Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционный банк ищет Руководителя внешних коммуникаций.   Ключевые обязанности и задачи:
Продвижение важных для банка тем
Широкое освещение появляющихся своих инфоповодов. Фокус – Европейские, Российские СМИ
Встраивание в инфоповестку и инициирование комментариев от спикеров банка
Желание самому генерировать инфоповоды и интересный контент
Написание речей для выступлений CEO
Управление командой и её развитие (2 человека в подчинении)   Цели на 2021 год:
В 2 раза повысить упоминаемость банка и спикеров
Увеличить в 2 раза число появлений спикеров банка на ведущих телеканалах (интервью или комментарии)
Обновить коммуникационные каналы банка   Требования к кандидату:
Налаженные связи с журналистами и редакторами ведущих деловых СМИ и информагентств РФ
Рабочие контакты с журналистами ведущих международных финансовых и деловых изданий и информагентств (Bloomberg, Reuters, Financial Times, etc.)
Опыт работы в инвестиционном банке является преимуществом
Опыт управления командой.

Ищут опытного управленца из сферы HORECA на роль Генерального директора банного комплекса.   Обязанности:
Формирование системы эффективного операционного управления;
Контроль за финансовой дисциплиной, контроль и управление доходами и расходами бани;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
Управление командой (подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль);
Контроль за качеством обслуживания, соблюдением правил и стандартов обслуживания, внедрение новых стандартов;
Построение системы качественной отчетности перед собственниками.   Требования:
Опыт работы в HORECA премиального сегмента;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение разрабатывать и внедрять стандарты сервиса, контролировать их соблюдение
Стрессоустойчивость, готовность реагировать на нештатные ситуации   Условия:
Оформление по ТК
Оклад и система мотивации обсуждаются на собеседовании;
Работа в центре Санкт-Петербурга.

В стартап-проект требуется Управляющий кондитерскими-кофейнями.   Обязанности: Открытие и управление деятельностью кофейни-кондитерской «0»
Развитие сети (до 4 точек)
Развитие бизнеса по ассортименту, методам и формам продаж
Организация поставок продукции через службы доставки, инстаграмм и др.
Организация поставок собственной продукции (в кофейни, кондитерские и рестораны)
Организация деятельности сотрудников, формирование команды (адаптация, обучение, мотивация, развитие, постановка целей, контроль исполнения)
Достижение финансовых результатов, целевых показателей, контроль статей затрат
Организация, проведение и анализ инвентаризаций
Участие в продажах, развитии продаж, планирование и согласование маркетинговых мероприятий
Анализ продаж, предложения по вводу/выведению блюд/напитков
Расчет и заказ продуктов, контроль поставок (количество, качество), контроль сроков хранения, контроль ассортимента, проведение инвентаризации
Обеспечение условий для качественного обслуживания и создания позитивной атмосферы в коллективе
Контроль соблюдения стандартов (сервис, приготовление блюд/напитков, санитарных норм, правил трудового распорядка)
Контроль открытия/закрытия кофейни по сменам менеджеров
Контроль кассовых операций, ведение документации по подразделению
Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей
Анализ конкурентной среды, популяризация и продвижение   Требования: Опыт работы на должности управляющего или директора от 2-х лет в кофейне / ресторане
Опыт работы по открытию новых кофеен/ресторанов
Активная позиция, постоянное саморазвитие
Личный опыт поиска, подбора сотрудников, формирование команды для открытия нового ресторана/кофейни
Высшее образование
Аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи
Знание компьютерных программ на уровне пользователя (Microsoft Office), опыт работы с r-keeper
Знание кофейной индустрии, понимание различных способов и стандартов варки кофе
Владение навыками продаж, способность научить сотрудников продавать
Открытость, креативность, вежливость и высокая коммуникабельность
Желание развиваться, нацеленность на результат, лидерские качества   Условия: Оформление ТК РФ
График работы 5/2 (плавающие выходные, ненормированный рабочий день)
Стабильная заработная плата (на карту) — от 110 т.р.
Вознаграждение, бонусы (по результатам продаж)
Частичная компенсация проезда
ДМС после года работы
Оплата отпуска и больничных
Бесплатное питание.

Еvent-агентству Eventum Premo нужен человек с опытом работы на позиции Технического директора (CTO), который умеет писать код, управлять командой и двигать проект.   Обязанности: Развитие продуктов компании (прототипирование / архитектура / разработка / тестирование / деливери / продакшен)
Инфраструктура — работа с командой DevOps / поддержка всех систем компании а также всех интеграций + Мониторинг + SLA
Набор команды и собеседования
Управление существующей командой + её развитие.   Требования: Опыт разработки Ruby on Rails от 4-х лет
Опыт управления командой разработки (бэк+фронт+инфраструктура) от 3 лет
Умение общаться с командой и формулировать четко задачи и соблюдать сроки
Уверенные знания в Ruby on Rails
Наличие успешных кейсов разработки проектов с нуля
Знание различных подходов организации отдела разработки, а также принципы и инструменты разработки IT-продуктов
Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество.   Условия: Лофт у метро Красносельская / Бауманская
Работа в одной из крупнейших компаний на маркетинговом рынке
Сильный коллектив, который поможет в росте
Конкурентоспособный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

Вакансия на удаленке.   В Mail.Ru Group открыта роль Стратега. Суть проекта: разработать стратегию выхода на рынок. Будет много технологий и много digital. Все под NDA.   Что нужно будет делать: Анализ потенциального рынка / ниш Интервью с экспертами Подготовка рыночных и финансовых моделей Разработка рекомендаций по выделенной области анализа, совместное обсуждение с участниками проекта Подготовка презентации   Профиль идеального кандидата: Высшее экономическое, техническое, бизнес образование Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и/или зарубежных компаний от 3 лет. Опыт участия в разработке коммерческих стратегий как преимущество Опыт разработки бизнес-планов и обзоров рынка Опыт аналитических расчетов в Excel, подготовки презентаций в PowerPoint Английский язык не ниже upper-intermediate   Формат работы и оплаты: Удаленная работа Занятость 30+ часов Оплата почасовая ГПХ.

X5 RETAIL GROUP приглашает пройти участие в конкурсе на вакансию Руководитель продукта.   X5 Retail Group — российская розничноторговая компания, управляющаяся продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель» и «Чижик».   Обязанности:
Выявление наиболее перспективного направления развития продуктов и проектов по своему направлению в области больших данных, подготовка финансово-экономического обоснования;
Организация и проведение закупочных мероприятий, а также заключение договоров с контрагентами по своему направлению;
Управление портфелем продуктов, созданных на базе применения технологий больших данных по своему направлению;
Оказание методологической поддержки руководителям подразделений Х5;
Организация и распределение ресурсов в рамках своего направления;
Руководство деятельностью направления, ответственность за целеполагание и достижение результата команды.   Требования:
Опыт работы в области технологий больших данных 3-5 лет;
Опыт управления людьми, руководство ключевым экспертным направлением, включая распределенные проектные команды с техническими специалистами;
Знание программного обеспечения: программный пакет Office, инструменты отчетности;Windows/MAC;Jira и аналогичные инструменты управления проектами;
Ответственность за разработку и реализацию стратегии развития внутренних и внешних продуктов на базе технологий и аналитики больших данных;
Знание рынка FMCG, ритейл-обязательно.   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентоспособная «Белая» заработная плата (всегда выплачивается в срок), ежегодный бонус;
Скидки во всех наших торговых сетях;
Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Работа в современном технологичном офисе в 400 метрах от м.Парк культуры.

В связи с расширением отдела подбора в штате компании Мираторг открыта роль HR BP.

Британский образовательный центр рассматривает отклики соискателей на вакансию Директор центра.   Обязанности:
Управление компанией;
Увеличение эффективности работы сотрудников — в частности, и филиалов компании — в общем;
Открытие новых филиалов;
Локальное продвижение услуг компании в городе и выход в онлайн пространство.
Привлечение корпоративных клиентов;
Продажа франшиз компании;
Поддержание теплого климата и добрых отношений между сотрудниками компании.   Требования:
Ищут человека, умеющего зарабатывать деньги, а не тратить их в соответствии с бюджетом. Умеющего мотивировать себя, персонал и клиента. С проактивным мышлением. По факту, нужен активный и разумный партнер по бизнесу.   Условия:
Предлагаются партнерские условия — 25% от прибыли, с повышением доли до 33% в случае положительной динамики позитивных изменений в компании (рост дохода, увеличение числа клиентов, увеличение числа филиалов и т.д.).

Онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway в поиске Руководителя отдела продаж.

Крупная розничная сеть «О’КЕЙ» ждет отклики на вакансию Руководитель по развитию логистики.   Обязанности:
Модернизация бизнес-процессов «Склады»
Опыт внедрения и усовершенствования WMS
Оптимизация бизнес-процессов приёмка/размещение/комплектация/инвентаризация/отгрузка
Организация хранения на основании ABC-XYZ анализа
Выстраивание логики и процедур товарного учета
Мероприятия по снижению затрат на складскую логистику
Транспортная логистика:
Оптимизация/автоматизация маршрутизации
Повышение утилизации транспорта
Опыт внедрения и усовершенствования TMS|YMS
Мероприятия по сокращению бюджета на доставку
Эксплуатация РЦ и магазинов – ТО и Ремонты объектов:
Систематизация процессов специалистов, отвечающих за обслуживание инженерных систем складов и магазинов
Мероприятия по сокращению стоимости обслуживания оборудования
Импорт – организация импорта продовольственных товаров из Европы|Китая:
Сертификация, товаросопроводительная документация, таможенное оформление
Оптимизация товаропотоков, утилизация транспорта, эффективность грузоперевозок
Оптимизация сроков доставки
Товародвижение:
Обеспечение исполнения принятых стратегий развития товародвижения
Опты внедрения систем Demand Forecasting & Replenishment
Модернизация бизнес процессов, влияющих на товарный запас
Государственные информационные системы контроля товародвижения:
Внедрение требований гос. органов (ЕГАИС, Меркурий и т.д.) в существующие бизнес-процессы компании, для обеспечения законности товародвижения
Контроль уровня сервиса по качеству перемещения, продаж и остатков физика/ERP/гос. система
Подчинение Директору по управлению Распределительными Центрами и Логистики   Требования:
Опыт управления складом 40000+, включая Алко-склад
Опыт работы в системе «Меркурий» от 2 лет
Опыт разработки и внедрения инновационных процессов в Логистике
Опыт внедрения WMS систем с нуля и их параметризация
Владение проектной методологией в командах 20+ человек.