Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания PBF Group — ведущий российский разработчик и производитель средств защиты от карточного мошенничества, приглашает в свою команду Генерального директора.   Обязанности: Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов;
Обеспечение выполнения договорных обязательств;
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;
Организация работы компании с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании;
Утверждение штатного расписания компании, должностных инструкций для сотрудников;
Обеспечение сохранности имущества компании.   Требования:
Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое);
Опыт руководящей работы на релевантной должности от 3-х лет;
Опыт работы в производственной, софтверной, сервисной компаниях будет преимуществом;
Технические и технологические навыки;
Опыт планирования, бюджетирования;
Отличное знание всех бизнес процессов компании;
Наличие положительных рекомендаций Личные качества: проактивность, ответственность, системность, аналитический склад ума, коммуникабельность, лидерские навыки, высокий уровень стрессоустойчивости, способность работать в многозадачном режиме   Условия:​​​​​​​
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 — 18:00;
Комфортный офис ( метро «Калужская»);
Возможность профессионального и карьерного роста в успешной компании.

Открыта вакансия Исполнительный директор в компанию Интер Стоун.   Компания «Интер Стоун» занимается поставками искусственного акрилового и кварцевого камня от ведущих мировых производителей.   Функционал: Планирование и контроль деятельности компании.
Сопровождение и совершенствование всех бизнес-процессов компании.
Участие в планировании и контроль коммерческой деятельности компании.
Контроль над финансово-экономическим блоком компании. Управление себестоимостью и издержками.
Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
Управление персоналом, реорганизация (совершенствование) мотивационной системы.
Управление документооборотом компании.
Организация материально – технического обеспечения компании.
Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур.
Планирование и контроль выполнения бюджетов.   Требования: Опыт работы на должности операционного/исполнительного директора
Активная жизненная позиция, желание добиваться высот, быть лидером   Условия: Производство находится по адресу: г. Балашиха, ул. Проектная, со стороны Щелковского шоссе (остановка Лукино).

В розничную компанию ищут Финансового директора.   Цель должности: Максимизация прибыли компании за счет оптимального управления денежными потоками и поиска возможностей для повышения эффективности использования ресурсов.   Задачи:
Обеспечить реализацию финансовой политики в компании
Обеспечить страхование и минимизацию финансовых рисков
Выстроить эффективный бюджетный процесс с учетом специфики бизнеса
Обеспечить эффективное использование оборотных средств и инвестиций
Реализовать проекты по автоматизации финансового и управленческого учета в роли заказчика
Оптимизировать организационно-функциональную структуру финансовой службы в соответствии с задачами бизнеса
Понять, что можно автоматизировать, сформировать и реализовать ТЗ совместно с ИТ
Оценить действующих сотрудников на предмет соответствия решаемым задачам
При необходимости ввести новые должности, обеспечить развитие существующих сотрудников
Обеспечить оперативное управление финансово-экономической службой, в т.ч. бухгалтерией   Требования к кандидату:
Лидерство
Ориентация на бизнес
Способность глубоко погружаться, разбираться в деталях
Критическое мышление
Опыт создания системы, построения и управления развернутой финансовой службой
Опыт работы в розничных компаниях с оборотом не менее 15 млрд/год — обязательно
Опыт автоматизации финансовых процессов в роли заказчика
Опыт сбора и управления командой (в общей сложности от 20 человек), развития своих сотрудников
Опыт работы в непосредственном подчинении первому лицу, в компаниях с динамичным бизнесом в условиях многозадачности и изменчивости численностью от 1000 человек   Условия:
Оформление по ТК РФ
Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью)
Подчинение непосредственно первому лицу компании
График работы: 5/2
Комфортный офис в стиле «лофт» в БЦ Шереметьевский, м. Марьина Роща, (10 мин пешком от метро).

