Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Under Armour is a leading inventor, marketer and distributor of branded athletic performance apparel, footwear and accessories. Currently Under Armour searches for a Head of Marketing in Russia, responsible to local CEO and to EMEA headquarters, to work in a close cooperation with Under Armour and its partner agencies.   Employment will be arranged through a service agreement with Grayling (Moscow) — Under Armour’s partner agency in Russia.   Key responsibilities include: GTM and Brand Marketing: • Design rolling 18-month Russia marketing plan tied to overall business plan. Through UA Marketing Distributors team, align with cross-functional initiatives. Maximize the brand and sales impact of ongoing business and seasonal launches by optimizing merchandising, promotions, messaging, and events. . • Drive and coordinate seasonal brand and product marketing campaigns with an integrated approach, including media plans through different channels & media agency relationships, activation events and omnichannel tactics. • Elaborate a seasonal planning calendar and share those initiatives with Under Armour regional, sharing pre-campaign plans and post-campaigns execution reports. Account Marketing: • Establish strong relations with the accounts, covering offline and online channels as well as sports specialty accounts. Present brand priorities, cascade the information through sell-in meetings, align on seasonal calendar and budgets. • Create retail marketing calendar to optimally “flight” retail/digital marketing activities across the calendar year, through both UA retail channels and 3rd party channels online and offline. Digital and Social Media: • Promote Under Armour brand with a regular calendar of promotional ads and manage Under Armour Russia’s website (if needed) and social media accounts (paid media plans). Partnerships and Influencers: • Manage Gym partnerships — Establish and grow a network of gym partners; ensuring the best presentation of the brand through branding, activation events and seeding in the gyms. • Prepare and execute gym activation plans in accordance with seasonal marketing plans, including events, pop-up stores, digital campaigns and other common projects with the gyms. • Establish and grow influencers’ network. Manage relationships with the influencers to maximize opportunities in partnership. Ensure brand-right communication and effective budget management. • Supervise and coordinate seasonal product seedings. Reporting and Market Research: • Prepare reports on the execution of the campaigns or other reports as requested by regional Under Armour team. • Coordinate with other partners and market research companies to follow consumer behavior and brand impact in the market. Budget Management: • Set and manage budgets for all touch-points, Under Armour EMEA, key accounts, media partners and other agencies. • Plan and share the FY annual budget considering the budget tracker file provided by Under Armour, together with invoices if needed. • Ensure positive ROI and provide with alternatives and initiatives to further improve the return of the annual marketing spent.   Requirements: Minimum of 3-5 years of relevant marketing experience in a fast-paced, product-oriented, consumer-driven company and previous retail marketing leadership experience
Proven working experience in digital marketing, ideally in a sports or fashion retailer
Experience in account marketing is a plus.
Strong understanding of Direct Marketing fundamentals and response-driven creative development
Experience in leveraging key geographic influencers and, media, life styling and customer driver and retention practices
High level of presentation, written and verbal communication skills
Strong interpersonal and marketing campaign management skills
Fluent English   Behavioral Attributes include but are not limited to the following: Team Player. Loves being part of a team, both leading and serving; demonstrated deep commitment to colleagues.
Humble & Hungry. Confidence without arrogance; driven to continually «up their game» regardless of prior successes.
Result Oriented. «Can do» and «does do» attitude; authentically engaged with people and situations.
Accountable. Commits to stretch goals and delivers; holds self to highest performance standards.
“Self-starter” with the ability to work autonomously and efficiently with strong attention to detail.

Сервис обслуживания онлайн-платежей Unlimint в поиске Product Manager’а (CryptoProcessing).   Обязанности: Полный цикл разработки продукта (криптопроцессинг) от концепции до выпуска Взаимодействие с командой развития бизнеса, определение объема, бюджета и актуальных сроков обновления актуальных продуктов и внедрения новых продуктов Внедрение стратегии продукта Выявление и реализация маркетинговых идей и возможностей продукта на основе отраслевых тенденций, текущей рыночной конъюнктуры и конкурентных тенденций Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании и оптимизации производительности Постановка задач команде разработчиков исходя из маркетинговых целей продукта и потребностей клиентов / партнеров Контроль качества запущенных продуктов и услуг в соответствии с утвержденным планом-графиком Разработка отчетов и автоматизаций. Формирование технической и прочей документации в соответствии с требованиями Взаимодействие с отделами развития бизнеса, инженеринга, аналитики, дизайна, техподдержки, разработки и тестирования   Требования: Высшее образование (желательно в сфере ИТ (Computer Science и пр.) Опыт работы в качестве Product Manager в крипто-проектах (кошельки, биржи, процессинг) не менее 2-х лет Базовые знания в области unit-экономики, развития бизнеса Уверенный разговорный английский (в том числе технический) — не ниже Upper-Intermediate Навыки и опыт проведения презентаций, умение и готовность находить общий язык с командой, клиентами и партнерами компании Внимание к деталям и развитые аналитические способности Опыт в трейдинга криптовалют — большой плюс Знание и использование в работе Jira, Confluence, Miro, Figma, Zeplin как преимущество   Условия: ЗП обсуждается с успешным кандидатом Рабочее место в новом комфортабельном офисе в Санкт-Петербурге Отличные возможности для обучения за счёт компании и профессионального развития.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Один из лидеров в сфере он-лайн образования ищет Head of marketing.   Кто нужен? Единомышленник, который возьмёт полностью на себя продвижение и масштабирование образовательных продуктов. Быстрый человек, который быстро реагирует на меняющиеся задачи и новые вводные, быстро тестирует гипотезы, быстро анализирует, быстро предлагает новые каналы связи. Не боится экспериментировать. Имеет опыт эффективной реализации триггерных стратегий через e-mail, звонки, push уведомления, работу с performance-каналами (планирование, закупка, анализ данных). Обладает продвинутыми знаниями в маркетинговой аналитике (google analytics, сквозная аналитика, модели атрибуции, когортный анализ) Лидер и наставник для отличной команды, с которой будут достигнуты все показатели KPI   Условия: Работа удаленно, условия отличные, команда заряженная.

В it-компании Carrot quest открыта вакансия Senior Financial Manager.   На какие задачи ищут человека: Принципиальное сокращение времени фаундеров, связанного с поиском и обработкой информации, необходимой для операционного и стратегического планирования;
Формирование «Центра компетенций» по вопросам финансов внутри компании, планирования бюджетирования, учета, анализа и риск-менеджмента — внутренний advisor для команд продукта, маркетинга и продаж (т.е. если нужен совет — они знают куда пойти, не тратят свое время на непрофильные вопросы);
Формализация основных инструментов менеджмента и моделирования их влияния на связанные показатели — создание «модели» бизнеса: от лидогенерации до расходных статей. Появится возможность делать анализ чувствительности и проигрывать различные сценарии развития в среднесрочной перспективе;
Рождение функции корпоративной отчетности в компании — посчитать исторические данные точнее;
Стратегическое моделирование для инвест презентаций.   Цели и задачи на первые 90 дней: Договориться об основных понятиях и терминах. Зафиксировать их в документе;
Провести интервью с менеджментом и фаундерами, подготовить детальное описание первой версии метрик и измерений, которые могут войти в состав управленческой отчетности. Проработать технические вопросы сбора и обработки необходимых данных;
Посчитать сколько денег тратят на одного клиента;
Сделать первую версию управленческой отчетности;
Обновить Long term план до конца года;
Посчитать фин. модель новых тарифов совместно с продуктовой командой.   Soft скиллы: Быть проективным. Готовым обсуждать сложные задачи. Искать решения не только в открытых источниках, но и у экспертов рынка, пользоваться своим network-ом;
Обучаемость и умение изучать самостоятельно новые направления;
Развитые коммуникативные навыки. Умение слушать и слышать, объяснять так, чтобы было понятно человеку не из сферы финансов;
Уметь делать ценные для управления выводы из сырых данных;
Высокая скорость работы;
Опыт работы с СЕО, фаундерам.   Hard скиллы: Опыт работы от 3 до 5-6 лет в большой четверке (рекомендуемо);
Тех. грамотность (знание гугл-инструментов: таблицы, формы и тд), умение разобраться с новой программой (notion, favro);
Сильные аналитические навыки и большой опыт создания интегрированных моделей с нуля;
Английский не ниже Intermediate (устный + письменный);
Представление о работе зарубежных incorporated в Develer   Будет преимуществом: Знание python;
Наличие сертификата ACCA (от 7 до 14 бумаг).

