Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская компания-инноватор, разработчик и производитель системы умный дом Rubetek в поиске Product manager.   Задачи: Ключевой задачей будет создание новых продуктов и управление существующими;
Сбор и анализ требований к продуктам, а также потребностей, от заказчиков;
Анализ потенциальных и текущих рынков наших продуктов, оценка перспектив и направлений их развития;
Оценка и анализ продуктов конкурентов;
Формирование плана развития продуктов и контроль его исполнения;
Обучение сотрудников принципам работы продуктов;
Финальная проверка подготовленных релизов;
Взаимодействие с RnD и Sales департаментами, в течение жизненного цикла продукта;
Взаимодействие с партнерами и клиентами, в процессе тестирования и внедрения продуктов.   Требования: Высшее образование;
Хорошее знание английского языка;
Опыт управления продуктами и/или проектами;
Аналитический склад ума;
Ориентированность на результат, умение самостоятельно принимать решения;
Умение выстраивать коммуникации внутри компании.   Будет плюсом: Опыт управления разработкой, с помощью гибких методологий agile и scrum;
Широкий кругозор в сфере IT;
Наличие опыта, по развитию одного из направлений: Умный дом, Приборы учета, Система контроля доступа, Видеонаблюдение.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Стабильная, конкурентная заработная плата;
Интересные задачи;
Позитивная и амбициозная команда профессионалов;
Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская.

Gett is looking for a Senior Product Manager.   What You’ll Do: Lead the ideation, planning and development of new products and features, that will make Gett’s platform even more valuable for our corporate admin persona. Work with other product managers, designers, developers, and stakeholders across our different regions. Understand strategic position vs. the competition, and work day in and day out to improve it — by listening to our customers and delivering value aligned with our business goals. Define metrics, analyze usage patterns, and solve problems that block us from reaching our goals. Navigate in a fast-paced, fluid environment where the product development and business requirements take new turns every single day. Work with teams from different parts of the world and articulate our vision, priorities, challenges and opportunities.   Requirements: 2.5+ years of product management experience. A great sense for business, technology, and UX -with proven ability to work with business stakeholders, developers, and designers under pressure, while keeping your cool. Ability to ask the right questions, and use both quantitative and qualitative metrics to answer them. Technological orientation and understanding of the development cycle. Excellent communication and presentation skills. English proficiency is a must. Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality. Can-do attitude to the problems and great ownership over the entrusted areas of product.   What the company offers: Monthly bonus for Gett taxi services.
Extended medical insurance.
4 or 5 days work week.
Work in office or remotely.
Extra 13 vacation days a year.
Friendly and cheerful team.

В крупнейшем в России сервисе для поиска недвижимости Циан открыта роль Менеджера по стратегии.   Задачи, которые могут стать вашими:
Ведение и поддержка приоритетных стратегических проектов
Поиск рыночных инсайтов, новых возможностей и точек роста
Развитие и поддержка долгосрочного моделирования
Разработка и обновление функциональных стратегий
Поддержка развития внутренних стартапов и внедрения новых бизнес-моделей
Подготовка, проведение мероприятий стратегического цикла
Анализ потенциала стратегических партнерств и возможностей для инвестиций   Компания видит на этой позиции человека, который:
Знает основы финансового моделирования / прогнозирования
Знает теорию стратегического планирования, теорию финансов и оценки бизнеса
Умеет анализировать информацию (цифровую и не цифровую) и интерпретировать данную информацию с целью поиска инсайдов по рынку
Умеет оценивать рынки / отрасли (объемы: денежные и натуральные, основных игроков и т.д.)
Знает английский на уровне не ниже upper-intermediate   Компания готова предложить:
Оформление по ТК РФ, белую зарплату
5 day off в год, помимо основного отпуска
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
Бесплатную авто и вело парковку и современный офис (если вдруг планируете работать из офиса).

В Корпорацию развития Московской области приглашается эксперт на должность Руководитель Департамента финансов.   Основные цели деятельности Корпорации:
Создание и инфраструктурное развитие индустриальных парков на территории Московской области.
Всестороннее содействие реализации инвестпроектов.
Повышение инвестиционной привлекательности Московской области.   Обязанности:
Формирование и контроль исполнения бюджетов и финансовых планов – бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, бюджета административно-правленческих расходов, бюджета расходов по инвестиционной деятельности. Подготовка и согласование с профильными министерствами Правительства Московской области предложений в части привлечения бюджетных инвестиций в целях обеспечения выполнения уставных задач АО «КРМО».
Оперативный контроль движения денежных средств: определение и согласование с генеральным директором направлений расходования средств с расчетных счетов корпорации в рамках действующих бюджетов (платежный календарь, реестры платежей). Контроль дебиторской задолженности. Размещение свободных денежных средств в целях получения дополнительного дохода.
Работа с профильным министерством: подготовка и предоставление документов для участие в конкурсах на предоставление субсидий; подготовка и предоставление документов для исполнения условий предоставления субсидии (заявки на возмещение понесенных затрат), подготовка предложений и обоснований для внесению изменений в соглашения о предоставление субсидии в части сроков, сумм лимитов, видов расходов возмещаемых из средств субсидии, подготовка и направление отчетов об исполнении показателей, предусмотренных соглашениями, организация внутреннего учета расчетов по субсидиям.
Работа с кредитными организациями — привлечение кредитных ресурсов на период кассовых разрывов – подготовка заявок, расчетов и обоснований для коллегиальных органов кредитных учреждений, принимающих решения по предоставлению кредитных ресурсов. Обеспечение документооборота с кредитными учреждениями в части получения и погашения траншей в рамках кредитных договоров; в части получения согласований по действиями с предметами залога по кредитным договорам. Обеспечение соблюдения ковенант по действующим кредитным продуктам. Обеспечение предоставления документов в рамках финмониторинга.
Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, за подготовкой бухгалтерской и налоговой отчетности для предоставления в налоговые органы, подготовка документов, запрашиваемых налоговыми органами в рамках камеральных проверок.
Подготовка отчетов, справок и прочих документов по запросам ЦИОГВ Московской области, подготовка экономических расчетов, технико-экономических обоснований, финансовых моделей.
Работа с контрольными органами Московской области – Главным контрольным управлением и Контрольно-счетной палатой Московской области.   Требования:
Образование высшее экономическое, финансовое.
Знание бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы не ниже уровня руководителя финансово-экономического отдела.
Обязателен опыт работы в компаниях-получателях государственных субсидий, а также в компаниях с долей государственного участия.
Уверенный пользователь MS Office, 1С Предприятие, программ создания презентаций.
Стратегическое и аналитическое мышление.
Системный подход к решению задач;   Условия:
Офис: Москва,ул.Кулакова,д.20 стр.1(от станции метро Строгино 10 минут пешком)
График работы-5/2.: понедельник — четверг с 9.00 до 18.00,пятница с 9.00 до 16.45,
Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет+ДМС.

Холдинг ЮТВ-Медиа ищет энергичного, креативного, ориентированного на результат Арт-директора.   Холдинг «Медиа-1» является одной из крупнейших независимых медиа компаний в России. Холдинг включает в себя каналы «Ю», МУЗ-ТВ и «Канал Disney», компанию Gallery — второго по величине оператора наружной рекламы в России, группу компаний «Выбери Радио» — ведущий региональный радио холдинг (94 радиостанций) и компанию Divico — производителя цифрового видео контента.   Обязанности: Создание рекламных кампаний 360 с фокусом на спонсорские интеграции – работа в паре с копирайтером
Подготовка тендерных презентаций
Разработка имиджей рекламных кампаний
Разработка дизайна сувенирной и печатной продукции
Работа над оформлением корпоративных мероприятий
Отрисовка макетов новостных рассылок, подарков.   Требования: Опыт работы в рекламных агентствах от 2 лет, предпочтительно в привязке к диджиталу.
Портфолио с кросс-канальными кейсами. Диджитал кейсы – предпочтительны. Знание графических программ
Понимание и знание современных и актуальных тенденций в графическом дизайне
Умение работать в условиях разнообразия задач
Съемочный опыт не обязателен
Законченное высшее образование в области дизайна предпочтительно
Обучение на креативных курсах (MADS, Wordshop etc) как преимущество.   Условия:
Уютный офис в пешей доступности от 3х станций метро
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2
ДМС, корпоративное обучение
Амбициозный и дружный коллектив.

