Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается HRD в небольшую строительную компанию (малоэтажное строительство и отделка квартир класса люкс).   Основные задачи:
Построение системы найма, обучения, оценки персонала в Компании.
Найм и оценка сильных кандидатов, оценка компетенций на входе в компании, в процессе работы, в процессе исп. срока и после него
Мониторинг статистик и показателей по сотрудникам
Работа с оргструктурой, мотивацией сотрудников, автоматизация HR задач.
Ведение КДП
Выстроить систему адаптации персонала (планы на ИС, отслеживание результатов, обратная связь, внедрение системы адаптации и обучения персонала)
Наладить коммуникации внутри компании между подразделениями / сотрудниками и донесение целей и задач Руководства до сотрудников
Проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, выстраивание коммуникаций внутри и вне компании .
Отчетность по направлению собственнику.   Требования:
Опыт работы в роли HRM/HR BP от 3 лет, самостоятельность, активность, позитивный настрой, умение коммуницировать с разным типом людей.
Высокий уровень дисциплины и самоорганизации, этичности. Уверенный пользователь MS Office
Опыт подбора ТОПовых, узких специалистов, принесших доход предыдущим Компаниям (кейсы)
Желательно знание психодиагностики, психотипов, оценки эффективности.   Условия: Офис м. Электрозаводская, 5/2, с 10-19, зп 100 000 -120 000₽ на руки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейший многофункциональный логистический холдинг ЛОГОПРОМ, в связи с приобретением новых активов и расширением бизнес задач, открывает позицию Руководителя службы маркетинга.   Цель должности: Развитие рыночной позиции Холдинга, освоение новых перспективных видов услуг, новых рынков, увеличение объемов продаж и прибыли.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
Определение перспективности существующих проектов Холдинга;
Работа с каналами продвижения;
Разработка всех типов маркетинг-активностей: ATL, BTL, digital marketing;
Работа с сайтом компании (модернизация, наполнение и т.д.);
Постоянный поиск путей привлечения новых клиентов;
Мониторинг и анализ конкурентной среды;
Маркетинговая поддержка работы отделов продаж;
Организация ежедневного процесса маркетинга и продаж Холдинга.   Требования:
Лидерские качества;
Креативность;
Опыт работы в сфере В2В, логистический бизнес, коммерческая аренда недвижимости;
Высшее образование обязательно;
Хорошие знания и навыки инструментов маркетинга, продаж, финансового планирования, управления проектами;
Высокие организаторские, коммуникативные и аналитические способности;
Умение работать в условиях многозадачности;
Владение электронными таблицами и другими инструментами планирования;
Знание английского языка на базовом уровне.   Условия:
Работа в крупном логистическом Холдинге;
Корпоративная сотовая связь;
Уровень вознаграждения оговаривается с каждым успешным кандидатом отдельно;
Оформление по ТК.

Открыта вакансия Главный бухгалтер в компанию, которая занимается текстилем для дома (+ своё небольшое производство).   Основные задачи:
Выстроить функцию бухгалтерского, налогового учёта и финансового планирования и бюджетирования с отчетностью собственникам, 2 компании ( ИП и ООО).
Компания небольшая, поэтому пока предполагается работа в ед лице. Ведение участков: налоги, расходы, оптимизация налогов, расчёт зп, сведение информации и расчёт мотивации дизайнеров, касса, платежи, оплата поставщикам, контроль дебиторской задолженности, первичка, ведение управленческого учёта и отчётности. 1С 8.3, очень важно построить и вести управленческий учёт в разрезе компании и направлений с годовым/квартальным/ежемесячным планированием и бюджетированием.   Ожидания:
Опыт работы главным бухгалтером, зам.главного бухгалтера от 3 лет, опыт в услугах и рознице как плюс, активная жизненная позиция, коммуникабельность, профессионализм, опыт систематизации направления с 0 — дополнительный плюс.   Условия:
5/2 с 10-19, м Курская ( Артплей), зп от 100 000 -120 000₽ на руки, приятный хороший коллектив, интересные задачи. Подчинение — собственникам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Директор продукта в edtech проект.   Ожидания Интересуют люди только с опытом запуска / работы в education рынке.

В компанию-производитель электронных сигарет очень нужен СМО.   Какие задачи нужно решать:
— разработка стратегии продвижения в условиях ограничений;
— сбор и управление командой маркетинга (inhouse, freelance, агентства);
— разработка маркетингового контента;
— тестирование каналов, сбор данных, построение гипотез;
— работа с unit экономикой.   Требования:
— знания в области интернет-рекламы, seo, контексте, копирайтинге, планировании комплексных рекламных компаний в интернете, яндекс. метрика, google. analytics.
— опыт управления командой по верстке, разработке сайтов.
— уверенный̆ разговорный̆ английский̆ язык, upper-intermediate (экономическая лексика, маркетинг).
— опыт работы в маркетинге от 5 лет.
— успешные кейсы, которые можно показать.
— проактивность и творческий подход.   Условия:
— 5/2 с 10 до 19.
— трудоустройство официальное.
— фикс от 120 000-170 000 + бонусы по kpi
— испытательный срок 2 месяца.

