрудничают только с самозанятыми или ИП.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Старший PR-менеджер, который готов выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд вместе с командой.   Что нужно делать:

• Создавать и поддерживать федеральные инфоповоды в РФ (корпоративная, продуктовая, IT-тематика)
• Обеспечивать PR-поддержку компании на Ближнем Востоке
• Налаживать и поддерживать хорошие отношения со СМИ в РФ, ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии
• Готовить комментарии и материалы других форматов
• Готовить и координировать спецпроекты со СМИ
• Контролировать документооборот по своим проектам

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в крупных российских или международных компаниях на позиции PR-менеджера или выше
• Опыт в B2C и B2B-пиаре
• В портфолио — реализованные PR-проекты с подтверждёнными результатами
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate / B2 (письменный и устный)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью брать удаленку дважды в неделю
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду