Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается к сотрудничеству Руководитель группы развития HR продуктов в Росатом.   Требования:
Высшее образование
Опыт запуска и ведения проектов по цифровизации HR процессов.
Понимание архитектуры портальных и мобильных решений.
Знание ITIL.
Опыт проектирования web-сервисов, знание основных форматов взаимодействия: Ajax, SOAP, JSON;
Опыт планирования и оценки работ.
Управление и контроль релизами.   Обязанности:
Участи в проектах по внедрению различных портальных продуктов и проектов в области HR.
Управление распределенной командой. Развитие и мотивация сотрудников
Управление и контроль формирования требований к системе, общение и согласование с заказчиками целевых решений по функциям и дизайну системы.
Осуществление оперативного управления группой технической поддержки.
Развитие и мотивация сотрудников.
Выстраивание процессов эксплуатации портальных/ мобильных продуктов HR
Обеспечение прозрачности в процессе разработки для бизнес-заказчиков, переход от waterfall к agile, выстраивание процесса разработки внутри команды.
Формирование рекомендаций по улучшению бизнес-процессов.
Внедрение обновлений в ТЗ/Регламент оказания услуг.
Участие в обучение и сопровождение конечных пользователей, написание инструкций, тестирование доработок, настройке, написанию ТЗ.
Выявлять узкие места в информационной системе, расследовать сбои и аварии.

Открыт прием заявок для участия в волонтерстве в Германии. Для работы в мемориальном комплексе ждут людей, увлекающихся историческими и политическими науками.   DESCRIPTION The Memorial Augustaschacht is situated in Ohrbeck (near Osnabrück). During National socialism, more than 2000 teenagers and men from more than 17 nations were detained in the forced labour camp Ohrbeck. Tasks of the volunteer are: Assistance in the archive and in the memorial site. Give guided tours of the exhibition and the site, visit schools, and take part in seminars and other programmes of the memorial site, such as summer camps. Accompanying former prisoners who are visiting the memorial site.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS We pay for our volunteer’s travel from their home country to Germany and back home at the end of the year. We provide single room accommodation in shared housing, a monthly travel card and a monthly allowance for food and pocket money.   TRAINING DURING THE ACTIVITY In addition to the two ESC seminars, ASF offers four more seminars for the volunteers to deal with questions of remembrance and learning from each other.   PARTICIPANT PROFILE We are looking for a person interested in historical and political education.

Маркетинговое агентство Freeformarketing в поисках Арт-директора.   Задачи:
— совместно с маркетологом разрабатывать коммуникационную/креативную стратегию;
— помогать в подборе референсов для проекта, при необходимости подбирать шрифты и цвета;
— давать вводные дизайнерам, а также консультировать их работу. — самим руками ничего делать не нужно.   Условия:
— удалённо, оплата за проект   Требования:
— при отклике, пожалуйста, присылайте сразу портфолио.   Контакты:
Откликаться в телеграм: Екатерина Маслова — @kajerat.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   International Atomic Energy Agency (IAEA) is searching for a Unit Head (Accounting).   Role: The Unit Head is: (a) a team leader, ensuring the provision of efficient and effective service; (b) an analyst of complex cases related to accounting matters, making relevant recommendations, and; (c) a specialist, providing specialized knowledge in relation to financial policy and change management activities.   Functions / Key Results Expected:
Develop and maintain the Agency’s accounting policies to ensure compliance with the IAEA’s Financial Regulations and Rules and International Public Sector Accounting Standards (IPSAS).
Develop and maintain the Agency’s Internal Controls framework in order to prepare the Agency’s first Statement of Internal Control that describes the effectiveness of internal controls.
Plan and prepare the annual financial statements for the IAEA and its related entities to obtain unqualified audit opinions.
Manage the relationship with the IAEA External Auditor.
Lead and develop an innovative and effective team.
In close collaboration with the team ensure the development of accounting systems and other innovative change initiatives to improve accounting processes and enhance related internal controls.
Provide expert advice and guidance on financial reporting, internal controls and other complex financial matters to management.   Competencies and Expertise:
Planning and Organizing: Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication: Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results: Sets realistic targets for himself / herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork: Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Analytical thinking: Analyses information to identify cause and effect relationships and correlations. Identifies critical elements and assesses consequences of different courses of action and proposes solutions. Judgement / decision making: Consults with supervisor / manager and takes decisions in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Makes decisions reflecting best practice and professional theories and standards. Technical / scientific credibility: Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically / technically accepted information that is credible and reliable. Budget and Financial Management: In-depth knowledge of several areas of financial management. Enterprise Resource Planning (ERP) system: Knowledge of Oracle or similar Enterprise Resource Planning (ERP) system. Finance Principles and Practices: Effectiveness in interpreting existing financial policies and in developing new ones. International Public Sector Accounting Standards: Strong knowledge of accounting especially IPSAS (International Public Sector Accounting Standards) and internal controls principles.   Qualifications, Experience and Language skills: An advanced university degree in financial management, business administration, accounting or a closely related field. A university degree in financial management, business administration, accounting or a closely related field with three years of additional work experience may be considered in lieu of advanced university degree. Certification from a recognized accounting body (e.g. ACCA, CA, CPA, CMA) is mandatory.
Minimum of seven years of relevant professional experience in accounting, finance or related field, including at least three years being responsible for the preparation of financial statements in a comparable organization (international organization, public sector, non-profit organization or equivalent).
Adherence to principles and values: high standards of integrity, fairness and transparency to ensure and promote a work environment based on mutual respect and trust.
Supervisory experience is desirable.
Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.   Remuneration: The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $73516 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance).
A variable post adjustment which currently amounts to US $ 38669.
Dependency benefits.
Rental subsidy.
Education grant.
Relocation and repatriation expenses.
6 weeks’ annual vacation.
Pension plan and health insurance.

Во ВКонтакте открыта вакансия Менеджера проектов в команду внутренних проектов и коммуникаций.   Вам предстоит:
Создавать технические задания и продуктовую документацию по проектам;
Планировать и расставлять задачи в порядке приоритета;
Много общаться с коллегами из других подразделений, убедительно аргументировать свои решения и искать компромиссы;
Решать вопросики.   Вы точно справитесь с задачами, если:
Уже запускали проекты;
Любите учиться, в том числе на своих ошибках;
Системны, ответственны и дотошны;
Умеете аргументировать свою точку зрения;
Любите мемы и шутить.   Предлагают:
Гибкий график;
Команду профессионалов, которые делятся опытом и объясняют свои решения;
Возможность предлагать любой команде идеи, обсуждать их и помогать реализовывать;
ДМС — чтобы лечиться в удобное время и без лишних трат;
Минимум бюрократии — посвятите себя по-настоящему важным задачам;
Офис в Зингере — после пандемии можно будет работать прямо под куполом с магнитов и открыток.

В Русатом открыта роль Руководителя проектов (цифровые продукты).   Что входит в круг обязанностей:
Управление проектами по внедрению цифровых продуктов и сервисов
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и валидация требований
Контроль сроков и качества выполняемых работ, как внутренней, так и внешней командой
Организация взаимодействия между участниками проекта, включая разработчиков (внутренние и внешние), и других стейкхолдеров проекта
Отражение актуальной информации по проекту в системе
Проведение регулярных встреч с заказчиками с отчетами о ходе выполнения работ по проекту
Согласование и защита результатов работ по контрольным событиям, этапам и защита проекта в целом
Мониторинг финансовых показателей, метрик проекта
Участие в выработке решений по улучшению продукта, выявлении проблем и их исправлении   Что хотелось, чтобы умел и мог делать идеальный кандидат:
Высокий уровень аналитических и организаторских способностей
Знание и опыт работы по различным методологиям проектного управления (классический водопад, scrum, agile и пр.)
Понимание принципов разработки ИТ-продуктов, архитектуры приложений
Опыт успешной реализации проектов   Предлагают:
Достойная белая заработная плата
ДМС
Работа в сильной прогрессивной команде
Комфортный офис в центре Москвы.

В Правительство Москвы требуется Менеджер PR-проектов.   Обязанности:
Создавать яркий и успешный PR-продукт;
Вести задачу к результату в четком соответствии с ТЗ, таймингом и сложным процессом согласований;
Управлять распределенными командами внутренних и внешних подрядчиков;
Вести одновременно несколько проектов по разным направлениям;
Соблюдать в работе баланс между профессиональной экспертизой и клиентоориентированностью, в ежедневном режиме проактивно взаимодействовать с заказчиками;
Создавать PR-продукты в различных форматах: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума.   Требования:
Высшее образование (маркетинг / реклама);
Опыт управления командой при реализации проекта (продакшн, дизайнеры, копирайтеры, web-дизайнеры и т.д.);
Предпочтителен опыт работы на крупных федеральных проектах (от 1 года) для госкомпаний и/или госструктур;
Обязателен опыт менеджмента проектов «под ключ»;
Навыки разработки и реализации PR-стратегий;
Навыки проектного управления, знание цифровых инструментов управления, умение работать на онлайн-платформах;
Высокая креативность и профессиональная экспертиза, глубокое знание рынка и трендов;
100%-ная клиентоориентированноть, навыки деловой коммуникации
Умение и желание включаться в содержание продукта на каждом этапе, передавать заказчику только тот продукт, который нравится самому;
Умение быстро «подхватывать» задачу, помогать заказчику с разработкой ТЗ, в свою очередь четко ставить задачи команде по реализации полученных задач;
Навык проактивного поиска решений.   Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;
Интересные и амбициозные задачи;
Профессиональный коллектив;
Стабильная заработная плата;
График работы 5/2;
Оформление согласно ТК РФ.

KIA Motors is looking for a Compensation and Benefits Manager.   Main responsibilities: Develop, review and Implement C&B Policies & Processes in line with RF legislation
Responsible for structured approach in job matching, grading and compensation scales
Development and administration of the benefits, including medical and life insurance well being programs
Maintains and improves performance appraisal process, including bonus calculation
Participation in salary surveys
Lead Annual salary review process (data consolidation, participate in rules development, provision of merit increases and market adjustment)
Responsible for HR dashboard development and follow up on key HR metrics
Prepares and controls HR salary budget file
Prepares presentation materials for management, including regular reporting and communications   Requirements (skills, knowledge and experience): Higher education
5+ years strong experience with compensation, benefits and appraisal systems within developed international company
Good knowledge of job evaluation principles (Hay methodology preferred)
Advanced Excel skills
SAP and 1C experience
Strong analytical thinking.

Модный дом Алены Ахмадуллиной в поиске Руководителя проекта (fashion retail).   Обязанности:
Оперативное управление розничной сетью (3 бутика Luxe-сегмента, женская одежда); Координация работы магазинов, направленное на увеличение продаж и прибыли; Составление и соблюдение выполнения планов продаж для магазинов; Оперативное управление товарными запасами в магазинах; Определение в потребности в товаре на следующий сезон; Анализ эффективности работы магазинов; Работа с ассортиментной матрицей; Участие в процессах внедрение новых маркетинговых программ; Взаимодействие с арендодателями по текущим вопросам; Координация работы интернет-магазина, с целью увеличения продаж; Продвижение бренда на международном рынке; Управление операционной деятельностью небольшой (до 50 чел.) компании; Ведение руководства обычной повседневной деятельностью компании во всех аспектах выполнения основных задач предприятия; Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологических и организационных решений для повышения эффективности деятельности компании; Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета; Подготовка годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по показателям эффективности; Развитие новых каналов продаж.   Требования:
Опыт работы в рознице в Luxе-сегменте (одежда, обувь) обязательно; Умение грамотно и результативно выстроить взаимодействия отделов: продаж, маркетинга, производства и системный подход к управлению ими; Ориентированность на результат; Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию подкрепляя ее фактами и цифрами; Организаторские способности, амбициозность, коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность и пунктуальность; Лидерство — умение вовлекать и мотивировать команду; Наличие успешного подтвержденного опыта от 3-х лет в аналогичной должности.   Условия:
Стабильная заработная плата; Интересная работа в динамично развивающейся компании; Офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. Парк Культуры); График работы 5/2, выходные суббота-воскресенье.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Hush Hush company is excited to announce that it has partnered with the Cotswold Perfumery to launch the world’s first money-infused fragrance — ‘The Scent of Success’! The bespoke fragrance will be infused with both gold and banknotes to give it the specific scent of money to ensure you smell rich, no matter your income. Now the collaboration is looking for 25 people from across the UK to trial the fragrance prior to its release.   Conditions Each fragrance tester will be paid £500 for their review and feedback. The fragrance is set to cost £130 for a 100ml bottle and will go on sale following initial tests.