Вакансии для хороших наёмных менеджеров

An online marketplace for author tours in Russia and the CIS YouTravel.me has opened a position of a Head of Content Marketing.   They are looking for an experienced, high-energy, goal-oriented Head of Content Marketing to close the Content development process for all platforms for the Russian market.   Responsibilities: Developing, implementing, and tracking strategic marketing communications — Social Media, Direct Marketing, Blog, etc. (except paid/performance marketing channels);
Developing and implementing the brand communication strategy to strengthen the youtravel.me a brand identity and promote the company’s services, activities, programs and to target audiences, promoting brand growth and expansion;
Developing market positioning and messaging for the brand;
Developing ideas for campaigns, events, marketing activities, presenting and pitching them to diverse stakeholders;
Implementing ideas and marketing activities for the brand;
Developing and executing an events marketing strategy and plan in line with the overall communications strategy, event management:
Supervising visual communications of the brand, maintaining brand standards, style, and consistency in branding, providing an advanced level of designs and visual concepts for all marketing materials including designs for collateral, videos, social media, web, data visualization, etc.;
Defining yearly marketing activation priorities, kpis, budget, measuring and reporting on campaigns performance and assessing kpis;
Leading the marketing team and cross-functional teams.   Requirements: At least 5 years of working experience in the digital marketing field;
Solid experience in content marketing;
Deep knowledge of 360 marketing, with a focus on digital;
Experience in B2C, B2B2C marketing;
Background in various industries;
Excellent verbal and written English skills;
Experience in developing and launching marketing campaigns;
Skilled in different marketing tools (Google Analytics, Google Search Console, Tableau, etc);
Project Management skills;
High-level communication skills;
A highly analytical approach to all ranges of marketing activities;
Ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly changing work environment;
Superior written and verbal communication, interpersonal, and organizational skills, to handle cross-functionally with other teams and departments;
Must be dynamic, driven, and familiar with the agile culture;
Experience in IT and understanding the unit economy will be a huge advantage.   We provide: A complex and cool product, a close-knit international team;
Unlimited opportunities for personal and professional growth;
Decision-making freedom;
Market salary;
Flexible schedule in a remote office format.

В компании Сибур открыта позиция Руководителя проекта (производительность труда).   Чем вам предстоит заниматься: Быть частью команды проекта по повышению производительности труда на предприятиях компании (собирать данные, лучшие практики, проводить интервью с экспертами производственных и ремонтных подразделений, подготавливать аналитические материалы);
Осуществлять методическое обеспечение проекта повышения производительности труда, формировать методики проекта;
Проводить анализ текущей расстановочной численности, осуществлять поиск разрывов с лучшими мировыми практиками, определять драйверов разрывов;
Привлекать внешних международных индустриальных экспертов для проведения консультаций команды проекта по вопросам организации труда, штатной расстановки и т.п.;
Рассчитывать эффективность разрабатываемых в ходе проекта инициатив (с учетом требований законодательства, лицензиаров технологий и т.п.);
Принимать участие в Установочных Совещаниях проекта;
Осуществлять регламентацию изменений бизнес-процессов;
Обучать и развивать участников проекта;
Анализировать результативность и консолидировать базу знаний по проекту;
Обеспечивать результативность проекта.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее профильное образование (техническое, физико-математическое, экономическое);
Владеете знаниями оборудования и ключевых процессов производств и ремонтов;
Имеете опыт работы на нефтехимических предприятиях (департаменты повышения операционной эффективности, организационного развития) или опыт работы в управленческом / технологическом консалтинге на позиции старшего консультанта и выше;
Имеете опыт успешного участия / управления проектами по повышению производительности труда на производственных предприятиях, знание лучших практик и инструментов (в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов, универсализация профессий);
Имеете навык управления производительностью труда (ключевые метрики, бенчмарки, анализ разрывов, определение драйверов, разработка мероприятий, управление изменениями).   Что предлагают: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы требуется Директор по продажам.   Обязанности:
Развитие существующих каналов продаж, поиск и анализ потенциального бизнеса.
Формирование и поддержание позитивного имиджа отеля через рекламные и маркетинговые мероприятия.
Увеличение доходов компании через создание и внедрение стратегий продаж.
Управление командой отдела продаж.   Требования: Навык разработки стратегии и тактики продаж во всех сегментах: корпоративном, туристическом, продаж групп и мероприятий.
Опыт внедрения новых решений для привлечения клиентов, развития и сохранения отношений с имеющимися клиентами
Умение эффективно распределять время и ресурсы, правильно расставлять приоритеты при распределении заданий.
Опыт управления сотрудниками.
Хорошее знание юридических аспектов заключения договоров.
Свободный английский язык.   Условия: Работа в 5-звездочном бренде сети Accor.
Возможности профессионального развития в непрерывнорастущей сети отелей.
Возможности реализовать свою страсть к совершенству.
Атмосфера, способствующая реализации новых идей.
Возможности карьерного и личностного роста.
Участие в корпоративных мероприятиях, в том числе выездных.
Офисный график работы, 5-дневная рабочая неделя.
Корпоративная мобильная связь.
Добровольное медицинское страхование.
Питание в отличной столовой для персонала.