В российскую фармкомпанию PROMOMED требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Обязанности: Разработка и администрирование политики в области оплаты труда и вознаграждений (Total Reward).   Требования: Опыт работы в производственной компании (преимущество — FMCG и фармацевтический бизнес) на уровне УК, опыт руководства подчиненными;
Владение методологией оценки должностей, опыт участия в проектах грейдирования;
Опыт разработки и поддержки систем премирования (включая долгосрочные элементы вознаграждения (LTI)) и KPI, администрирования расчета вознаграждений верхнего уровня;
Управление бюджетом;
Аналитика и отчетность (метрики и дашборды);
Высокий уровень профессиональной зрелости, эмоционального интеллекта.   Условия: Работа в стабильной российской фармацевтическое компании со своим производством;
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
Привлекательный уровень оплаты труда;
ДМС, корпоративная мобильная связь;
График работы: 5/2 (с 09.00 до 18:00);
Офис в шаговой доступности от метро Проспект мира.

Интересное предложение для CMO в образовательную экосистему для женщин Академия перемен.   Задачи: Нужно выстроить с 0 команду и процессы. В этом году нужно управлять бюджетом 10-45 млн в месяц.   Условия: Хорошая зарплата, опционы и взрывной профессиональный и личный рост за 2-3 года.   Нужный профиль:
Руководитель/team lead в рекламных агенствах
СMO/team lead в стартапе/тех компании с маркетинговым бюджетом от 10 млн в месяц.

В команду компании Ubirator приглашается Директор по маркетингу.   Ubirator — это экосистема полезных сервисов для бизнеса, физлиц и профессиональных игроков рынка в сфере обращения с вторсырьем и другими типами отходов.   Чем предстоит заниматься:
Разработкой и реализацией плана подразделения по размещению наружной рекламы с указанием носителей и предполагаемого охвата для выполнения показателей по развитию бренда. Реализацией экологических спецпроектов с текущими и новыми b2b клиентами с целью повышения лояльности клиентов и PR бренда;
Разработкой и реализацией плана по PR в СМИ — количество публикаций, комментариев и упоминаний в СМИ разных тематик (бизнес и др);
Развитием SMM-отдела, разработкой и выполнением основных kpi в social media;
Контролем запуска и результатов рекламных кампаний в разных digital каналах по нескольким продуктам компании. Работой со сквозной аналитикой Битрикс, Power BI;
Исследованиями потенциала объемов образования и накопления вторсырья у клиентов и партнеров при выходе в новые регионы. Исследованиями объема рынка по разным продуктам компании, составление прогнозов рынка на ближайшие годы. Проведением новых исследований по заказу топ-менеджеров или Product Owner;
Работой в продуктовых командах по спринтам, выполнение задач по заказу Product Owner в рамках текущих процессов отдела, а также выполнение новых нестандартных запросов;
Запуском новых процессов в отделе;
Составлением маркетингового бюджета;
Разработкой маркетинговых планов (дорожной карты отдела) в соответствии с планами правления и дорожными картами продуктов.   Ожидания:
Подтвержденный опыт работы в качестве Директора по маркетингу;
Опыт работы с основными маркетинговыми каналами и понимание принципов их работы;
Опыт управление командой из нескольких человек с разноплановыми задачами;
Опыт проведения маркетинговых исследований;
Стрессоустойчивость;
Любовь к людям и экологии;
Желание работать в молодой динамичной команде;
Понимание принципов функционирования стартапа, готовность к интенсивному ритму.   Предложат:
Удаленную работу с периодическим выездом в офис;
Полная занятость;
Достойный уровень компенсации по результатам собеседования;
Профессиональный и карьерный рост.

В коммуникационном агентстве Digital Reputation открыта роль Руководителя отдела SMM.   Ваша зона ответственности:
SMM-отдел — это полноценный бизнес внутри агентства. Вы — как лидер будете отвечать за реализацию плана развития: Выполнение бизнес-плана; Формирование эффективной команды; Качественное развитие существующих проектов — проекты компании это не просто аккаунты в социальных сетях, а мощный инструмент имиджевого продвижения клиентов; Безупречное качество контента для клиентов во всех мелочах; Проведение редизайна продуктов; Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними службами клиента; Активное экспертное участие в продажах клиенту; Разработка внутренних регламентов, направленных на улучшение бизнес-процесса.   Что ожидают: Вы работали более 5 лет руководителем отдела SMM в крупных коммерческих агентствах или главным редактором в крупных СМИ;
Опыт в SMM (VK, Facebook, Instagram, TikTok и др.);
Понимание принципов работы ORM;
Подтвержденный управленческий опыт;
Самостоятельность, стрессоустойчивость и проактивная позиция.   Будет плюсом: Опыт и понимание общественно-политического направления;
Филологическое, журналистское образование.   Что предлагают: Работа в инновационной компании;
Компания всегда изучает новое и берется за проекты, которые никто никогда не делал;
Компания легко обеспечивает профессиональный рост;
Предложили проект — сделали хорошо — держите больше полномочий и ответственности;
Команда единомышленников;
Все хотят работать в молодой драйвовой команде единомышленников;
Высокая зарплата;
Компания платит выше рынка, но не просто так — за результат и достижения;
Креативный офис в самом сердце столицы;
Удобный лофт напротив парка Зарядье. Прекрасные вечерние прогулки по центру Москвы прилагаются.

Нужен Коммерческий директор для работы в food-ритейле.   Требования: Обычный восьмирукий гений, готовый жонглировать сложными и быстрыми решениями с полной ответственностью за построение категорийного менеджмента в разноформатную торговую сеть в Казахстане.   Задачи: Будет и активное развитие, и внедрение моделей управления ассортиментом, и переворот системы закупок.   Условия: Оплата соответствует уровню смелости и опыта.