Stereotactic | Студия – это подразделение компании Stereotactic, занятое созданием медиа контента. Изначально известная работой в рекламе, сегодня студия также производит брендированный контент, игровые и документальные фильмы и сериалы, музыкальные видео и анимацию. Сейчас в команду ищут Sales&Client service executive с глубоким пониманием рынка, который организует системную работу по расширению клиентской базы и проектного потока, а также возьмет на себя контроль качества клиентского опыта.   Цели: Расширение клиентской базы и увеличение входящего проектного потока
Выстраивание прочных отношений с новыми и текущими клиентами компании
Точечная настройка работы внутренний команды с клиентскими командами
Повышение и удержание высоких значений метрики NPS по проектам и за год   Вы: Амбициозны, умеете добиваться целей и не боитесь соревнований
Можете заговорить с любым человеком на вечеринке, но достаточно тактичны чтобы не переходить границы
Умеете выстраивать и поддерживать и деловые и дружеские отношения
Готовы учиться новому, интегрироваться в новую среду и адаптироваться к незнакомой системе работы
Умеете работать с негативом и сглаживать конфликты   Предстоит: Участвовать в анализе рекламного и смежных рынков
Устанавливать связь с новыми клиентами
Заводить компанию в пулы клиентов: вести коммуникацию, готовить и высылать пакеты документов и тестовые задания, подготовленные продюсерами студии
Готовить и проводить онлайн- и очные презентации компании и отдельных направлений
Участвовать в разработке и описании процессов, относящихся к клиентскому сервису
Поддерживать отношения с клиентами: встречи, звонки, получение обратной связи и транслирование информации команде
Отправлять welcome pack новым клиентам
Принимать участие в разработке и улучшении протоколов клиентского сервиса, по возможности контролировать соблюдение протоколов CS командой — проводить тренинги
Точечно выезжать на съемочные площадки
Участвовать в еженедельных встречах руководителей направлений: production, talent, marketing, finance.   Важно: Амбициозность, привычка ставить и добиваться высоких целей
Знание индустрии и наработанная контактная база
Проактивность и ориентированность на решение вопросов
Английский не ниже intermediate (письменный и разговорный)
Опыт работы в индустрии от 5 лет
Высшее образование в области маркетинга / продаж — будет плюсом
Владение инструментами Keynote / PPT, Excel, Google Sheets, опыт подготовки презентаций
Организованность, умение планировать и поддерживать рабочий ритм
Коммуникабельность, эмпатичность и стрессоустойчивость.

Команда ВТБ в поиске коллеги — Product Owner-а для руководства направлением.   Задачи: — участие в формирование стратегии развития продукта;
— организация и проведение исследований, анализ рынка, изучение зарубежных аналогов и конкурентов;
— разработка стратегии и тактики продвижения, монетизации;
— создание лучшего клиентского опыта по идентификации и аутентификации;
— создание и управление Road Map, выделение MVP, сегментирование и т.п.;
— коммуникации с командой и поставщиками;
— проектирование взаимодействия пользователя с продуктом, описание процессов;
— анализ болевых точек и потребностей пользователей, изучение пользовательских сценариев, решение проблем в них;
— работа с прототипами, обеспечение юзабилити, сбор и обработка и обратной связи;
— сбор и анализ функциональных требований, постановка задачи на разработку, курирование этапов разработки продукта;
— улучшение UX/UI решений;
— работа с новыми продуктами;
— составление и защита бизнес-кейсов по проектам.   Требования: — опыт работы на позиции Product manager от 3-х лет;
— умение проводить анализ рынка и бизнес-показателей, навыки работы с большим объемом аналитических данных и умение разрабатывать стратегию продвижения, базируясь на данных;
— умение оценить эффективность новых функций продукта, их потенциальную стоимость;
— участвовать в создании программных продуктов и сервисов для разных b2b/b2c -аудиторий от идеи до реализованного продукта;
— понимание UX с точки зрения пользователя;
— знание современных подходов к продуктовой аналитике; методы исследований, метрики, работа с данными;
— желание погружаться в технические и экономические аспекты продуктов; понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов;
— знание основ OAuth, OpenID Connect, технических решений идентификации и аутентификации, понимание их функционирования является преимуществом.   Условия: — трудоустройство согласно Законодательству;
— конкурентная заработная плата;
— профессиональное обучение и развитие;
— добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
— спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
— возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Команда Департамента партнерств ВТБ в поиске коллеги — Аккаунт-менеджера.   Задачи: • выстраивать долгосрочные отношения и развивать бизнес с лидерами индустрий (ритейл, электронная коммерция, классифайд, транспорт и т.п);
• работать с нестандартными механиками по взаимодействию с партерами (внедрение платежных сервисов на витрины партнера, post\cross-продажи финансовых продуктов, согласование совместных маркетинговых
активностей);
• аккумулировать идеи, приходящие от клиентов, руководства и стейкхолдеров, организовывать их в четкий и реализуемый в срок roadmap;
• формулировать задачи командам разработки, согласовывать с владельцами других продуктов требования, управлять приоритетами;
• развивать внедренные продукты в инфраструктуре заказчиков;
• выстраивать отношения с подразделениями банка и партнерами, отстаивать свою позицию и договариваться о взаимовыгодных условиях.   Требования:
• высшее образование;
• аналогичный опыт работы от 2х лет;
• опыт работы в крупных проектах с большим количеством источников требований;
• уверенное владение power point (или keynote), miro, figma и подобными средствами визуализации;
• умение быстро и глубоко разбираться в бизнес-процессах, выделять зоны влияния своего продукта, даже в условиях недостатка информации и необходимости построения и проверки гипотез;
• способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи;   Условия:
• трудоустройство согласно законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру.