Ювелирный бренд Moonka Studio находится в поиске Директора по маркетингу.   Предстоит: Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда, а значит повысить узнаваемость и продажи.
Разнообразить активности бренда, запланировать и реализовать тактические кампании, спецпроекты, промо-мероприятия, pop up, и все, что придет в голову. Бюджетировать все это, разумеется.
Разработать стратегию e-mail маркетинга, отслеживать насколько эффективно идет работа.
Контролировать и улучшать показатели таргетинговой и контекстной настройки (работа с агентством)
Иметь высокие требования к визуальному коду, верстке и пропагандировать свое видение партнерам, коллегам и подрядчикам (совместно с контент-менеджером).
Проводить съемки
Работать с инфлюенсерами, амбассадорами и друзьями бренда, строить комьюнити из женщин, которым так важно их женское.
Работать с прессой и СМИ. Дружить с журналистами — одна из важных задач по формированию комьюнити.   От вас: Профильное образование (маркетинг);
Опыт работы от 3 лет в PR или Marketing / коммуникационных агентствах или на стороне клиента (in house);
Навыки анализа конкурентов, маркетинговых исследований, разработки стратегии продвижения продукта и ее реализации, навыки презентации, создания контента, работы с воронкой, знание лучших практик и кейсов рынка маркетинговых коммуникаций;
Грамотная речь (устная и письменная), развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Ответственность, проактивность, любознательность, креативность, внимательность, гибкость;
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate;
Интерес к сфере украшений.
Любовь к себе, ощущение силы своей женственности и сексуальности (ужасные клише, но они тут к месту). Извините, но если вы не культивируете девочку в себе, не балуете себя, то вы, скорее всего, не сможете рассказать об этом аудитории.   Условия? Возможность с базового уровня вместе построить большой и интересный проект. Быть причастной к чему-то большому — всегда особенная задача.
Пока не переехали в новый офис работать возможно удаленно в режиме 5/2, сейчас ищут новое место, где всем будет комфортно и уютно.
В команде работает контент-менеджер с ассистентом: люди, с которыми предстоит выстроить схему взаимодействия.   Свое резюме нужно отправить на почту с темой “Директор по маркетингу”. Напишите в письме 3 жирных плюса бренда и 3 маркетинговых минуса, которые вы хотели бы исправить?

Сеть одежды и обуви Эконика открывает конкурс на вакансию Product Manager‘а.   Что предстоит делать: Активно участвовать в развитии e-com продуктов (сайты компании, мобильное приложение) и омниканальных процессов компании;
Разрабатывать стратегии развития e-com продуктов, повышать их монетизацию;
Анализировать текущую функциональность систем на предмет развития и повышения юзабилити;
Создавать, прорабатывать и актуализировать роадмэпы проекта в рамках стратегии бизнеса, определять их ключевые метрики;
Управлять процессами интеграции сайта с внутренними ИС компании и внешними сервисами (CRM, Exponea, 1С, Mercaux, Eyezone и т.п.);
Управлять бизнес требованиями;
Готовить технические задания;
Формировать и приоритизировать бэклог;
Выполнять постановку задач разработчикам и осуществлять контроль их выполнения;
Управлять внутренними коммуникациями среди бизнес подразделений, участвующих в развитии продукта;
Выступать связующим звеном между внутренней командной и командой разработки;
Проводить мониторинг и поддержку работы сайтов компании и мобильного приложения;
Управлять хостингом сайта.   Что ожидают от кандидата: Понимание рынка fashion-ритейла;
Опыт развития e-commerce продуктов;
Опыт работы с омниканальными сервисами;
Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python);
Понимание основных принципов web/мобильной разработки, архитектуры, методологий разработки;
Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), принципов работы api, web-сервисов;
Опыт работы с продуктами 1С (Битрикс, Торговля), MS Dynamics AX;
Опыт работы с системами web и мобильной аналитики;
Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты их реализации;
Системное и аналитическое мышление;
Развитые коммуникативные способности.   Условия: Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская);
Скидки на продукцию компании по карте сотрудника 30%;
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
Оплата больничных листов из расчета полного оклада (10 рабочих дней в году), далее в соответствии с действующим законодательством;
Возможность прикрепления к программам ДМС (после прохождения испытательного срока);
Возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

Команда MANUFAQTURY создает новый востребованный и масштабный ИТ-продукт на рынке Proptech. Сейчас ищут Руководителя продукта, который поможет его создать и запустить.   Обязанности: Запустить новый продукт с нуля;
Сформировать и управлять IT-командой + аутсорс-командами;
Формировать дорожную карту продукта;
Ставить и приоритизировать задачи для отдела IT, формировать Backlog задач;
Контролировать выполнение задач на каждом этапе жизненного цикла проекта — от постановки до запуска в продакшн и последующей поддержки;
Исследовать поведение клиента в продукте, определять внутренние продуктовые метрики, работать над их улучшением. UX, UI
Участвовать в демонстрациях и ретроспективах;
Взаимодействовать с клиентами и собирать обратную связь о продукте;
Участвовать в совещаниях с заказчиками, глубокая осведомленность об ожиданиях заказчиков в проектах, их функциональных и технических требованиях, общих схемах и индивидуальных особенностях автоматизируемых процессов;
Создавать техническую документацию (пользовательские истории, видение, руководство для пользователей и т.д.) и четкие достижимые спецификации, чтобы команда выпускала ключевые функции вовремя и с максимальной ценностью для рынка;
Создавать рекомендации для маркетинговых стратегий с целью привлечения и удержания пользователей;
Изучать опыт конкурентов и прорабатывать новые идеи.   Требования: Опыт работы на позициях Product manager / Owner или других с подобным функционалом от 3-х лет;
Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта;
Опыт организации работы ИТ-команды от 10 человек;
Понимание всех стадий управления продуктом: от прототипирования до анализа результата;
Умение принимать решения на основе аналитики и данных (data-driven);
Знание гибких методологий работы Agile/Scrum;
Знание продуктовых метрик, способов их расчета, умение собрать нужные отчеты;
Опыт проведения клиентских интервью;
Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде
Уровень английского выше B1
Умение оценить влияние реализуемой функциональности на смежные бизнес-процессы.   Условия: Энергичная молодая команда (25-35 лет);
Крутой офис класса А в пешей доступности от м. Динамо;
Возможность сделать значимый международный продукт с нуля. Самостоятельность и широкие полномочия;
Официальное оформление, согласно ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с каждым соискателем индивидуально);
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
Испытательный срок – до 3-х месяцев.

Мосфильм в поиске SMM-редактора на проекты «Мосфильм. Золотая коллекция» и «Цифровое Телевидение России».   Задачи:
— вести страницы и каналы «МЗК» ВК, ОК, ИГ, ТикТок
— формировать контент-планы для этих площадок, включая написание постов
— работать с сайтом mosfilmgold.ru: размещать анонсы, новости и расписания
— креативить и писать сценарии для роликов и клипов (ВК и ТикТок)
— заниматься продвижением спецпроектов команды в социальных сетях
— качать скилл, профессионально развиваться и быть готовым работать с новыми сетями, форматами и направлениями   Требования:
— подтверждённый опыт работы на позиции SMM-редактора, SMM-менеджера или пишущего редактора от 1 года (без цифр, ссылок и кейсов не рассматриваем)
— отличное знание советского кинематографа и конкретно библиотеки «Мосфильма»
— личную погруженность в советские эпоху и быт: культуру, явления, образы, смыслы и традиции
— умение рыть, структурировать и качественно подавать фактуру
— умение грамотно писать без дополнительной проверки редактором или корректором
— самоорганизованность, ответственность и прочие профессиональные качества, без которых сотрудник не потянет эту позицию
— готовность выйти в офис, когда закончится пандемия   Условия:
— заработная плата в рынке
— оформление по ТК РФ
— ДМС
— обучение и новые кейсы
— адекватный коллектив, которые мыслит делами, результатами и крутым продуктом, а не чаями с печеньками.

