Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Для IT-компании, которая занимается разработкой и консалтингом в области трансформации бизнеса, ищут Коммерческого директора.   Требования:

• Опыт работы в роли тимлида/руководителя отдела продаж в b2b продажах IT-продуктов, облачных сервисов, IT-решений;
• Опыт построения процессов отдела продаж в IT. Наличие успешных кейсов в бэкграунде.
• Работа с крупными корпоративными клиентами — банки, ритейл, производство и т.д.;
• Умение формулировать для подчиненных выполнимые проверяемые задачи и планы;
• Умение использовать аналитику в продажах и маркетинге;
• Умение пользоваться маркетинговыми инструментами;
• Опыт использования SaaS-инструментов для автоматизации процесса продаж и маркетинга;
• Активная жизненная позиция, вовлеченность и полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;

  Основные обязанности:

• Управление продажами и всеми процессами, позволяющими эффективно работать с клиентами и со смежными отделами (производство, продукты, документооборот);
• Управление командой, организация подбора, обучения, мотивации и развития отдела продаж;
• Выполнение плана продаж и контроль процесса работы сотрудников отдела продаж;
• Личные продажи услуг ключевым клиентам;
• Организация и управление процессом технического pre-sales: приоритизация, координация продаж;
• Анализ эффективности каналов, поиск новых каналов продвижения и снижение стоимости продвижения в каналах;
• Анализ продаж новых продуктов и проверка гипотез по продаже новых продуктов;
• Разработка и внедрение стратегии и тактики работы с каналами по продуктам компании;

  Условия:

• Официальной трудоустройство, доход от 200 000 руб. (net) + бонус;
• Гибридный график работы;
• Подчинение Генеральному директору (Собственнику).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде PIONEER group требуется Директор бутика Liu Jo - харизматичный специалист, вдохновляющий подчиненных к саморазвитию и высоким показателям продаж.   Вашим преимуществом станет:

• опыт работы управляющим магазина брендовой одежды/обуви/аксессуаров от 1 года;
• опыт работы в сегменте luxe;
• опыт работы с клиентской базой;
• лидерские качества и управленческие навыки;
• желание работать и развиваться в fashion-индустрии;

Задачи управляющего:

• управление персоналом бутика;
• обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина;
• анализ продаж, заказ коллекций;
• проведение инвентаризаций;
• решение всех вопросов, связанных с обслуживанием клиентов бутика.

  Компания PIONEER group отдаст предпочтение обладателю:

• навыков руководства и наставничества,
• опыта проведения тренингов, семинаров, мастер-классов,
• навыков работы с торговыми программами и кассой,
• опыта работы с документами и отчетностью.

В производственную компанию приглашается Финансовый директор.   Направление деятельности: завод по производству бетона.   Требования:  С опытом работы от 5 лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК.   График работы: Пн. - пт. 8:00-17:00, оформление по трудовой книжке.

В управляющую группу компаний OSTEN GROUP требуется Head of marketing product.   Требования к кандидату: Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing от 3-х лет; Опыт успешной реализации продукта — запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта; Опыт создания, внедрения и управления маркетинговыми стратегиями; Опыт создания Customer Journey Map; Опыт настройки взаимодействия онлайн и оффлайн-маркетинга; Опыт работы с сервисами, которые анализируют поведение людей; Навык внедрения автоматизированной системы сквозной аналитики — Roistat, BI и проч.; Сильные аналитические способности, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию; Умение работать самостоятельно и сотрудничать с кросс функциональными командами.   Обязанности будущего сотрудника: Составление и корректировка маркетинговых стратегий по продуктам; Работа с продуктами на всех этапах этапах его развития — от гипотезы до продаж; Проведение исследований, интервью, создание CJM, совместно с командами продуктов; Поиск точек роста, создание УТП, RTB; Анализ и отслеживание рыночные тенденции (функционал продуктов, ценовая политика); Контроль стратегии работы и управление бюджетами. Организация и контроль работы с командами 3-х продуктов; Работа над позиционированием и упаковкой продуктов; Управление руководителями департаментов - маркетинг, продажи; Постановка задач командам на продвижение продуктов во всех каналах, анализ полученных результатов и масштабирование удачных кейсов; Работа над улучшением онлайн инструментов, креативов и коммуникации; Участие в формировании бэклога продукта на основе обратной связи от пользователей и партнеров.   Условия работы: Работа в стабильной компании с 25-летним опытом работы на рынке. Движение компании в DIGITAL-среде; Разнообразные продукты — возможность работать не с одним продуктов и не заржаветь как специалист; Возможность участия прямого в запуске IT-продукта — маркетплейса; Проявите себя на 110%; Участие в глобальных проектах, возможность делиться опытом; Комфортный офис в бизнес-центре класса "А" в центре Москвы с бесплатной парковкой; Возможность дистанционной работы в случае необходимости; Возможность гибкого начала рабочего дня (Трудоустройство согласно ТК (ДМС, оплата больничных листов и отпуска); Бонусы и опционы по результатам работы; Оплата целевого обучения и возможность прокачать hard skills.

В платформу по карьерному развитию Changellenge приглашается Руководитель отдела B2C продаж.   Вам предстоит: Быть лидером продаж крутых образовательных продуктов Совместно с командой достигать плановые показатели по продажам образовательных программ: выручка, количество клиентов, средний чек Развивать продажи корпоративного обучения: работать с действующей базой, искать новых клиентов, готовить презентации, проводить переговоры и обеспечивать заключение сделок Управлять амбициозной молодой командой Осуществлять ежедневное управление командой продаж (планерка, ежедневный контроль достижения KPI, планирование задач, распределение лидов) Нанимать, обучать и развивать менеджеров по продажам Разрабатывать систему мотивации команды Быть новатором и драйвером результатов Разрабатывать эффективные продающие новые скрипты и улучшать их по обратной связи от клиентов Автоматизировать рутинные операции, внедрять новые инструменты Внедрять улучшения для роста конверсии заявок в продажу, растить средний чек и повторные продажи.   От вас: Опыт работы в продажах не менее 2-х лет, работал с B2B или B2C клиентами Опыт управления командой не менее 1-го года.  

Розничная сеть бутиков класса LUX открывает поиск Управляющего.   Задачи:

• организация и контроль работы сети бутиков (15 бутиков);
• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам:
• обеспечение высокого уровня сервиса;
• участие в подборе персонала, его адаптации и удержании ключевых сотрудников;
• решение административных вопросов;
• участие в закупках новых коллекций заграницей в качестве байера.

  От Вас:

• успешный опыт работы в продажах одежды, обуви и аксессуаров;
• знание люксовых брендов одежды;
• уверенный управленческий опыт (не менее 50 человек в прямом подчинении, подбор и адаптация, в том числе);
• аналитический склад ума и способность анализировать финансовые показатели;
• отличное чувство вкуса и стиля,
• опыт участия в закупках новых коллекций обязателен;
• английский язык на уверенном разговорном уровне обязателен, как преимущество владение итальянским.

  Предложат:

• официальное трудоустройство;
• адрес офиса: г. Казань, ул. Баумана (исторический центр Казани), собственная парковка;
• отдельный комфортный кабинет;
• бизнес-ланчи для сотрудников в отеле Hilton;
• график работы: пн-пт, с 9-00 до 18-00;
• заработная плата: высокий фикс (обсуждается с финальным кандидатом)+ kpi;
• корпоративная мобильная связь;
• дружный коллектив профессионалов и интересная внутренняя корпоративная жизнь.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Российской группе компаний, занимающейся финансовой деятельностью, открыта вакансия Руководитель группы ассистентов.   Обязанности: Координация работы группы ассистентов, постановка задач, контроль исполнения; Организация переговоров, встреч, собраний, совещаний; оповещение всех заинтересованных лиц о времени и месте проведения; Информационная поддержка руководителя: консолидация информации для встреч, подготовка информационно-аналитических документов, презентаций; Координация взаимодействия с руководителями подразделений холдинга; Travel-поддержка руководителей.   Требования к опыту: Опыт работы персональным ассистентом первых лиц крупных компаний, или руководителем секретариата от двух лет; Высшее образование; Свободный английский язык; Аналитический склад ума, навыки тайм-менеджмента, умение работать в режиме многозадачности; Дипломатичность, вежливость, доброжелательность.   Условия: Финансовые ожидания обсуждаются по итогам собеседования; Официальное трудоустройство; График работы 5/2.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная золотодобывающая компания находится в поиске специалиста на позицию Заместителя генерального директора по регуляторной работе.   Обязанности:

