Руководитель проектов департамента по работе с партнерами в систему цифровой маркировки Честный знак.рф

Координация работы с экосистемой партнеров: взаимодействие с широким кругом участников, чьи решения используются бизнесом для учета и продажи товаров. К ним относятся:

• Разработчики товаро-учетных систем (WMS, ERP).
• Поставщики складских программ.
• Операторы электронного документооборота (ЭДО).
• Операторы фискальных данных (ОФД).
• Разработчики кассового программного обеспечения.
• Производители кассового оборудования («железа»).

Обеспечение интеграции с маркировкой: цель — чтобы все перечисленные выше системы и устройства корректно работали с кодами маркировки. Это включает в себя:

• Настройку обмена данными с Государственной информационной системой мониторинга товаров (ГИС МТ).
• Обеспечение возможности сканирования и распознавания кодов маркировки на кассах.
• Автоматизацию передачи сведений о вводе, обороте и выводе товаров из оборота через эти системы.

Управление реестром партнеров:

• Организация процесса регистрации партнеров и их продуктов в системе.
• Тестирование интеграционных решений (с участием службы технической поддержки) с ГИС МТ, системами управления заказами (СУЗ) и техническими средствами идентификации.
• Передача партнерам технических заданий на доработку их ПО или оборудования для соответствия требованиям законодательства.
• Контроль выполнения этих задач партнерами и приемку обновленных версий решений.

Расширение охвата рынка: 

• Поскольку эти партнеры уже обслуживают торговые сети и другие крупные бизнесы, наша работа напрямую влияет на то, насколько быстро и качественно весь рынок сможет перейти на работу с маркировкой. Через них мы обеспечиваем технологическую готовность конечных пользователей — торговых сетей и ритейлеров.
• Таким образом, Департамент выступает связующим звеном между оператором системы маркировки и разработчиками инструментов, которыми пользуется бизнес ежедневно, гарантируя, что вся инфраструктура готова к легальной работе с маркированными товарами.

 

Чем предстоит заниматься:

• Координацией между разработчиками программного обеспечения и экспертами на всех этапах тестирования интеграционных решений с системой маркировки и техническими средствами идентификации для обеспечения их функциональной совместимости.
• Взаимодействие с заявителями (разработчиками ПО и оборудования) и экспертами, формируя и передавая технические задания на доработку ПО для соответствия требованиям законодательства.
• Ведение финансового и юридического документооборота с контрагентами, в том числе в системе 1С (контроль согласования договоров, работа с комментариями в процессе согласования, проводка и учет актов, счетов и т.д.);
• Ведение отчётной документации по бизнес-процессам, включая составление отчётов о ходе выполнения и результатах экспертиз.

 

От успешного кандидата ожидают:

• Знание рынка контрольно-кассовой техники, эксперт по кассовым решениям.
• Опыт работы в экспертной организации с "околокассовым софтом", опыт проведения экспертиз, опыт подготовки решения к проведению экспертизы.
• Опыт работы с технической документацией (оформление и умение читать документацию);
• Опыт работы в программе 1С (желательно 1С ДО). Необходимо владение модулями, связанными с ведением договоров, актов, счетов и финансовыми операциями.
• Способность эффективно взаимодействовать с заявителями, подрядчиками, другими подразделениями и службами.

 

Что предлагают:

• Заботятся о здоровье. ДМС + стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid.
• Занимаются спортом. Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И вы можете создать свою.
• Собираются вместе. А если не спорт? Есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагайте, найдут эксперта.
• Создают комфорт. Вы можете сами выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.
• Кафетерий льгот. Компенсируют затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зовите друзей и получайте бонусы.

 

Откликнуться с резюме.