Билайн в поиске Product Owner‘а, который будет запускать новые цифровые продукты.   В сферу ответственности войдут: Анализ рынка и конкурентов, определение ценности продуктов, подготовка стратегии вывода на рынок и дальнейшего развития;
Формулировка и проверка продуктовых гипотез, проведение интервью и опросов с потенциальными и действующими пользователями;
Создание финансовых прогнозов и формирование предпосылок для бизнес-кейсов;
Определение ключевых показателей и метрик, стратегий и тактик их достижения;
Внесение предложений о вариантах совершенствования технологических и аналитических инструментов, позволяющих быстрее принимать и внедрять решения.   Компания рассчитывает, что у вас есть опыт и знания для этой позиции: Высшее образование (IT, телеком, экономика, маркетинг, математика, финансы);
Опыт работы не менее 2 лет в качестве продакт-менеджера / владельца продуктом или менеджера проектов;
Высокий уровень самостоятельности, ответственность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров, умение отстаивать свою точку зрения;
Аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.   Приветствуется: Опыт в моделировании экономики продукта, расчёте unit-экономики, расчёте и защите бизнес-модели;
Опыт продвижения продукта (закупка трафика, рекламные сетки, ASO и оптимизация в сторах);
Владение аналитическими инструментами (Firebase, Яндекс.Метрика и т.д.).   Условия: Зарплата – от 200.000 т.р.;
Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
Удобные инструменты разработки – компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук;
Свобода — Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Комфорт — личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

Креативный отдел Комитета снова набирает Продюсеров.   Компания Комитет развивает проекты vc.ru, TJournal, DTF и производит рекламу для клиентов этих площадок.   Детали:
Продюсер — это универсальный специалист, способный вникнуть в задачу клиента, придумать идею, убедить клиента, произвести и запустить проект, изучить его результаты и сделать выводы. Людей «я креатор, творческий человек, придумываю идеи, в цифры вникать не хочу» не ждут, потому что в этой системе продюсер отвечает за проект на всех этапах.
Вы научитесь решать творческие задачи так, чтобы они удовлетворяли ваши амбиции, но при этом выпускались к дедлайнам и приносили деньги. И научитесь этому быстрее, чем в какой-нибудь платной digital-школе, потому что сразу окажетесь на поле боевых действий, с реальными задачами и под давлением. Строчка в резюме повысит вашу стоимость для российских компаний, которые тратят деньги на рекламу в интернете.   Ожидания:
Наличие опыта (работа в каком-нибудь агентстве или пиаре) скорее является недостатком, потому что традиционно интересуют именно свежие головы.

В онлайн-школе Фоксфорд открыта роль Менеджера образовательного проекта (мини-классы).   Задачи: Разработка и запуск нового образовательного проекта (мини-классы) внутри направления “Экстернат и Домашняя школа Фоксфорда”
Обеспечение коммерческой эффективности проекта и оценка рисков, возможных альтернатив
Управление процессом поиска преподавателей и подготовки качественных программ обучения, соответствующих ФГОС, для каждого класса с учетом специфики онлайн-формата
Взаимодействие с командами отделов маркетинга и продаж по привлечению новых клиентов, а также с командой продактов
Контроль качества онлайн-обучения и аттестаций учащихся на регулярной основе
Изучение трендов рынка, целевой аудитории и ее потребностей
Предложение новых идей по сопровождению детей на семейной / заочной форме обучения и поддержке родителей (в т.ч. тьюторская поддержка)
Активное участие в формировании краткосрочной и долгосрочной стратегии развития проекта
Поиск и разработка образовательных решений для кроссейла   Требования: Знание нормативной базы (законы и подзаконные акты, регулирующие деятельность общеобразовательных ОУ в сфере форм получения образования и проведения промежуточных аттестаций и ГИА, работу ДОУ)
Умение рассчитывать финмодели
Знание особенностей онлайн-обучения, понимание ключевых трендов развития образования
Опыт управления образовательными, медиа- или IT-проектами, от 3-х лет (приветствуется опыт создания собственных проектов)   Что предлагают: Комфортную рабочую атмосферу, заряженную команду, которая любит ставить амбициозные, но очень интересные цели
Работу в одной из главных компаний рынка онлайн-образования в стране
Команду без бюрократии и «встреч ради встреч», свободу в реализации своих идей
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, ДМС после 3 месяцев работы
Возможность бесплатно учиться на онлайн-курсах Нетологии-групп.