Команда Департамента партнерств ВТБ в поиске коллеги — Продуктового бизнес-аналитика.   Обязанности: — анализ бизнес-моделей, продуктового предложения игроков рынка РФ, сбор статистики;
— анализ международного опыта (в областях e-com, fintech, digital banking), бенчмаркинг;
— подготовка презентаций и аналитических материалов для менеджмента;
— участие в разработке продуктовых предложений для потенциальных партнеров;
— финансовое моделирование, определение KPI проектов;
— участие в проработке сделок с партнерами.   Требования: — высшее образование (экономическое или техническое);
— опыт работы от 2-3 лет в Big 4 (стратегия, оценка), департаментах стратегии, инвестиционных фондах. Наличие опыта работы в банках будет являться преимуществом;
— продвинутые навыки подготовки презентационных материалов, базовые навыки финансового моделирования;
— продвинутые навыки работы в Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word);
— умение структурировать и анализировать большие объемы информации;
— английский язык: upper-intermediate, advanced;
— аналитический склад ума.   Условия: — трудоустройство согласно Законодательству;
— конкурентная заработная плата;
— профессиональное обучение и развитие;
— добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
— спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
— возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Команда Департамента партнерств ВТБ в поиске коллеги — Product Owner-а.   Задачи: • создание и развитие сложных финтех продуктов вместе с ведущими компаниями на потребительском рынке;
• выстраивание долгосрочных отношений и развитие бизнеса с лидерами индустрий ритейл и электронная коммерция, классифайд, транспорт и т.п.;
• работа с нестандартными механиками по взаимодействию с партнерами (внедрение платежных сервисов на витрины партнера, post\cross-продажи финансовых продуктов, согласование совместных маркетинговых
активностей);
• исследование рынка, формулирование и описание новых продуктовых концепций;
• аккумулирование идей, приходящих от клиентов, руководства и стейкхолдеров, организация их в четкий и реализуемый в срок roadmap;
• проведение встреч и ведение переговоров c топ-менеджерами партнёров, подготовка презентаций по продукту;
• проектирование cjm и разработка финансовой модели партнерства;
• формулирование задач командам разработки, согласование с владельцами других продуктов требования, управление приоритетами;
• выстраивание отношений с подразделениями банка и партнерами.   Требования: • способность быстро и глубоко разобраться в бизнес-процессах партнера и четко выделять зоны влияния своего продукта, даже в условиях недостатка информации и необходимости построения и проверки гипотез;
• способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи, опыт управления командой и умение принимать сложные решения в условиях постоянных изменений;
• опыт управления требованиями в крупных проектах с большим количеством источников требований;
• умение легко доносить до людей сложные вещи простым языком;
• уверенное владение power point (или keynote), miro, figma, и подобными средствами визуализации — это большой плюс;
• знание английского языка на уровне upper intermediate и выше — также преимущество.   Условия:
• трудоустройство согласно законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Команда Департамента партнерств ВТБ в поиске коллеги — Администратора проектов.   Обязанности:
• подготовка материалов для коллегиальных органов;
• запуск материалов по проектам на согласование, контроль хода согласования;
• отработка замечаний;
• закрытие поручений в сдо;
• отслеживание выполнения качественных результатов\контрольных точек Проектов и их закрытие;
• помощь в ведении ресурсного плана.   Требования:
• высшее образование (менеджмент\экономика\финансы);
• опыт работы администратором\координатором проектов от 2 лет;
• продвинутые навыки в ms office;
• ответственность, внимательность, аккуратность.   Условия:
• трудоустройство согласно законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование. Льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.