Команда Городской фермы на ВДНХ ищет Организатора мероприятий — любителя пасторальных деревенских пейзажей, который желает помогать жителям душного мегаполиса погружаться в размеренную фермерскую жизнь, получая заряд позитивных эмоций и глоток свежего воздуха.   Городская ферма на ВДНХ — это семейный образовательный центр, где знакомят городских жителей с фермерской жизнью, традициями и ее обитателями.   Какие требования:
— отличный администратор, любите и умеете организовывать;
— имеете аналитические способности;
— имеете хорошие навыки общения и способность устанавливать коммуникацию с любым человеком;
— умеете обучать других и передавать свои навыки;
— имеете нацеленность на результат и способность доводить дело до конца;
— имеете большую веру в себя и уверенность в тех, кто рядом.   Какие обязанности:
— планировать персонал и контролировать выход сотрудников (аниматоров);
— изучать сезонные продукты компании;
— изучать план мероприятий на месяц;
— планировать закупку материалов для проведения мероприятий;
— контролировать расходование материалов на мероприятия;
— контролировать стандарты проведения мероприятий;
— контролировать тайминг мероприятий;
— организовывать испытательный срок для новых сотрудников отдела;
— проводить регулярное обучение и аттестацию сотрудников на знание стандартов проведения мероприятий;
— работать с рекламациями на деятельность персонала на мероприятиях;   Какие условия:
— график работы: 5/2 (выходные дни понедельник и вторник), с 10:00 до 19:00;
— интересный участок для деятельности;
— возможность работать в прорывной быстрорастущей команде;
— возможность учиться и улучшать свои навыки;
— возможность получать неограниченный доход, который зависит только от личных результатов и результатов компании.

В издательскую компанию Эксмо ищут книгомана со стажем, который возглавит отдел контента и миссию по популяризации чтения.   Какие требования:
— искренний интерес как к книгам, так и к маркетингу;
— умение эффектно подавать информацию в текстовом виде;
— активная жизненная позиция, творческий подход к работе и грамотность;
— высшее профильное образование (журналистика, филология, маркетинг);
— наличие релевантного опыта работы;
— знание инструментов и особенностей seo, ppc, smm, pr, cpa;
— хорошие стратегические и аналитические способности (веб-аналитика в приоритете);
— знание английского языка будет вашим преимуществом.   Какие обязанности:
— стать справедливым наставником для своих сотрудников и грамотно координировать работу отдела контента;
— развивать и расширять отдел, обеспечивая новобранцам обучение и мотивацию;
— организовывать полный цикл размещения информации о книжных премьерах и важных новостях;
— расширять и развивать представленность компании в сми и на профильных ресурсах;
— взаимодействовать с редакторами, типографиями, отделом маркетинга и блогерами;
— контролировать соблюдение фирменного стиля бренда как в печатных, так и в онлайн-публикациях;
— обеспечивать соответствие контента требованиям smm и seo;
— увеличивать аудиторию и конверсию вверенных ресурсов;
— добиваться поставленных целей относительно плана продаж и маржинальности;
— формировать бюджет и обеспечивать его эффективных расход.   Какие условия:
— работа в современном и уютном офисе рядом с м. Полежаевская;
— премирование по системе kpi;
— ДМС и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье;
— молодой творческий коллектив;
— бесплатный тренажерный зал, курсы йоги;
— обучающие курсы, наставничество и тренинги (в том числе и с привлечением экспертов мирового уровня);
— возможность время от времени работать из дома;
— скидки на книжную продукцию издательства.

Требуется Директор по маркетингу и PR в бутиковую юридическую фирму.   Обязанности:
— разработка маркетинговой стратегии компании.
— продвижение бренда компании.
— взаимодействие со сми, организация комментариев и интервью.
— запуск корпоративного сайта, наполнение и своевременное обновление контента корпоративного сайта.
— написание пресс-релизов для сайта и соцсетей.
— разработка материалов, брошюр, презентаций компании.
— организация участия юристов в профессиональных мероприятиях, конференциях и деловых завтраках.
— формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета.
— сбор и обработка информации для маркетинговых исследований, коммерческих предложений, тендеров, мониторинг сайтов и сообществ в соц. сетях конкурентов.   Требования:
— высшее гуманитарное образование.
— релевантный опыт работы от 5 лет.
— опыт написания статей и пресс-релизов.
— опыт работы в юридическом консалтинге (желательно), в b2b (обязательно).
— знание рынка юридических услуг приветствуется.
— английский язык от уровня upper-intermediate.
— навыки уверенного использования word, excel, powerpoint и графические редакторы – желательно.   Условия:
— возможность реализовать свои креативные идеи.
— соблюдение гарантий по ТК РФ.
— конкурентный уровень вознаграждения.
— работа в первое время в удаленном формате.
— офис в г. Санкт-петербург (предполагаются командировки для кандидатов из Москвы).

В этому году 2GIS запускает несколько крупных проектов и продолжает развитие основных, для достижения поставленный целей компания значительно расширяет HR-команду и сейчас ищет Ведущего IT-рекрутера (Team Lead).   Задачи на позиции HR Team Leader: Сопровождение основных HR-процессов в компании (найм, адаптация, оценка, мотивация и развитие);
Курирование группы рекрутеров и ресечеров в части поиска, отбора и оценки It-специалистов;
Самостоятельное закрытие ключевых it-позиций;
Обеспечение выполнения индивидуальных и групповых планов по закрытию вакансий;
Участие в проектной деятельности и аналитических задачах;
Консультирование руководителей IT-команд и подразделений по вопросам управления персоналом.   Требования к кандидатам: Совокупный опыт в рекрутменте от 3х лет и опыт на позиции старшего / ведущего it-рекрутера не менее 1 года;
Владение инструментами и технологиями сорсинга it-специалистов;
Знания и навыки проведения различных видов интервью;
Опыт работы в качестве наставника / куратора / координатора 2х и более рекрутеров;
Навыки ведения переговоров с позиции win-win;
Готовность к интенсивному темпу работы и режиму многозадачности;
Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат;
Владение навыками HR-аналитики будет большим плюсом.   Компания предлагает: Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста;
Все необходимые ресурсы для достижения результатов;
Возможность участия в мотивационных и стимулирующих программах Учебного центра, Языковой школы и Корпоративного университета 2ГИС;
Комфортный современный офис по линии метро (БЦ Сансити);
Гибридный график работы: работа и удаленно, и в офисе;
Полное соблюдение ТК РФ для всех сотрудников компании: официальное трудоустройство в первый рабочий день, «белую» заработную плату 2 раза в месяц, отпуска, больничные и пр.;
ДМС.

В компании Иннотех, которая специализируется на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий, открыта позиция Руководитель административно-хозяйственной функции.   Задачи: Организация, координация и контроль деятельности Секретариата; постановка задач, контроль выполнения, разработка регламентов, должностных инструкций и положений отдела;
Управление административным персоналом (АХО, секретариат, и др.), участие в подборе административного персонала;
Обеспечение жизнедеятельности офисов, включая работу ресепшенов, курьерской службы, клининга;
Организация и реализация работ по документационному обеспечению компании (постановка и сопровождение делопроизводства, в т.ч. архива);
Контроль полного цикла документооборота: прием, регистрация и первичная обработка входящих и исходящих документов; взаимодействие с курьерскими компаниями (отправка, сортировка корреспонденции и т.д.);
Ведение и контроль делопроизводства компании
Организация и оформление архивного хранения документов
Разработка и соблюдение стандартов административной поддержки компании
Разработка внутренне-нормативной документации по подразделению;
Организация командировочного процесса в компании, travel-поддержка и контроль соблюдения travel policy;
Методическое сопровождение деятельности: разработка регламентов, стандартов работы и контроль их выполнения;
Сопровождение работы корпоративного автотранспорта.   Требования: Высшее образование
Профильный опыт работы от 5 лет;
Опыт организации с нуля деятельности секретариата, документооборота, организации travel-поддержки;
Способность принимать решения в быстроменяющейся окружающей среде;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокая работоспособность и коммуникабельность, стрессоустойчивость;
Инициативность, настойчивость в достижении поставленных целей;
Опыт работы в ИТ-отрасли будет Вашим преимуществом.   Условия: Работа в команде профессионалов направления Финтех;
Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
Оформление в соответствие с законодательством;
Пакет льгот и ДМС;
Полное техническое оснащение для комфортной работы;
Корпоративные скидки на различные сервисы.

Вакансия на удаленке.   Команда IТ-ритейлера Самокат в поиске Руководителя направления электронного обучения.   Обязанности: Повышать привлекательность электронных форматов обучения в компании, управляя платформой микро-обучения;
Развивать автоматизацию процессов обучения на базе lms или crm систем;
Разрабатывать и реализовывать планы регулярных обучающих активностей, учитывая ключевые потребности бизнеса;
Исследовать эффективность обучающих мероприятий, их влияние на результаты бизнеса, предлагать план действий по улучшению эффективности;
Курировать создание обучающего контента и самому его создавать.   Требования:
Высшее образование;
Плюсом будет участие / лидирование проектов по развитию современных электронных систем обучения, опыт диджитал-продюсера в стартапах, компаниях развивающих продукты электронного обучения;
Знание MS Office — обязательно, преимущественно — работа в графических и видео редакторах.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
Достойный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом;
Полностью белая заработная плата;
Работу в быстрорастущей фудтех компании;
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
ДМС;
Формат работы — home office (из дома), техническое оснащение предоставляется.

Компания Edanakolesah – лидер российского рынка по производству фудтраков премиум класса, автолавок и мобильных офисов, приглашает на работу Креативного директора.   Чем предстоит заниматься: Создание Логобука (мини брендбук).
Ребрендинг основной презентации.
Ребрендинг и правка Прайс-листа, создание редактируемой версии на русском и английском языках.
Создание каталога «Готовых решений».
Создание каталога «Франшиз и партнёрских предложений».
Организация еженедельных рассылок из Б24 как в е-мейл, так и Ватсапп вариантах (последнее можно в виде шаблонов и отдельных постов для рассылки менеджерами).
Прописание скриптов продаж, выработка отстройки от конкурентов.
Подготовка к поздравлению клиентов, партнёров, потенциальных клиентов к НГ (календарь, торты и прочее).
Презентация новой модели.
Подготовка Прайс-листов по домам на колёсах и бани на колесах.
Подготовка плана мероприятий (в РФ и вне) на 2021 год, как для компании, так и для партнёров.
Организация постоянного регулярного размещения контента в Сообществе «ЕНК». подготовка плана по дальнейшему развитию самого сообщества, формирование на его основе инструмент привлечения покупателей.
Организация работы с партнёрами на основе агентских договоров.   Требования: Высшее образование (желательно – профильное).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (обязательно опыт в сегментах В2В).
Умеете анализировать динамику продаж и управлять прогнозом развития продаж.
Предоставлять текущие стратегические идеи и рекомендации по новым каналам сбыта.
Активная жизненная позиция: знание трендов рынка, умение использовать актуальные маркетинговые каналы в продвижении.
Продвинутый уровень знаний в интернет-маркетинге.
Свободное владение английским языком – как преимущество.
Опыт вывода новой продукции на рынок.
Отличные управленческие и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, клиентоориентированность.
Продвинутый уровень знаний в интернет-маркетинге.   Что предлагают: Официальное оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата листков нетрудоспособности).
Комфортная мини-кухня на территории офиса, оборудованная современной техникой (микроволновая печь, плита, кофеварка, холодильник).
На территории есть торговый центр, магазины, кафе, рестораны.
В компании ежегодно проводится разные(профессиональные) обучения.
Корпоративная культура: (пейнтбол, баскетбол, праздничные мероприятия).
Гибкий график работы: с 9:00 -18:00 или с 10:00 — 19:00.
Заработная плата обсуждается индивидуально с генеральным директором.
Возможность карьерного роста.
Работа в молодой инновационной компании.