Генеральный директор в интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home - Facancy

Генеральный директор в интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home

28 апреля 2026
Москва

В интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home требуется Генеральный директор.

 

Any-Home — производитель премиальной латунной мебели на заказ. Собственное производство, московский шоурум, клиенты — ведущие дизайн-бюро и частные заказчики с высокими стандартами. Работают в премиум-сегменте и планируют активный рост. Ищут человека, который этот рост возглавит.

 

О роли:

Не штабная позиция. Ваша задача — выстроить работающую систему и команду, которая выдаёт результат. При этом вы не над процессом: вы рядом, вы задаёте планку личным примером, вы первым берёте трубку в сложной ситуации. Капитан, не генерал.

 

Зоны ответственности:

  • Продажи и партнёры — выстраиваете канал через дизайн-бюро, лично ведёте ключевые отношения, контролируете pipeline и работу отдела продаж
  • Команда и найм — формируете сильный состав, закрываете вакансии, проводите 1-on-1, помогаете людям расти. Команда работает потому что понимает цели и видит ваш пример
  • Производство — проекты сдаются в срок, качество соответствует премиум-позиционированию, клиент никогда не узнаёт о проблеме раньше вас
  • Финансы и контрагенты — планирование расходов, переговоры с поставщиками, контроль себестоимости, решения по зарплатам и бонусам. Деньги под контролем всегда

 

Кто вам близко:

  • Управляли компанией или подразделением в мебели, интерьерах, дизайне, производстве — и понимаете эстетику и клиента этого рынка
  • Умеете одновременно держать продажи, людей и операционку — без потери качества в каждой из них
  • Строите команду через доверие и пример, а не через контроль и давление
  • Вас драйвит рост: новые партнёры, новые проекты, новые возможности

 

Что предлагают:

  • Оклад + % от чистой прибыли — ваш доход растёт вместе с бизнесом
  • Прямая работа с собственником, быстрые решения
  • Продукт в премиум-сегменте с сильным позиционированием и лояльной аудиторией
  • Реальные амбиции роста — и ресурсы, чтобы их реализовать

 

Не ищут "менеджера широкого профиля". Ищут человека, который:

  • Готов отвечать за прибыль, а не только за процессы
  • Сам делает, а не только раздает поручения
  • Понимает премиум-сегмент изнутри
  • Думает как предприниматель
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис