Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп в поиске Руководителя направления рециркуляции и вовлечения (лидера проектной группы).   Задачи:

• Участие в формировании стратегий развития продуктов;
• Выявление и приоритизация потребности пользователей;
• Генерация гипотез для улучшения пользовательского опыта и достижения целевых значений ключевых метрик продуктов;
• Проведение экспериментов и оценка их результатов;
• Анализ метрик, выработка решений на основе данных;
• Управление бэклогом для команд дизайна и разработки, написание технических заданий, расстановка приоритетов.

  Требования:

• Опыт проектного/продуктового менеджмента — от 3 лет;
• Знание практик UI/UX;
• Владение инструментами аналитики;
• Способность выстраивания систем метрик;
• Понимание принципов развития продуктов;
• Понимание принципов современных методологий разработки;
• Опыт организации работы удаленной команды;
• Желателен опыт работы с системами управления показами рекламы.

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере в своем сегменте;
• Интересные задачи в развитии digital-media;
• Возможность работать вместе с профессиональной командой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
• ДМС, включая стоматологию;
• Современные и комфортные офисы в Москве (м. Павелецкая) и Новосибирске (Площадь Ленина);
• Отсутствие дресс-кода, возможность посещать офис в любимой одежде;
• Возможность посещения офиса по гибридной схеме.

В Макдоналдс открыта роль Менеджера по продукту (HR&Payroll).   Основные задачи:

• Развивать информационную систему на базе модулей Oracle E-Business Suite R12 HR & Payroll
• Формировать ТЗ совместно с ключевыми пользователям Финансового департамента
• Организовывать работу команды по сопровождению (2 линия)
• Оценивать ТЗ от подрядчика на функциональную полноту и оптимальные трудозатраты
• Проводить Customer Development среди внутренних пользователей Oracle E-Business Suite HR & Payroll
• Взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками
• Разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, описывать эти задачи, а главное – оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
• Собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и пользователей Oracle E-Business Suite HR & Payroll, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив
• Прорабатывать продуктовые сценарии Oracle E-Business Suite HR & Payroll, анализировать данные и формировать скоупа MVP
• Анализировать гипотезы как на этапе тестирования, так и на этапе внедрения функционала
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста
• Быть источником компетенций для команды

Пожелания компании:

• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно
• Владение ключевыми инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта
• Успешный опыт с ERP системами
• Успешный опыт создания/развития Digital продуктов, опыт работы с Business Applications будет большим плюсом
• Опыт работы с системами электронного документооборота и системами безбумажного офиса будет большим плюсом
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей
• Практический, системный опыт проведения Customer Development, сбора, систематизации, приоритизации разнообразных требований к продукту
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований
• Опыт анализа результатов внедрения бизнес-фич: создание и чтение аналитики, тесты, анализ пользовательских обращений
• Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов по внедряемым фичам
• Опыт лидирования кросс-фукнциональных проектных команд из разных департаментов (Operations, Finance, Legal и т.д.)
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, устойчивость, решительность
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT

Компания предлагает:

• Работа в мировом лидере сферы быстрого обслуживания с легендарной историей
• Достойный уровень оплаты труда
• Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план)
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможность принять участие в цифровой трансформации легендарного бренда.

Вакансия на удаленке.   Газпром-медиа приглашает в свою команду IT Project manager-а.   Обязанности:

• Управление жизненным циклом проекта, сопровождение каждого этапа, контроль релизов
• Декомпозиция требований на эпики, пользовательские истории и задачи в Jira, контроль актуальности досок
• Проведение встреч с командой по оценке функций, планированию, демо и ретроспектив
• Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды
• Взаимодействие с подрядчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы
• Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом

Требуемые компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Уверенные знания цикла разработки ПО: понимание процессов планирования, код-ревью, тестирования и выкатки кода в продакшн
• Умение выстраивать процессы команды разработки с нуля
• Практическое владение методологией Agile, в частности, фрейфорками Scrum и Kanban. Знание и умение проводить соответствующие фреймворкам ритуалы
• Умение работать с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ
• Умение писать постановки задач для команды разработки исходя из продуктовых требований
• Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты посредством UML, BPMN
• Продвинутые знания Jira, умение настраивать процессы и формировать структуру задач
• Знание таких инструментов как Miro, Confluence, Figma
• Понимание принципов работы инструментов организации
• Взаимодействия между программными компонентами (Приложение<->Сервер<->MDM)

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Удаленная работа с возможностью выхода в офис по желанию
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, продакт менеджерами, маркетологами
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.

В продюсерском департаменте телеканала ТНТ4 открыта вакансия Продюсера.   Задачи:

• Работа с видеобиблиотекой: отсмотр, отбор контента, контроль качества
• Прием материала от производящих компаний: отсмотр, контроль качества, цензурирование
• Внутреннее производство: создание монтажных листов, контроль и редактура монтажа

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы продюсером и/или редактором на ТВ
• Опыт монтажа и управления процессом производства контента
• Опыт работы в Axapta, Provys будет весомым преимуществом
• Усидчивость, внимательность, коммуникабельность, креативное мышление, готовность учиться
• Ответственность, способность быстро реагировать и принимать оперативные решения

  Условия работы:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге
• Дружный и отзывчивый коллектив
• Позитивная, неформальная атмосфера в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• 5/2.

В сервисной компании Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта роль Менеджера проекта.   Обязанности:

• Работа по ИТ, диджитал и комплексным проектам
• Оценка и планирование работ по проектам, разработка и согласование содержания и трудозатрат проекта
• Управление проектной командой: организация слаженной, продуктивной работы, направленной на результат, контроль выполнения работ, выстраивание коммуникаций внутри команды
• Взаимодействие с Заказчиками
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта
• Контроль качества выполняемых работ и предоставляемых услуг, анализ текущих результатов и подготовка отчетов
• Управление рисками и изменениями

Требования:

• Ведение портфеля ИТ проектов
• Оценка и планирование работ по проектам, разработка и согласование содержания и трудозатрат проекта
• Управление проектной командой: организация слаженной, продуктивной работы, направленной на результат, контроль выполнения работ, выстраивание коммуникаций внутри команды
• Взаимодействие с Заказчиками, управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта
• Контроль качества выполняемых работ и предоставляемых услуг, анализ текущих результатов и подготовка отчетов

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
• Современный и удобный офис (с кухнями, зонами отдыха) в 10-15 минут ходьбы от метро Тульская.

В интернет-сервис потокового аудио СберЗвук требуется Менеджер проектов (1С).   Чем нужно будет заниматься:

• Формирование ТЗ на доработки системы (Документооборот, Управление холдингом, Кадровое делопроизводство);
• Постановка задач в рамках проекта на разработку, Ops, DevOps;
• Организация рабочего процесса (таск-менеджер, организация и ведение встреч, ведение артефактов по ходу реализации);
• Управление изменениями и сроками на проекте;
• Приоритезация фич и задач в бэклоге проекта;
• Разработка и описание бизнес-процессов, связанных с 1С (напр. Закупки, Документооборот);
• Улучшение методологии работы с 1С (базы знаний, рабочие инструкции).

  Что ожидают:

• Продвинутый пользователь 1С (понимаете и знаете архитектуру и возможности системы);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Опыт кросс-командного взаимодействия (несколько бизнес-заказчиков, несколько команд исполнителей на проекте);
• Опыт итеративной доработки внедряемого функционала.

  Условия:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
• Новенький Macbook прям из коробки вам на стол;
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
• Компенсация обучений и митапов;
• Активно развивающийся HR-бренд;
• Вкусные завтраки, чтобы начинать рабочий день с положительных эмоций;
• Компенсация части расходов на спорт;
• Ламповость и крутые корпоративы;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   Сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн СберАвто ищет в свою команду PR tech менеджера, который займется построением DeepTech бренда и возьмет на себя коммуникации в сфере DevRel.   Что нужно будет делать:

• Строить знание о компании в IT: искать общий язык с разработчиками, специалистами по кибербезопасности, менеджерами продукта и понятно рассказывать о продуктах и задачах компании в собственном tech-блоге
• Продюсировать тексты разных форматов: от комментариев и сложных технических статей в блог, постов в телегу до колонок и интервью спикеров
• Искать возможности для интеграции в профессиональное tech-сообщество: организовывать участие команды в митапах, придумывать собственные хакатоны
• Оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на бренд, показывать оцифрованные результаты бизнесу

  Вы подойдете компании, если вы:

• Умеете работать с несколькими стейкхолдерами одновременно
• Работали журналистом или pr в продуктовых-компаниях, e-commerce, IT, телеком или технологичных стартапах
• Разбираетесь в медийном пространстве, дружите с IT-СМИ и профильными журналистами
• Умеете быстро и просто писать о сложном
• Писали для изданий об IT (будет существенным плюсом)

  Компания предлагает:

• Классную задачу — развивать новое PR tech направление с нуля
• Достойный уровень дохода
• Гибкий график работы: удаленно или в офисе, по желанию
• Опыт работы в геораспределенной команде
• Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
• ДМС
• Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   Сибур приглашает в свою команду Владельца продукта CRM (основная платформа диджитализации бизнес процессов компании).    Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать гипотезы (и проверять их);
• Запускать новые сервисы и процессы продаж;
• Проектировать и строить cjm в продукте;
• Работать с обратной связью и запросами внутренних пользователей и еще много всего, но коллеги помогут.

Что ожидают от вас:

• У вас есть опыт в исследованиях процессов: можете поставить себя на место пользователя и выявить его потребности;
• Вы можете аргументированно говорить "нет";
• Вы можете определить продуктовые метрики продукта и работать с ними;
• Вы можете оценить фичу с точки зрения влияния на процесс: можете оценить ценность и потенциал предлагаемых решений;
• Можете сформировать стратегию продукта;
• Вам по-настоящему родны Agile-практики;
• Умеете одновременно развивать и поддерживать функционал, что поставили;
• Умеете измерять результаты того, что сделали с командой и делаете выводы на основе этой информации;
• У вас есть опыт управления подрядчиком и вы умеете планировать ресурсы;
• Умеете прорабатывать задачи с командой (разработчики, аналитики, дизайнеры);
• Знаете несколько техник тестирования и можешь его провести;
• Можете нырнуть в данные и понять, что они тебе говорят;
• Умеете защищать свои идеи и обосновывать их в рамках своей компетенции;
• Любите русский язык и простоту повествования.

  Что предлагает компания:

• Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли);
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов;
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей;
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру ищет Head of Product Analyst.   Задачи:

• Задача руководителя продуктовой аналитики выстроить работу отдела так, чтобы при разработке продуктов компания на основе данных понимала узкие места, потребности клиентов и могла быстро и точно оценивать результаты продуктовых экспериментов
• Также необходимо настроить процесс генерации и приоритизации задач от аналитиков, которые будут на десятки процентов повышать бизнес-метрики в узких местах

  Есть несколько ролей для руководителя продуктовой аналитики, которые надо выполнять и которые позволят добиваться цели выше: Руководитель команды:

• Аналитики растут профессионально: они сами отмечают это в self review и perfomance review, это замечают в команде (в первую очередь ПО), качество выводов и задач, предлагаемых аналитиками, растет и это заметно влияет на ключевые метрики команд
• Компания быстро набирает новых аналитиков, умеет их привлекать высоким уровнем аналитики в компании, что отмечают новички на "входных" интервью
• Ннизкая текучка, в выходных интервью среди причин ухода нет отсутствия профессионального роста, плохих процессов в отделе и т.п.
• В командах нет проблем с аналитикой: аналитика органично встроена в процессы разработки, ПО знают что такое хорошо поставленная задача для аналитика

Популяризатор аналитики:

• Помогать командам внедрять принятие решение на основе данных, растить уровень компетенций в аналитике в целом по компании, регулярно выступать с образовательными рассказами на широкую внутреннюю и внешнюю аудиторию
• Находить зоны, где принятие решений еще не опираются на данные, или делают это недостаточно/неправильно, и при этом там есть потенциал. Помогать руководителю этой зоны это увидеть, принять другой подход и внедрить его
• Быть точкой входа с вопросами по аналитике для тех, кто не знает, к кому пойти

Заказчик систем сбора и хранения данных:

• Вместе с datateam сформулировать для компании стратегию развития инструментов аналитики, систем сбора, хранения и предоставления данных. Системы должны учитывать потребности бизнеса: планы по персонализации, росту пользовательской базы, активный переток в мобильные приложения и потребность в кросс-продуктовых метриках и данных

  Цели и задачи на первые три месяца:

• Провести индивидуальные встречи со всеми сотрудниками отдела, составить индивидуальные планы развития на полгода, решить наиболее критичные проблемы людей
• Вместе с руководителем сформулировать и зафиксировать цели отдела продуктовой аналитики на год
• Провести аудит работы отдела с точки зрения сотрудников и ключевых заказчиков. Составить отчет о сильных и слабых местах работы, составить план развития отдела на квартал, полгода и год
• Построить процесс работы над задачами заказчиков, у которых нет выделенных аналитиков
• Настроить сбор и актуализацию метрик, зашитых в цели и ключевые результаты компании (OKR). Совместно с руководителем проработать сбалансированный набор ключевых результатов к целям 4 квартала и 2022 года
• Провести аудит сбора данных, их хранения и использования. Результат - список сильных и слабых сторон самого подхода, список проблем, причины этих проблем и план по устранению проблем. В роли заказчика наладить стабильный сбор данных в мобильных приложениях и привлечении, стабилизировать наиболее проблемные места
• Подготовить дорожную карту развития систем аналитики, утвердить ее вместе с СТО, СРО и data team
• Вникнуть в работу аналитиков в продуктовых командах, описать где какие слабые и сильные места в процессах и в уровне постановки задач. Совместно с руководителем выбрать одну из проблемных команд и значительно улучшить ситуацию с уровнем аналитики в этой команде

Вакансия на удаленке.   Подразделение R&D крупного международном рекламного холдинга dentsu создает интеллектуальные коммуникационные продукты, которые не только делают работу эффективней внутри компании, но и меняют всю индустрию. Команда ищет Project manager-а, который готов помочь в развитии внутреннего продукта.   Обязанности:

• Коммуникация с внутренними и внешними бизнес-заказчиками;
• Сбор систематизация и формализация требований к продукту;
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез;
• Разработка Customer Journey map;
• Анализ бизнес-процессов заказчика;
• Управление проектом и проектной командой: сроки, качество, функционал, ожидания, изменения;
• Разработка проектной документации.

  Требования:

• Наличие успешно завершенных проектов в области разработки и внедрения;
• Понимание продуктового подхода;
• Опыт работы с системами планирования и баг-трекерами;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Знания методологий управления проектами;
• Разработка проектных документов: техзадания, тех требований, плана коммуникаций, плана проектных работ;
• Практический опыт работы по гибким методологиям разработки ПО;
• Практический опыт управления распределенной ИТ командой;
• Подготовка презентаций и писем для руководства;
• Умение проведения интервью со стейкхолдерами (высшим руководящим составом и специалистами) для понимания реальных нужд заказчика;
• Документирование зафиксированных результатов.

  Условия:

• Технологичная и динамичная команда, развитая инфраструктура, разнообразные интересные задачи и вызовы.
• Возможность развиваться самому и развивать свои решения в ту сторону, в которой есть наибольшая выгода для компании и ее клиентов.
• Возможности модифицировать процессы работы вместе с командой, повышая их эффективность и удобство.
• Удаленная работа с возможностью посещения офиса в Москва СИТИ или в Санкт-Петербурге.
• HR плюшки: адекватная белая зарплата, бонусы, ДМС, скидки от партнеров.