• организация своевременной разработки документации и получение всех необходимых согласований для ведения открытых горных работ (добыча, переработка руды, обогащение и иные процессы) в Роснедра, Росприроднадзоре, Ростехнадзоре города Москвы и Иркутской области (получение ПРГР, лицензий на эксплуатацию взрыво химически опасных объектов, регистрация ОПО и иные действия с ними, лицензий на обращение взрывчатых веществ и т.д.);
• организация своевременной разработки документации и получение всех необходимых согласований в Ростехнадзоре, Росприроднадзоре, Роснедра и иных органах для эксплуатации гидротехнических сооружений и объектов размещения отходов;
• организация своевременной разработки документации и получение всех необходимых согласований в области экологии, лесо- и землепользования, водопользования;
• организация своевременной разработки документации и получение всех необходимых согласований в Роснедра, требуемых в соответствии с условиями законодательства и лицензий;
• постоянный контроль за соблюдением требований законодательства в области законодательства о недрах, промышленной безопасности, гидротехнических сооружений, экологии, правил ведения горных работ, правил обращения с взрывчатыми материалами;
• получение иных согласований в ходе функционирования предприятия.  

Требования:

• Опыт работы, по соответствующему профилю, в горнорудной промышленности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Знание компьютера и умение работать с программами Microsoft Office.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ.

В крупную строительную компанию приглашают Заместителя руководителя аппарата управления.   Обязанности: Работа с внутренними и внешними поручениями (распределение, контроль исполнения). Работа с госструктурами, согласование встреч и обеспечение документооборота. Участие во встречах Генерального директора, подготовка протоколов. Внедрение электронного документооборота. Управление работой канцелярии и секретариата.   Требования: Высшее образование. Опыт в аналогичной должности в крупных структурах. Обязателен опыт работы с большим количеством документов (от 100 в день). Опыт работы с СЭД. Опыт взаимодействия с представителями гос. структур. Представительность, грамотная речь. Готовность к ненормированному графику работы.   Условия: Работа в крупной известной компании. Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами). Офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Маркетинговое BTL агентство приглашает на работу Руководителя отдела по привлечению нового бизнеса.   Требования Опыт работы в trade маркетинге от 3-х лет, на позициях account manager, seniour account manager, в отделах развития бизнеса Опыт работы в маркетинговых BTL агентств, имеющих trade механики (мерчендайзинг, outstaffing персонала, продавцы-консультанты, мотивационные программы для торговых точек и т.п.), отделы развития бизнеса, клиентские отделы Также, готовы рассматривать опыт работы у производителя (в отделе продаж или трейд-маркетинге), при наличии обширного багажа контактов Уверенный пользователь, word, excel, power point Английский язык – рабочий уровень Готовность к командировкам.   Обязанности Поиск новых клиентов: - организация холодного поиска - посещение профильных online выставок, конференций - нетворкинг Выявление потенциальных потребностей новых клиентов Привлечение новых для компании проектов по поступающим от Клиентов запросам, кросс-продажи Организация обработки входящих запросов (сайт, звонки на ресепшн, запрос от клиента и т.д.) Ведение тендеров от получения запроса Клиента до заключения контракта Качественная регулярная online/ offline коммуникация с новыми Клиентами Компании, направленная на поддержание/увеличение лояльности к Компании Сбор информации по конкурентам и анализ (ценообразование, презентации, инновации и системы) Тренды рынка (автоматизации процессов (например, маршрутизация, краудсорсинг, подбор персонала, crm – системы, контроль нахождения в торговой точке/возле полки, системы трехсторонней связи клиент-агентство-торговая сеть (например, система alert, и т.д.), новости торговых сетей) Накопление экспертизы внутри агентства по услугам, подготовка презентации по trade маркетингу Ведение графика тендеров у клиентов: - база NB, история отношений с клиентом - контроль наличия у Action приглашения на участие в тендере - напоминание о нашем агентстве в случае необходимости, запрос брифа Ведение базы ключевых контактных лиц (отслеживание перехода в др. компании, ДР, смена контактов).   Условия Офис м. Дмитровская-Савеловская (до 10 мин пешком) График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 Оклад 200.000-250.000 рублей net (обсуждается) плюс KPI (новое направление – KPI будет оговариваться); Оформление по ТК РФ, оплата обучения, оплата мобильной связи, ДМС Возможности профессионального и финансового развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!