Открыта вакансия Директор по персоналу во франчайзинговую сеть McDonald’s.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление HR службой Компании.
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты труда.
Подбор персонала, в т.ч. обучение процедурам подбора менеджеров, контроль процесса подбора в обособленных подразделениях.
Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.
Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании.
Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
Выстраивание системы внутренних коммуникаций.
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.   Требования:
Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика).
Опыт работы в области управления персоналом (директором по персоналу, руководителем отдела персонала) не менее 5 лет в компании с численностью от 500 человек.
Отличное знание трудового законодательства, ГК.
Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.
Оперативность в решении задач, системность мышления.
Стремление к профессиональной и личностной самореализации.
Результативность на предыдущих местах работы.
Отличное знание 1 С (8.3), MS Office.   Условия:
Готовность к командировкам по Сибирскому региону.
Гарантии и компенсации в полном соответствии с ТК РФ.
Интересные задачи.

В крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий журналы, справочные системы и онлайн сервисы для юристов, бухгалтеров, директоров и других специалистов, требуется Директор legaltech-блока (сервис по автоматизации судебной работы юридической фирмы или подразделения).   Обязанности:
Разработка и реализация бизнес-плана по развитию и экспансии данного продукта на рынок;
Наращивание выручки и прибыли подразделения;
Совершенствование выпускаемого информационного продукта с пользовательской стороны;
Диджитал-маркетинг с целью лидогенерации;
Организация продаж (телемаркетинг по лидам, корпоративные продажи);
Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, вёрстки и дизайна.   Требования:
Опыт создания, маркетинга и продаж цифровых сервисов / цифровых продуктов обязателен; опыт работы с KPI по потреблению контента, вовлечению в продукт.
В подчинении продуктовики, маркетологи и коммерческий блок (корпоративные продажи): умение ставить задачи, оценивать результат, добиваться сроков, вникать в технологическое решение, задавать правильные вопросы.
Умение работать со статистическими аналитиками: умение ставить задачу, оценивать показатели.
Отличное знание маркетинговых стратегий, понимание связки «продукт-маркетинг-продажи».
Понимание специфики юридической деятельности.   Условия:
Полностью белая зарплата, без задержек;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Молодой и талантливый коллектив;
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей;
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком);
Соц. Пакет (ДМС).

Компания City Pub Crawl занимается проведением необычных туров по барам Москвы. Сейчас команде нужен новый коллега, который покажет участникам экскурсий все самые интересные развлекательно-питейные заведения столицы.   Что делать? Проведение туров по барам (покажут и научат, но многое вы уже должны уметь)
Фотографирование   Ожидания: Свободный английский, знание других языков увеличивает шансы
Чувство Юмора
Умение фотографировать (не обязательно как Хельмут Ньютон)
Пунктуальность
Минимум 22 прочитанные книги и 10 чёрно-белых фильмов
Хождение на руках, Тату, Чтение индийский мантр наизусть — всё тоже здорово!   Условия: Еженедельные туры с 20.30 до 00.00 (по расписанию)
Отличная компания человеков
Гонорар fix + %
Практика английского
Познание мира через общение
Бонусы друзьям
Карьерный рост (при желании).

Бренд элитных отелей St. Regis Hotels & Resorts приглашает Директора службы информационных технологий для работы в отеле St. Regis Moscow Nikolskaya.   St. Regis Москва Никольская — это роскошный 5-звездочный отель сети, расположенный в центре исторической части Москвы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Разыскивается COO, который присоединится к команде luxury-бренда в Объединенных Арабских Эмиратах.   Задачи:
Вы будете отвечать за эффективность деятельности компании, координацию всех повседневных вопросов
Вам также предстоит собрать свою команду сотрудников, заниматься их мотивацией и обучением
Участие в разработке продуктов
Внедрение эффективных практик для развития бизнеса
Мониторинг трендов luxury-рынка
Ведение отчетности для совета директоров
Работа с обратной связью от партнеров и клиентов
Минимизация операционных расходов   Идеальный кандидат:
Компетентный и организованный специалист, способный руководить операционной деятельностью компании
Лидер, умеющий найти подход к Собственникам и сотрудникам компании
Профессионал, понимающий важность эффективного распределения ресурсов
Необходимо Высшее образование и пятилетний опыт на соответствующей должности (предпочтительно в элитном сегменте)
Английский, Русский, Французский языки — будут дополнительным преимуществом.